Wir suchen dich! Restaurantleiter (m/w/d) Arbeiten in außergewöhnlichem Ambiente. Stockstadt am Rhein • Vollzeit • Unbefristet Die Coreum GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das im Herbst 2018 gegründet wurde und zur Kiesel Group gehört. Das Coreum ist vieles in einem. Eine ganze Welt an Möglichkeiten. Eine Welt, in der sich Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen. Neues entdecken. Sich informieren. Beratung finden. Mit- und voneinander lernen. Sich wohlfühlen. Übernachten. Gemeinsam essen und feiern. Und netzwerken. Um dies zu ermöglichen, beherbergt das Coreum auf 120.000 m2 einen Expo-Park mit zahlreichen Aktionsflächen, eine ganzjährige Ausstellung, Seminar- und Tagungsräume, Büros, Werkstätten, Eventflächen in- und outdoor, ein Hotel mit 129 Wohlfühlzimmern, Bar und Restaurants. Das Coreum ist Plattform, Showroom, Akademie und Eventlocation für alle, die sich von großen Maschinen faszinieren lassen. Vielleicht ein bisschen mehr, aber auf gar keinen Fall weniger. Deine Aufgaben Stellvertretung des F&B Managers Serviceleitung bei Veranstaltungen Führung und Motivation des Teams Operative Leitung des Restaurants und Verantwortung für erstklassigen Service und reibungslosen Ablauf im Forum Steuerung des Bar-Teams im Hotel Mitwirkung an der Dienstplangestaltung Sicherstellung von Standards und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kontrolle der Wareneingänge Vorbereitung der Bestellungen von Beverage und Verbrauchsmaterial Verantwortung für Kassenabwicklung und Erstellung von Tagesabschlüssen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach Erste Berufs- und Führungserfahrung im gastronomischen Service (a-la-carte und Event) Herzliche Gastgeberpersönlichkeit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Effiziente, vorausschauende und zielgerichtete Arbeitsweise Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Hands-on-Mentalität Sie behalten den Überblick in stressigen Situationen Sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Unsere Mitarbeiter Benefits Sonn-, Feiertags- & Nachtzuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Betriebsurlaub über Weihnachten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Alle Benefits findest du unter www.kiesel.net/de/Karriere/Benefits Sonn-, Feiertags- & Nachtzuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Betriebsurlaub über Weihnachten Urlaubs- & Weihnachtsgeld alle Benefits findest du hier. Werde ein Teil des Team Coreum und bewerbe dich jetzt. Jetzt bewerben Die Stelle für den Restaurantleiter (m/w/d) ist für die Coreum GmbH zu besetzen. Das Bewerbungsverfahren läuft über die Muttergesellschaft, die Kiesel GmbH.
Über uns Derzeit sind wir mit einem Partnerunternehmen auf der Suche nach einem (Senior) SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Heidelberg. Wenn Sie sich für eine Karriere bei einem etablierten Unternehmen interessieren, das sein Können seit über 30 Jahren beweist und heute über 40 Standorte in 15 Ländern verteilt hat, ist dies eine spannende Möglichkeit. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in der digitalen Transformation und IT-Beratung weiterentwickeln und an innovativen Projekten mit modernsten Technologien arbeiten. Nutzen Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich in einem kreativen und engagierten Team einzubringen! Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Implementierung und Anpassung von SAP FI/CO gemäß spezifischen Anforderungen Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Planung und Durchführung der Migration von Finanz- und Controlling-Daten in das SAP-System Ansprechpartner für Kunden bei Software-Integrationsfragen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld inkl. Customizing Wir bieten Attraktive Vergütung Bis 60% Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage BAV Jobticket Sabbatical Kinderbetreuungszuschuss Fitnessstudiozuschuss Mobilitätskonto Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Karrierechancen Teamevents KEINE Reisetätigkeit Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-20-11-11753
Rolle: Deine Aufgaben: Du buchst zuverlässig alle laufenden Geschäftsvorfälle Du legst Stammdaten an und sorgst für deren laufende Pflege Du überwachst den Zahlungsverkehr und stellst termingerechte Zahlläufe sicher Du stimmst Intercompany-Konten ab und behältst den Überblick über unsere Finanzflüsse Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Prozessen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Berlin-Reinickendorf. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 €) Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und lernst die Annahme von Gütern und Prüfung von Begleitpapieren kennen, führst Bestandskontrollen durch, kennzeichnest und beschriftest die Güter nach den gesetzlichen Vorgaben und pflegst kontinuierlich den Lagerbestand in unserer Software. Moderne Ausstattung – Du bekommst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung mit modernsten Werkzeugen und Geräten Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Für die theoretische Ausbildung besuchst Du die Berufsschule. Darüber hinaus finden mehrwöchige Einsätze in unserem Lager in Köln statt. So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen sehr guten oder guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, deine Mittlere Reife oder dein (Fach-) Abitur in der Tasche Lust auf Organisation – Dir macht es Freude, wenn alles seine Ordnung hat und du Abläufe regeln kannst Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf dich kann man sich verlassen Power – Du bringst Ausdauer und eine gute körperliche Fitness mit Interesse an Technik und Regeln – Du beschäftigst Dich gerne mit technischen Vorgängen und Abläufen und möchtest in diesem Bereich noch mehr lernen. Darüber hinaus verstehst du, dass klare Regeln und Vorgaben wichtig sind, um unsere Güter zu schützen und die Einhaltung von Gesetzen sicherzustellen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens deinen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis , gerne kannst du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen Wir haben ein erstes Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift Wenn du zwischenzeitlich Fragen hast kannst du dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen dich für den Technischen Service! Maurer/Trockenbauer (m/w/d) - Dresden Ihre Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten, Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie, Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit), Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) , Funktionale Arbeitskleidung Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen), Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Deine Aufgaben Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand Modernisierung von Wohnungen Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Elzbieta Kowalczyk www.hand-aufs-werk.de Handwerker, Handwerk, Verputzer, Trockenbauer
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-216848 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Einleitung Feilo Sylvania ist einer der führenden Komplett-Anbieter von Beleuchtungslösungen für den privaten, professionellen sowie architektonischen Einsatz. Sylvania, die führende Marke der Feilo Sylvania Group, baut auf mehr als ein Jahrhundert Erfahrung in der Herstellung von Lampen und Leuchten und bietet für den öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor hochmoderne Produkte und Systeme sowie Beratung und Dienstleistung auf höchstem Niveau. Weltweit entwickelt und vertreibt die Unternehmensgruppe qualitativ hochwertige und energieeffiziente Lösungen für die individuellen Beleuchtungsbedürfnisse ihrer Kunden Aufgaben Be- und Entladen von LKWs, Waren sortieren und einlagern Buchung von Warenein- und ausgängen im Warenwirtschaftssystem Material für die Produktion kommissionieren und bereitstellen Durchführen von Bestandskontrollen Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich Qualifikation Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist oder / und vergleichbare Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrung im Bereich Lagerlogsitik wünschenswert Staplerschein erforderlich Geüber Umgang mit Arbeits- und Fördermitteln Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine interessante Aufgabe mit viel persönlichem Entfaltungsspielraum Ein dynamisches, offenes Team mit flachen Hierarchien Ein spannendes, internationales Unternehmensumfeld Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Tarifentgelt und Leistungszulage sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung!
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. Werkstudent SAP-Validierung (d/w/m) Ziel der Stelle Im Rahmen eines Digitalisierungsprojektes für papierlose Fertigung wird das global im Einsatz befindliche ERP System sukzessive an mehreren Standorten validiert. Dazu suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Team Global Production Engineering für die Anforderungserfassung sowie die Erstellung und Durchführung von Tests, die das Projekt während der gesamten Laufzeit über alle Standorte hinweg begleitet. Aufgaben Du unterstützt die Kolleg*innen vom Validierungsteam bei der Erfassung und Dokumentation von Anforderungen, Testspezifikationen, Testfällen und Testergebnissen Du nimmst an Workshops zur Prozessanalyse und Anforderungserfassung teil Du dokumentierst die Ergebnisse der Workshops und die entsprechenden Anforderungen Du unterstützt die Fachbereiche bei der Definition der Testspezifikationen und Testfälle Du unterstützt bei der Erstellung der entsprechenden Testdokumentation Du bist Teil des Testteams, führst Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse Du sorgst dafür, dass das während der frühen Phasen des Projektes gesammelte Wissen in späteren Phasen verfügbar ist Profil Du absolvierst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studienfach Du interessierst dich für Requirement Engineering und/oder Softwaretesting und bringst erste praktische Projekterfahrung mit Du interessierst dich für die Digitalisierung von Produktionsprozessen Du besitzt IT-Affinität und hast Interesse an neuen Technologien und Methoden Du willst durch deinen Einsatz zum Projekterfolg beitragen und verkörperst unsere durch Teamgeist, Flexibilität und Engagement geprägte Unternehmenskultur Du bist empathisch und kommunikativ Du punktest mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Optimale Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich Individuelle Personalentwicklung durch die Ottobock Academy Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen Die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern Zusätzliche Leistungen, Bewegte Pause, Betriebssport sowie viele weitere Vorteile Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Deine Zukunft bei Ottobock Uns liegt viel daran, unsere Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus zunächst darauf, Berufserfahrungen zu sammeln und Qualifikationen zu festigen. Viele der Ausbildungsgänge lassen sich danach zum Meister weiterführen oder mit einem Studium kombinieren. Die Ottobock Academy bietet zudem professionelle Seminare für die Fort- und Weiterbildung an. Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einkaufsassistent (m/w/d) Referenz 12-222454 Für unseren Kunden im Raum Plochingen suchen wir einen Einkaufsassistenten (m/w/d) , der das Einkaufsteam bei der Kollektionsplanung, Sortimentsgestaltung und Lieferantenkommunikation unterstützt. Mit einem ausgeprägten Organisationstalent, Gespür für Trends und einer strukturierten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Einkaufsprozesse. Eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld erwartet Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Zentraler Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld durch offene sowie respektvolle Kommunikation Flache Hierarchien Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte, JobRad und Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Getränke und Parkplätze Ihre Aufgaben: Unterstützung des Einkaufsteams im Alltag und bei der Erstellung und Planung der Kollektionen Mitwirkung bei der Markt- und Trendanalyse Teilnahme an Messen und Lieferantenbesuchen Auswahl von Produkten für Werbemaßnahmen Distribution der Ware an die Filialen unter Berücksichtigung von Verkaufszahlen Zusammenarbeit bei der Auswahl neuer Lieferanten Überwachung von Lieferzeiten und Planungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Textil oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise aus der Textil- und Bekleidungsbranche Berufserfahrung im Einkauf Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Flexibilität Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222454 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die Stelle Komplex denken. Kollegial handeln. – Ihre Kalkulation zählt. Ob Bahnhof, Brücke oder Tunnelanlage: In dieser Position kalkulieren Sie keine Routineaufträge, sondern anspruchsvolle Ingenieurbauwerke mit technischer Tiefe und gesellschaftlicher Relevanz. Als Kalkulator (m/w/d) im Ingenieurbau übernehmen Sie Verantwortung für die wirtschaftliche Bewertung von Projekten, die Maßstäbe setzen – von der ersten Ausschreibung bis zur Übergabe ans Baustellenteam. Was Sie erwartet: ein vielseitiges Projektportfolio, moderne Tools, flexible Arbeitszeiten mit bis zu 90% Remote-Anteil sowie ein attraktives Gehalt von bis zu 95.000 €. Besonders stark: die kollegiale Kultur, die flache Struktur und die Möglichkeit auf komplett flexible Zeit- und Orteinteilung. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator Ingenieurbau / Bahnbau I 90% REMOTE | 80.000-95.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Eigenständige Kalkulation von Bauleistungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Auftragskalkulationen, Nebenangeboten und Preisanfragen Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Massenermittlungen Ressourcenplanung sowie Erstellung von Grob- und Detailablaufplänen Unterstützung der Bauleitung bei Arbeitskalkulationen und Soll-Ist-Vergleichen Erkennen und Dokumentieren von Risiken und Einsparpotenzialen Ihr Profil Sie haben mindestens einen Abschluss als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über drei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation im Ingenieurbau, Brückenbau, Infrastrukturbau oder einem vergleichbaren Bereich Sie beherrschen iTWO, ARRIBA oder vergleichbare Kalkulationssoftware Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, insbesondere im technischen Kontext Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erwarten Sie Prämien für gute Leistungen sowie ein konfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist (bis auf Baustellenbegehungen) bis zu 90% einzurichten. Eine Gleitzeitregelung lässt zusätzlich Raum für Ihr Leben neben dem Beruf. Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene und eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördern den Teamspirit. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
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