Team Lead Product Management - Integrated Camera Systems (m/f/d)
Vision Markets - Your global growth in Machine Vision - 80331, München, DE
Intro Our client is a global leader in the industrial vision technology and is well known for its high-performance camera systems. Founded in Germany more than 25 years ago this medium-sized company supplies camera technology and image capture solutions for industrial inspection, medical and scientific imaging, traffic monitoring, and many more application areas in digital imaging. To expand the global division for customized camera systems we are looking for a Team Lead Product Management – Integrated Camera Systems (m/f/d) located in Germany. Join a world-class-team and drive cutting-edge innovations across key markets to shape the future of smart automation. If you're passionate about translating strategy into market impact then this is your opportunity to make a lasting mark. Tasks Lead, expand, and continuously develop the global division for Custom Products and Smart Vision Systems and execute forward-thinking strategies. Build and nurture long-term relationships with key global customers and strategic partners. Implement customer projects in close collaboration with R&D, operations, and sales. Develop and monitor impactful business cases to support product and market decisions. Define the product and sales strategy for Vision Systems. Drive business objectives in close cooperation with Business Development and International Sales. Requirements 3+ years of experience in product management or technical sales/business development for electronic or complex products – ideally in the machine vision industry. Master’s or bachelor’s degree in engineering, physics, or marketing, economics, or a related focus. Solid technical understanding of hardware and software, preferably in the vision industry. Hands-on experience in project management methodologies, requirements analysis, product cost calculations, and building business cases. Self-motivated personality with leadership skills and an autonomous and team-oriented attitude. Very good communication skills in German and English. Benefits A rare opportunity at a global leader where you can have a major impact at the forefront of innovation in industrial vision and automation. A long-term safe environment at a financially strong company with an open and brilliant team backed by strong commitment from C-suite leadership. Outstanding development opportunities at a national and international level. A very attractive salary and bonus package plus several benefits . Flexible working environment with the freedom to implement your own ideas. A modern hybrid work model with nationwide flexibility across Germany. Closing Are you ready to shape the future of the Vision Industry ? We look forward to receiving your application. For more information about this exciting role please get in contact with Bernhard Hofer via phone (+49 176 9693 4721) or LinkedIn.
Bauleiter / Dachdeckermeister (m/w/d) | 50.000-70.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Noch ganz dicht?! Wenn Sie auf dem Flachdach die Bauleitung haben, ganz sicher. Kommen Sie jetzt zu einem führenden Unternehmen im Flachdachbau, das seit 1965 am Markt und bundesweit mit 18 Niederlassungen und rund 600 Mitarbeitern vertreten ist. Als Bauleiter erwarten Sie hier nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert. Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter persönlich und pflegt einen kollegialen Umgang. Als Bauleiter arbeiten Sie direkt mit dem Niederlassungsleiter zusammen und haben dadurch viel Spielraum in Entscheidungsprozessen. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter / Dachdeckermeister (m/w/d) | 50.000-70.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung und Baustellenverantwortung für Neubau und Sanierung im Bereich Flachdachbau Sie sind zuständig für Termin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen Sie übernehmen Aufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen Sie überwachen Ergebnisse entsprechend den Projektvorgaben Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Architekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abdichtungstechniker oder Dachdecker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flachdachbau mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Zum Einstieg erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahresgehalt von bis zu 70.000€. Dazu kommt ein 13. Gehalt als Bonus. Ihren Firmenwagen (in der Regel Ford Focus) dürfen Sie selbstverständlich auch privat nutzen. Arbeitsbedingungen und Umfeld: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und einer Arbeitszeit von in der Regel 30-40 Stunden pro Woche. Des Weiteren erwartet Sie ein herzliches Team mit viel Branchenerfahrung, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Weiterentwicklung und Aufgabenfeld: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben, bieten sich Ihnen großartige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und internen Karriereentwicklung. Dabei werden Sie mit der Zeit zum Experten in den Bereichen Flachdachneubau- und Sanierung für anspruchsvoll Industrie- und Gewerbebauten. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Zugang zu Corporate Benefits. Firmenlaptop und Telefon werden Ihnen natürlich auch gestellt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Mietenbuchhalter (m/w/d) - Immobilienverwaltung
Amadeus Fire AG - 10999, Berlin, DE
Mietenbuchhalter (m/w/d) - Immobilienverwaltung Referenz 12-223410 Sind Sie eine erfahrene Fachkraft in der Mietenbuchhaltung und streben Sie eine neue, spannende Perspektive in der Immobilienbranche an? Für unseren innovativen Kunden aus Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in der Mietenbuchhaltung. Bewerben Sie sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Mietenbuchhalter (m/w/d) - Immobilienverwaltung. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusstes ÖPNV-Ticket Finanzielle Zusatzleistung zur Vermögensbildung Modernes Büro mit Sauna und Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Verbuchung aller Mietgeschäftsvorfälle Verwaltung des Zahlungsverkehrs inklusive SEPA-Lastschriften Betreuung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Abstimmung offener Posten Bearbeitung und Korrektur der monatlichen Sollbuchungen Unterstützung bei Mahnläufen Vorbereitung der Berichte sowie Jahresabschlüsse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und sind lernbereit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 59.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hendrik Hantke (Tel +49 (0) 30 278954-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223410 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 66839, Schmelz, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Dieser SAP-Gold- bzw. Fokuspartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Senior ABAP Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Formulare erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP (Senior) Formularentwickler / Managing Consultant (m/w/d) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder in einem der zahlreichen Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleiten von SAP S/4 HANA Neueinführungen über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Entwickeln von Formularen mittels verschiedener Technologien (bspw. SAP-Script, Smart Forms oder Adobe Forms) Begleiten der digitalen Transformation bei Kunden und (Teil-) Verantwortung für den Bereich Formularentwicklung im Projekt Aktives Unterstützen der Kunden und des Consulting Teams hinsichtlich der Anforderungen in der Formularentwicklung Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich der SAP Formularentwicklung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms oder SAP Interactive Forms Einschlägige Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen (BADIs / BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE) und WebDynpro Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen, sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Formularentwicklung im Rahmen von anspruchsvollen SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 100.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Referent CFO (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für ein wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen im Bereich natürlicher Gesundheitslösungen suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit, welche die Zukunft der pflanzlichen Medizin mitgestalten möchte. Das Unternehmen verbindet wissenschaftliche Innovation mit naturbasierten Produkten, legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Wirksamkeit – und bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, sinnstiftenden Aufgaben und viel Raum für Eigenverantwortung. Aufgaben Mitverantwortung als Sparringpartner des CFO für die Weiterentwicklung der Gesellschaft mit diversen Themen bestehend aus M&A, Due Diligence und P/L Optimierung Verantwortung für die Analyse und Optimierung der finanziellen Performance des Unternehmens zur Sicherstellung der Unternehmensziele und des Business Cases Aktivitäten zur Definition von Maßnahmen und die Steuerung von Projekten, der Identifikation von Abweichungen und dem Monitoring Steuerung von übergeordneten Controlling-Themen und Projektmanagement im Bereich Finance Transformation Entwicklung und Implementierung von Performance-Messgrößen und -KPIs sowie Ad – hoc Analysen Mitwirkung und Kontrolle bei den Monats- und Jahresabschlüssen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten Finance/ Accounting/ Controlling/ Wirtschaftsprüfung Erfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder einem Unternehmen im Bereich Finance/Controlling Ausgeprägte kommerzielle Denkweise und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer klaren und zielorientierten Kommunikation Dynamische, robuste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Durchsetzungsvermögen Freude an einem proaktiven Mindset, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Benefits Übernahme und Gestaltung eines spannenden und bedeutsamen Bereichs im Unternehmen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem durch langfristiges und unternehmerisches Denken geprägtes Umfeld. Kollaborative Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen bieten Hands-On und Eigeninitiative sind nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert und geschätzt Ein verkehrsgünstig gelegener, moderner Arbeitsplatz in einem großzügigen Büro 2 Tage Home-Office in der Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ 1686 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37
Brand Management & Content Marketing (m/w/d)
brandschutz-zentrale.de / Fireschutz GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Das sind Wir Die brandschutz-zentrale ist ein etabliertes Startup mit Sitz im Pioneers Club im Herzen Bielefelds. Notwendiges muss einfach sein – in diesem Sinne erleichtern wir den Zugang Brandschutz und Arbeitssicherheit für Unternehmen. Wir haben eine starke Kundenbasis und ein breites Produktportfolio. Auf diesem Fundament wollen wir weiter wachsen und suchen einen kreativen Marketeer, um unser Marketing auf die nächste Stufe zu heben. Aufgaben Du entwickelst und erzählst unsere Geschichte weiter PR, Content Marketing und Social Media sollen deine Spielweise sein Stärkung der Sichtbarkeit der brandschutz-zentrale auf diversen Kanälen Weiterentwicklung von Marketing-Prozessen Du hebst PR und Marke bei der brandschutz-zentrale auf ein neues Level Qualifikation Du bist kommunikativ, selbstständig und strukturiert Du schafft Interesse an unseren Leistungen und Produkten und setzt unsere Themen auf die Agenda Kreativität und Performance stehen für Dich auf einer Stufe und suchst eine Balance in Deinen Aktivitäten Wachse mit uns und über Dich hinaus Benefits Eine steile Lernkurve: Du hast die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Marketing zu sammeln Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Ein großartiges Team in einem dynamischen Umfeld Wertschätzung, offene Kommunikation und flache Hierarchien Regelmäßige Teamevents Cooles Büro im Pioneers Club in der Bielefelder Altstadt inkl. Kaffee- und Getränke-Flatrate Noch ein paar Worte zum Schluss Und jetzt? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Disponent (m/w/d) technisches Personal | 38,5 Stundenwoche
Amadeus Fire AG - 06116, Halle (Saale), DE
Disponent (m/w/d) technisches Personal | 38,5 Stundenwoche Referenz 12-226291 Organisieren und planen Sie gerne und behalten in jeder Situation den Überblick ? Für ein Unternehmen in Halle sind wir auf der Suche nach einem strukturierten Disponenten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Sie erwartet : eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie planen und koordinieren Prüfungen im Außendienst, kommunizieren mit Kunden und Kollegen und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen ! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Disponent (m/w/d) technisches Personal | 38,5 Stundenwoche. Ihre Benefits: Vergütungspaket: 34.000 - 38.000 Euro - abhängig von Ihrer Qualifikation Work-Life-Balance : 38,5-Stundenwoche, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeit Persönliche Entwicklung : Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigenen Weiterbildungsgesellschaften Mobilitätslösung: Jobticket und Bezuschussung für den Fahrtweg Karriere: Unbefristeter Arbeitsvertrag kombiniert mit abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Angebotserstellung und -verfolgung Disposition technischer Mitarbeiter Kommunikation mit Kunden, Vertragspartnern und internen Schnittstellen Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen Fakturierung und Bearbeitung von Reklamationen Aufbereitung und Erfassung von Daten Besprechungs- und Reiseorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung in der Disposition Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, idealerweise auch SAP-Kenntnisse Von Vorteil: Technisches Grundverständnis Kommunikatives und lösungsorientiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226291 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Sales Account Manager (m/w/d) 100% Remote
QuasaHR Deutschland - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden aus der Healthcare-/Gesundheits-IT-Branche suchen wir in Direktvermittlung einen Sales Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen oder Softwareprodukten – idealerweise im Gesundheitswesen oder im Umfeld von Supply-Chain-Management. Aufgaben Verkauf von Softwarelösungen und Dienstleistungen an Neu- und Bestandskunden im Gesundheitswesen Umsatzverantwortung zur Erreichung definierter Verkaufsziele und Buchungsziele Betreuung, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen (Anbieter & Lieferanten) Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielkunden Durchführung von Kundenpräsentationen und Verhandlungen auf Entscheiderebene Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Produktmanagement und Marketing Entwicklung individueller Lösungen zur Optimierung der Supply Chain beim Kunden Strategische Positionierung des Unternehmens und seiner Lösungen im Markt Beitrag zur digitalen Transformation von Lieferketten im Gesundheitswesen Eigenständige Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – von Lead bis Abschluss Aktive Marktbeobachtung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Proaktive, zielgerichtete Denkweise mit "Hunter"-Mentalität und unternehmerischem Gespür Überzeugendes und souveränes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Hierarchieebenen – intern wie extern Präsentationsstärke sowie lösungs- und kundenorientiertes Denken Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Identifikation und Ansprache von Entscheidungsträgern auf Kundenseite Teamfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Koordination von Ressourcen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse sind kein Muss aber ein Plus! Benefits Freundliches, wertschätzendes Arbeitsklima in einem internationalen Team Moderne Unternehmenskultur mit flexibler Remote-Policy Klare Aufstiegschancen mit Förderung für individuelle Entwicklung Professionelles Umfeld mit Sozialleistungen Diensthandy & Firmenwagen sowie Internetnutzung auch für private Zwecke Betriebliche Altersvorsorge für die finanzielle Zukunft Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen zur Unterstützung der Gesundheit Regelmäßige Mitarbeiter-Events fördern den Austausch und Spaß im Team Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmenserfolg Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wenn du den nächsten Schritt in deiner Vertriebskarriere gehen möchtest und Lust hast, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Manager Group Accounting (m/w/d) - hoher M&A Bezug
element GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie. Zur Verstärkung des Group Accounting Teams wird ein erfahrener Experte (m/w/d) gesucht, der gruppenweite Prozesse optimiert und weiterentwickelt. Das Unternehmen bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Kundendetails Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen, mit starker M&A Tätigkeit, dass durch seine innovative Vorgehensweise punkten kann und den Markt in seinem Bereich revolutioniert hat. Die Position ist in einem dynamischen und spannenden Umfeld angesiedelt und aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens ist das Aufgabengebiet projektbezogen und man kann hier mitgestalten. Stellenbeschreibung Mitwirkung bei der Erstellung der konsolidierten Monats-/ Quartals-/ und Jahresabschlüsse nach IFRS Analyse und Beurteilung von komplexen Bilanzierungsfragen in Form von Accounting Memos Erstellung und Weiterentwicklung und der konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Sonderthemen im Konzernrechnungswesen Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und andere Stakeholder Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance, o.ä Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, in der prüfungsnahen Beratung, Prüfung oder im Konzernrechnungswesen Gutes Bilanzierungsverständnis Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie konstruktive, selbständige und pragmatische Arbeitsweise Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
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