Datenbankadministrator (m/w/d) Referenz 12-222075 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine Herausforderung , bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Neckar-Alb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Datenbankadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 EUR brutto im Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Optionen an Corporate-Benefits und weiteren Mitarbeiterprämien Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Verantwortung für die effiziente Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenbanksystemen Regelmäßige Analyse, Bereinigung und Prüfung von Daten, um die Vollständigkeit zu gewährleisten Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren zur Verbesserung der Datenqualität Überwachung und Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards und effizientere Gestaltung der Datenverwaltung Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Umgang mit Datenbankanwendungen und -prozessen Erstellung klarer und nachvollziehbarer Dokumentationen zu Datenstrukturen und Arbeitsabläufen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, Datenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Datenbankverwaltung sowie im Datenqualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und der Nutzung von SQL sind von Vorteil Erfahrung im Einsatz und in der Pflege von Datenmanagementsystemen Detailgenauigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, bestehende Prozesse kontinuierlich zu optimieren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222075 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG Wir machen den Weg frei Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Was uns besonders macht Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein. Was erwartet Sie? Sie sind Ansprechperson für unsere Kund:innen in allen Service- und Zahlungsverkehrsthemen einschließlich der Betreuung der SB-Geräte Sie übernehmen die Disposition und Verwaltung der Geld- und Materialbestände für die Filiale Sie bieten nach einer entsprechenden Einarbeitung für unsere Kund:innen eine lösungsorientierte und fallabschließende Serviceberatung an Sie sprechen aktiv Kund:innen an, beraten und verkaufen Serviceprodukte Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen idealerweise über eine weitere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sie haben Spaß am Umgang mit Kund:innen Sie zeigen Interesse an neuen Themen und Weiterbildung Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen Langfristig orientierte Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an Ihren Interessen und der betrieblichen Ausrichtung orientieren Entscheidungsspielräume und Entfaltungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung an der zukünftigen Entwicklung unserer Bank Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Öffnungszeiten Wertschätzendes Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld Umfangreiche Sozialleistungen wie Auto-, E-Bike-, Handy- und PC-Leasing Eine attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 32 Tage Urlaub (inklusive 2 Bankfeiertage) und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicemitarbeiter - Kundenservice / Zahlungsverkehr / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Stationsassistenz Viszeralchirurgie (w/m/d) Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stationsassistenz (w/m/d) für die Viszeralchirurgie Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet auf 2 Jahre Vergütung nach TV-L bis EG 6 Ihre Aufgaben Dokumentationsaufgaben Terminierung und Koordination von Untersuchungen Begleitung von Patiententransporten Patientenannahme und -betreuung Vorbereitung, Kontrolle, Sicherung und Lenkung der Patientendokumente Ansprechpartner/in für alle an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Vorbereitung von Infusionen und Medikamenten Blutabnahmen Eigenständiges Erledigen von übertragenen Aufgaben im stationären Bereich Telefondienst Überwachung und Bedienung von Medizingeräten Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten, Zahnmedizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder vergleichbare medizinisch-pflegerische 3-jährige Ausbildung (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, MTA) Mehrjährige Berufserfahrung in einem operativen Bereich ist wünschenswert Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wird vorausgesetzt Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Jovita Ogasa Tel.: +49 221 478-4409 Bewerbungsfrist: keine Frist Job-ID: 46k2ug68 Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln Uniklinik Köln
Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w/m/d) Referenz 12-224707 Mit Fokus auf moderne Frontend-Frameworks gestalten Sie benutzerfreundliche Oberflächen und entwickeln wiederverwendbare Komponenten. Dabei evaluieren Sie innovative Technologien und verbessern gemeinsam mit interdisziplinären Teams kontinuierlich die Qualität und Performance digitaler Anwendungen. Für unseren Kunden in Gießen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Projekte rund um das Produktportfolio bei internationalen Großkunden und im Mittelstand Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von Produkten und Fachbereichen Flexibles Arbeitszeitmodell und eine hohe Home Office Quote Hochwertige technische Ausstattung mit modernem Firmenlaptop und Smartphone - auch zur privaten Nutzung Vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und Teamzusammenhalt Ihre Aufgaben: Übernahme und Planung der Ausarbeitung von Benutzeroberflächen sowie zentralen Komponenten geschäftlicher Anwendungen Umsetzung komplexer Webanwendungen mit modernen Frontend-Technologien, insbesondere unter Verwendung von React Mitgestaltung technischer Strukturen für Benutzeroberflächen im Rahmen konkreter Kundenprojekte Abstimmung mit UX/UI-Gestaltern, Backend-Fachkräften und weiteren Beteiligten zur Verbesserung der Nutzungsfreundlichkeit und -erfahrung Konzeption und Entwicklung wiederverwendbarer Module und Komponentenbibliotheken Analyse und Einführung neuer Technologien zur Optimierung von Entwicklungsabläufen und digitalen Produkten Ihr Profil: Übernahme und Planung der Ausarbeitung von Benutzeroberflächen sowie zentralen Komponenten geschäftlicher Anwendungen Umsetzung komplexer Webanwendungen mit modernen Frontend-Technologien, insbesondere unter Verwendung von React Mitgestaltung technischer Strukturen für Benutzeroberflächen im Rahmen konkreter Kundenprojekte Abstimmung mit UX/UI-Gestaltern, Backend-Fachkräften und weiteren Beteiligten zur Verbesserung der Nutzungsfreundlichkeit und -erfahrung Konzeption und Entwicklung wiederverwendbarer Module und Komponentenbibliotheken Analyse und Einführung neuer Technologien zur Optimierung von Entwicklungsabläufen und digitalen Produkten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224707 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Teltow Referenz 12-217018 Für eine soziale Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Buchhaltungsteam am Standort Teltow. Sie sind zahlenaffin, detailorientiert und möchten in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil des Teams und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der Kreditorenbuchhaltung mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und einer kollegialen Atmosphäre. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, moderne Büroausstattung und zahlreiche Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Teltow. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroausstattung Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung von Eingangsrechnungen Klärung von Konten Zuständigkeit für die Reisekostenabrechnung Überwachung der Zahlungsfristen Verwaltung von offenen Posten Archivierung von Belegen Aktualisierung von Adressen, Bankverbindungen und Konditionen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Ausgeprägtes Zahlenverständnis Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit SAP sind erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217018 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Das erwartet Sie: Planung und Projektierung von anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt mechanische Gewerke Konzeptentwicklung Führung der Projektteams Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Kostenkontrolle Bauüberwachung Abstimmung und Beratung von Kunden Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (H/L/K) Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen - Schwerpunkt Lüftungs- und Kältetechnik Fundierte Kenntnisse in der Planung von Rechenzentren Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert CAD-Kenntnisse (Revit) sind von Vorteil Das bietet unser Kunde: Spannende und einzigartige Projekte im Rechenzentrumsumfeld Ein stetig wachsendes Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit Ein attraktives Jahresgehalt 1 Tag/Woche Homeoffice ist möglich 31 Tage Urlaub Möglichkeit auf ein Jobbike Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sehr gute Weiterbildungsangebote Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Plattformentwicklung: Konzeption und Realisierung einer mandantenfähigen, hochverfügbaren Cloud-Plattform, die auf dem Elastic/OpenSearch Stack basiert Security Operations: Aktive Mitarbeit und beratende Funktion im SOC-Umfeld zur Optimierung von Security, Observability und Analytics für die Kunden unseres Mandanten Architekturverantwortung: Entwurf und Betrieb einer skalierbaren, performanten und zukunftssicheren Systemarchitektur mit hohem Wachstumspotenzial Automatisierung & Betrieb: Gewährleistung eines stabilen 24/7-Betriebs durch die Implementierung und kontinuierliche Pflege fortschrittlicher Automatisierungsprozesse und CI/CD-Pipelines Kontinuierliche Optimierung: Proaktive Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft und Einbringung innovativer Ideen zur Steigerung der gesamten Leistungsfähigkeit Profil Fachliches Fundament: Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine relevante Ausbildung oder nachweisbare Praxiserfahrung als Quereinsteiger im geforderten Technologiefeld Kernkompetenzen: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen sowie den Technologien Kubernetes, Docker und dem Elastic/OpenSearch Stack Automatisierungsexpertise: Umfassendes Know-how in der Automatisierung von IT-Infrastrukturen (Infrastructure-as-Code) mit Tools wie Ansible und Terraform sowie Sicherheit im Umgang mit Skriptsprachen wie Python oder PowerShell Weitere Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich Public Cloud (z.B. GCP, AWS, Azure) sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im Team Wir bieten Work-Life-Integration: Ein flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit, ergänzt durch eine moderne technische Ausstattung nach Wahl (Notebook, Smartphone) Persönliche Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige, individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: Ein Paket aus einer vom Arbeitgeber bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über ein Corporate-Benefits-Programm Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Specialist Finance & Controlling (m/w/d) Referenz 12-224532 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Bereich Finanzen und Controlling zuhause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein internationales Unternehmen in Mittelhessen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Finance & Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Wochenarbeitszeit von 35 Stunden Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Aufbau einer weltweiten Gewinn- und Verlustrechnung für diverse Serviceeinheiten Konzeption eines globalen betriebswirtschaftlichen Steuerungsmodells für servicebezogene Geschäftsbereiche Aufbau interner Leistungsverrechnung für nachgelagerte Garantieprozesse Entwicklung standardisierter Zuordnungs- und Buchungsmechanismen zur Abbildung dezentraler Finanzflüsse Globale Verantwortung für Projektarchitektur inkl. Budgetierung, Ressourcensteuerung und Zeitmanagement Einführung und Harmonisierung softwaregestützter Controlling-Tools und Prozessstandards weltweit Verfassen nutzerorientierter Anleitungen sowie Durchführung internationaler Systemschulungen Zentrale Funktion im Spannungsfeld zwischen Business Operations und digitaler Systemlandschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzabteilung eines internationalen Unternehmens Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Verständnis technischer Systemlogiken und deren betriebswirtschaftlicher Relevanz (z. B. Datenflüsse über Schnittstellen) Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224532 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Du liebst es, wenn Technik nicht nur funktioniert, sondern sicher ist? Du willst nicht nur Mängel verwalten, sondern dafür sorgen, dass sie dauerhaft verschwinden? >>> Dann bist du bei uns genau richtig ... ! Aufgaben Worum geht es? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Westen von Frankfurt - idealerweise in Vollzeit, alternativ auch in Teilzeit mit flexibler Gestaltung. Dein Einsatzgebiet ist das Mängelbeseitigungsmanagement sicherheitskritischer Infrastruktur in komplexen Gebäuden. Was das heißt? Du übernimmst die Steuerung und Strukturierung von Mängeln an sicherheitsrelevanten Anlagen – von Brandmeldeanlagen über Entrauchungsklappen bis hin zu Sicherheitsstromversorgungen . Dabei geht es um nachvollziehbare Prozesse, dokumentierte Ergebnisse und das Ziel, ein mängelfreies und sicheres Objekt zu übergeben. Was erwartet dich? Aufgaben mit Struktur, System und klaren Zielen. Konkret geht es um: Identifikation, Strukturierung und Clusterung von Mängeln an brandschutzrelevanter und sicherheitskritischer Infrastruktur Bewertung der Mängel hinsichtlich Relevanz, Dringlichkeit und Auswirkung Steuerung der Abarbeitung – von der Ausschreibung bis zur Nachverfolgung Koordination aller beteiligten Gewerke und Dienstleister Kommunikation mit Eigentümern, Fachplanern und Projektbeteiligten Nachverfolgung und Dokumentation der Mängelbeseitigung – bis zum vollständig mängelfreien Objekt Sorgfältige Arbeit in einem digital organisierten Prozessumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und moderner Projektsteuerung über ASANA Qualifikation Was solltest du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Architektur oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich TGA, technisches Facility Management oder Brandschutz Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gewerke: BMA, SAA, MRA, DBA/RDA, SLA, RWA, SiBel, BSK/ERK, Feuerlöschtechnik, SSV Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch Freude an präzisem, analytischem Arbeiten sowie am Entwickeln klarer, funktionierender Prozesse Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und bringst idealerweise Erfahrung mit ASANA mit – oder bist bereit, dich sorgfältig einzuarbeiten Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) Benefits Faire, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Sinn Moderne Ausstattung, kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit systematischen Prozessen, klaren Zuständigkeiten und hohem fachlichem Anspruch Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Ruf an: 06195 / 80926-11 SIGNAL: BSIK_AKow.01 (neueste App-Version) ✉️ Oder per E-Mail – Rückmeldung werktags garantiert binnen 24 h Dein Ansprechpartner: Andrej Kowalew – Geschäftsführender Gesellschafter Am besten meldest du dich gestern. Heute geht aber auch.
Buchhalter mit DATEV (m/w/d) und 50% Homeoffice Referenz 12-224444 Für eine renommierte Unternehmensgruppe im medizinischen Bereich suchen wir ab sofort Verstärkung für die Buchhaltung am Standort Mannheim. Die unbefristete Festanstellung erfolgt direkt beim Kunden. Die Unternehmensgruppe ist deutschlandweit aktiv und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter mit DATEV (m/w/d) und 50% Homeoffice. Ihre Benefits: Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Möglichkeit zum JobRad-Leasing Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Homeoffice am Montag und Freitag möglich Moderne technische Ausstattung für das mobile Arbeiten (u.a. Laptop, Smartphone, externe Monitore) Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Buchhaltungsteam mit Schwerpunkt auf Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung für zugeordnete Gesellschaften (z.B. Praxen und Kliniken) Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung einschließlich Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs der betreuten Gesellschaften Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Pflege interner Datenbanken und Excel-Tabellen Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im relevanten Fachbereich Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit DATEV von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224444 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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