Standortleiter - Vertrieb (w/m/d)
CBW College Berufliche Weiterbildung GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung CBW ist ein führender Bildungsträger im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Wir vermitteln unseren Teilnehmer/innen aktuelles berufliches Wissen unter Einsatz neuester Technologien für den Arbeitsmarkt. CBW bietet anspruchsvolle Weiterbildungen und Umschulungen in kaufmännischen Themen, IT-Trainings, Sprachkursen und Einzelcoachings an. Aufgaben Koordination und Unterstützung aller vertrieblichen Aktivitäten des Institutes Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im Institut Ansprechpartner/in für Kursteilnehmende und Dozent/innen Durchführung von Beratungsgesprächen zur Teilnehmergewinnung Umsatz- / Ergebnisplanung einschließlich Budgetplanung und -erstellung Gestaltung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern und Firmen Aufbau, Ausbau, Betreuung und Einsatzplanung eines festen Dozentenstammes Klassen-, Raum-, Dozenten- und Bildungsmittelplanung Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der geförderten Weiterbildung ist von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Vertriebsaffinität Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent, Führungsqualitäten Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen AEVO wäre von Vorteil Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit Arbeit in einem kompetenten und motivierten Team Angenehmes, freundliches Betriebsklima Eine leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Systemadministrator (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro sehr Zentral gelegen langfristiger Arbeitgeber Firmenprofil Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, suchen wir einen versierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der die Herausforderungen in der Verwaltung und Optimierung der Systemlandschaft mit Begeisterung und Fachkenntnissen meistert. Aufgabengebiet Kontinuierliche Verbesserung der Systeme hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit und Verfügbarkeit Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung sowie dem Aufbau der Infrastruktur bzw. Netze in Deutschland Installation und Betreuung der globalen und lokalen Infrastruktur in Deutschland Unterstützung bei der Erstellung eines IT-Sicherheitskonzeptes Betreuung der Client- und Benutzerverwaltung Verantwortung des Mobile Device Managements samt Verwaltung der Server, Drucker und Netzwerke bzw. des PC-Clients und Telefons Übernahme des First- und Second-Level-Supports Anforderungsprofil abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im IT-Bereich z. B. fundierte Windows-Client- und Windows-Server-Kenntnisse (Software) Fundierte PC- und Netzwerk-Kenntnisse (Hardware) Routinierter Umgang mit Microsoft Active Directory Expertise im System- und Netzwerkmanagement Führerschein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Perfekte Location (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterrabatte Kontakt Onur Ünlü Referenznummer JN-072025-6802723 Beraterkontakt +49 15221755645
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe
AWO Kreisverband Frankfurt am Main - 60326, Frankfurt am Main, DE
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA LAHN ´SCHE HÖFE (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 28.02.2027) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab 01.09.2025 als ELTERNZEITVERTRETUNG in unserer AWO-KITA Lahn ´sche Höfe durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen ...eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern ... die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen ... die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen ... die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen ... mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 22. Juli 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
Technische:r Leiter:in Energie - und Gebäudetechnik - Berlin - Siemensstadt/Wilhelmsruh
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Technische:r Leiter:in Energie - und Gebäudetechnik - Berlin - Siemensstadt/Wilhelmsruh Ihre Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Moderne Arbeitsmittel Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliches MA-Aktienpaket , Unternehmenserfolgs-Prämie , und JobRad Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Ihre Aufgaben: Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Elektro Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch und packen auf der Baustelle mit an Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse , indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst oder die Einführung der Eigenleistungsquote etc. Steuerung von Nachunternehmern und eigenem Personal Sie sind Ausbilder für unsere Auszubildenden im Bereich Elektro Sie sind Konzessionsträger im Bereich Elektro Das bringen Sie mit: Sie haben eine handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen und sich erfolgreich zum Elektromeister oder Techniker weiterqualifiziert Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro nachweisen und verfügen über eine Sachkundenachweisprüfung (Technische Regeln der Elektroinstallation - TREI-Prüfung ) Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sehr gute EDV-Kenntnisse Erfahrung als Dienstleister in der Wohnungswirtschaft Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Sepideh Canovic www.hand-aufs-werk.de
Video Editor Perfomance Marketing (all genders)
Dschungel Marketing - 10623, Berlin, DE
Einleitung Liebst du es auch wenn deine Bilder und Videos nicht nur schön aussehen, sondern direkten Business-Impact haben? Herzlich Willkommen im Marketing-Dschungel! Wir sind eine Performance-Marketing Agentur aus Berlin mit Spezialisierung auf Paid Social Leistungen für Lifestyle & Consumer Brands mit Wachstumsdrang. Unser Anspruch sind data-driven Creatives, die begeistern und konvertieren. Was uns noch fehlt? Du. Aufgaben Video Editing mit Performance-DNA:: Du denkst in Scroll-Stoppern, Retention und CTR. Du schneidest so, dass Menschen nicht weiter swipen – sondern klicken. Auch aus mittelmäßigem Rohmaterial holst du starke Creatives raus, die wirklich verkaufen. Bildbearbeitung: Du behandelst Stills nicht wie ein Nebenprodukt von Video, sondern als eigene Disziplin. Mit Gefühl für Kontraste, Kompositionen und visuelle Balance zauberst du Assets, die im Feed herausstechen und im Kopf bleiben. Content Enhancements: Du sorgst eigenständig mit subtilen Animationen, Untertiteln und Sounddesign für den letzten Feinschliff - und entscheidest selbst, wo wir noch was rausholen können. KI-gestützte Contentproduktion: Du experimentierst bereits an den richtigen Stellen mit Tools wie Kling, ElevenLabs oder Midjourney, um deine Ideen schneller umzusetzen. Nicht, weil’s fancy ist - sondern effizient. Qualifikation Fokus auf Performance: Du weißt, was im Ad Account funktioniert und was nicht. Du hast gelernt, wie sehr Editing über Erfolg oder Misserfolg entscheidet - und willst genau da ansetzen. Agenturerfahrung: Mindestens 2 Jahre in einer (Performance-) Marketingagentur oder einem E-Commerce Unternehmen. Du kennst die Dynamik, das Tempo und die Standards. Breites Skillset - echter Anspruch: Adobe, Figma & GenAI - deine Tools beherrschst du mit Souveränität und Liebe zum Detail. Gleichzeitig bist du immer offen für Neues. Sprache & Standort: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und bist idealerweise in Berlin zuhause (oder bereit regelmäßig herzukommen). Ownership: Du bist pragmatisch, strukturiert und hast Bock, in einem kleinen, starken Team Verantwortung zu übernehmen und den Bereich maßgeblich zu prägen und mit aufzubauen. Benefits Anti-toxisches Arbeitsumfeld: Wir glauben fest an Agentur 2.0 - und daran, dass jeder am besten ist, wenn er oder sie sich wohl fühlt: Arbeiten auf Augenhöhe, feste Arbeitszeiten und ein klarer Feierabend sind für uns selbstverständlich. Investition in dein Skillset: Fachliche Entwicklung während der Arbeitszeit wird nicht nur "geduldet”, sondern mit 1.500 € individuellem Weiterbildungsbudget supported. Du arbeitest immer mit modernstem Equipment und den besten Tools und hast Zugriff auf alle Ressourcen, die du benötigst. Schönes Altbau-Office: Gut erreichbar und bestens ausgestattet, direkt am Savignyplatz in Berlin-Charlottenburg. Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr. Flexibilität: Full Remote von Zuhause aus arbeiten - 4 Wochen im Jahr "remote from anywhere" Policy (außerhalb von Deutschland). Office-Besuche in Berlin jederzeit möglich. Teamtime statt Screentime: Regelmäßige Workshops, Get Togethers und Team-Events (natürlich nur, wenn du willst). Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit einem aussagekräftigen Portfolio (Bewerbungen ohne Link können leider nicht berücksichtigt werden) und lass uns Anzeigen gestalten, die Mama und Papa stolz machen!
Bauleiter Gleisbau (m/w/d) | 60.000 - 65.000 € | Dienstwagen & mobiles Arbeiten
Riverstate Premium Recruiting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Kommen Sie an Bord eines renommierten Gleisbauunternehmens und übernehmen Sie die Realisierung außergewöhnlicher Bahnbauprojekte im Raum Berlin/Brandenburg. Dabei genießen Sie maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, wozu auch die Möglichkeit auf Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten gehört. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglichen Boni und Sonderzahlungen sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Perspektivisch bietet sich ihnen die Chance, sich zur Projekt- oder Oberbauleitung weiterzuentwickeln. Nicht zuletzt erwartet Sie ein technisch sowie menschlich starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt und ein harmonisches Miteinander legt. Egal ob Veteran, frische Absolventen oder erfahrene Bauleiter – das Schienennetz braucht Sie! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauleiter Gleisbau (m/w/d) | 60.000 – 65.000 € | Dienstwagen & mobiles Arbeiten Aufgaben Die eigenverantwortliche Abwicklung unserer Gleisbauprojekten, vorwiegend im Bereich der Schienenverkehrsinfrastruktur, von der Arbeitsvorbereitung, über die Bauleitung und Abrechnung bis zur Projektabnahme Kontakt zu Auftraggebern und Kunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Verantwortliches, selbstständiges Führen des unterstellten Personals auf der Baustelle Verantwortlich für die Umsetzung des Arbeitsschutzes im Baustellenbereich Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.ä. ODER eine abgeschlossene Ausbildung, Bautechniker, (Werk-)Polier, Meister o.ä. Sie bringen erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau und/ oder Gleisbau mit Sie kennen sich mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen Grundkenntnisse in Englisch mit Benefits Konditionen: Zuzüglich zum Gehalt kommen Sonderzuschläge und Leistungsboni in Form von Prämien sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Freuen Sie sich außerdem eine moderne technische Ausstattung. Arbeitsklima: Das Unternehmen steht für ein familiäres, ehrliches und bodenständiges Miteinander. Die geringe Fluktuation spricht dabei für sich. Dabei wird kein großer Wert auf einen Uniabschluss oder eine Ausbildung gelegt, viel mehr wird der Mensch gesehen und der Wille, etwas zu erreichen. Flexibilität: Als Bauleiter ist es vor allem wichtig, die Projekte am Laufen zu halten. Unabhängig davon wird Ihnen hohes Vertrauen in der Zeiteinteilung entgegengebracht. Zudem besteht die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, sofern es das Projekt erlaubt. Weiterentwicklung: Dank Schulungen und Seminaren ist eine Entwicklung zum Branchenspezialisten möglich. Perspektivisch können auch höhere Positionen Richtung Projekt- oder Oberbauleitung angestrebt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736. Projektleitung # Bautechniker # Meister # Polier # Werkpolier # Gleisbau # Bauingenieur # Projektleiter
Technischer Projektmanager Qualitätssicherung Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Du willst Qualität abheben lassen? Dann starte jetzt bei Airbus Helicopters! Wir suchen ab sofort einen engagierten Technischer Projektmanager Qualitätssicherung Luftfahrt für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH am Standort Donauwörth in Vollzeit – auch Teilzeit ist möglich. Sie möchten die Qualität von morgen gestalten, Prozesse verbessern und eng mit Produktion, Entwicklung und Kunden zusammenarbeiten? Dann ist das Ihre Chance sich eine Position in einem führenden Unternehmen in der Luftfahrt zu sichern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 69.900€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards inklusive Visual Management Mitarbeit an Qualitätssicherungsprojekten in enger Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung und Luftfahrtbehörden Mitwirkung bei der Vorausplanung neuer Produkte und Definition relevanter Arbeitspakete Anwendung von Practical Problem Solving (PPS)-Methoden Begleitung interner und externer Audits Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Verfahren , Vorschriften und Anweisungen Dokumentation und Planung von Überwachungsaktivitäten im Bereich Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker) Praktische Erfahrung in der Produktion oder im Qualitätsmanagement Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse mit APQP, PPS, NCM sowie DEMAR & AQAP Regularien wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
a.i.m. all in metal GmbH - 71706, Markgröningen, DE
Über uns Unsere Mandantin, die a.i.m. all in metal GmbH , ist seit 2001 als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen erfolgreich. Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland liegt ihre Kernkompetenz in innovativen Laserschweißverfahren sowie in der Umform- und Fügetechnik von Stahl- und Aluminiumkomponenten . Die a.i.m. hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, nicht nur in bestehenden Märkten weiterzuwachsen, sondern auch neue Industrien zu erschließen und zusätzliche Standbeine aufzubauen. Für die Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen suchen wir im Auftrag der Geschäftsführung in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter (m/w/d)* für den technischen Vertriebsinnendienst Aufgaben Sie verantworten den gesamten Prozess von Angebot bis Auftrag und sorgen für eine reibungslose Abwicklung. Sie sind Schnittstelle zu Kunden sowie internen Fachabteilungen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Sie prüfen Vertragsunterlagen und erstellen Angebote in Abstimmung mit dem Vertrieb und Einkauf. Sie bereiten Kennzahlen und Reportings für interne Gremien und Meetings auf. Sie betreuen das OEM-Kundenportal, das als digitale Austauschplattform zwischen a.i.m. und Kunden dient. Profil Sie verfügen entweder über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium . Sie haben mind. drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie kaufmännische Expertise, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem produzierenden Gewerbe. Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) und sind routiniert in der Erstellung von Analysen und Präsentationen. Sie verfügen über Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on -Mentalität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab. Wir bieten Sicherheit & Balance: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung: Ein faires, leistungsbezogenes Gehaltsmodell inklusive vermögenswirksamer Leistungen. Strukturierte Einarbeitung & Entwicklung: Ein professioneller Einarbeitungsplan sowie vielfältige Weiterbildungsangebote – u. a. über die firmeneigene a.i.m. Academy. Moderne Arbeitsmittel: Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software für effizientes und professionelles Arbeiten. Kurze Wege & starke Basis: Gelebte flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und ein stabiles, finanzkräftiges, inhabergeführtes Unternehmen mit klarer Vision. Weitere Benefits: Stark subventionierte, täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten auf Restaurantniveau, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände. Kontakt on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Herr Lukas Sturm Telefon 0711 794 755 – 54 | Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Auslieferungsfahrer (M/W/D) (m/w/d)
Coolblue - 65451, Kelsterbach, DE
Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) fährst du mit anderen Coolbluern in unseren blauen Bussen. Gemeinsam bringt ihr Waschmaschinen und Kühlschränke und sorgt mit dem besten Service für ein Lächeln bei unserer Kundschaft. Alles, was du brauchst, ist ein Führerschein, den du seit zwei Jahren besitzt. Alles andere lernst du bei uns. Plus: Gratis-Muckiaufbau und neue Freunde. • Klasse Stimmung. Nie alleine, immer im Team. • Gutes Gehalt. Das mit dir wächst. • Aufstiegschancen. Entwickel dich weiter. Was du machst Zusammen mit einem Kollegen Haushaltsgroßgeräte liefern und beim Kunden anschließen Den Kunden mit deiner Beratung und deinen Tipps zum Produkt zum Lächeln bringen Jeden Tag eine andere Route fahren und neue Hotspots im Großraum Frankfurt entdecken Du kannst an verschiedenen Tagen zwischen Montag und Samstag arbeiten Zusammen mit supernetten Kollegen nach Schichtende etwas trinken oder Fußball spielen An tollen Team-Ausflügen teilnehmen, zum Beispiel an einem Restaurantbesuch oder einer Runde Tischtennis Was du bekommst Neben 17 € pro Stunde inklusive Arbeitsmarktzulage (Führerscheinbesitzer seit mindestens 2 Jahren), Essens-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, ein Tischtennismatch in der Pause sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Außerdem kannst du dich bei uns zum Installateur oder Teamleiter weiterentwickeln Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei: mit bezahlter Einarbeitung und On-the-Job-Training. Du gehörst von Anfang an dazu Flexibel. Wir haben keine Spät- und Nachtschichten, weshalb du die Arbeit bei uns gut kombinieren kannst mit deiner Familie oder Freizeitaktivitäten. Dein Dienstplan ist flexibel und du arbeitest nie mehr als 40 Stunden in der Woche Ungewöhnlich. Spaß an der Arbeit ist uns wichtig, genauso wie eine gute Idee. Siehst du etwas, was man verbessern kann? Lass es wissen, dann krempeln wir zusammen die Ärmel hoch Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk) und sorgen wir im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms dafür, dass dein Rücken auch im Alter noch fit bleibt Was du kannst Waschmaschinen und Kühlschränke bis in den 4. Stock tragen Als Fahrer (m/w/d) mindestens seit 2 Jahren im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ein Führungszeugnis vorlegen Fließend Deutsch sprechen und verstehen Du wohnst in der Region Kelsterbach oder Umgebung
Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10719, Berlin, DE
Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) Referenz 12-220058 Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Energielösungen mit Sitz im Westen Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im IT-Support . Sind Sie kommunikativ , lösungsorientiert und möchten in einem dynamischen Umfeld wachsen ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 43.000 Euro Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Ansprechpartner im First-Level-Support bei allen Fragen rund um Prozesse und Anwendungen Selbstständige Bearbeitung von Supportanfragen sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Teams Analyse von Anforderungen und Störungen sowie Entwicklung und Umsetzung passender Lösungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen Testen neuer Funktionen in enger Abstimmung mit Kunden und externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT wünschenswert Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Anwendungen Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220058 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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