SAP Consultant / SAP Berater - HCM (m/w/ d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 48143, Münster, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Analyse und Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen. Selbstständige Konfiguration und Implementierung der SAP HCM-Module, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement. Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender. Verantwortung für das Testmanagement und die Qualitätssicherung während der Projektphasen. Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO) zur Integration und ganzheitlichen Lösungsgestaltung. Unterstützung bei der Prozessdokumentation und der Erstellung von Systemdokumentationen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen. Fundierte Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration. Erfahrung in der Analyse von HR-Prozessen und der Umsetzung von Optimierungspotenzialen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft für Projektarbeit vor Ort bei unseren Kunden.
Oberbauleiter (m/w/d) – Konstruktiver Ingenieurbau | Brückenbau
Elements Personalberatung GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Bauunternehmen mit Spezialisierung auf konstruktiven Ingenieurbau , insbesondere Brückenbau . Für herausfordernde Infrastrukturprojekte suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) , der die übergeordnete Steuerung und Verantwortung für Großprojekte übernimmt. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bauausführung von Großprojekten im Brückenbau Führung und Steuerung mehrerer Baustellen und Projektteams Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Wirtschaftliche, terminliche und qualitative Überwachung der Bauprojekte Optimierung von Bauabläufen, Ressourcenplanung und Nachunternehmersteuerung Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Unterstützung der Bauleiter in technischen und kaufmännischen Fragestellungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Oberbauleitung , vorzugsweise im konstruktiven Ingenieurbau Tiefgehendes Know-how in Baurecht (VOB, BGB), Kalkulation und Vertragsmanagement Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Lösungsorientierte Denkweise und analytisches Vorgehen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischen Softwarelösungen Wir bieten Eine Schlüsselrolle in einem renommierten Bauunternehmen mit zukunftsweisenden Projekten Hoher Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für komplexe Bauvorhaben Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Elektroplaner - EPLAN (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 24103, Kiel, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Erstellung von Schaltplänen Sie sind verantwortlich für die Planung und Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen und Klemmenplänen unter Verwendung der EPLAN-Software (P8, Pro Panel). Erstellung von Stücklisten Sie erstellen Stücklisten für die Fertigung und Montage und stimmen diese mit den Projektanforderungen ab. Technische Dokumentation Sie übernehmen die Erstellung und Pflege der gesamten technischen Dokumentation, einschließlich der Kabel- und Leitungslisten sowie der Ausführungsdokumentation. Projektkoordination Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zusammen, um eine termingerechte und präzise Umsetzung der Projekte sicherzustellen. Optimierung von Schaltanlagen Sie analysieren und optimieren bestehende Schaltpläne und Systeme, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kundenkommunikation Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit unseren Kunden, um deren Anforderungen in die Planung einzubeziehen und Lösungen zu präsentieren. Fehleranalyse und Qualitätssicherung Sie führen Fehleranalysen durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei, indem Sie die Pläne und deren Ausführung kontrollieren. Auswahl von Komponenten Sie unterstützen die Auswahl von elektrischen Komponenten und Systemen, die den projekttechnischen Anforderungen entsprechen. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine technische Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektroingenieur (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung, insbesondere mit der EPLAN-Software, mit und haben Erfahrung in der Planung und Auslegung von elektrotechnischen Anlagen. Kenntnisse in EPLAN: Sie haben fundierte Kenntnisse in der EPLAN P8-Software und idealerweise auch Erfahrung in der Anwendung von EPLAN Pro Panel und EPLAN Electric. Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein starkes technisches Verständnis für Schaltanlagen, Elektroinstallation und Automatisierungstechnik. Projektmanagement: Erste Erfahrung in der Projektkoordination und -planung sowie die Fähigkeit, Projekte effizient und zielgerichtet zu bearbeiten. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und können technische Sachverhalte sowohl mit internen als auch mit externen Partnern verständlich kommunizieren. Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Präzision bei der Erstellung von Plänen und der Arbeit mit technischen Daten.
Senior Manager mit Schwerpunkt Prozessberatung (w/m/d) für Banken
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560622GS Einsatzort: München Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Transformation der schriftlich fixierten Ordnung in ein prozessorientiertes Anweisungswesen Etablierung einer prozessorientierten Verbesserungskultur in der Organisation Aufsatz und Steuerung von klassischen und agilen Arbeitspaketen, Handlungsfeldern und (Teil-)Projekten sowie Anleitung von junioreren Beratern sowie Coaching von Mitarbeitern der Bank (je nach Projekterfahrung) Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Angebotsportfolios Ihr Profil Spaß an der Projektarbeit und mindestens vier Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Consulting oder in einer Bank-Organisationsabteilung mit Schwerpunkt Prozess-/SfO-/OHB-Beratung Sehr gute Kenntnisse in der End-To-End-Betrachtung von Steuerungs-, Kunden- und Unterstützungsprozessen in Banken oder Kapitalverwaltungsgesellschaften, z. B. durch Expertise aus der Bankorganisation / Orga-Abteilung Fachliches Verständnis der Prozesse im Bereich Kredit, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen wie bspw. BPMN und innovativer Prozessautomatisierungslösungen (bspw. RPA, iBPM, künstlicher Intelligenz und Chatbots) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementwerkzeugen wie bspw. ADONIS, Aeneis, ARIS, BIC, ibo, iGrafx, Signavio Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar wie z. B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
System Engineer Linux (m/w/d) – Kreative IT-Rolle in Isar-Nähe
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Mein Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Medienumfeld mit Sitz im Zentrum Münchens. Es dreht sich alles um visuelle Inhalte und digitale Services , die Kunden aus Verlagen, Werbung und Industrie begeistern. Die Unternehmenskultur ist offen, kollegial und geprägt von Leidenschaft für Technik und Qualität. Das IT-Team besteht aus kreativen Köpfen, die nicht nur Systeme betreiben, sondern diese auch mitgestalten. ☕️ Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der Linux-Systeme sowie gelegentliche Windows-Administration Betreuung von virtuellen Maschinen (Xen), Containern (Docker) und Kubernetes-Clustern Konfiguration und Überwachung zentraler Dienste wie MySQL, Apache, HAProxy, Asterisk & NGINX Infrastrukturpflege für unternehmenskritische Websites in enger Zusammenarbeit mit Dev-Teams ️ Automatisierung mit Ansible & Scripting im Linux-/Windows-Umfeld Planung und Durchführung von Softwareprojekten inkl. Dokumentation 1st- und 2nd-Level-Support für User rund um Microsoft Windows & Office Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik Mind. 3 Jahre Erfahrung im Systembetrieb, idealerweise mit Fokus auf Linux Fundierte Kenntnisse in Linux, Windows Server & Netzwerken Erfahrung mit Virtualisierung (Xen), Containerisierung (Docker), Kubernetes Know-how in Scripting, Automatisierung (Ansible) und Troubleshooting Kenntnisse in Microsoft Office und Bereitschaft zur Endnutzerunterstützung Teamgeist, Kommunikationsstärke & eine lösungsorientierte Herangehensweise Lernbereitschaft & Offenheit für neue Technologien ️ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten ️ Arbeitsplatz im Zentrum von München mit bester ÖPNV-Anbindung Viel Eigenverantwortung & Freiraum für eigene Ideen Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitmodell & flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Weiterbildungen & persönliche Entwicklung ☕️ Kollegiales Team & legendärer Cappuccino Kurze Entscheidungswege & agile Zusammenarbeit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Spaß an der Arbeit & echtes Miteinander in einem sympathischen Team Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Senior Entwickler SAP CRM / C4C / CX (m/w/d) - 80% remote möglich
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 10442-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten im Bereich SAP CRM, bzw. C4C oder CX (z. B. Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte) in den Schwerpunkten Sales und Services. Mitarbeit in Projekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld und Durchführen von kundenspezifischen Entwicklungsvorhaben in den genannten Komponenten. Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen und prozessualen Fragen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 2-3 (idealerweise 5-7) jährigen Erfahrung. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen ABAP, ABAPOO oder UI5 mit. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie besitzen projekttaugliche Deutschkenntnisse. Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) machen Ihnen nichts aus. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine 80%-100% remote Option an. Lediglich für die ersten Wochen einer Einarbeitung wäre eine ca. 40%-50%ige Anwesenheit im Headquarter im Raum Rhein/Main erforderlich. Die Position wäre auch in Teilzeit möglich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/x)
Sweco GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ihre Aufgaben Ausschreibung, Planung und Bearbeitung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft Qualitative, wirtschaftliche und termingerechte Realisierung laufender Projekte Sicherstellung einer hohen Planungsqualität Verantwortung für die Kommunikation und Koordinierung der internen und externen Projektbeteiligten/ Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus unterschiedlichen Fachbereichen Ansprechpartner für Auftraggebende, Genehmigungsbehörden und Stakeholder/Kompetente und verlässliche Ansprechperson für Fachbehörden und externe Beteiligte Übernahme der Steuerung und Integration anderer Fachbereiche im Rahmen einer Generalplanertätigkeit/Unterstützung bei der Akquisition und Realisierung von Aufträgen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Master/Diplom) oder Vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Tiefgreifende Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Koordination von Projekten Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit AutoCAD, ProVI oder Civil3D sowie BIM wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen Selbstständige, systematische und kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikativ, engagiert, teamfähig und zuverlässig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Hier Bewerben Sweco GmbH Nina Blumberg Recruiting Specialist Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere
Softwareentwickler C / C++ (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 51643, Gummersbach, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst Softwarelösungen in C und C++ und bringst deine Expertise in die Architektur und das Design von Systemen ein. Du bist verantwortlich für die Implementierung neuer Features, die Optimierung der Performance und die Behebung von Fehlern. Du führst umfangreiche Tests durch, um die Qualität und Stabilität der Software zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit den Teams aus Produktmanagement und Qualitätssicherung zusammen, um die Anforderungen des Unternehmens umzusetzen. Du beteiligst dich an Code-Reviews und hilfst dabei, Best Practices und Standards im Team zu etablieren. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C und C++ Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Softwarearchitektur und -design Erfahrung mit gängigen Entwicklungsumgebungen und Versionierungssystemen (z.B. Git, SVN) Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Performance-Optimierung Fähigkeit, im Team zu arbeiten und komplexe technische Probleme zu lösen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mechaniker / Schlosser Kraftwerksbetrieb (m/w/d)
naturenergie hochrhein AG - 79639, Grenzach-Wyhlen, DE
Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich. Ihre Aufgaben Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Kraftwerkseinrichtungen und den Power-to-Gas-Anlagen in den Rhein- und Kleinwasserkraftwerken (Maschinengruppen, Nebensysteme, Stauwehranlage) sowie in den weiteren Energieanlagen im gesamten Versorgungsgebiet Mitarbeit bei Erneuerungen und Projekten an den Kraftwerks- und Power-to-Gas-Anlagen sowie Durchführung von kleineren Instandhaltungsprojekten Bedienung und Überwachung der Kraftwerksleittechnik Allgemeine Unterhaltsarbeiten an Außenanlagen sowie an den mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Nebenanlagen Störungssuche und Behebung an elektrischen und mechanischen Anlagen / -teilen Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Betreuung und Unterweisung von Fremdfirmen Unterstützung bei sonstigen betrieblich notwendigen Arbeiten (z.B. bei Hochwasser) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen, elektromechanischen und mechanischen Anlagen Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten IT-Affinität (Instandhaltungssoftware o.ä.) Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft dich in einem Wasserkraftwerk einzuarbeiten und das eigene Wissen einzubringen Wohnhaft in der Nähe des Kraftwerkstandortes Wyhlen aufgrund des Bereitschaftsdienstes (Anfahrt max. 30 Minuten) Unser Angebot Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Www.naturenergie.de/karriere/benefits
Technical Property Manager (m/f/d), Sales Market
H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Ihre Aufgaben Als Teil des Construction & Facilities Teams arbeitest du eng mit dem lokalen C&F Manager des Sales Markets und anderen C&F Spezialisten zusammen, um die Facility-Strategie des Marktes umzusetzen und in operative Maßnahmen zu überführen. Durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie anderen Expansion-Abteilungen sowie Brand Sales und Operations verstehst du die geschäftlichen Anforderungen, überführst diese in effektive Facility-Pläne und leistest insgesamt einen Beitrag dazu, wie wir arbeiten und wachsen. Du berichtest an den lokalen C&F Manager. Als Technical Property Manager*in ermöglichst du den reibungslosen Betrieb deines Standortportfolios der H&M Group, indem du qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Anforderungen bereitstellst. Durch die Planung, Budgetierung und Analyse von Facility-Daten förderst du eine effiziente, proaktive Instandhaltung und stellst die Lebensdauer und Leistungsfähigkeit der Betriebsmittel langfristig sicher. In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern unterstützt du alle Brands und Funktionen mit zuverlässigen und serviceorientierten Lösungen. Du wirst: Die Planung und das Management von Facility-Investitionen innerhalb des Multi-Brand-Store-Portfolios übernehmen, mit dem Ziel, die Langlebigkeit der Betriebsmittel zu sichern und den sich verändernden Geschäftsanforderungen anzupassen. Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass deren Leistungen den vertraglichen Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen. Die Kostenentwicklung überwachen und analysieren- inklusive Soll-Ist-Vergleichen, regelmäßiger Forecasts und der Entwicklung kosteneffizienter Lösungen. Durch verlässlichen Support und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards als Servicepartner*in für interne Stakeholder fungieren. Ihr Profil Einer abgeschlossenen bauhandwerklichen oder technischen Berufsausbildung bzw. einem Studium im Facility Management oder in ähnlichen Fachrichtungen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien Erfahrung im Management von externen Dienstleistern und der Überprüfung vertraglicher Verpflichtungen. Sehr guten Kenntnissen in Tools wie Microsoft Office Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Und Persönlichkeiten die ... Effektiv kommunizieren und teamübergreifend mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten Über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügen und eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld haben. Belastbar und anpassungsfähig sind Unser Angebot Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten an. Unter anderem: Mitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken H&M (einschließlich Beauty und Move) COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET Corporate Benefits: Unsere Corporate Benefits bieten Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Als Mitarbeiter:in kannst du aus über 600 Anbietern wählen und findest garantiert das passende Angebot. Employee Assistance Program: Unterstützung in allen Lebenslagen durch einen unabhängigen, vertraulichen und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice - etwa bei psychologischen, finanziellen oder rechtlichen Anliegen. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) H&M Incentive Program - HIP
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