MT-R (m/w/d)
Klinikum Worms gGmbH - 67550, Worms, DE
Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.000 Beschäftigte um das Wohlergehen von jährlich rund 70.000 Patient*innen. Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Medizinische/n Technolog/in (m/w/d) für Radiologie Ihre Aufgaben: - Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R (m/w/d) im Rotationsbetrieb - Es finden Einsätze auf der Neonatologie zur Frühgeborenenversorgung statt - Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch - Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit - Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) - Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der CT / MRT - Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag - Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) - Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Das können Sie erwarten: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können - Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre - Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) - Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Brand, Leitende MT-R, Tel. 06241/501-5801, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.09.2025 an unsere Bewerbungsanschrift richten. Klinikum Worms gGmbH, Personalabteilung, Gabriel-von-Seidl-Str. 81, 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal
Bautechniker (m/w/d) Hochbau | Gebäudemanagement
Landratsamt Landsberg am Lech - 86899, Landsberg, DE
Bautechniker/in (m/w/d) für das Sachgebiet Kreiseigener Hochbau und Gebäudemanagement - Flexibles Arbeitszeitmodell - Leistungsentgelt - Altersvorsorge - Gesundheitsmanagement Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in (m/w/d) für das Sachgebiet Kreiseigener Hochbau und Gebäudemanagement in Vollzeit. Aufgabenbereich: - Projektmanagement inkl. Ausschreibung und Vergabe für kleinere Bau- und Sanierungsmaßnahmen an Liegenschaften des Landkreises - Objektüberwachung bei Baumaßnahmen sowie an technischen Anlagen - Koordinierung vielfältiger Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten - Kostenkontrolle Wir wünschen uns von Ihnen: - erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker/in in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - selbständige Arbeitsweise und Flexibilität - sicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit - hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit - praktische Erfahrung in den oben genannten Bereichen sind von Vorteil - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 9 BayBesG - Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) - Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit - EGYM Wellpass - Zuschuss zum Jobticket - Jobrad-Leasing - Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte - Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit - Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort - umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - die Stelle ist teilbar Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 28.09.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Köbberling, Leitung des Sachgebiets Kreiseigener Hochbau und Gebäudemanagement (Tel. 08191/129-1175) und für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel. 08191/129-1458) gerne zur Verfügung. Hinweise Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Bauingenieur (m/w/d)
Stadt Datteln - 45711, Datteln, DE
Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 36.400 Einwohnern ein attraktiver Wohn, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns. Im Kommunalen Servicebetrieb der Stadt Datteln - KSD - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD, mit der Möglichkeit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Ihre Aufgaben - Planung von Baumaßnahmen aus dem Abwasser-, Niederschlagswasser- und Fremdwasserbeseitigungskonzept der Stadt Datteln in Leistungsphasen 1-9 der HOAI (Kanalerneuerung und -renovation, Bau von Dränageersatzsystemen) - Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung von externen Planern*innen - Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Kanalerneuerungs-, Renovierungs- und Dränagemaßnahmen - Projektsteuerungsaufgaben und Koordination der Maßnahmen mit allen Projektbeteiligten (Versorgern, Anliegern, Behörden und anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung) Unsere Erwartungen - Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft - Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerken wie z. B. WHG, LWG, HOAI, DIN und DWA-Regelwerke - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und einschlägiger Fachsoftware (GIS, AutoCAD) - mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Bauleitung / Bauüberwachung - wünschenswert wären Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Vergaberecht - Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung - selbständiges Arbeiten, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Team- und Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Zwecke einzusetzen Wir bieten - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familien- freundlichen Gleitzeitsystems - Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot - Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten - Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.) - Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) - 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD - Zahlung eines zusätzlichen Leistungsentgeltes - Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf Informationen und Kontakt Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb be-grüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Murawski – Stadtentwässerung (Tel.: 02363/107-373). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-437). Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Karriereseite unter https://www.karriere.datteln.de/jobs/6365407-bauingenieur-in-m-w-d-mit-dem-schwerpunkt-siedlungswasserwirtschaft bis zum 10.10.2025.
MTRA (m/w/d)
Klinikum Worms gGmbH - 67550, Worms, DE
Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.000 Beschäftigte um das Wohlergehen von jährlich rund 70.000 Patient*innen. Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Medizinische/n Technolog/in (m/w/d) für Radiologie Ihre Aufgaben: - Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R (m/w/d) im Rotationsbetrieb - Es finden Einsätze auf der Neonatologie zur Frühgeborenenversorgung statt - Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch - Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit - Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) - Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der CT / MRT - Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag - Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) - Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Das können Sie erwarten: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können - Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre - Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) - Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Brand, Leitende MT-R, Tel. 06241/501-5801, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.09.2025 an unsere Bewerbungsanschrift richten. Klinikum Worms gGmbH, Personalabteilung, Gabriel-von-Seidl-Str. 81, 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal
Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
Klinikum Worms gGmbH - 67550, Worms, DE
Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.000 Beschäftigte um das Wohlergehen von jährlich rund 70.000 Patient*innen. Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Medizinische/n Technolog/in (m/w/d) für Radiologie Ihre Aufgaben: - Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R (m/w/d) im Rotationsbetrieb - Es finden Einsätze auf der Neonatologie zur Frühgeborenenversorgung statt - Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch - Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit - Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) - Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der CT / MRT - Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag - Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) - Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Das können Sie erwarten: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können - Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre - Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) - Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Brand, Leitende MT-R, Tel. 06241/501-5801, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.09.2025 an unsere Bewerbungsanschrift richten. Klinikum Worms gGmbH, Personalabteilung, Gabriel-von-Seidl-Str. 81, 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal
IT-Systemelektroniker - Schwerpunkt Gebäudetechnik m/w/d
M3B GmbH - 28215, Bremen, DE
Die M3B GmbH bündelt die Veranstaltungs- und Vermarktungskompetenz der Marken MESSE BREMEN, CONGRESS BREMEN, ÖVB-Arena, GROSSMARKT BREMEN und Bremer Ratskeller - Weinhandel seit 1405. Sie steht jährlich für eine Vielzahl an Eigen- und Gastveranstaltungen, belebt die Quartiere der Stadt mit Spezial- und Wochenmärkten, betreibt das Frischezentrum in der Überseestadt, lädt ein zu Führungen durch den historischen Weinkeller des Bremer Rathauses als Teil des UNESCO Welterbes und bietet weit über die Stadt hinaus ihren Kundinnen und Kunden das weltweit größte Sortiment an ausgewählten deutschen Weinen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die M3B zur Unterstützung des Teams Gebäudemanagement die Besetzung einer Stelle als IT-Systemelektroniker/in (m/w/d) – Schwerpunkt Gebäudetechnik in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie im Team weitgehend eigenverantwortlich für den Gebäudebereich die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Infrastruktur, insbesondere Systemkommunikation und Gebäudeautomation. Sie berichten an die Bereichsleitung. Ihre Herausforderung: Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur insbesondere im Bereich der Systemkommunikation, Kommunikationstechnik und Gebäudeautomation Sicherstellung der Funktionalität und Verfügbarkeit der technischen Anlagen sowie der Standortbetriebe und Überwachung der externen Dienstleister in der zugewiesenen Fachdisziplin Unterstützung der Bereichsleistung in Fragen des Infrastrukturausbaus Einführung und Begleitung neuer Soft- und Hardwaresysteme im Bereich Gebäudemanagement Bedarfsermittlung und – deckung im Bereich der Kommunikationstechnik Pflege der elektronischen Betriebsdokumentation (CAFM) Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern (Fremdfirmenkoordination) Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker, oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Anwendererfahrung beim Aufbau und Betrieb von IT-Netzwerken und – Systemen sowie deren Sicherung und Wartung (Netzwerkmanagement) Erfahrung in der Unterstützung und Schulung von Anwendern Kenntnisse der Kommunikationstechnik und Gebäudeautomation Verantwortungsbewusstes Arbeiten sowohl selbständig als auch nach Vorgaben Ein offenes Wesen und Teamfähigkeit, sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Der Sichere Umgang mit IT-Hard- und Software wird vorausgesetzt. Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Unbefristeter Vertrag Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig in Bahnhofsnähe und klimaschonend erreichbar Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, Gehaltsentwicklung in sicherer Orientierung am öffentlichen Dienst, Zusatzleistungen Regelung für mobiles Arbeiten Umfangreiche Einarbeitung in die zu verantwortenden Applikationen, individuelle Personalentwicklungsprogramme Angebote für Ihre Freiräume in der Arbeitszeitgestaltung und des betrieblichen Gesundheits- und Sozialmanagements Die Stelle hat einen Umfang von durchschnittlich 40 Stunden wöchentlich und ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die M3B unterstützt individuelle Arbeitszeitmodelle. Sie möchten sich mit uns beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung www.m3b-bremen.de/Jobs. Rückfragen senden Sie gerne an Angelika Witzkonski@m3b-bremen.de Die M3B GmbH engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern sowie Gleichgestellten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei Unterrepräsentation werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. M3B GmbH, Referenz: 25.022 ,September 2025, Frau Angelika Witzkonski.
Gärtnermeister |Techniker Umwelt | Landschaft oder Gartenbau
Stadt Neumünster - 24534, Neumünster, DE
Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen eine*n Gärtnermeister*in oder Techniker*in Umwelt / Landschaft oder Gartenbau Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA. Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte. Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör. Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität. Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ihre zukünftigen Aufgaben: - Sie übernehmen eigenverantwortlich die Auftragsvorbereitung, -vergabe, -betreuung und -abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen in öffentlichen Grün- und Freiflächen auf Grundlage der VOB/VOL sowie im Rahmen der geltenden Vergabeordnung. - Sie entwickeln, stimmen ab, vermitteln und setzen Pflege- und Entwicklungsziele für städtische Grün- und Freiflächen um – einschließlich der Flächen an städtischen Gebäuden, Außensportanlagen sowie besonderen Grünanlagen. - Sie wirken aktiv an der Haushaltsplanung mit und bringen dabei Ihre fachliche Expertise und Bedarfsanalysen ein. - Sie betreiben eigenständig Genehmigungsverfahren und sind an weiteren fachbezogenen Verfahren beteiligt. - Sie bearbeiten und beantworten Anfragen und Beschwerden, beraten fachlich, verfassen Stellungnahmen (u. a. für den Fachdienst Recht) und unterstützen bei der Erstellung von Vorlagen sowie der Beantwortung von Anfragen für politische Gremien, Ausschüsse und Stadtteilbeiräte. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit und vertreten Ihr Fachgebiet kompetent nach außen. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Umwelt/Landschaft, Gartenbau) - Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Bereich mit - Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware ( MS Office, Adobe, MS Project sowie in fachspezifischer Ausschreibungssoftware (ORCA AVA) - Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig innerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs - Sie übernehmen Verantwortung - u.a im Rahmen der Budgetverantwortung - Sie sind bereit zu häufigen Außendiensten im Stadtgebiet sowie in den Verwaltungsgemeinschaften Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: - Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen - Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) - Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen - Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr - Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Teilnahme am Fitnessprogramm - Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket - Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 - 942 2030), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis spätestens 30.10.2025 über unser Bewerbungsformular über karriere.neumuenster.de zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
Projektingenieur Technische Gebäudeausrüstung m/w/d
Deutsches Institut für für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) - 14558, Nuthetal, DE
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen (Homepage: https://www.dife.de). Das Referat Planung / Bau ist zuständig für alle Bauvorhaben des DIfE; es steuert die Bau- und Sanierungsprojekte, entwickelt Konzepte und betreut / kontrolliert die externen Planungsbeteiligten bzw. die ausführenden Firmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projekt- / Bauingenieur*in (m/w/d) (Bauingenieur*in Hochbau / Diplom-Ingenieur*in [FH] Architektur oder Diplom-Ingenieur*in [FH] Technische Gebäudeausrüstung) Ihre Aufgaben: - Projektkoordination von Baumaßnahmen, insbesondere Planung und Betreuung von Laborumbau- und Sanierungsmaßnahmen mit hohem Technikanteil - Erstellung von Planungsaufträgen und Leistungsverzeichnissen für ingenieurtechnische Leistungen, für den Bauunterhalt, Sanierungen und Neubauten - Unterstützung bei der Entwicklung einer Sanierungs- und Entwicklungsstrategie - Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen mit externen Ingenieurbüros in allen Phasen und Teilen der HOAI - Erstellung von Kostenplänen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur / Hochbau oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur*in, Master) bzw. vergleichbare Ausbildung - Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Laborbau oder vergleichbaren Sonderbau - Kenntnisse in der VOB, VOL und HOAI sowie den RZBau / RBBau - Erfahrungen in der Bauleitung und Führung externer Planungsbüros erwünscht - Erfahrungen im Projektmanagement - Sicherer Umgang mit MS Office, CAD- und AVA-Software - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit - Konfliktlösungskompetenz - Team- und Kommunikationsstärke - Gute Englischkenntnisse Wir bieten: - Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team - Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung - Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“) - Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw - Unterstützung der Mobilität durch ein VBB-Firmenticket - Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket - 30 Tage Urlaub - Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald ein*e passende*r Kandidat*in identifiziert wurde. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2025_A05_BP in einem PDF-Dokument per E-Mail an jobs@dife.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Frank Uschkoreit, Leiter des Referats Planung / Bau, Tel.: 033200 88-2353 Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, Art. 88 DSGVO. Für nähere Informationen über die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgende Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch das Deutsche Institut für Ernährungsforschung und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte kontaktieren Sie bitte das Referat Personal- und Sozialwesen (jobs@dife.de). Ernährung erforschen. Gesundheit stärken.
Architekt w/m/d
Deutsches Institut für für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) - 14558, Nuthetal, DE
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen (Homepage: https://www.dife.de). Das Referat Planung / Bau ist zuständig für alle Bauvorhaben des DIfE; es steuert die Bau- und Sanierungsprojekte, entwickelt Konzepte und betreut / kontrolliert die externen Planungsbeteiligten bzw. die ausführenden Firmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projekt- / Bauingenieur*in (m/w/d) (Bauingenieur*in Hochbau / Diplom-Ingenieur*in [FH] Architektur oder Diplom-Ingenieur*in [FH] Technische Gebäudeausrüstung) Ihre Aufgaben: - Projektkoordination von Baumaßnahmen, insbesondere Planung und Betreuung von Laborumbau- und Sanierungsmaßnahmen mit hohem Technikanteil - Erstellung von Planungsaufträgen und Leistungsverzeichnissen für ingenieurtechnische Leistungen, für den Bauunterhalt, Sanierungen und Neubauten - Unterstützung bei der Entwicklung einer Sanierungs- und Entwicklungsstrategie - Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen mit externen Ingenieurbüros in allen Phasen und Teilen der HOAI - Erstellung von Kostenplänen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur / Hochbau oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur*in, Master) bzw. vergleichbare Ausbildung - Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Laborbau oder vergleichbaren Sonderbau - Kenntnisse in der VOB, VOL und HOAI sowie den RZBau / RBBau - Erfahrungen in der Bauleitung und Führung externer Planungsbüros erwünscht - Erfahrungen im Projektmanagement - Sicherer Umgang mit MS Office, CAD- und AVA-Software - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit - Konfliktlösungskompetenz - Team- und Kommunikationsstärke - Gute Englischkenntnisse Wir bieten: - Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team - Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung - Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“) - Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw - Unterstützung der Mobilität durch ein VBB-Firmenticket - Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket - 30 Tage Urlaub - Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald ein*e passende*r Kandidat*in identifiziert wurde. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2025_A05_BP in einem PDF-Dokument per E-Mail an jobs@dife.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Frank Uschkoreit, Leiter des Referats Planung / Bau, Tel.: 033200 88-2353 Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, Art. 88 DSGVO. Für nähere Informationen über die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgende Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch das Deutsche Institut für Ernährungsforschung und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte kontaktieren Sie bitte das Referat Personal- und Sozialwesen (jobs@dife.de). Ernährung erforschen. Gesundheit stärken.
Kommunikationstechniker m/w/d
M3B GmbH - 28215, Bremen, DE
Die M3B GmbH bündelt die Veranstaltungs- und Vermarktungskompetenz der Marken MESSE BREMEN, CONGRESS BREMEN, ÖVB-Arena, GROSSMARKT BREMEN und Bremer Ratskeller - Weinhandel seit 1405. Sie steht jährlich für eine Vielzahl an Eigen- und Gastveranstaltungen, belebt die Quartiere der Stadt mit Spezial- und Wochenmärkten, betreibt das Frischezentrum in der Überseestadt, lädt ein zu Führungen durch den historischen Weinkeller des Bremer Rathauses als Teil des UNESCO Welterbes und bietet weit über die Stadt hinaus ihren Kundinnen und Kunden das weltweit größte Sortiment an ausgewählten deutschen Weinen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die M3B zur Unterstützung des Teams Gebäudemanagement die Besetzung einer Stelle als IT-Systemelektroniker/in (m/w/d) – Schwerpunkt Gebäudetechnik in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie im Team weitgehend eigenverantwortlich für den Gebäudebereich die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Infrastruktur, insbesondere Systemkommunikation und Gebäudeautomation. Sie berichten an die Bereichsleitung. Ihre Herausforderung: Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur insbesondere im Bereich der Systemkommunikation, Kommunikationstechnik und Gebäudeautomation Sicherstellung der Funktionalität und Verfügbarkeit der technischen Anlagen sowie der Standortbetriebe und Überwachung der externen Dienstleister in der zugewiesenen Fachdisziplin Unterstützung der Bereichsleistung in Fragen des Infrastrukturausbaus Einführung und Begleitung neuer Soft- und Hardwaresysteme im Bereich Gebäudemanagement Bedarfsermittlung und – deckung im Bereich der Kommunikationstechnik Pflege der elektronischen Betriebsdokumentation (CAFM) Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern (Fremdfirmenkoordination) Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker, oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Anwendererfahrung beim Aufbau und Betrieb von IT-Netzwerken und – Systemen sowie deren Sicherung und Wartung (Netzwerkmanagement) Erfahrung in der Unterstützung und Schulung von Anwendern Kenntnisse der Kommunikationstechnik und Gebäudeautomation Verantwortungsbewusstes Arbeiten sowohl selbständig als auch nach Vorgaben Ein offenes Wesen und Teamfähigkeit, sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Der Sichere Umgang mit IT-Hard- und Software wird vorausgesetzt. Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Unbefristeter Vertrag Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig in Bahnhofsnähe und klimaschonend erreichbar Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, Gehaltsentwicklung in sicherer Orientierung am öffentlichen Dienst, Zusatzleistungen Regelung für mobiles Arbeiten Umfangreiche Einarbeitung in die zu verantwortenden Applikationen, individuelle Personalentwicklungsprogramme Angebote für Ihre Freiräume in der Arbeitszeitgestaltung und des betrieblichen Gesundheits- und Sozialmanagements Die Stelle hat einen Umfang von durchschnittlich 40 Stunden wöchentlich und ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die M3B unterstützt individuelle Arbeitszeitmodelle. Sie möchten sich mit uns beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung www.m3b-bremen.de/Jobs. Rückfragen senden Sie gerne an Angelika Witzkonski@m3b-bremen.de Die M3B GmbH engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern sowie Gleichgestellten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei Unterrepräsentation werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. M3B GmbH, Referenz: 25.022 ,September 2025, Frau Angelika Witzkonski.
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