First-Level-Supporter (m/w/d) 35 h/Woche
Amadeus Fire AG - 72760, Reutlingen, DE
First-Level-Supporter (m/w/d) 35 h/Woche Referenz 12-224891 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein renommiertes Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz im Raum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als First-Level-Supporter (m/w/d) 35 h/Woche. Ihre Benefits: Ausgewogene Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Leistungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements Modern und komfortabel ausgestatteter Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die IT-Nutzer zur optimalen Verwendung von IT-Endgeräten Fehleranalyse und Störungsbehebung in den Bereichen Hardware und Software (remote und vor Ort) Verantwortung für die Nutzerverwaltung Einrichtung neuer Client-Hardware Erstellung von Dokumentationen und Handbüchern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Erste Erfahrungen im IT-Support Kenntnisse im Microsoft-Umfeld Kenntnisse im Umgang mit gängiger Hardware sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224891 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachbearbeiter Back Office (m/w/d)
Page Personnel - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Gestallten Sie Ihre Zukunft Top Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Klient ist eine großorganisierte Firma in der Technologie- und Telekommunikationsbranche. Sie sind bekannt für ihre innovative Herangehensweise und ihre Qualität in der Produktentwicklung und dem Kundenservice. Aufgabengebiet Verantwortung für die Auftragsabwicklung und -überwachung Durchführung der Bestandskontrolle und des Berichtswesens Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen Pflege von Kunden- und Lieferantendaten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Erstellung von Versand- und Exportdokumenten Einhaltung der Compliance-Vorschriften Anforderungsprofil Ein erfolgreicher kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) sollte haben: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Logistikabteilung Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und engagiertes Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-082025-6804967 Beraterkontakt +4901728175659
Inhouse SAP BW Consultant (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Krisensicherer Arbeitgeber Innovative SAP-Projekte Firmenprofil Das Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit deutschlandweiten Standorten sucht derzeit nach einem SAP BW Consultant (w/m/d) in Hamburg, der u.a. die SAP BW Datenplattform ausbaut und Lust auf innovative IT-Projekte hat. Als Arbeitgeber bietet der Klient z. B. viel Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Sie bauen gemeinsam mit dem Team die SAP BW Datenplattform aus und entwickeln Lösungen Sie sind für die Analyse von Kundenanforderungen, Konzeptionen und Datenmodellierungen verantwortlich Im Bereich SAP BW übernehmen Sie (Teil-)Projektleitungen, dabei geht es unter anderem um KI In Zusammenarbeit mit dem Team sind Sie für den Betrieb der SAP BW Datenplattform zuständig Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/IT oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP BW Erfahrung in den Tools SAP Analytics Cloud, Lumira, Analysis for Office ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexibilität durch Homeoffice Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Onboarding Betriebliche Gesundheitsförderung Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-082025-6804858 Beraterkontakt +49 172 9842471
Software-Projektleiter (m/w/d) in Bautzen
DIS AG - 02625, Bautzen, Sachsen, DE
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Softwareentwicklung, sucht einen Software-Projektleiter (m/w/d) für den reibungslosen Betrieb der CRM- / ERP-Software in Bautzen. Unser Kunde bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Auftragsabwicklung bis hin zu Buchhaltung und Controlling an. Mit einem erfahrenen Team von Experten strebt dieser danach, innovative Technologielösungen zu entwickeln, um den Geschäftserfolg seiner Kunden zu fördern. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenprojekten zur Softwareeinführung/-entwicklung Systemgestaltung, Inbetriebnahme und Schulungen in Kundenprojekten (Remote/Vor Ort) Integrationsprojekte der Software KORAKTOR in andere Systeme Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Softwareanpassungen Selbstständige langfristige Kundenbetreuung und -pflege First-Level-Support samt schneller Problemlösung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld samt Berufserfahrung im Support Offenheit für neue technologische Herausforderungen Bevorzugt Erfahrung im IT-Projektmanagement Proaktive und kundenfokussierte Arbeitsweise Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Möglichkeit zum Home-Office und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen Familiengeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und hohem Wachstumspotenzial Perspektivische Weiterbildung zum Projektleiter für Kundenprojekte (Systemgestaltung, Inbetriebnahme, langfristige Betreuung) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Senior IT-Consultant Enterprise / Solution Architektur Banking (all genders)
adesso SE - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Die Lösung im Blick: Als IT-Architect bei adesso bist Du zuständig für die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Kunden. Du entwirfst, beschreibst und verwaltest die Lösungsentwicklung für spezifische Geschäftsprobleme im Bereich Banking. Diese stellst du unterschiedlichen Zielgruppen passend vor. IT-Strategie: Definiere das Zusammenspiel von Elementen der Informationstechnologie und der geschäftlichen Tätigkeit im Unternehmen. Bewerte die Machbarkeit: Du verantwortest die Machbarkeitsstudien und empfiehlst auf dieser Basis passende Lösungsszenarien. Projektumsetzung: Durch Dein breites fachliches, technisches und methodisches Wissen führst Du in wichtigen Digitalisierungsprojekten ein breites Spektrum von Lösungen zusammen. Denke weiter: Du entwickelst die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur IT-Landschaft unserer Kunden (namhafte Finanzdienstleister) weiter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik als Basis Berufserfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Bereich IT-Architekturen und IT-Prozesse bei Finanzdienstleistern sammeln und kennst dich mit den entsprechenden Fachprozessen gut aus. Architekturkenntnisse und IT-Technologien: Du besitzt umfassendes Wissen auf allen Ebenen der Architektur sowie in allen aktuellen IT-Technologien und Entwicklungsvorgehen. Kommunikation: Deine sehr guten kommunikative Fähigkeiten und dein business-orientiertes Denken helfen dir auf allen Ebenen des Kunden deine Ideen zu platzieren. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Talente aus der Fitness Branche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Aufgabengebiet Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Anforderungsprofil Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6804941 Beraterkontakt +49895587958310
Standort Dortmund - Verkäufer (m/w/d) - in Voll- oder auch Teilzeit ab 25 Wochenstunden
Ophirum GmbH - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell im Verbund mit der GOLDFUXX GmbH bundesweit an 39 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold. Aufgaben Wir wachsen und suchen für unser Team in Dortmund zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Filialmitarbeiter/Einzelhandelskaufleute (m/w/d) - in Voll- oder auch Teilzeit ab 25 Wochenstunden der/die unsere Kunden mit Engagement und Fachkompetenz beginnend der Beratung bis hin zur Abrechnung/Kasse begleitet. Ihre Aufgaben: Kundenempfang Kundenberatung, persönlich und telefonisch Warendisposition sowie Cash- und Bestandsmanagement An- und Verkauf von Edelmetallen und AltgoldBüro-/Filialorganisation Qualifikation Was wir suchen: Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung (z.B. Einzelhandelskaufleute) oder Ausbildung als Goldschmied (m/w/d) Bevorzugt bereits mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Edelmetallen, aber auch "Branchenfremde" mit Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Kunden Gutes Organisationsvermögen und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Größte Sorgfalt bei der Beratung und der Bestellabwicklung vom Kauf bis hin zur Auslieferung Sicheres, verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Teamfähigkeit und idealerweise eine gewisse Flexibilität ggf. auch bei Urlaubs-/Krankheitsvertretungen einzuspringen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Quereinsteiger und Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation sind auch herzlich willkommen! Wichtig: Auch im Teilzeitmodell benötigen wir ganze Tage. Nur Vormittage oder Nachmittage sind leider nicht möglich. Wichtig wäre auch, dass Sie 1-2 Samstage pro Monat abdecken könnten. Benefits Was wir bieten: Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Angenehme Öffnungs-/Arbeitszeiten: montags bis freitags von 09:30 - 18:00 Uhr (inkl. 1 Stunde Mittagspause) und samstags von 9:30 – 13:30 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Senior Auditor (m/w/d) - Großbanken Nord-West
Genoverband e.V. - 40211, Düsseldorf, DE
Genoverband e.V. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Verstärken Sie unsere Teams als Senior Auditor (m/w/d) im Prüfungsaußendienst in unserem nordwestlichen Verbandsgebiet - überwiegend in Nordrhein-Westfalen . Dabei prüfen und betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Großbanken . Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Prüfung nach § 53 GenG i. V. m. der Abschlussprüfung gemäß § 340k HGB und die nach § 29 KWG vorgeschriebenen Prüfungen primär für unsere großen Mitgliedsinstitute Abschlussprüfung bei Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten nach HGB und KWG Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäftes gemäß § 89 WpHG Erstellung der Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation gemäß den berufsständischen Grundsätzen Zentraler Ansprechpartner*in vor Ort für unsere Verbandsmitglieder Fachliche Betreuung der bei den Prüfungen eingesetzten Mitarbeiter*innen Ihre Qualifikation Praktische Erfahrung als Prüfungsleiter*in Hervorragende Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrecht Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsverfahren und der prüfungsnahen Beratung Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Sophie Reipen Sie haben Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchten sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren, dann schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an sophie.reipen@genoverband.de. Wir melden uns bei Ihnen!
Analyst Portfoliomanagement Residential (m/w/d)
PAUL Tech AG - 68165, Mannheim, DE
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten . Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten . Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Analyst Portfoliomanagement (m/w/d) in Mannheim Deine Kernaufgaben Mandatsbetreuung über den gesamten Lebenszyklus Ganzheitliche Unterstützung vom Bestand der Immobilien bis zum Exit Koordination externer Dienstleister wie Gutachter und Berater Datenanalyse und Modellpflege Erstellung und Analyse von Markt- und Portfoliodaten zur vertrieblichen Unterstützung Fortschreibung und Pflege von Portfoliostrategien und Analysen Investorenkommunikation und Reporting Vor- und Nachbereitung von Investorenterminen inklusive Präsentationen und Unterlagen Mitwirkung bei regelmäßigen Reportings an Investoren und interne Stakeholder Strategische Projekte und ESG-Initiativen Mitwirkung bei der Neuausrichtung von Investments Unterstützung bei der Umsetzung von ESG-Initiativen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Immobilienwirtschaft mit erster Berufserfahrung im Portfolio Management, Investment oder Investor Relations Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KI Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, ergänzt durch strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Austausch mit Investoren und Partnern sowie sicheres Auftreten Organisationstalent mit Überblick über komplexe Projektlandschaften und Investmentportfolios Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Spielhallenaufsicht (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33189, Schlangen, DE
Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen dich ab sofort für unser Team als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Einstellung ab sofort! Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was Dich erwartet als Servicemitarbeiter (m/w/d): ✅ Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen ✅ Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ✅ Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit ✅ Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich ✅ Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage ✅ Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! ✅ Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern ✅ Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit ✅ Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst ✅ Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins ✅ Auf Wunsch Firmenfahrzeug direkt bei Einstellung ✅ Attraktives Fahrradleasing für alle Mitarbeiter Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams! Nimmst du diese spannende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Sende diesen an spielhallen@pink-personal.de Für einen ersten Kontakt stehen wir dir auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
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