goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Sachbearbeiter Payroll / HR Administration (m/w/d) Standort: Dortmund Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung. • Individuelle Karriereförderung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten. • Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner bieten wir allen Mitarbeitenden (m/w/d) die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. • Monatlich wechselnde Rabatte bei verschiedenen Anbietern, z. B. für Mode, Technik, Autos und mehr. • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten, die durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ergänzt werden. • Du gewährleistest die pünktliche Durchführung der Entgeltabrechnung und stehst unseren Zentralmitarbeitenden als Ansprechpartner bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite. • Du bist verantwortlich für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Verträgen, Zeugnissen und Aktenführung. • Als Kommunikationsexperte pflegst du den Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern. • Darüber hinaus übernimmst du verschiedene administrative Aufgaben im Bereich Payroll. • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), und idealerweise bereits Erfahrung mit dem Programm P&I LOGA. • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. • Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer. • Deine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Serviceorientierung sind für uns besonders wertvoll. • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten zeichnen dich aus. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Annette Testrut Hofaue 95 42103 Wuppertal +49 (0)202 69357000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Lohn-/Gehaltsbuchhaltung, Personal/HR Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Ismaning bei München einen Technischen Produktdesigner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Erstellen normgerechter Produktspezifikationen sowie der dazugehörigen Produktdatenbearbeitung im PDM-System Ausführung von Änderungen und Anpassungen an vorhandenen 3D-Konstruktionen Umsetzen der vorgegebenen Fertigungs-, Fügeverfahren sowie Montagetechniken in die normgerechte technische Produktspezifikation Durchführung des Produktdatenmanagements, inkl. Konstruktionsdaten-, Dokumenten- und Zeichnungsverwaltung Durchführen von Änderungen an bestehenden technischen Produktspezifikationen und deren Dokumentation nach internen Änderungsprozessen Erstellung von nicht animierten und animierten 3D-Konzepten zur Visualisierung von Konstruktionskonzepten für Angebote Mitwirkung bei der Prüfung/ Kontrolle der Erzeugnisse auf Basis der erstellten Produktspezifikation Mitwirkung bei der Optimierung der relevanten Prozesse zur Produktdatenbearbeitung Mitwirkung bei der Auslegung von Bauteilen für neue Konstruktionslösungen Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Konstruktionslösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner oder Technischer Zeichner, im Bereich Maschinen-/Sondermaschinenbau Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Produktspezifikationen und im Produktdatenmanagement im SAP-PLM Langjährige Erfahrungen in der Anwendung von gängigen CAD Programmen (idealerweise Siemens NX) und im Produktdatenmanagementsystem SAP-PLM/SAP-ECTR Sehr gute Kenntnisse der geltenden Normen ISO 8015, ISO GPS 14638, Maschinenrichtlinie und militärischen Standards (VG, MIL-STD) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Für den technischen Vertrieb hochwertiger Laborprüfgeräte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, analytischer Stärke und einem sicheren Gespür für Kundenbedürfnisse. Sie bringen technisches Verständnis und vertriebliches Talent zusammen, denken lösungsorientiert und agieren souverän im direkten Kundenkontakt. In dieser Rolle verbinden Sie Beratungskompetenz mit strategischem Weitblick – eigenverantwortlich, aber stets im engen Austausch mit einem engagierten Team. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Fachliche Beratung und Vertrieb von Laborprüfgeräten u.a. für: - Verpackungstests (Zugfestigkeit, Dicke, Dichtigkeit, Schweißfestigkeit) - Papier- und Kartonprüfungen (Druck-, Biege- und Berstfestigkeit) - Textilprüfungen (Abrieb, Reibung, Absorption) Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden Beobachtung von Markttrends und Ableitung vertrieblicher Chancen Strategisches Mitdenken auf Unternehmensebene, mit direkter Berichtslinie an den Vertriebsdirektor Mitverantwortung für das Angebotsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team Tätigkeit im Homeoffice mit regelmäßigen Reisen zu Kunden in der DACH-Region sowie zum Firmensitz in Belgien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium von Vorteil oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer praktischer Erfahrung Ausgeprägte analytische und logische Fähigkeiten zur effektiven Problemlösung Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Gespür zur überzeugenden Kundenberatung Vertriebserfahrung, idealerweise mit Fokus auf die DACH-Region Selbstständige, initiativstarke Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeiten und kooperative Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Wer wir sind & was wir tun: Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team! Deine Rolle - das erwartet dich: Als team- und serviceorientiertes Kommunikationstalent führst du bei uns Telefonate in Deutsch und Englisch Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Verwaltung ihrer Wertpapiere im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und bearbeitest ihre Aufträge auch über die schriftlichen Eingangskanäle via E-Mail oder Post Anfallende Recherchetätigkeiten führst du eigenständig durch Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits Deine Skills - das bringst du mit: Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken Du hast bereits Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeiten oder im Kundenservice gesammelt Wir freuen uns, wenn du erste Kenntnisse im Wertpapiergeschäft mitbringst Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, routinierte PC-Kenntnisse und eine gute Teamplayer-Mentalität zeichnen dich aus Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Deine Benefits - das bieten wir dir: Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start Unbefristeter Arbeitsvertrag Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet Mobiles Arbeiten* Vereinbarkeit von Job & Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement Freie Getränke & Mittagessen-Zuschuss Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende *Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch. Dein Kontakt: Commerz Direktservice GmbH Team Recruiting Tel.: 0203 3047 2352
Für ein führendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe im Raum Hausach suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit Fokus auf moderne HR-Arbeit. Ihre Aufgaben Strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Beteiligung an Change-Prozessen und Begleitung von Transformationsprojekten im Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem internationalen HR-Team Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen Bruttojahresgehalt im Rahmen von 70.000 - 80.000 € Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Betreuung und professionelle Unterstützung durch unser Recruiting-Team Mitarbeit an spannenden Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Über uns Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Das Unternehmen entwickelt und fertigt technisch anspruchsvolle Lösungen, die weltweit im industriellen Umfeld zum Einsatz kommen. Der Fokus liegt dabei auf Innovationskraft, Qualität und kundenorientierter Projektumsetzung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten Inbetriebnehmer (m/w/d) mit fundierten SPS-Kenntnissen , der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und internationalen Einsätzen hat. Aufgaben Selbstständige Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei Kunden Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal) Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Systemanpassungen Technische Unterstützung und Einweisung der Kunden vor Ort Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Konstruktion, Projektleitung) Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä. Erfahrung mit Siemens S7 / TIA Portal Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnis Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Spannende und abwechslungsreiche Projekte im internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Sie wollen Verantwortung übernehmen und Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen? Ihr Team kann sich auf Sie verlassen und stets auf Ihre erfolgreiche Organisation zählen? Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Karlsruhe suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d). Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten Personalstammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und eine sichere und präzise Ausdrucksweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hajar Afroune Bewerbung-KarlsruheOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Wir suchen ab sofort für unseren bekanntesten Kunden im Herzen Münchens einen Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Technische Anwendungsberatung und Kalkulation von Angeboten Abstimmung und Koordination von Lieferterminen mit Kunden Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Weiterleitung an den Fachbereich Beratung und Betreuung der technischen Projekte Schnittstelle zum Kunden und zu technischen Mitarbeitern Korrespondenz in kaufmännischen und technischen Fragen Bearbeitung von Retouren Bestandskunden betreuen und beraten so wie Neukundenakquise Angebote kalkulieren, erstellen und nachverfolgen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Baumanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert) Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Winters (Rufnummer +49 241 43510‑349) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta Steuerfachangestellter (m/w/d) Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat Zentrale Buchhaltung, zur Erweiterung des Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld: Unterstützung bei der der laufenden Finanzbuchhaltung der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände und deren Einrichtungen und Erfassung der Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen in Anlehnung an handelsrechtliche Vorschriften Korrespondenz mit zuständigen Personen in Behörden, Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbänden Eigenständige Führung von Haupt- und Nebenbüchern (Anlagenbuchhaltung, Debitoren und Kreditoren) Laufende Abstimmung von Verrechnungskonten Erstellung eines Abgleichs zwischen Haushaltsund Abrechnungszahlen Anfertigung von Statistiken und Auswertungen für die Kirchengemeinden und KKGV Darauf freuen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung EDV-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten/ DATEV-Kenntnisse wünschenswert Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Diskretion Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Dienstfahrradleasing Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu Mobilarbeit Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub jährlich Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil, AG-Zuschuss zur freiwilligen Zusatzversicherung Strukturierte Einarbeitungsphase und ein angenehmes Arbeitsklima Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns uf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Freitag, den 5. September 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta E-Mail: Bewerbung@bmo-vechta.de Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Stefan Lampe| Telefon 04441 872-421 | Stefan.Lampe@bmo-vechta.de
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