Einleitung Ein innovatives Unternehmen aus der Technologiebranche mit mehr als 700 Mitarbeitern sucht in München einen Inhouse SAP PP Consultant (m/w/d). Das Unternehmen bietet Ihnen eine jährliche Lohnanpassung, 2 Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Standort / Art München / Unbefristet Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schnittstellen Betreuung Analyse und Unterstützung bei der Behebung von Fehlern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in SAP PP Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die Computec Media GmbH ist Deutschlands führendes Medienunternehmen für Communitys, die sich für Gaming- und IT-Entertainment begeistern. Mit unseren Kernmarken PC GAMES, PC GAMES HARDWARE und BUFFED sind wir seit über 30 Jahren leidenschaftlicher Vorreiter bei innovativen und reichweitenstarken Medien- und Kommunikationslösungen für die Gaming- und IT-Branchen im deutschsprachigen Raum. Ob Websites, Digital- und Print-Magazine, Apps, Streaming, Podcasts, B2B- und E-Commerce-Aktivitäten, Spieleserver-Angebote und vieles mehr. Für das #teamcomputec suchen wir am Standort Fürth zur Festanstellung (Vollzeit) ab sofort eine(n) neue(n) Digital Growth Manager (Audience & Content Development) (m/w/d) Aufgaben Mit datengetriebenem Denken und einem starken Kommunikations- sowie Team-Spirit hilfst Du uns dabei, unsere redaktionellen Inhalte und Produkte weiterzuentwickeln. Dabei stehen strategische Maßnahmen zur Steigerung der organischen Reichweite über unsere Websiten, Video- und Social-Media-Kanäle im Fokus – stets unterstützt durch präzise Datenanalysen und automatisierte Prozesse. Deine Kernaufgaben Organisches Wachstum: Du entwickelst und implementierst datenbasierte Strategien, um unsere Reichweite über Website, Video und Social Media zu steigern. Redaktionelle Steuerung: Gemeinsam mit den Chefredaktionen und in enger Abstimmung mit den Bereichen Content, Sales, E-Commerce/Affiliate und Web Development sorgst Du dafür, dass Inhalte plattformgerecht und zielgruppenspezifisch erstellt werden – und trägst so maßgeblich zur Entwicklung unserer Marken bei. Automatisierung & Datenintegration: Du arbeitest selbständig mit NoCode/LowCode-Umgebungen (z.B. Zapier, Buffer, u.ä.), der Google-Plattform (GTM, GA4, GSC, Looker Studio) und KI-Tools, um Prozesse zu optimieren und Performance zu messen. SEO & Content-Optimierung: Du berätst und unterstützt unsere Teams bei der Optimierung von SEO- und Social-Media-Strategien sowie Markt- und Trendbeobachtung durch präzise Datenanalysen. Qualifikation Dein Profil Datengetrieben & analytisch: Du denkst und arbeitest konsequent datenbasiert und hast Freude daran, Kennzahlen in konkrete Maßnahmen umzusetzen. Tool-Affinität & Entdeckergeist: Egal ob etablierte Tools oder innovative neue Lösungen – für Dich zählt, die effizientesten Werkzeuge zu finden. Du recherchierst eigenständig nach passenden Tools (OpenSource, SaaS etc.), prüfst deren Nutzen und integrierst sie kreativ und zielgerichtet in unsere Workflows. Erfahrung im digitalen Umfeld: Du hast idealerweise bereits im Audience Development, Online-Journalismus oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet. Kommunikationsstark & Teamorientiert: Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten machen Dich zu einem echten Sparringspartner in unserem Team. Pragmatisch & Hands-on: Herausforderungen gehst Du mit praktischer und lösungsorientierter Herangehensweise an. Benefits Unbefristete Festanstellung Umfassende Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, mit innovativen, datenbasierten Ansätzen und automatisierten Prozessen unsere digitalen Angebote auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir bitten um Verständnis, dass nur in deutscher Sprache abgefasste Bewerbungen berücksichtigt werden können. Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintritt per Mail oder per Post an: Computec Media GmbH Claudia Hommel Dr.-Mack-Straße 83 90762 Fürth
Einleitung Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patienten. Das Ärzte- und Pflegeteam des Zentrums für Innere Medizin I I ist besonders erfahren in der Behandlung von Magen-Darm-, Leber- und Bauchspeicheldrüsenerkrankung, von infektiologischen Erkrankungen, von Diabetes und Folgeerkrankungen sowie der Therapie von Tumoren. Darüber hinaus betreuet das Team eine Vielzahl von Patientinnen und Patienten mit allgemein-internistischen Erkrankungen. Mit medizinischer Exzellenz, innovativen Therapien und interdisziplinären Teams arbeiten unsere über 2.000 Mitarbeiter in unserem Unternehmensverbund an einem gemeinsamen Ziel: der Sicherung erstklassiger Behandlungsqualität durch die Verknüpfung von Lehre, Forschung und Krankenversorgung. Aufgaben Selbstständige Durchführung und Befundung von Gastroskopien, Koloskopien und Interventionen Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren Eigenständige Durchführung ambulanter Sprechstunden Mitgestaltung der Klinikentwicklung und Optimierung interner Prozesse Anleitung der Studierenden und professionellen Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen Übernahme von Rufdiensten Bei Interesse: Beteiligung an Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten Qualifikation Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Umfangreiche Erfahrung in gastroenterologischer Endoskopie und Sonographie Praktische Erfahrung mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Aufgeschlossene Persönlichkeit, Freude am Umgang mit Patient:innen Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, soziale Kompetenz Mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in der Inneren Medizin und Gastroenterologie Führungskompetenz und Erfahrung in Anleitung sowie Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Studierenden Benefits Hochleistungsmedizin in einem Universitätsklinikum mit Entwicklungschancen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten (Mit Kostenübernahme) Kollegiales Umfeld, langfristige Perspektive, gutes Arbeitsklima Stadt mit hohem Freizeitwert, Wasser vor der Tür und guter Verkehrsanbindung nach Berlin, Potsdam, Magdeburg Strukturiertes Onboardingprogramm mit individueller Einarbeitung Mitarbeiterrabatte (Kantine, Apotheke, Physiotherapie) Mitarbeiterevents, Dienstjubiläumsfeiern Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten! So kommen wir ins Gespräch: Rufen Sie uns an. Sie erreichen Prof. Dr. med. Stefan Lüth, Chefarzt, Zentrum für Innere Medizin II, unter der Telefonnummer: (03381) 41 16 00
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei der MainTea GmbH genau richtig! Wir sind ein dynamisches Team aus Frankfurt mit aktuell 30 Mitarbeitenden und verfolgen die neuesten Trends im Food-Bereich. Als Einkaufsmanager/in und Teil unseres Operations-Team wirst du bei uns eine Schlüsselrolle einnehmen und dafür sorgen, dass unsere Prozesse reibungslos ablaufen. In dieser Rolle wirst Du den Einkauf von Roh- und Fertigwaren koordinieren und die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern optimieren. Mit deiner Erfahrung und deinem Engagement trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer verschiedenen Marken bei. In der Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Geschäftspartnern ermöglichst Du dabei den Einkauf als zentralen Baustein im Unternehmen zu positionieren. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Einkaufs- und Lieferantenmanagement Ganzheitliche Betreuung des Einkaufsprozess (Marktscreening, Ausschreibungen, Erstverhandlungen und Betreuung von aktuellen und potenziellen neuen Lieferanten und Lohnabfüllern) Erstellung und Bearbeitung von Lieferantenbestellungen Rechnungs- und Bestandskontrolle Ermittlung der Bedarfsmengen und Sicherstellung der Lagerverfügbarkeiten Marktanalyse und Innovationen Beschaffungsmarktanalyse und Marktscreening zu Produkt- und Produktionsinnovationen aus der Lebensmittelindustrie Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf/ Erfahrungen im SCM-Bereich Strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten Technische Affinität Verhandlungssicheres Englisch Offenes Auftreten und Teamfähigkeit Benefits Ein vielfältiger Aufgabenbereich und die Möglichkeit Dich und den Einkauf bei der MainTea aktiv zu gestalten weiterzuentwickeln Viel Freiraum und flache Hierarchien Hier setzt sich die beste Idee durch - nicht die höchste Position Ein engagiertes und sympathisches Team Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir hochmotivierte Kandidat/innen für unser Team, die mit uns an einem Strang ziehen und dabei den Spaß an der Sache haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
Einleitung FOKUS Sprachen & Seminare bietet am Standort Hannover offizielle Sprachprüfungen für die telc gGmbH an. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet Im telc Team Bearbeitung von Anmeldungen zu telc Prüfungen (SEMCO, Tabellen, Bank, telc Meldung) Zeitliche, quantitative und thematische Planung von telc Prüfungen Leitung der telc Prüfungen und Aufsicht Überwachung und Bestellung von Prüfungsunterlagen, Kursmaterial u.a. Kundenberatung zu telc Produkten (vor Ort, per Mail und telefonisch) Überwachung Zahlungen und Kasse Kommunikation mit telc gGmbH Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten oder ausgebildete/er Fremdsprachentrainer Sehr gute Koordinations- und Organisationskompetenz Selbstständige, zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Gute IT-Kenntnisse (MS Office) Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Prüferlizenzen für telc A1-C2 Deutsch Berufserfahrung als Sprachentrainer/In und telc Prüfer/In Benefits Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde Entwicklungschancen Fortbildungsmöglichkeiten Festanstellung mit unbefristetem Vertrag Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage – 5 Min vom Hauptbahnhof entfernt Noch ein paar Worte zum Schluss FOKUS Sprachen & Seminare steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Einleitung Sie möchten nicht den ganzen Tag im LKW sitzen, sondern lieben es, mit anzupacken und etwas mit den eigenen Händen zu schaffen? Dann sind Sie bei GAIDT Blockhäuser – einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Sitz in Bochum genau richtig. Seit über 45 Jahren stehen wir für hochwertige Blockbohlenhäuser aus Holz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – unbefristet und in Vollzeit – als Monteur (m/w/d) mit LKW-Führerschein . Aufgaben Auslieferung unserer Blockhäuser mit firmeneigenem LKW Montage der Häuser direkt beim Kunden vor Ort Unterstützung bei handwerklichen Arbeiten während der Montage Sicherstellung eines reibungslosen und sorgfältigen Montageablaufs Qualifikation Gültiger LKW-Führerschein der Klasse C/CE Idealerweise Erfahrung im Bereich Montage Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist und Freude an wechselnden Einsatzorten Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit: Fahren & Montieren im Wechsel Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, keine Übernachtungen) Fester Arbeitsplatz in einem eingespielten Familienbetrieb Kollegiales Team und bodenständige Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie einen Beruf suchen, in dem Sie unterwegs sind, aber dennoch abends zu Hause – und bei dem Sie gemeinsam mit einem engagierten Team etwas Greifbares schaffen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für einen der bekanntesten Premium-Spirituosenhersteller weltweit suchen wir aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) im Raum Braunschweig. Benefits: ⏱️ 37,5 Stunden pro Woche / 3 Tage Home Office pro Woche 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld am Standort Braunschweig etc. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Verantwortung für das SAP FI/CO Modul in einer globalen Organisation Unterstützung und Beratung der lokalen Controller und Accountants in SAP-bezogenen Fragestellungen Weiterentwicklung des SAP FI/CO-Prozesses und Customizing in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Verwaltung der FI/CO-Businessprozesse im SAP ERP sowie Betreuung des Vendor Invoice Management Systems Durchführung von Inhouse-Schulungen für SAP Key-User im FI/CO-Modul Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO Erfahrung im Customizing und in der Implementierung von IT-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeiten Fundierte SAP-Kenntnisse (Schwerpunkt FI/CO, idealerweise CO-PA)
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