Einleitung Wir bieten Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Team, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Aufstiegschancen sowie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Aufgaben Herstellung hochwertiger dentaler Produkte wie Kombinationsarbeiten und Prothesen Präzise Umsetzung zahntechnischer Konzepte nach individuellen Patientenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Zahnärzten und dem Praxisteam Qualitätskontrolle und Sicherstellung höchster handwerklicher Standards Einsatz moderner digitaler Zahntechnik möglich, jedoch nicht zwingend erforderlich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker*in (m/w/d) Erfahrung in der Fertigung dentaler Produkte Präzises und kreatives Arbeiten sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien Benefits Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen und Boni Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Technologie Offene, teamorientierte Unternehmenskultur Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du berätst Ärzte und Apotheker bei der Gründung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist für ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und repräsentieren die Bank im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und unterstützt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die über das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Begeistere uns! Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Gründung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Einleitung Von den Standorten Köln, Düsseldorf, Dresden und Wien aus, ist die TÜV TRUST IT als Tochter der TÜV AUSTRIA Group die unabhängige Partnerin für Beratungs- und Zertifizierungsleistungen rund um die Themen Informationssicherheit und Datenschutz. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen beim Schutz ihrer Informationswerte - und bieten unseren Kunden qualitativ hochwertigste Leistungen ausgeführt durch erfahrene Expert*innen und Auditor*innen. Unser PMO-Team – die Möglichmacherinnen hinter den Kulissen. Wir sind ein eingespieltes Team aus vier Kolleginnen und einem Kollegen, das unseren Consultants den Rücken freihält, damit beim Kunden und in den Projekten alles reibungslos läuft. Von Projektanlage über Vertrags- und Reisemanagement bis zur Rechnungsprüfung – wir sorgen für Struktur. Mit einem ausgeprägten Servicegedanken und klarer Kommunikation nach Innen wie nach Außen sind wir die stille Kraft im Hintergrund. Strukturiert, organisiert und mit Überblick – wir schaffen Freiräume für exzellente Projektarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln oder Dresden suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (gn*) im Bereich PMO in Voll- oder Teilzeit (30 - 38 Std./Woche) . Aufgaben Anlage von Projekten in unserem ERP-System, sowie Verwaltung des ERP-Systems Unterstützung in Form einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Buchhaltung und Operations Partnermanagement mit zugehörigem Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung Reisemanagemen Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung des Office-Managements (z.B. Bedienung der Telefonzentrale, Postbearbeitung etc.) Qualifikation Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wie Projektassistenz, PMO, allg. Assistenzbereich, Veranstaltungsbereich/Touristik (Quereinsteigende sind herzlich willkommen) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit wirtschaftlichem Kontext) Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und exzellentem Zeitmanagement – zuverlässig, gewissenhaft und stets den Überblick behaltend, auch in stressigen Situationen. Benefits 38 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche (+ Weihnachten und Silvester frei) Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Interne Schulungsangebote und Weiterbildungen werden gefördert In Präsenz und virtuell regelmäßig Firmenveranstaltungen und Kundenevents, wie z.B. Karneval zusammen feiern, Wasserski fahren, Grillabende, Fahrsicherheitstraining, Plätzchen backen uvm. Zahlreiche Benefits (wie z.B. Bezuschussung des D-Tickets, JobRad, Firmen-Fitness über Urban Sports Club uvm.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du in einem coolen, dynamischen Team arbeiten möchtest und Dich die TIC/Informationssicherheitsbranche sowie das Projekt- und Beratungsgeschäft reizen, dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns im Unternehmen lernen Jung und Alt voneinander und die Art der Ideen zählt, nicht der Grad des Titels oder die Jahre an Berufserfahrung. Lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit bitte direkt zukommen an: Philine Allard Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Bitte finde die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen unter folgendem Link: https://it-tuv.com/datenschutz/
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Auf zu neuen Horizonten, das denken Sie sich als SAP SD oder SAP SD/ MM Berater ( Mensch )? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und lernen dieses besondere Unternehmen aus dem Raum Achern kennen. Ihr neuer Arbeitgeber beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeitende und ist seit vielen Jahrzehnten eine feste Größe in seiner Branche. Seinen Kunden bietet das Unternehmen ein erstklassiges Produktportfolio und seinen Mitarbeitenden spannende Zukunftsperspektiven im SAP-Umfeld. Bodenhaftung sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln sind dabei der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Möchten Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte bei als SAP SD oder SAP SD / MM Berater ( Mensch ) gerne jetzt fortschreiben? Dann freuen Sie sich als SAP SD / MM Consultant auf einen spannenden, verantwortungsbewussten und nachhaltigen Arbeitgeber, bei dem bis zu 60% mobiles Arbeiten gelebte Praxis ist. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Harmonisieren und Integrieren von bestehenden Geschäftsprozessen im SAP SD und SAP MM Kontext (Vertrieb mit Schnittstelle zur Materialwirtschaft) in die neue SAP S/4HANA Systemlandschaft . Mitwirken an SAP Projektarbeiten , mit der Möglichkeit, die Teilprojektleitung für SAP SD innerhalb des SAP S/4HANA Projektes zu übernehmen. Kontinuierliche Optimierung der SAP S/4HANA Sales Applikationen sowie Anpassung des SAP Standards an die betrieblichen Anforderungen durch SAP SD Customizing . Beratung der Fachbereiche und Unterstützung der SAP SD Key User in Bezug auf SAP SD und SAP S/4HANA Sales Anwendungen , inklusive SAP Schulungen und Dokumentation neuer SAP S/4HANA Sales Funktionalitäten. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Beraterpersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise Praxiserfahrung als SAP SD oder SAP SD/MM Consultant mit umfassendem Customizing-Wissen in SAP SD oder SAP SD/MM Erfahrung in SAP-Projekten , einschließlich Konzepterstellung und tiefem Verständnis der Prozesse im Vertriebs- und Kundenumfeld von SAP SD Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitgeber , der den Menschen in den Fokus stellt und Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S4 Projekten zu arbeiten. Attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer Erfahrung in der SAP SD Beratung. Bis zu 60% der Arbeitszeit kann mobil gestaltet werden, was bis zu 3 Tage Home Office pro Woche bedeutet. Vielfältige Benefits wie Weiterbildungsangebote, ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad sowie Fitnessangebote warten auf Sie. Ihre persönliche SAP Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Volljurist in der Immobilienbranche (m/w/d) Referenz 12-221430 Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen in der fünften Generation mit 380 Mitarbeitern, mehr als 130 Tochterunternehmen und über 200 Bauprojekten pro Jahr. Im Zuge des Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Legal-Teams im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Volljurist in der Immobilienbranche (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an fachlichen Fortbildungen Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets Ladestationen für E-Autos Regelmäßige Tickets für Mainz 05-Heimspiele Ihre Aufgaben: Beratung der Geschäftsführer und Bereichsleiter in rechtlichen Fragen Bearbeitung von Anfragen in den Bereichen Immobilienrecht (privates und öffentliches Baurecht, privates und gewerbliches Mietrecht, Vergaberecht) Allgemeines Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht Entscheidung über die Inhouse-Bearbeitung oder externe Vergabe von Rechtsfragen Führung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Nachtragsverhandlungen im Rahmen von Bauprojekten Prüfung und rechtliche Bewertung von Bauprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) Berufserfahrung im Bereich Immobilienrecht, idealerweise in einer Kanzlei oder der Immobilienwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Miet-, Kauf- und Bauträgerrecht Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement und Teamfähigkeit Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen André Silvestre Pinheiro (Tel +49 (0) 6131 24050-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221430 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Sachbearbeiter für das Stoffstrommanagement (m/w/d) Referenz 12-218670 Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Umweltmanagement, Chemie oder Abfallwirtschaft mit und haben erste Erfahrungen im Stoffstrommanagement? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Auftrag unseres Kunden, eines Chemiekonzerns, suchen wir Sie als Sachbearbeiter für das Stoffstrommanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Einarbeitung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Motiviertes Team Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege von Abfallstammdaten Verwaltung und Überprüfung von Abfallbehandlungsanfragen Administrative und operative Mitwirkung beim Abfallmanagement Überwachung von Entsorgungspreisen Datenerfassung und -aufbereitung für Marktanalysen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Umweltmanagement, Chemie oder Abfallwirtschaft Idealerweise erste Erfahrungen im beschriebenen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket IT-Affinität und selbständige Arbeitsweise Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Butzer (Tel +49 (0) 6151 50117-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218670 per E-Mail an: bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Einleitung Wir von der Siepenkothen GmbH sind ein Familienunternehmen mit Sitz im malerischen Schwarzwald. Seit 50 Jahren vertreiben wir professionelle Haarkosmetik und Zubehör, wobei wir uns darauf spezialisiert haben, die italienischen Marken Previa Haircare & pH Laboratories exklusiv an Friseure in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu vertreiben. Unsere neueste Sortimentsumgestaltung brachte eine Vielzahl neuer Produkte und Designs auf den Markt, bei denen wir auf ein verstärktes Umweltbewusstsein achten. Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Team im Gebiet Oberschwaben/ Allgäu! Wenn Sie bereits Erfahrung im Außendienst mitbringen – perfekt! Falls nicht, aber Sie sind bereit, uns mit Ihrer Motivation und Ihrem Einsatz zu überzeugen, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden vor Ort Neukundengewinnung und Marktaufbau im Vertriebsgebiet Präsentation und Verkauf unserer Produkte Qualifikation Berufserfahrung im Außendienst ist wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Freude am Kundenkontakt und an eigenverantwortlichem Arbeiten gültigen Führerschein Benefits Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld. Überzeugen Sie uns, warum Sie die ideale Ergänzung für unser Team sind – wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Mandanten eine mittelständische, moderne und digital aufgestellte Kanzlei suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Steuerberater/Steuerberaterin, Steuerberateranwärter/Steuerberateranwärterin im Großraum Karlsruhe Steuerberater/Steuerberaterin, Steuerberateranwärter/Steuerberateranwärterin im Großraum Karlsruhe Ref. Nr. 332564 Aufgaben: Erstellung und Prüfung komplexer Steuererklärungen (v. a. Erb- und Schenkungssteuer) Entwicklung steuerlicher Lösungen im Bereich Vermögensnachfolge, Erb- und Schenkungssteuer Begleitung von Mandanten bei der Planung und Umsetzung individueller Nachfolgemodelle Unterstützung bei der Optimierung von Vermögensstrukturen Profil: Steuerberatungsnahe Ausbildung oder Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder kurz davor Berufserfahrung in der steuerlichen Gestaltungsberatung sowie in Erbschafts- und Nachfolgethemen ist wünschenswert Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Mandanten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 90%) Moderne Büroräume mit digitalisierter Arbeitsweise Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive Ein sicherer Arbeitsplatz Ein wertschätzendes und kollegiales Team Region/Ort Baden Württemberg
Einleitung Als Münchner Technologieunternehmen erarbeitet dedicom seit 2009 Lösungen, die digitale Teilhabe ermöglichen und moderne, hybride Arbeitsmodelle nachhaltig stärken. Dabei steht die Entwicklung von smarten, steuerlich optimierten IT-Modellen für Unternehmen und Mitarbeitende im Fokus – flexibel, effizient und zukunftssicher. Um weiter zu wachsen und das marktführende Angebot, insbesondere mit OwnIT, strategisch auszubauen, sind Führungspersönlichkeiten gefragt! Setzen Sie neue Impulse – und ergänzen Sie das Team der dedicom GmbH als Chief Growth Officer (m|w|d) München | Vollzeit | hybrid Aufgaben Ihre Mission bei dedicom Strategische Unternehmensführung aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Führungsteams mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktführerschaft im IT-Leasing-Segmen Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie – konsequent abgeleitet aus den übergeordneten Unternehmenszielen Konzeption konkreter Roadmaps zur nachhaltigen Skalierung, Marktpositionierung und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern Leitung von Sales & Marketing Gesamtverantwortung für den Bereich Sales & Marketing inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Wachstumsstrategie – von Markenpositionierung über Lead-Generierung bis zur Kundenbindung Optimierung der Go-to-Market-Aktivitäten mit Fokus auf Effizienz, operative Exzellenz und nahtlose Customer Journey KPI-basiertes Performance-Management, verlässliches Forecasting und regelmäßige Pipeline-Reviews zur zielgerichteten Steuerung Pricing & Compensation Verantwortung für die Überprüfung und Weiterentwicklung der Pricing-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung attraktiver, performanceorientierter Vergütungsmodelle in Kooperation mit Finance und HR Marktkenntnis & Innovationsimpulse Identifikation von Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Kundenbedürfnissen, um datenbasierte und zielgerichtete Skalierungsstrategien zu entwickeln Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios und innovativer Features, basierend auf fundierten Marktanalysen Qualifikation Was Sie mitbringen Führungserfahrung in einer bereichsübergreifenden Senior Management Position, idealerweise im SaaS-, Plattform- oder Miet-/Leasinggeschäft Know-How in der erfolgreichen Entwicklung und Skalierung von Marketingstrategien – mit Fokus auf Self-Service-Modelle und datengetriebenes Wachstum mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und Steuerung von leistungsstarken Vertriebsstrukturen – inklusive erfolgreicher Upselling-, Cross-Selling- und Kundenbindungsstrategien fundierte Kenntnisse im Customer Lifecycle Management – von Onboarding bis Churn Prevention Erfahrung in der Automatisierung von Conversion-Strecken mithilfe moderner CRM-Systeme und Customer Journey Mapping Expertise im Performance Marketing sowie in der conversion-orientierten SEO ausgeprägtes Verständnis für die enge Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb, Customer Success und Support in dynamischen Wachstumsphasen überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfolgen in der Entwicklung leistungsstarker Teams und Coaching-Kompetenz Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und solide Englischkenntnisse Benefits Ihr Mehrwert über den Job hinaus Gestaltungsspielraum : nutzen Sie den Gestaltungspielraum Ihrer Tätigkeit mithilfe von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibilität : arbeiten Sie in einem ausgewogenen hybriden Mix (Activity Based Working) aus Remote Work und Anwesenheit in einem modernen Büro mit Alpenblick und Dachterrasse im nachhaltigsten Gebäude Münchens #aer – inkl. der Möglichkeit zu Workation Deutschlandticket : kostenloser ÖPNV deutschlandweit betriebliche Altersvorsorge : finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer sicheren Rente über den Arbeitgeber KITA-Zuschuss : monatliche Entlastung bei den Betreuungskosten für Kinder kostenfreie Fitnessräume im Gebäude : Sport direkt am Arbeitsplatz für Gesundheit und Ausgleich Gesundheitsmanagement : ernähren Sie sich vielfältig im Betriebsrestaurant oder buchen Sie einen Termin beim Physiotherapeuten vor Ort IT-Leasing : sparen Sie bis zu 30 % auf hochwertige IT-Geräte und nutzen Sie diese uneingeschränkt privat und beruflich kostenfreie Tiefgaragenparkplätze : bequeme und sichere Parkmöglichkeiten ohne Zusatzkosten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie machen aus Zahlen Zukunft – und aus Roadmaps Realität? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Carolin Große gern zur Verfügung. 0173 - 51 20 248
Sortierung: