Über Heinzmann GmbH & CO KG Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich das Motorenmanagement für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung. Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die präzise Montage von mechanischen und elektronischen Baugruppen und Komponenten gemäß technischer Zeichnungen und Plänen Sie führen sorgfältige Prüfungen durch, um die Qualität der montierten Teile sicherzustellen, und nehmen gegebenenfalls Korrekturen vor Sie sind zuständig für die Identifizierung und Behebung von Störungen, um einen reibungslosen Montageprozess sicherzustellen Sie bringen aktiv Vorschläge zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Montageprozesse ein Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise Erfahrung mit der Montage von Baugruppen Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Präzision Sie sind teamfähig Sie haben den Willen zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Was bieten wir Ihnen? Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt Urlaubsanspruch: 6 Wochen Jahr und Gleitzeitregelung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung, u.a. Kooperation mit JobRad Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge Eine attraktive Vergütung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mechatroniker für Montage und Prüfung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Heinzmann GmbH & CO KG.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das IT- & SAP-Beratungsbranche ist SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) für SAP Security / SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP Security / SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Security / SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Security und / oder SAP-Berechtigungswesen aus einer Tätigkeit in der externen SAP Beratung Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Posten und des Mahnwesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie des internen Berichtswesens Erstellung und Abgabe von steuerlichen Meldungen Bearbeitung und Überwachung von Sonderfällen aus dem Geschäftsverkehr mit Kunden oder Lieferanten Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen für das Management Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen Unterstützung der Teamleitung durch eigenverantwortliche ganzheitliche Betreuung ausgewählter Buchungsmandanten Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS, HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel Kenntnisse im ERP-System Infor/BaaN von Vorteil Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 78564 Standort Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Liebherr-International Deutschland GmbH Elena Wiedmann +49 (7351) 414841
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Für ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf individuelle Businesslösungen suche ich aktuell nach einem Softwareentwickler (gn) mit Schwerpunkt C#. Dich erwartet ein Unternehmen mit klarer technischer Ausrichtung, hoher Mitarbeiterzufriedenheit und echter Wertschätzung für gute Software. Agil, offen und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden. Aufgaben Du entwickelst moderne Anwendungen auf Basis von C# und .NET, bringst dich in die Weiterentwicklung bestehender Systeme ein und gestaltest neue Features aktiv mit. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Product Ownern und Kunden zusammen, denkst dich in Anforderungen ein – und lieferst clevere, nachhaltige Lösungen, die wirklich genutzt werden. Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in C# und dem .NET-Framework Erfahrung mit Visual Studio, Git und relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL Server) Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Bis zu 65.000 € Jahresgehalt Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Klare Strukturen & individuelle Weiterentwicklung Gesundheitsangebote & Sportzuschüsse Kollegiales, technikaffines Team mit echtem Austausch Sabbatical-Option & regelmäßige Team-Events Kontakt LAURA EILKE E-Mail: l.eilke@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 8777 7810 ROCKET ROAD GMBH Engertstraße 5 04177 Leipzig www.rocketroad.de
Über uns Bereit, an etwas wirklich Bedeutendem zu arbeiten? Als dynamisches Team, das sich der Kundenzufriedenheit verschrieben hat sucht tatkräftige Unterstützung. Bei uns herrscht eine inspirierende StartUp-Atmosphäre - wir haben außerdem den Ruf für qualitativ hochwertige und benutzerfreundliche Software in der medizinischen Branche zu sorgen. Und das super flexibel! Aufgaben Weiterentwicklung und Wartung von Software-Applikationen Entwicklung und Integration von Komponenten in die Gesamtarchitektur Erarbeitung von Softwarearchitekturen für innovative Produkte Optimierung bestehender Lösungen Direkte Interaktion mit Kunden im gesamten Produktentwicklungszyklus Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews und Best-Practice-Meetings Übernahme der Mentoring-Rolle für weniger erfahrene Teammitglieder Mögliche Übernahme von Verantwortlichkeiten als Produktmanager für spezifische Produkte oder Projekte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) in der Softwareentwicklung mit Java/C++ Sehr gute Kenntnisse im Bereich Server-Entwicklung und relationaler Datenbanken (z.B. PostgreSQL) Fundierte Kenntnisse von Unix/Linux-Systemen Ausgezeichnete Kenntnisse in Java Frameworks wie Spring, Hibernate, sowie in der API-Entwicklung und -Dokumentation (REST) Erfahrung mit Build-Tools wie Gradle/Maven, Versionskontrolle mit git und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Containern (z.B. Docker) Optional: Erfahrung mit Profilern zur Laufzeit- und Ressourcenanalyse. Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Wir bieten Fokus auf Kundenzufriedenheit und Spaß Inspirierende Startup-Atmosphäre Vorteile: Obst, steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing, Gesundheitskurse 100% Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Team-Events: Beachvolleyball, Grillfeste, Paddeltouren Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Unser Mandant zählt zu den führenden Digitalagenturen Deutschlands und bietet mittels verschiedener Tochterunternehmen ein breites Portfolio aus Softwareentwicklungs-, Consulting- und Operationsleistungen für Kunden aus dem Energie-, Finanz-, Automotive- und öffentlichen Sektor. Dabei reicht das Spektrum von Projektarbeit bis zur Produktentwicklung. Aufgaben Design, Implementierung und Administration von Windows-Server-Infrastrukturen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Betrieb und Optimierung hochverfügbarer, skalierbarer Virtualisierungsplattformen auf Basis von VMware. Weiterentwicklung der Infrastruktur-Automatisierung. Troubleshooting und Performance-Tuning in komplexen Virtualisierungsumgebungen sowie Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbares abgeschlossenes Studium. Quereinsteiger mit langjähriger IT-Erfahrung sind ebenfalls willkommen. Einschlägige Berufserfahrung in der Windows Server Administration sowie Microsoft Cloud Technologien, insbesondere Azure AD/Entra ID. Gute Kompetenzen im Umgang mit VMware und verwandten Technologien wie vSphere, ESXi, vSAN und Cloud Director. Verständnis für Automatisierungstools für VMware-Umgebungen (PowerCLI, Terraform, Ansible o.ä.) Von Vorteil sind Erfahrungen mit Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen (z. B. Veeam, Zerto). Systematische, selbstständige und prozesssichere Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und kundenorientiertes analytisches Denken. Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse. Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung. Flexible Arbeitszeiten, freie Hardware-Wahl sowie die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur optimalen Karriereplanung. Zahlreiche Angebote für individuelles Gesundheitsmanagement: Karenztage, Fitnessraum/-kurse, Betriebsärztin, ergonomisches Arbeiten u.v.m. Zahlreiche weitere Benefits, wie Teamevents, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobfahrrad sowie kostenfreie Snacks und Getränke. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de . Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, Knorr-Bremse AG in München, besetzen wir ab sofort folgende Position: ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und wichtigen Stakeholdern, um die aktuellen organisatorischen Anforderungen zu bewerten und Verbesserungsvorschläge einzubringen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Operational Excellence Workstreams (Menschen, Prozesse, Systeme, Kultur) sowie Ausrichtung auf die strategischen Ziele des Unternehmens Vorantreiben von Initiativen innerhalb der Workstreams sowie Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams, um die aktuellen Anforderungen zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten Leitung von Change-Management-Initiativen zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse während organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Veränderungen Arbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Abstimmung zwischen Abteilungszielen und der allgemeinen Unternehmensstrategie IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Master-Abschluss in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und strategische Planung, idealerweise in einem in einem Konzernumfeld Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen Sie sprechen Deutsch und Englisch jeweils verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zeigen eine hohe Eigenverantwortung Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit in unterschiedlichen Teams zu arbeiten WIR BIETEN Individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Flexibles Arbeiten durch die Möglichkeit auf Home-Office Corporate Benefits und weitere spannende Vergünstigungen bei unterschiedlichsten Marken Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Das technologieorientierte Unternehmen mit starker Forschungsbasis hat sich auf die Entwicklung von innovativen Lösungen in den Bereichen Mobilität, Energie und Sicherheit spezialisiert. Die interdisziplinären Teams arbeiten an anspruchsvollen technischen Herausforderungen mit dem Ziel, nachhaltige und zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Es wird ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld geboten, in dem Sie an wegweisenden Innovationen mitwirken. Aufgaben Entwicklung und Evaluierung von Ansätzen zur automatischen Analyse und Bewertung der IT-Sicherheit Anwendung und Erforschung innovativer Methoden zur Integration von Security-By-Design in Software- und Systementwicklung, insbesondere in Cloud-Umgebungen und interdisziplinären Kontexten Kooperation mit verschiedenen Partnern und Gruppen Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder einem anderen relevanten Bereich Langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Bereich Security und Software Engineering Programmierkenntnisse in relevanten Programmiersprachen (z. B. Python, Java, C++) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Schaumburg (Geschäftsgebiet der Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Marco Fröh Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684640 Mail: marco.froeh@schwaebisch-hall.de
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