Über uns Das Unternehmen ist ein international tätiges Familienunternehmen aus Deutschland und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Der Schwerpunkt liegt auf der Produktion von Funktionslabels in hoher Qualität, die durch ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen erweitert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile des Unternehmens ermöglichen smarte Lösungen und tragen dazu bei, das Leben gesünder, mobiler und sicherer zu gestalten. Zu den bekanntesten Produkten zählen beispielsweise Plaketten, Typen- und Warnhinweisschilder für Fahrzeuge sowie Etiketten zur Dokumentation von Impfungen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 220 Millionen Euro wird das internationale Geschäft profitabel und zukunftsorientiert geführt. Zahlreiche Auszeichnungen wie "Innovator des Jahres" oder "Bayerns Best 50" bestätigen den Erfolg des Unternehmens. Aufgaben Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 im Umfeld von ERP, HCM und APO Unterstützung bei der S/4HANA-Einführung Analyse und technische Konzeption von internen und externen Anforderungen Durchführung von Code Reviews Test der entwickelten Lösungen und Dokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP OO Kenntnisse der Erweiterungsmöglichkeiten in SAP (BAdI, Enhancement, Customer Functions, BDT usw.) Gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen: Batch-Input, Webservice, BAPI und RFC sowie mit Datenbank-Design Fundierte Kenntnisse mit RAP (Rapid Application Programming) und Core Data Services Erfahrung in der Formularentwicklung (SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms) wünschenswert Erfahrungen mit Java, Fiori, SAPUI5 und WebDynpro sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Spannende und herausfordende Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine zahlreiche Firmenevents , gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für die Kinder gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen spezialisierten Generalunternehmer, der als Tochter eines der marktführenden Bauunternehmen ein hohes Maß an Expertise im Bereich der Bauwerkserhaltung hat. Unter Anwendung modernster Technologien, insbesondere dem Kathodischen Korrosionsschutz (KKS) prägt man die Industrie mit einem besonders nachhaltigen Charakter. So kann die Betoninstandsetzung von Bestandsprojekten (ressourcen-)schonend, kosteneffizient und pragmatisch auf ein neues Level gebracht werden. Insbesondere Parkräume und Großprojekte im Betonbau profitieren von diesen Methoden. Für die Abteilung "Bauwerkserhaltung" suche ich daher einen Bauleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Mönchengladbach oder Stuttgart Aufgaben Bauleitung auf unseren Projekten wahlweise im Ruhrgebiet oder Raum Baden-Württemberg Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen Koordination von Subunternehmern und dem eigenen gewerblichen Personal Permanente Umsetzung der Termin- und Qualitätskontrolle Aufmaß und Abrechnung Erstellung von Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen Profil Abschluss als Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) Erste Erfahrung in Betonsanierung oder Bauwerkserhaltung Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Kathodischen Korrosionsschutz (KKS) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen Eigeninitiative und vorausschauendes Handeln Den Willen, sich auf einem schnell wachsenden Markt weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Vorteile Ein attraktives Gehalt und entsprechende Zusatzleistungen Mittelklassefahrzeug auch zur Privatnutzung Eine passgenaue und ausführliche Einarbeitung Die Vorzüge und Sicherheit eines Baukonzerns mit der flachen Hierarchie der Tochtergesellschaft Modernste Programme und Ausstattung (RIB iTWO, Ipads, Iphones etc.) Interessante und abwechslungsreiche Projekte Vorzüge des Bautarifvertrags inkl. 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Referenz-Nr. SME/122283
Über uns Sind Sie Experte in der SAP-Berechtigungsverwaltung und suchen nach einer spannenden Herausforderung? Als SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen IT-Sicherheit und operativer Effizienz. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von Berechtigungskonzepten sowie für die reibungslose Verwaltung von SAP-Benutzer- und Rollenprofilen. Aufgaben Konzeption, Erstellung und Pflege von SAP-Benutzerprofilen und -rollen in den Systemen SAP ERP, BW sowie zukünftig S/4HANA, BW/4HANA und Fiori. Weiterentwicklung bestehender Berechtigungskonzepte und Konzeption neuer Konzepte für anstehende Projekte. Unterstützung bei jährlichen Systemvermessungen sowie Optimierung und Verhandlung von SAP-Lizenzen. Durchführung und Koordination von Berechtigungsprüfungen und -tests unter Berücksichtigung der Funktionstrennungen (SoD) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Einführung eines anwendungsgestützten Berechtigungskonzeptes. Operative Betreuung der Berechtigungsverwaltung, einschließlich Bearbeitung von Benutzeranträgen und Aufbau neuer Rollen. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Hinblick auf die anstehende Einführung von S/4HANA. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. Fundierte Kenntnisse in gängigen Transaktionen der Berechtigungsverwaltung (z. B. PFCG, SUIM) sowie Verständnis von SoD (Segregation of Duties) und IKS (Internes Kontrollsystem). Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Optimierung von Berechtigungskonzepten. Projekterfahrung, insbesondere in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsprojekten. Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, SD, PP, PM) sind wünschenswert. Erste Erfahrungen mit S/4HANA oder BW/4HANA sind von Vorteil, jedoch kein Muss. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Nice to have: Erfahrung im Bereich SAP Identity Management (IDM). Verständnis für komplexe Identity and Access Management (IAM)-Prozesse. Kenntnisse im Bereich FMCG oder anderen schnelldrehenden Konsumgüterbranchen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Metallindustrie mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Einrichten der Maschinen und Anlagen Abstimmung mit der Fertigung und Erteilung der Produktionsfreigabe Fehlersuche und Behebung an den jeweiligen Maschinen Unterstützung in der Produktion Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Produktion Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Was wir Ihnen bieten: Eine faire Bezahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub möglich (je nach Betriebszugehörigkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld Kundenbedingte Branchenzuschläge wie bspw. Metall- und Elektrozuschläge Realistische Übernahmemöglichkeit durch unsere attraktiven Kunden Zahlreiche familienfreundliche Angebote (z.B. Babybegrüßungspaket, Freibadaktion im Sommer etc.) Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29500 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, welches seit mittlerweile über 70 Jahren weltweit erfolgreich ist. Der Maschinenbauer aus Fröndenberg, der sich auf die Entwicklung und den Bau von CNC-Werkzeugmaschinen spezialisiert hat, ist ein klassischer Hidden Champion mit sehr guter Zukunftsperspektive. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir nun einen Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team kundenindividuelle Maschinen entwickelt. Sie bringen Erfahrung in der Elektrotechnik und im Maschinenbau mit und suchen einen familiären Arbeitgeber, bei dem sie über den Tellerrand hinausschauen und sich vollumfänglich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (NLE/122199) ! Aufgaben Konzeption, Planung und Umsetzung von Steuerungen für CNC-Werkzeugmaschinen Mitwirkung bei der kundenindividuellen Entwicklung neuer Maschinen Fehlerdiagnose im Bereich der Elektrotechnik in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden Weiterentwicklung von neuen Maschinen-Generationen in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Erstellung von technischen Dokumentationen Steuerung des Dienstleisters, der die Programmierung der Anlagen übernimmt Profil Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, Elektroingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der elektrotechnischen Entwicklung von Maschinen, idealerweise CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen Erfahrung im Bereich der Antriebstechnik und in der Einbindung von Umrichtern (idealerweise SEW) Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (idealerweise B&R) oder in der Elektrokonstruktion mit EPLAN vorteilhaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Vorteile Langfristige und sichere Perspektive bei einem erfolgreichen Mittelständler (klassischer Hidden Champion) Sorgfältiges Onboarding durch technische Fachbereiche und die Geschäftsführung Familiäres Betriebsklima, Vertrauen und Wertschätzung Interessantes und viel fältiges Aufgabenfeld mit persönlichem Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung Regelmäßige und bedarfsorientierte Weiterbildungen Hochmotiviertes Team, das sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt Regelmäßige gemeinsame Events wie z.B. Grillfeste und Weihnachtsfeiern Gemütlicher Pausenraum mit Kicker, Dartscheibe, Küche und viel Platz für den gemeinsamen Austausch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Kostenfreie Parkplätze und E-Bike-Ladestation Referenz-Nr. NLE/122199
Das Unternehmen Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen, welches bereits jahrzehntelang sehr erfolgreich in Deutschland und der Schweiz für Hygiene, Sauberkeit und die Funktionsfähigkeit von Gebäuden bekannt ist. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Key-Account-Projektmanager für Messedienstleistungen, welcher an drei Messestandorten in Bayern und Baden-Württemberg Großkunden begeistert und intensiv betreut. (m/w/d) In dieser Position können Sie einen erheblichen Beitrag im Unternehmen leisten und von zahlreichen Vorteilen profitieren. Wenn Sie Erfahrung in der Dienstleistungsbranche mitbringen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere starten möchten, aufgeschlossen und kommunikativ sind, dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! [PSC/112419] Aufgaben Sie verantworten Ihren Kundenstamm, binden und entwickeln diesen durch exzellenten Service Sie übernehmen Verantwortung für den Messeservice an den drei Standorten Nürnberg, Stuttgart und München Sie koordinieren administrative und operative Prozesse und sind auch in verschiedenen Projekten zur Arbeitssicherheit, IT und Nachhaltigkeit aktiv Sie führen die Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Kunden Sie generieren Wachstum und bauen damit die Marktposition weiter aus Sie arbeiten eng mit der Service Center Leitung zusammen Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Erfahrene Mitarbeiter aus der Gebäudedienstleistung mit kaufmännischen Hintergrund oder Meisterausbildung sind ebenfalls willkommen (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrungen als Key-Account-Manager oder Kundenbetreuer sammeln und Prozesse optimieren (m/w/d) Sie verfügen über Kenntnisse aus der Gebäudereinigung, Hotellerie, Gastronomie oder ähnlicher Dienstleistungsbranche Sie sind in hohem Maße dienstleistungsorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und können mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Wissen punkten Sie schätzen selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Aufgaben selbst angehen und umsetzen zu können Vorteile Eine attraktive Position mit klarer Perspektive in unbefristeter Festanstellung Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen und Leistungsprämien Moderne und sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit für Familie und Beruf Persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. PSC/122419
Über uns Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen der Deutsche Apotheker- und Ärztebank und verfügt über ein weltweites Netzwerk von Produkten, Dienstleistungen und Technologien des digitalen Zeitalters. Es arbeitet sowohl national als auch international und verbindet betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit passenden IT-Lösungen für Banken. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf engagierte Teamarbeit, die von individuellem Know-how abhängt. Aufgaben Aufgabenbereich Das Unternehmen bietet eine Tätigkeit im Team, bei der eine Softwarelösung bei Banken eingeführt und betreut wird. Die Aufgabe umfasst die folgenden Aufgaben: Betreuung der Kunden im Betrieb und Durchführung von Releasewechseln Ansprechpartner für Kunden bei Problemen und fachlichen Themen rund um Pfandbrief und Deckungsstock Koordination der Zusammenarbeit und Schnittstelle zwischen Kunden, Softwarehersteller und Rechenzentrum Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie eigenständige Umsetzung im Team Analyse komplexer Sachverhalte und Einbringung von IT-Kenntnissen zur Lösungsfindung Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Schnittstellen zwischen Kernbankensystem und Standardsoftware Begleitung von Releasewechseln und Unterstützung der Banken beim Test der Anpassungen Profil Anforderungen Gesucht wird eine Person mit den folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse aus einer bankfachlichen Ausbildung Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Expertise in bankfachlichen Themen, insbesondere im Bereich Immobilienkredit und Pfandbrief Routine in der Konzeption, Planung und Durchführung von fachlichen Workshops Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement Kenntnisse in relationalen Datenbanken, virtuellen Architekturen und SQL sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Fachenglisch Leidenschaft für neue Themen und Projektarbeit
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Elektroindustrie mit Sitz in Schloß Holte-Stukenbrock für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Diagnose von elektronischen Baugruppen Reparatur der Baugruppen Anwendung von unterschiedlichen Lötverfahren Durchführung von Qualitätskontrollen und Testverfahren Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Verfahren Unterstützung bei der Einweisung neuer Mitarbeiter in die Arbeitsprozesse und Produkte Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Erste Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse von Schaltungstechnik sowie Messtechnik Kenntnisse im Bereich der Reparatur und im Testen Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Langfristige Perspektive Realistische Übernahmeoption Flexible Arbeitszeitmodell, in Tagschicht und Gleitzeit Gute Verkehrsanbindung Intensive, praxisnahe Einarbeitung im Einsatzbetrieb Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28764 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Markus Kowalski bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520151
Wir suchen für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Handwerkbranche mit Sitz in Bad Driburg für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer (m/w/d) Holz Was Sie erwartet: Zuarbeiten des Facharbeiters Unterstützende Tätigkeiten in der Holzbearbeitung Messen und Schneiden von Materialien Reinigen von Arbeitsgeräten Was Sie mitbringen sollten: Gute Deutschkenntnisse Handwerklich-geschicktes Arbeiten Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Langfristige Perspektive Sicheres Arbeitsumfeld Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Realistische und faire Vertragsgestaltung Feste Arbeitszeiten: täglicher Arbeitsbeginn um 07:30 Uhr Flexible Handhabung des Arbeitszeitkontos nach Ihren Bedürfnissen Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Panasonic, Puma, Converse, Philips u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29235. Ihr Ansprechpartner Sebastian Tegethoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520 129
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Düsseldorf. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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