IT Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
IT Administrator (m/w/d) Referenz 12-218722 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten IT Administrator (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Teilweise Home-Office-Möglichkeit Gesundheitsangebote Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 50.000 - 70.000 Euro pro Jahr , abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Konzeption und Betrieb der Unternehmensnetzwerk-Infrastrukturen Monitoring der Funktionsfähigkeit von Servern und automatisierten IT-Prozessen Einrichtung von Benutzern mit allen erforderlichen Geräten, Anwendungen und Berechtigungen Systempflege von Windows- und Linux-Systemen Schnittstellenfunktion zu den Anwendern, Herstellern und Dienstleistern Unterstützung im IT-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker FR Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (Server und Netzwerk) Teamgeist, Engagement und Kommunikationsfähigkeit Fortgeschrittene Netzwerkkenntnisse (VLANs, Routing) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218722 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
SAP WM Inhouse Consultant – Einstieg in SAP EWM / S/4HANA Public Cloud
Energize Recruitment Solutions - 33334, Gütersloh, DE
Über uns Mein Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit Sitz in Raum Gütersloh - Bielefeld. Seit über 100 Jahren steht es für technische Exzellenz und zählt zu den führenden Anbietern in seiner Nische – insbesondere im Bereich Präzisionsfertigung für die Automobilzulieferindustrie. Die Unternehmenskultur ist familienfreundlich, werteorientiert und von langjähriger Mitarbeiterbindung geprägt. Was dich erwartet: Das Unternehmen startet den Rollout von SAP S/4HANA Public Cloud mit einem klaren Fokus auf SAP EWM (Embedded) – ein echtes Greenfield-Projekt. Du wirst Teil eines stabilen internen SAP-Teams und gestaltest die neue Lagerlogistikarchitektur von Beginn an mit. Der IT-Leiter ist seit über 15 Jahren im Unternehmen und prägt mit seiner praxisnahen, bodenständigen Art maßgeblich den Erfolg der internen Transformation. Er kennt die Unternehmensprozesse im Detail, agiert auf Augenhöhe mit den Fachbereichen und treibt den SAP-Rollout mit Weitblick, technischer Expertise und echter Umsetzungsstärke voran. Wer hier einsteigt, arbeitet in einem stabilen Team mit klarer Führung und einem langfristig ausgerichteten Technologieplan. Aufgaben Mit den Worten des CIO (ich habe es natürlich netter geschrieben, der SAP-Manager ist kein Chat GPT) Deine Aufgaben: – Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP WM-Prozesse – Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der SAP EWM -Einführung im Greenfield-Ansatz – Customizing, Prozessberatung, 2nd/3rd-Level-Support– Zusammenarbeit mit Key-Usern, IT, Produktion und Logistik – Mitwirkung bei internationalen Rollouts und Schulungsmaßnahmen Profil Dein Profil: – Erfahrung mit SAP WM; Interesse an EWM und S/4HANA Public Cloud – Logistikverständnis, idealerweise im Produktionsumfeld – Analytisches Denken, lösungsorientierter Arbeitsstil, Teamgeist Das wird geboten Das wird geboten: – Einstieg in ein langfristiges SAP S/4HANA Public Cloud Projekt mit EWM – IT-Leitung mit klarer Vision, technischer Kompetenz und kollegialem Führungsstil – Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Systemlandschaft – Familienfreundliche Strukturen und hohe Arbeitsplatzsicherheit – 2 Tag Remote pro Woche (flexibel nach Absprache) – Gehalt: 75.000 - 90.000 Kontakt Samuel Pimentel Rubio Senior Recruitment Consultant t: +49 89 7267 9159 e: samuel.pimentel@energizerec.com w: energizerecruitment.com/sap in: Samuel Pimentel Rubio
IT-Systemspezialist bei Emsdetten (*)
Stolzberger GmbH - 79244, Münstertal, DE
Über uns Ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Markterfahrung entwickelt individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke und Systembetrieb. Mehr als 100 engagierte IT-Expert:Innen treiben hier innovative Technologien voran und setzen passgenaue Konzepte für die digitale Weiterentwicklung von Unternehmen um effizient, praxisnah und mit klarem Fokus auf Zukunftssicherheit. Aufgaben Kundenbetreuung: Sie sind der zentrale technische Ansprechpartner für einen anspruchsvollen Kundenstamm, insbesondere aus dem juristischen und medizinischen Sektor, und gewährleisten eine erstklassige Servicequalität in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Systemadministration: Sie verantworten die vollumfängliche Administration von IT-Infrastrukturen, einschließlich der Konfiguration, Installation und Wartung von Server- und Clientbetriebssystemen sowie zugehöriger Anwendungssoftware Infrastrukturprojekte: Sie übernehmen den Aufbau, die Modernisierung sowie den Rückbau von IT-Netzwerken und beraten Kunden strategisch bei der Planung von Kanzlei- oder Praxisumzügen sowie bei Neugründungen Spezialanbindung: Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit ist die fachgerechte Integration und Anbindung von spezifischer Medizintechnik in die bestehende IT-Umgebung des Kunden Datensicherheit: Sie konzipieren und implementieren zuverlässige Backup-Konzepte und sind für die kontinuierliche Überwachung der Online-Datensicherungen verantwortlich Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder überzeugen durch einschlägige Praxiserfahrung als versierter Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnologie sowie in der Administration von Microsoft Server- und Client-Umgebungen mit und haben idealerweise bereits Kundennetzwerke im medizinischen oder juristischen Kontext betreut Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine selbstständige und strukturierte Vorgehensweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Persönlichkeit & Mobilität: Ihr Profil wird durch Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und einen Führerschein der Klasse B abgerundet Wir bieten Entwicklung & Kultur: Freuen Sie sich auf ein Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, das Ihnen durch eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen hervorragende Perspektiven bietet Ausstattung & Mobilität: Unser Mandant stellt Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, einen Firmenwagen zur beruflichen Nutzung sowie die Möglichkeit zum Firmenfahrrad-Leasing zur Verfügung Zusatzleistungen & Teamgeist: Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum Fitnessstudio, einem Firmenhandy zur Auswahl und regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kreditanalyst
JCW Search GmbH - 44141, Dortmund, DE
Über uns Für eine etablierte Bank mit Sitz in Dortmund suchen wir aktuell einen Kreditanalysten (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Analyse und Bewertung anspruchsvoller Unternehmenskundenengagements. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsperspektive, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse gewerblicher Kreditnehmer Erstellung und Pflege von Ratings sowie Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit Abgabe von Marktfolgevoten unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Teilnahme an Kundenbesprechungen und internen Prüfungen Profil Bankausbildung oder Studium im Finanzbereich Erfahrung in der Kreditanalyse, idealerweise in der Analyse gewerblicher Kreditengagements Erfahrung in der Bilanzanalyse, inkl. Auswertung von Jahresabschlüssen, BWA und Einkommenserklärungen Sprachen: Deutsch (C1+)
stellv. Bereichsleitung IT Betrieb (m/w/d)(2968912)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre nächste Erfolgsgeschichte als stellv. Bereichsleitung IT Betrieb (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Sie wollen mehr Freiheiten und Flexibilität, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Sie werden in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch eine familienfreundliche Arbeitspolitik auszeichnet. Ihre Tätigkeiten Koordination der Aufgabenverteilung und Vermittlung zwischen Abteilungen Übernahme der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung im Vertretungsfall Aktive Mitarbeit in spannenden interdisziplinären Projekten Entwicklung von IT-Strategien für den Betrieb Unterstützung der Abteilungsleitung in betrieblichen und personellen Angelegenheiten Kommunikation im IT-Verbund und Sicherstellung der Informationsbereitstellung für Gremien Kontinuierliche Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen Verantwortung für die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter auf der nachgeordneten Managementebene Das gesuchte Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im MINT-Bereich oder äquivalenter Studiengang mit IT-Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnik, davon mindestens 3 Jahre in leitender Position Erfahrung in der Zusammenarbeit und Gremienarbeit Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Gestaltungswillen zu zeigen Emotional intelligente und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Proaktives und entscheidungsfreudiges Handeln Loyalität, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Förderung von Teamvielfalt und Innovationskraft Vertiefte Kenntnisse in ITIL und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Benefits Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress) JobTicket corporate benefits Überstunden werden per "Freizeitausgleich" abgebaut und/oder ausgezahlt 24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt unbefristetes Beschäftigungsverhältnis flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung wird groß geschrieben Gesundheitsförderungen Zudem werden zusätzliche Arbeitsbefreiungstage angeboten Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik "audit berufundfamilie" Vergütung nach TV EntgO (entspricht im Wesentlichen TVöD) alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75417, Mühlacker, DE
Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-226254 Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen im Bereich des Einkaufs? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Verlagsbranche, welches seit über 100 Jahren auf dem Markt vertreten ist. Für den Großraum Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Materialien und Dienstleistungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Durchführung von Preisverhandlungen sowie Auswahl und Betreuung geeigneter Lieferanten Überwachung von Warenbeständen und termingerechte Beschaffung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit Abwicklung aller dazugehörigen kaufmännischen Prozesse wie Dokumentation, Bestellabwicklung, Buchungen und Pflege relevanter Daten im System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf (auch technischer Einkauf) Gute Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226254 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Minijob Verkauf (m/w/d)
Action - 29525, Uelzen, Lüneburger Heide, DE
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT-Projektmanager (m/w/d)
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Sie haben ein Talent dafür, Komplexität zu entwirren und daraus Struktur zu formen. Projekte sehen Sie nicht als Checkliste – sondern als strategisches Zusammenspiel von Technik, Zeit und Menschen. Ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem digitalen Mittelstand bietet Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle IT-Projekte in Eigenverantwortung zu leiten und langfristig zu prägen. Ihre Aufgaben im Überblick: • Steuerung und Verantwortung von IT-Projekten über alle Phasen hinweg • Übersetzung von Kundenbedarfen in technische Umsetzungskonzepte • Führung interdisziplinärer Teams und Koordination externer Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen Was Sie mitbringen: • Ca. 5 Jahre einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Funktion • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Modellen • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und technisches Grundverständnis Ihre Benefits: • Stabilität durch eine langfristige Festanstellung • Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache • Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen • Respektvolle Unternehmenskultur mit Vertrauen in Erfahrung • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und dabei neue Maßstäbe zu setzen, dann ist dies Ihre nächste Herausforderung. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "IT-Projektmanager (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Mickan Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893336 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Java-Entwickler (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist ein erfahrener Java-Entwickler und möchtest in einem agilen Umfeld an der Entwicklung moderner Softwarelösungen mitwirken? Dann suchen wir genau dich! Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes, innovatives Softwareentwicklungsunternehmen, das eigene Produkte für die Baufinanzierungsbranche entwickelt. Das Unternehmen beschäftigt rund 30 Mitarbeiter und bietet dir die Möglichkeit, in einem eingespielten Entwicklerteam spannende Projekte voranzutreiben. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Wartung von Server-, Client-Anwendungen auf Basis von Java. Mitarbeit an der Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Komponententests. Beratung bei technischen Fragestellungen und Unterstützung bei Aufwandsschätzungen. Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung interner Standards. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler. Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Webanwendungen. Fundierte Erfahrung mit dem Spring Framework. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Attraktives Gehalt. 30 Urlaubstage. 4 Tage pro Woche Home-Office (mittwochs Team-Tag im Büro). Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Lebenszeitkonto (Überstundenausgleich oder Auszahlung). Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Technik, Führung, Soft Skills). Mitarbeiterevents und Krankenzusatzversicherung (ab der Probezeit 500 € p.a.). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die ersten Gespräche finden online statt, das zweite Gespräch persönlich vor Ort in Berlin.
DevOps Engineer / Java Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Bist du ein erfahrener DevOps Engineer / Java Entwickler, der seine Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen möchte? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem inspirierenden Umfeld zu nutzen und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines kreativen und unterstützenden Teams, das sich durch eine offene Kommunikationskultur und eine starke Zusammenarbeit auszeichnet. Unser Unternehmen bietet dir nicht nur die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken, sondern auch die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter auszubauen. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Technologie zu gestalten. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Services und Anwendungen in Java und JavaScript, einschließlich Wartung Mitarbeit an Projekten sowie in der Linienarbeit: von der Analyse und dem Design über die Entwicklung, den Test und die Dokumentation bis zur Einführung Unterstützung bei fachlichen und technischen Änderungen sowie bei der Inbetriebnahme neuer Services Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Performance-Optimierung und weiteren Verbesserungen Mentoring und Coaching des Teams während der Transformation Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik/Bachelor of Science) oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript und Angular Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot, Spring Web MVC, Terraform, Docker, SwaggerUI, YAML, SonarCloud, Lombok, Mapstruct, XML und Maven sowie CI/CD mit GitHub Actions Sehr gute Kenntnisse in Google-Cloud-Technologien Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität Wir bieten Eigenverantwortung und Flexibilität Teamarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Zusätzliche unbezahlte Urlaubstage Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Kostenlose Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Yoga- und Rückenkurse Zuschüsse für Sportmitgliedschaften Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
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