Second Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind der Fachexperte (m/w/d) in IT-Fragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Für eines unserer Kundenunternehmen suchen wir Sie als Experte (m/w/d) für den Second Level Support im Raum Rastatt! Ihre Aufgaben Qualifizierte Störungsannahme per Telefon und E-Mail Erstellung von Dokumentationen für Best Practice Lösungen zur Weiterleitung an den 1st Level Support Bearbeitung von anspruchsvollen Service Requests (z.B. Beantragung von Berechtigungen, Erstellung von Accounts, Wartung von IT-Systemen) Austausch und Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen wie dem Third Level Support Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik und IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Kundenbetreuung (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Im Rahmen einer sorgfältigen Einarbeitung erhalten Sie eine umfassende fachliche Ausbildung, die darauf abzielt, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln. Wir suchen nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d) in Nürnberg , die ihre Leidenschaft für exzellenten Kundenservice einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, Teil eines Teams zu werden, das sich der Kundenzufriedenheit verschrieben hat, dann bewerben Sie sich noch heute als Kundenbetreuer (m/w/d) ! Wir freuen uns, Sie näher kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Ihre Aufgaben Neben der Neukundenakquise sind Sie ebenfalls für die telefonische Anbahnung neuer Geschäftskontakte zuständig Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören außerdem die Vorstellung des Dienstleistungsspektrums, die Bedarfsabfrage sowie die Vereinbarung qualifizierter Termine Darüber hinaus wickeln Sie den Dokumentenversand und die Datenbankpflege ab Professionelle Kundenberatung bei laufenden Anfragen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Ihr Profil Sie besitzen kaufmännische Berufserfahrung und können ebenso Erfahrungen in der Outbound-Telefonie vorweisen Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und haben Spaß am Telefonieren Sie punkten durch selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Zu Ihren Stärken zählen Engagement und Teamfähigkeit Ihnen bietet unser Kunde Ein innovatives familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie betriebliche Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 71032, Böblingen, DE
Für einen unserer Auftraggeber in der Baubranche aus Böblingen sind wir auf der Suche nach einer Assistentin oder einem Assistenten, die oder der die Abteilung im Bereich Office Management unterstützt. In einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und setzen aktiv Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein. Ihre Aufgaben Unterstützung eines Teams in einem modernen Arbeitsumfeld Aufbereitung von Informationen Eigenständige Terminkoordination Organisation unterschiedlicher Events und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine dynamische Arbeitsweise und ein freundliches Wesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2 Benefits Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Full-Stack Developer (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Full-Stack Developer (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-213348 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Full-Stack Developer (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit jährlicher Sonderzahlung Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage im Jahr Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Angebotssysteme aktiv erweitern und optimieren Benutzeroberflächen entwickeln und mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Leistung und Nutzererfahrung gestalten Clean-Code-Prinzipien und bewährten Methoden strikt einhalten Arbeitsumfeld durch Teamkoordination und Mitgestaltung verbessern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Frontend-Systeme erforderlich Erfahrungen in der Entwicklung von Anwendungen auf Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP) wünschenswert Umfassende Kenntnisse in modernen Web-Technologien, einschließlich CSS, HTML, JavaScript (ES6), Node.js, React, SASS, und TypeScript gefordert Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (mindestens Niveau C1) in Deutsch und Englisch erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213348 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
TROVA Personal- und Managementberatung - 47807, Krefeld, DE
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Krefeld Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: Du arbeitest in einem engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst du mit: Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet dich: Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Schicke uns gerne deine Unterlagen per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70195, Stuttgart, DE
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-224433 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Tragen Sie zu reibungslosen Prozessabläufen im IT-Umfeld bei. Profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket, Sozialleistungen und einer offenen Arbeitsumgebung. Für ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 53.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Sonderurlaubsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Individuell anpassbares, flexibles Arbeitsmodell Innovatives IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen sowie qualitativ hochwertigen Headsets Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung inklusive kostenfreier Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Analyse und Kategorisierung von Anfragen und Problemen über das Ticketsystem, per Telefon oder im direkten Kontakt Zuweisung der eingegangenen Anfragen an die zuständige Abteilung oder den entsprechenden Dienstleister Aufbau, Anpassung und Problemlösung der vorhandenen IT-Systeme, einschließlich PCs, Scanner, Drucker, Telefone sowie Netzwerke Benutzer-Support und Konfiguration der vorhandenen Terminalserver-Umgebung und gängiger Software im Windows-Umfeld Konzeption beständiger Lösungen für die im Support identifizierten Mängel Erfassung, Verwaltung und Dokumentation von Vorgängen über ein Ticketsystem für die Gewährleistung einer effektiven Priorisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiches Know-how in der Systemumgebung von MS Windows Ausgedehnte Erfahrung mit den unterschiedlichen Prozessen und Abläufen im IT-Anwendungssupport Kenntnisse und Praxiserfahrung in logistischen Prozessen sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Gute kommunikative Fähigkeiten und eine humorvolle Persönlichkeit für eine angenehme Zusammenarbeit im Team Nachhaltige Verfolgung von Zielen und konsequente Umsetzung von Strategien zur Erreichung von Ergebnissen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 53.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224433 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559885SBA Einsatzort: Raum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen von Anlagen mit Siemens STEP 7 / TIA und WinCC Sie planen und erstellen anwenderspezifische Automatisierungslösungen für komplette Erzeugnisse und Baugruppen Sie sind Ansprechpartner für den Bereich SPS und arbeiten eng mit den Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten in unserem Haus als Team zusammen Sie wirken bei nationalen und internationalen Einsätzen mit Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker oder Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation) vorweisen Sie haben Erfahrungen in der Steuerungsprogrammierung mit Siemens STEP 7 / TIA und WinCC Sie bringen Reisebereitschaft mit, ebenso wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Senior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-222094 Bringen Sie Accounting-Expertise und Interesse an neuen Bilanzierungsthemen mit? Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Tätigkeit mit Vertrauensarbeitszeit, offener Unternehmenskultur und bis zu 60% Home-Office. Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Energiewirtschaft suchen wir am Standort Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: 75-80T EUR Jahresgehalt brutto p.a., je nach Qualifikation Flexibles Arbeitsmodell (Vertrauensarbeitszeit) und Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 60%) Echter Teamgeist und gemeinsame Events (z. B. Sommerfest) Duz-Kultur und Open-Door-Policy Ihre Aufgaben: Verantwortung für die buchhalterische Beurteilung von Sachverhalten für mehrere Projektgesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen Überwachung der laufenden Buchhaltung Erstellung der Zwischen- und Jahresabschlüsse nach HGB Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, dem Projektcontrolling, der Projektentwicklung und der Steuerabteilung Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Gesellschafter und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Berufliche Erfahrung aus dem Rechnungswesen oder aus der Wirtschaftsprüfung Abschlusssicherheit nach HGB und umsatzsteuerliche Kenntnisse Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R/3 (FI) sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222094 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior UX Design
Greyt Gmbh - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Dein greyt Way Greyt ist ein Gefühl von Erfüllung im Streben nach Exzellenz, begründet im Versuchen, Versagen, Berappeln, Reflektieren und letztendlich Gewinnen. Bei greyt erlebt jeder Mensch unabhängig der Herkunft, des Glaubens, des Genders oder persönlicher Präferenzen Respekt. Day-to-Day Entwickeln der User Experience von Front-End Solutions wie Apps, Webseiten und mehr, für alle Geräte Design von Wireframes, User Storys, User Journeys und Mockups zur Visualisierung deiner Lösung Kollaboration mit Software-Entwicklern zur Umsetzung des User Centered Designs Aufstellen von Methoden zur Bewertung und Erzielung von Nutzerfreundlichkeit Anforderungen Als ein greyt(est) Senior UX Design (m/w/d) verfügst Du über eine abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium und eine starke fachliche Kompetenz in notwendigen Designprogrammen. Du hast ein hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Vorgänge und Ideen in Prozessen zu abstrahieren. Dir ist die Relevanz von Nutzerzentrizität bekannt und Du verstehst grundsätzliche Muster der Interaktion und Kommunikation. Neben Deinem Bewusstsein für Design empfindest Du auch Freude durch das Teilen deiner Kenntnisse. Benefits 28 Urlaubstage und Urlaubsübertrag ins nächste Jahr - nur wer geladen ist, kann auch arbeiten! Jobticket und andere individuelle Mobilitätsgarantien Zugang zur greyt Teslaflotte und Ermöglichung eines eigenen Tesla-Fahrzeugs - auch zur privaten Nutzung Neuestes Apple Setup inkl. MacBook Pro und iPhone zur Ermöglichung maximaler Kreativität und Effizienz - auch zur privaten Nutzung Durch Auszahlung des gesamten Gesundheitsbonus ermöglichen wir Dir den perfekten Ausgleich zum manchmal hektischen Arbeitsalltag Arbeiten in unseren Büros in Köln, Trier, Brühl oder doch im Home Office, dazwischen oder ganz wo anders Höher, weiter, schneller - wir wachsen und lernen gemeinsam und voneinander in Communities of Excellence Eigenverantwortung und Freiheit - Arbeiten in kleinen, agilen Business Teams als Teil der großen greyt Familie Freunde und Kollegen - junges, dynamisches und diverses Team Wir machen keine halben Sachen - Teilnahme an allen greyt Festivals, Partys und Events
Lkw-Mechaniker / Kfz-Mechaniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) im Außendienst
WBI GmbH - 41541, Dormagen, DE
Einleitung Die Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH ist eine Werksvertretung des Herstellers LIEBHERR in den Märkten Erdbewegung und Umschlagtechnik. Als Partner der Fa. LIEBHERR bieten wir anspruchsvollen Kunden ein qualitativ und technisch hochwertiges Maschinen- und Dienstleistungsprogramm. Unser Vertriebs- und Einsatzgebiet erstreckt sich über das Rheinland, den Oberbergischen Kreis, den Niederrhein und weite Teile des Ruhrgebietes. Wir sind Teil der Firmengruppe Warner, die sich mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, als Handelsunternehmen auf die Branchen Abbruch, Erdbewegung, Materialumschlag, Tiefbau und Recycling fokussiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dormagen oder aus dem Einsatzgebiet vom nördlichen bis zum südlichen Niederrhein, über das Ruhrgebiet, das Rheinland und den Oberbergischen Kreis einen: Lkw-Mechaniker / Kfz-Mechaniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) im Außendienst In unserer Service-Mannschaft erwarten dich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben. Du repräsentierst die Herstellermarke Liebherr vor Ort beim Kunden. Dein Einsatzgebiet erstreckt sich vom nördlichen bis zum südlichen Niederrhein, über das Ruhrgebiet, das Rheinland und den Oberbergischen Kreis. Aufgaben Reparaturen von Baumaschinen, Baggern, Radladern, Raupen etc. Fehlersuche und -behebung Montage von Sonderausstattungen Nachrüstung und Fertigstellung von Maschinen Wartung und begleitender Service Qualifikation Abschluss als LKW- oder KFZ-Mechaniker Führerschein der Klasse B Zusammenhänge erkennen Räumliches Vorstellungsvermögen mitbringen Selbstständig arbeiten Zeichnungen lesen und umsetzen können Benefits 30 Tage Urlaub Weit übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns auf dich!
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