adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Sozialarbeiter (m/w/d) bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Bei uns steht Deine Zufriedenheit an erster Stelle. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Deine Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Du bringst folgendes mit: staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) und Sozialassistenten (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Grundschullehramt mit einemStundenumfang von mind. 30 h / Woche Werkstudenten (m/w/d) mit 20 h/ Woche Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Deine Vorteile: Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 € bis 4250 € Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Interesse geweckt? Dann melde Dich ganz einfach bei uns: mail@smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070813 WhatsApp : 0178 1340778 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Paul Bahnhofsallee 3 40721 Hilden
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Technik (m/w/d) in Festanstellung in Jena. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualifizierung & Kalibrierung im Bereich Technik Planung, Betreuung und Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen sowie Kalibrierungen für das Produktionsequipment und die Technische Ausrüstung Verantwortung und Koordination der internen und externen Kalibrierung der Messmittel Unterstützung von Maßnahmen zur Produkt- und Reinigungsvalidierung Erstellung von Vorschriften (SOP´s) zur Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen und Kalibrierungen Umsetzung und Weiterentwicklung der Validierungsstrategie Unterstützung bei der internen und externen Auditvorbereitung und -Durchführung Sicherstellung einer steten Übereinstimmung (Compliance) mit gesetzlichen und behördlichen Forderungen bezüglich GMP und Gewährleistung einer Inspektionsfähigkeit Durchführung von dokumentierten Untersuchungen bei Abweichungen und Definition von kontrollierten Maßnahmen Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der Abteilung (7 Mitarbeiter) Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Pharmatechnik o. ä. Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Sehr gutes fachliches Spezialwissen, insbesondere der aktuellen GMP Regularien im Bereich Qualifizierung sowie Kenntnisse der Pharmatechnologien und Fertigungsverfahren Hohe Führungskompetenz Wir bieten Direktanstellung (keine Zeitarbeit) 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt ab 85.000 Euro Jahresgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Parkplätze & Kostenlose E-Ladesäule Jobrad & Zuschuss Deutschlandticket Vergünstigtes Essen (inkl. Salatbar) & kostenfreie Getränke Gesundheitsprogramme Kurze, schnelle Entscheidungswege Kontakt Janina Nürnberger janina.nuernberger@talentim.de +49151 72166364
Ihr neuer Arbeitgeber Greifen Sie nach dieser einzigartigen Gelegenheit und bringen Sie Ihr Fachwissen in ein dynamisches und engagiertes SAP-Team ein, das die Einführung von S/4 HANA vorantreibt! Als SAP Logistik Berater (m/w/d) arbeiten Sie Hand in Hand mit erfahrenen SAP-Experten an spannenden nationalen und internationalen Projekten. In diesem Spezialistenteam profitieren Sie von einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit, die den Austausch von Ideen und Innovationen fördert. Das Unternehmen, als einer der besten Arbeitgeber im Raum Ravensburg bekannt, überzeugt durch einen hohen Innovationsgeist und beeindruckende Erfolge auf dem internationalen Markt. Hier erwarten Sie nicht nur kontinuierliches Wachstum, sondern auch eine stabile berufliche Heimat, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik im SAP-Umfeld! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Nehmen Sie eine aktive Rolle bei der Vorbereitung für die S/4 HANA Implementierung ein Sie sind für die Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP Systemlandschaft zuständig und bereiten die internationalen und nationalen Roll-Outs vor Als direkter Ansprechpartner (m/w/d) in Ihrem Bereich arbeiten Sie intensiv mit den Fachbereichen für die Anforderungsaufnahme und interne Lösungen Aktive Betreuung der SAP Logistik Projekte mit perspektivischer (Teil) Projektleitung Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in mind. einer der SAP-Logistikmodule mit z. B. in SAP MM, SAP PP, SAP SD oder/und SAP SCM Idealerweise besitzen Sie ebenfalls Erfahrung im Projektmanagement oder träumen schon lange davon, dies als Ihren nächsten Karriereschritt in Angriff zu nehmen Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und gute Kenntnisse in Englisch gehören zu Ihrer Stärke Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltsgesamtpaket von bis zu 90.000 € p.a. (ja nach relevanter Berufserfahrung) Ein stabiles, stetig wachsendes Unternehmen, bei dem Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken und dies mitgestalten können Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 50% Homeoffice , um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Erfreuen Sie sich an der hauseigenen Werkskantine , kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten , sowie an den zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen wie Sport- und Fitnessangebote Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Die Stelle Noch ganz dicht?! Wenn Sie auf dem Flachdach die Bauleitung haben, ganz sicher. Kommen Sie jetzt zu einem führenden Unternehmen im Flachdachbau, das seit 1965 am Markt und bundesweit mit 18 Niederlassungen und rund 600 Mitarbeitern vertreten ist. Als Bauleiter erwarten Sie hier nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert. Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter persönlich und pflegt einen kollegialen Umgang. Als Bauleiter arbeiten Sie direkt mit dem Niederlassungsleiter zusammen und haben dadurch viel Spielraum in Entscheidungsprozessen. Bewerben Sie sich jetzt als Dachdecker Flachdach als Bauleiter (m/w/d) | 50.000-70.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung und Baustellenverantwortung für Neubau und Sanierung im Bereich Flachdachbau Sie sind zuständig für Termin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen Sie übernehmen Aufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen Sie überwachen Ergebnisse entsprechend den Projektvorgaben Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Architekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abdichtungstechniker oder Dachdecker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flachdachbau mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Zum Einstieg erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahresgehalt von bis zu 70.000€. Dazu kommt ein 13. Gehalt als Bonus. Ihren Firmenwagen (in der Regel Ford Focus) dürfen Sie selbstverständlich auch privat nutzen. Arbeitsbedingungen und Umfeld: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und einer Arbeitszeit von in der Regel 30-40 Stunden pro Woche. Des Weiteren erwartet Sie ein herzliches Team mit viel Branchenerfahrung, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Weiterentwicklung und Aufgabenfeld: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben, bieten sich Ihnen großartige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und internen Karriereentwicklung. Dabei werden Sie mit der Zeit zum Experten in den Bereichen Flachdachneubau- und Sanierung für anspruchsvoll Industrie- und Gewerbebauten. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Zugang zu Corporate Benefits. Firmenlaptop und Telefon werden Ihnen natürlich auch gestellt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
About us Unser Kunde, aus dem Wirtschaftssektor mit Sitz in Berlin, sucht im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen erfahrenen HR Spezialisten(w/m/d). Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 50.000,00 und 55.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Tasks Pflege und Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Unterlagen Zuarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Verträgen, Referenzen und Nachweisen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit externen Institutionen wie Ämtern, Krankenkassen und Berufsverbänden Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen und Auswertungen aus dem internen Personalmanagementsystem Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen in den Bereichen Leistungsbewertung, Talententwicklung und Optimierung interner Abläufe Profile Abgeschlossene Berufsausbildung im wirtschaftlichen Bereich oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation Umfassende praktische Erfahrung im Bereich Human Resources Versierter Umgang in der Nutzung von HR-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Unbefristeter Vertrag 30 Tage Urlaubsanspruch Mobilitätszuschuss Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00211
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen IT Specialist (m/w/d) Koordination im Raum München. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Sie sind verantwortlich für den sicheren und reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur des neuen JIT/JIS Achsmontagewerks in München. Sie koordinieren IT-Projekte im Rahmen des Standortausbaus, der Inbetriebnahme neuer Anlagen oder Änderungen in den Prozessen. Sie planen und steuern Anpassungen der IT-Landschaft und sorgen für deren Umsetzung. Sie entwickeln Konzepte für neue lokale IT-Services und IT-Lösungen. Sie implementieren, überwachen und verbessern Maßnahmen zur Informationssicherheit (TISAX). Während des Aufbaus des Werkes übernehmen Sie die Leitung eines weiteren Mitarbeiters im IT-Bereich. Die Koordination externer Dienstleister sowie administrative Aufgaben wie Lizenzmanagement, Inventarisierung, IT-Kostenplanung und Lifecycle-Management gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Profil Sie haben ein Studium im Bereich IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen umfassende Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur eines produzierenden Unternehmens, einschließlich Netzwerktechnologien, Client- und Serversystemen sowie Virtualisierungen wie VMware oder Azure, idealerweise in der Automobilbranche. Sie sind mit den Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben des BSI sowie den Normen ISO 27001 und ISO 27018 vertraut. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) mit. Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen, insbesondere während der Einarbeitungsphase. Sie sind bereit, sich in Leipzig einzuarbeiten. Eine Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld zeichnen Sie aus. Wir bieten Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einer praktischen Herangehensweise geprägt ist (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen) Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und genießen Sie einen Mix aus Remote- und Präsenzarbeit für eine optimale Work-Life-Balance Erfahren Sie direkt vor Ort in unseren Leipziger Werken mehr über unsere internen Prozesse und Methoden und profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Academy Wir bieten den Mitarbeitenden von thyssenkrupp exklusive Vorteile (z. B. JobBike, Rabattportal, Kooperationen mit Fitnessstudios, kostenlose Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden u. a.) Eine erstklassige betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot perfekt ab Kontakt Sollte diese Position interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: i.A. Viktorija Froschkaiser Recruiting Specialist I Permanent Email: Viktorija.Froschkaiser@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987135 Mobil: +49 171 924 2787
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Rostock einen Hardwareentwickler (gn) analoge und digitale Schaltungstechnik . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Entwicklung und Produktion von komplexen Komponenten und Systemen spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit , ca. 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche und 30 Tagen Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach Haustarif Moderne, unternehmenseigene Kantine mit hochwertigem Mittagessen und Wohlfühl-Atmosphäre Zahlreiche interne Weiterbildungsprogramme - inklusive strukturierter Einarbeitung und klarer Entwicklungsstufen im Unternehmen M itarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote (z. B. Sportangebote, Stressmanagement) Gute Verkehrsanbindung zum Rostocker Standort sowie Jobticket-Option und firmeneigene Fahrrad-Leasingmodelle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Familiäres Umfeld in einem wertegeprägten, stabilen Familienunternehmen - flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine positive Teamkultur Diese Aufgaben werden dich motivieren: V om ersten Konzept bis zur fertigen Baugruppe - du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess elektronischer Hardware, analog wie digital Ausgehend von technischen Anforderungen entwickelst du Schaltungskonzepte , führst Berechnungen durch und validierst deine Entwürfe mittels Simulation In enger Zusammenarbeit mit dem PCB-Layout und der mechanischen Konstruktion bringst du deine Baugruppen zur Serienreife Bei der Inbetriebnahme im Labor übernimmst du das Testing ebenso wie die Fehlersuche und Dokumentation Auch bestehende Serienprodukte nimmst du unter die Lupe und passt sie an neue Anforderungen an Begleitend zum technischen Part arbeitest du an der Erstellung von Entwicklungsdokumentation , etwa Prüfberichten , Bauteilfreigaben oder Pflichtenheften - damit deine Arbeit nicht nur funktioniert, sondern auch nachvollziehbar bleibt Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder etwas Vergleichbares Du bringst Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Hardware mit und hast Spaß daran, neue Ideen in funktionierende Schaltungen zu übersetzen Grundkenntnisse in Firmwareentwicklung helfen dir bei der Inbetriebnahme und im Testing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Benjamin.
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetz-betreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alle administrativen Aufgaben und die Betreuung rund um Betriebsrentenanwartschaften. Individuelle Beratungen und Informationsgespräche führst du souverän – ob im direkten Austausch mit Mitarbeitenden oder bei Veranstaltungen für unsere Kooperationspartner. Mit deinem Blick für Effizienz trägst du zur Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. Auch in Projekten zur betrieblichen Altersversorgung bringst du dich engagiert ein und gestaltest Veränderungen aktiv mit. Was dich auszeichnet Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder hast deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen. Mit deinem empathischen Auftreten gehst du besonders in sensiblen Situationen, wie bei Sterbefällen, einfühlsam auf die Versorgungsberechtigten ein. Klar und überzeugend zu kommunizieren liegt dir – dabei arbeitest du gerne im Team und schätzt den kollegialen Austausch. Deine Aufgaben erledigst du sorgfältig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Offenheit für Neues bringst du mit und bist bereit, auch ungewohnte Wege zu gehen, um Dinge voranzubringen.
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