(Senior) Manager (m/w/d) Insurance Tax
OCCUPERSO - 81669, München, DE
Über uns OCCUPERSO begleitet eine Big4 sowie Next10 Steuerberatungsgesellschaft bei der Besetzung einer hoch interessanten Position als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Financial Services Tax - im Bereich Insurance. Unternehmenswerte und Kultur unseres Mandanten: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Versicherungen, Banken, und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Versicherungen, Banken und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Durch den direkten Kontakt zu den fachlichen Entscheidungsträgern, können den direkten Kontakt herstellen und müssen nicht den längeren Weg über die HR-Abteilung gehen. Dadurch sparen wir Ihnen Zeit und Aufwand. Zusätzlich können wir Ihnen vorab wertvolle Einblicke zu den Ansprechpartnern geben, damit Sie bestens auf ein Gespräch vorbereitet sind. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Projektmanager/in (m/w/d)
Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper - 47798, Krefeld, DE
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Projektmanager/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA) Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereich des Vorstandes im Fachgebiet "Liegenschaft". Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr. Ihre Aufgaben: als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.) Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess Ihre Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar Sie verfügen über Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Sie verfügen über sehr sichere & gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) Persönlich überzeugen Sie durch: selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick gesunden Pragmatismus Organisationsgeschick, soziale Kompetenz Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit lösungs- und kundenorientierte Denkweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten Wir bieten Ihnen: eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA) Leistungsorientiertes Entgelt vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester Job Rad einen krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung engagierte Einarbeitung und Unterstützung Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich Ende September stattfinden. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Dr. Martha Stappen Vorstand Tel.: 02151/849-1057 Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055 Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.
Senior IT System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 24103, Kiel, DE
Über uns Wie sieht für Dich ein Arbeitsalltag aus, in dem Du nicht nur Systeme betreibst, sondern aktiv mitgestaltest – technisch, strategisch und im Team? Wenn Du nach einem Umfeld suchst, in dem Dein Know-how geschätzt wird und Du echten Einfluss auf die IT-Infrastruktur hast, dann könnte das Dein nächster Schritt sein! Für ein wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne und hochverfügbare IT-Lösungen suchen wir Dich als Senior IT System Engineer (m/w/d) – mit dem Ziel, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen für unsere Kunden weiterzuentwickeln und abzusichern. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft- und Virtualisierungsumfeld Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Server, Storage und Netzwerk – von der Idee bis zum Go-Live Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen sowie Optimierung bestehender Umgebungen Beratung und technische Betreuung unserer Kunden – sowohl remote als auch vor Ort Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemprozessen durch Skripting (z. B. PowerShell) und moderne Tools Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder System Engineering Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften, Microsoft Azure und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Hyper-V, SonicWall-Firewalls, VPN-Topologien, Zero Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung Kenntnisse in Veeam Backup, Matrix42 sowie in Cloud-Migrationen (über 100 Server, Großteil bereits in die Cloud verlagert) Gute Englischkenntnisse sind entscheidend – Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2–3 Monate in Flensburg 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wellness-Vorteile Mentoring Programm Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) im Raum Pforzheim
Leuchtmehr GmbH - 75175, Pforzheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen als SAP SD Berater ( Mensch ) bereitet es große Freude sowohl selbständig als auch im Team an SAP Aufgaben und -Themen zu arbeiten? Außerdem ist es Ihnen wichtig, wertvolle SAP S/4HANA-Projekterfahrung im Greenfield Approach zu sammeln? Sie suchen einen neuen SAP Job im Raum Pforzheim ? Dann kommen Sie zu diesem Arbeitgeber und bringen Sie als SAP SD Consultant bzw. SAP SD Berater ( Mensch ) Ihre Leidenschaft und Ihre SAP SD Expertise in diesen Fertigungsunternehmen ein. Ihr neuer Arbeitgeber beschäftigt 1.700 Mitarbeitende und führt gerade SAP S/4HANA ein. Sie können also zukünftig die SAP S/4HANA Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales optimieren. Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute für diesen Inhouse SAP SD Job und lernen Sie unserem internationalen Mandanten aus dem Raum Pforzheim kennen. Wir bei Leuchtmehr als SAP-Personalberatung unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einem passenden SAP-Job, der zu Ihrer persönlichen Zufriedenheit beiträgt. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung für SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales sowie Steuerung von externen SAP-Dienstleistern Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessoptimierung der Abläufe im Vertrieb sowie Konzepterstellung, Realisierung, Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales Applikationen und Lösungen SAP SD Modulbetreuung sowie kompetente Beratung der Fachbereiche und Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels Customizing in SAP SD Übernahme des 2nd SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Supports sowie Betreuung der Schnittstellen zu anderen Modulen Organisation und Durchführung von S/4HANA Sales Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Beratung oder SAP SD Modulbetreuung mit Customizing-Know-How in SAP SD Erfahrung in der SAP Projektarbeit, idealerweise auch in der SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie Schnittstellenwissen zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP EWM; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert SAP SD Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen sowie einer Hands-on Mentalität und einer strukturierten Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA Sales Aufgaben und Teilprojektleitung Festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden Eine familiäre, internationale und innovative Unternehmenskultur Eine gute Work-Life Balancedurch eine 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office Bis zu 85.000 EUR Jahresgehalt , je nach bisheriger SAP SD Expertise Parkplätze JobRad Fitnessangebote Corporate Benefits Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Site Reliability Engineer (m/w/d) in Berlin
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Für einen führenden europäischen Anbieter im Bereich Cloud-Infrastruktur, Hosting und digitale Services suchen wir mehrere Site Reliability Engineers (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Es legt großen Wert auf eine Balance zwischen Professionalität und Freude an der Arbeit - und schafft dafür die passenden Rahmenbedingungen. Hier arbeitest Du an spannenden, skalierbaren Technologien und gestalten aktiv den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Systeme mit. Aufgaben Verantwortung (zusammen mit einem erfahrenen Team) für stabilen Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen (IaaS & PaaS) Rollouts von Soft- und Hardware in mehreren Rechenzentren Pflege und Optimierung von Disaster-Recovery-Übungen, Runbooks, Alarmierungsregeln und Schwellenwerten Bewertung neuer Technologien zur Steigerung von Zuverlässigkeit, Performance und Sicherheit Automatisierung wiederkehrender Aufgaben zur Effizienzsteigerung Second-Level-Support und gelegentlicher Kundenkontakt Profil Fundierte Linux-Systemadministration und starke Fehleranalysefähigkeiten Erfahrung mit virtualisierten Infrastrukturen (z.B. OpenStack, Proxmox, Kubernetes) Sicher im Umgang mit Konfigurationsmanagement (z. B. SaltStack, Ansible) und Monitoring-Tools (Prometheus, Loki, Grafana) Vertraut mit Versionsverwaltung und modernen Entwicklungsprozessen (CI/CD, Merge Requests, Feature Branches) Programmierkenntnisse in GoLang (alternativ C/C++) Wünschenswert: Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Code Reviews, Testing, Packaging) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Vertrauensarbeitszeit und moderne Büroausstattung Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents Umfangreiche Weiterbildungsangebote Gesundheitsförderung durch Sport- und Präventionsprogramme uvm. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Security Support Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewall
Controlware GmbH - 63128, Dietzenbach, DE
Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister und Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Security Support Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewall Das erwartet Dich Bearbeitung und Analyse von Incidents, Service Requests, Changes und Problems im Ticket-System 2nd- und 3rd-Level Support für die Security-Infrastruktur namhafter Kunden Eigenständige Fehleranalyse, ggf. Nachstellung in der Laborumgebung und Eskalation bei Bedarf Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Herstellern und Partnern auf internationaler Ebene Dokumentation aller Bearbeitungsschritte sowie optionale Projektunterstützung und Rufbereitschaft Das zeichnet Dich aus Mehrjährige Erfahrung im Firewall-Support (2nd-/3rd-Level), idealerweise mit Check Point, Palo Alto oder Fortinet Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, Kunden-SLAs und ITIL Framework (V3/V4) Hohes technisches Verständnis, Lernbereitschaft für neue Technologien und Hersteller Analytisches Denken sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Starke Kundenorientierung, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hierauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Jobrad Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann lass uns gerne Deine Bewerbung zukommen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn du ein Teil der genannten Qualifikationen mitbringst und bereit bist, dich in die übrigen Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig! Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf https://www.controlware.de/index.html
Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
IT-Business Consultant MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG - 89081, Ulm, DE
Über uns So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen Konzeption von Softwarelösungen mit Relevanz für unser erfolgreiches Handelsunternehmen. Einbettung neuer Handelsprozesse wie Großhandel und Omnichannel im MS Business Central durch Fit-To-Standard Analysen. Durchführung von Anpassungen und Konfigurationen, um Geschäftsprozesse in Dynamics 365 Business Central abzubilden und die neuen Prozesse in die Müller-Systemlandschaft einzubinden. Gewährleistung der Qualitätssicherung und Durchführung von integrativen Tests. Was uns überzeugt Studium im Bereich Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Ausbildung als Anwendungsentwickler, alternativ eine vergleichbare Qualifikation als IT Business Consultant. Expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) und Handelsprozessen. Freude am Arbeiten im agilen Team. Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, sich rasch in komplexe Prozesse und Software-Architekturen einzuarbeiten. Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit. Selbstbewusster und kompetenter Auftritt sowie konzeptionelle Stärke. Verhandlungssicheres Deutsch. Was wir bieten Moderne IT-Abteilung mit über 200 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten. Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen. Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten). Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Betriebliche Altersvorsorge. Kontakt Herr Werner 0731/174-7415
Bauleiter Hochbau (m/w/d) | bis zu 70.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 35394, Gießen, Lahn, DE
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen ästhetisch anspruchsvolle Projekte leiten, die in Erinnerung bleiben? Dann haben wir hier etwas für Sie! Bei einem renommierten Architekturbüro leiten Sie öffentliche und gewerbliche Bauprojekte in den Leistungsphasen 6-8 mit einem Volumen von bis zu 20 Millionen Euro eigenständig. Sie arbeiten sowohl im Büro als auch auf den Baustellen im Umkreis von 50 km um Gießen und profitieren von einem Top-Gehalt von bis zu 70.000€ im Jahr, flexiblen Arbeitszeiten, einem guten Teamzusammenhalt mit regelmäßigen Events sowie der Möglichkeit, sich perspektivisch zum Projektleiter zu entwickeln. Das Unternehmen versteht Architektur als die Kunst, Mensch, Ort, Raum und Zeit in Einklang zu bringen. Im Dialog mit den Auftraggebern werden stets neue Ideen entwickelt, wobei der Grundsatz gilt: "Nichts ist unmöglich." Sind Sie der gleichen Meinung? Dann bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauleiter Hochbau (m/w/d) | bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die selbstständige Leitung von Bauprojekten im Hochbau in den Leistungsphasen 6 - 8 Sie kümmern sich um die Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle Ebenso gehört die Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen sowie Prüfung und Wertung von Nachträgen zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Terminpläne und Kostenberechnungen Sie sind verantwortlich für die Rechnungsprüfung und Überwachung der Bauausführung gemäß den gültigen Normen und Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker Hochbau / Hochbautechniker oder Studium als Architekt oder Bauingenieur Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau Kenntnisse in Vergaberecht, HBO, VOB und Grundkenntnisse der HOAI Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Sie verdienen ein Jahresgehalt von bis zu 70.000€, je nach Erfahrung, mit der Möglichkeit auf leistungsabhängige Boni. Sie erhalten außerdem ein Firmenhandy sowie ein Tablet. Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr mit einer 40-Stunden-Woche. Überstunden werden erfasst und honoriert. Je nach Projektlage ist auch mobiles Arbeiten möglich. Großartiges Team: Die Zusammenarbeit ist von großem Vertrauen und Respekt geprägt. Die sehr geringe Fluktuation ist ein guter Indikator für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Regelmäßige Teamevents machen aus Kollegen Freunde. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungen und der Chance, sich zum Projektleiter weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
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