Ihre Aufgaben Gewinnung von Thrombozyten und peripheren Blutstammzellen mittels präparativer Hämaphereseverfahren Gewinnung und Aufbereitung von Blutspenden, Beurteilung der Spendetauglichkeit und Betreuung von Blut- und Eigenblutspendern, Spendearzt bei Blutspendeaußenterminen Spender- und patientenbezogene Labordiagnostik im Bereich Immunhämatologie, Transplantationsimmunologie, Virologie und Klinische Chemie Übernahme arzneimittelrechtlicher Aufgaben und Funktionen (entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation) Ihr Profil Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) Interesse an Forschungsprojekten und einer Habilitation Erfahrungen in einem klinischen Fach, Labormedizin Oder in der Forschung erwünscht aber nicht Bedingung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Höchste Zuverlässigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Blutspendenden Und Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit den gängigen Computerprogrammen Engagierte Berufs- und Wiedereinsteiger sind Willkommen Unser Angebot Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Transfusionsmedizin, einschließlich Hämatologie, Zelltherapie und Forschung, persönliches Mentoring Möglichkeit und Förderung auf dem Weg zur Habilitation Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä1/Ä2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Transfusionsmedizin - Transfusionszentrale - Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau T. Balbach, Tel.: 06131 17-3210. Referenzcode: 50284753 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Job ID: 1494-17 Ihr neuer Arbeitgeber: in renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team am Standort Mannheim und Düsseldorf ausgebaut. Berater SAP Finance (m/w/d) - 100% Home Office möglich. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitarbeit in SAP FI Projekten Implementierung (Customizing), sowie Dokumentation von neuen Funktionalitäten und Prozessen im Umfeld von SAP FI Sie betreuen und beraten Kunden aus den gehobenen Mittelstand und Organisationen des öffentlichen Dienstes in Deutschland. Unterstützung des vor-Ort Projektteams während der Implementierung, Customizing und Go-Live Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs vom Projekt zur dauerhaften Betreuung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen zudem über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP FI . Idealerweise bringen Sie auch schon Erfahrung mit S4HANA mit oder Kenntnisse oder Grundkenntnisse in der SAP Entwicklung. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär und Sie sprechen fließend Deutsch. Angebot: Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (ggf. auch 5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl. Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwesenheit für 3 Tage pro Woche in den ersten zwei Monaten möglich sein, danach ein Tag pro Monat). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Wir sind als Personalvermittler in der Direktvermittlung auf der Suche nach einer erfahrenen Führungspersönlichkeit im Bereich Wartung & Instandhaltung. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das mit einem starken technischen Team die Verfügbarkeit und Sicherheit seiner komplexen Anlagen sicherstellt. Diese Aufgaben erwarten Sie: Leitung und Organisation eines interdisziplinären Teams aus Mechanikern und Elektrikern Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von technischen Anlagen und Systemen Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung von Revisionen, Prüfungen und Audits sowie Dokumentation aller Maßnahmen Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Ersatzteilmanagement Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen sowie Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter Budget- und Investitionsplanung für den Bereich Instandhaltung Optimierung von Prozessen im Bereich Arbeitssicherheit, Qualität und Effizienz Enge Abstimmung mit der technischen Leitung und relevanten Schnittstellen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä. Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Hydraulik Strukturierte, zuverlässige und diplomatische Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Denken Gute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Software für Maintenance-Planung) Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung inkl. Schicht- und Wochenendbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt Ganzjährige Beschäftigung in einem abwechslungsreichen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits im Bereich Freizeit, Verpflegung und Gesundheit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Dienstleistern Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Perspektive in einem Unternehmen mit hohem Erlebnis- und Technikfaktor Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00589
IT-Spezialist - Hardware (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-220735 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich sicherheitskritischer Technologien mit Sitz im Großraum Mainz, suchen wir einen erfahrenen IT-Spezialisten - Hardware (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemen und Hardware verfügen und Freude daran haben, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Spezialist - Hardware (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Umfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse und Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien, kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung von PC-basierten Steuerungs- und Auswertesystemen Auswahl, Prüfung und Integration geeigneter IT-Hardwarekomponenten Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen und Komponententausch Erstellung technischer Dokumentationen und Freigabeunterlagen Berücksichtigung von Normen und Zertifizierungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbar Gute Kenntnisse in Linux-Systemen, Rechnerarchitektur sowie Skriptsprachen (z.?B. Python, Bash) Erfahrung mit Schnittstellen wie USB, Ethernet, RS232, DisplayPort Teamorientierung und hohe Eigenverantwortung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert: Erfahrung in Hardwaretests und Qualitätssicherung Grundkenntnisse in SAP von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen André Tittes (Tel +49 (0) 6131 24050-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220735 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Optimierung unserer Azure-Cloud-Umgebung Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Netzwerken und Datenbanken Administration von Azure Active Directory und Azure Identity Management Implementierung von Automatisierungsprozessen mit PowerShell und Azure Automation Sicherstellung der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Azure-Infrastruktur Fehlerdiagnose und -behebung bei Cloud-Problemen Durchführung von Migrationen von On-Premise-Systemen in die Azure-Cloud Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Azure-basierte Lösungen zu integrieren und zu optimieren Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Azure-Cloud-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Azure-Diensten (z. B. VMs, Storage, Networking, Azure AD) Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards in Azure Erfahrung mit der Migration von IT-Infrastrukturen in die Cloud Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und belastbar
Leitung Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-228131 Haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt und erste Führungserfahrung übernommen? In dieser abwechslungsreichen und flexiblen Tätigkeit übernehmen Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern gestalten auch aktiv den Erfolg des Unternehmens mit. Wenn Sie engagiert und zahlenaffin sind und bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde sitzt im Raum Hildesheim und zur tatkräftigen Verstärkung und Nachbesetzung suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als Leitung Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Hansefit Getränke & Snacks Teamevents Branchenspezifische Vergünstigungen Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung durch externe Schulungen Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des Finanzbereichs, inkl. Führung, Coaching & Weiterentwicklung des Teams Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Finanzbuchhaltung (DATEV) inkl. Erstellung & Prüfung von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Bankenreporting, BWA-Analysen, Summen- & Saldenlisten sowie Konsolidierungen Steuerung und Optimierung der Finanzierung, Zinssteuerung & Liquiditätsplanung, inkl. aktiver Zusammenarbeit mit Banken (v. a. Sparkassenumfeld) Ansprechpartner für immobilienbezogene Finanzthemen innerhalb des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater in steuerrechtlichen Fragestellungen Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Beachtung gesellschaftsrechtlicher Vorgaben Erstellung von Reports für Geschäftsführung, Gesellschafter & Banken Unterstützung strategischer Projekte und Investitionen im Rahmen der Unternehmensentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Bankausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt/Finanzexperten Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien, Immobilien oder aus dem Bankenumfeld Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Finanzbuchhaltung, Reporting & Konsolidierung Sicher im Umgang mit DATEV und in der Analyse von BWA, Summen- & Saldenlisten sowie Jahresabschlüssen Erfahrung in Finanzierung, Liquiditätsplanung und Zinssteuerung sowie im Umgang mit Banken Juristische Grundkenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht wünschenswert Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikations- & Verhandlungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sascha Bösch (Tel +49 (0) 511 807184-134 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228131 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Wir als Personalvermittler in der Direktvermittlung suchen für ein führendes Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau einen Bauleiter (m/w/d). Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau und stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung vor Ort sicher. Auch Berufseinsteiger mit erster Erfahrung erhalten hier die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. Diese Aufgaben erwarten Sie: Steuerung und Koordination der Gewerke sowie der eingesetzten Nachunternehmer Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennen von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung, -aufbereitung und Rechnungsprüfung im Änderungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauherren und Fachabteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker, Maurer- oder Stahlbetonbaumeister) Erste Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau Kenntnisse in VOB und Bauabläufen wünschenswert Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und offenes Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu regionalen und ggf. überregionalen Einsätzen Unser Kunde bietet Ihnen: Attraktive Vergütung mit Firmenwagen und moderner technischer Ausstattung (Smartphone, Laptop, Tablet) – auch zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung mit hoher Jobsicherheit Herausfordernde Projekte mit Verantwortung von Anfang an Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing (auch für Partner), Firmenfitness sowie Corporate Benefits Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und familiärem Miteinander Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00551
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme Sie sind verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von komplexen Maschinen und Anlagen. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und stellen sicher, dass alle Komponenten ordnungsgemäß zusammengebaut und funktionstüchtig sind. Wartung und Instandhaltung Sie führen regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch, um einen reibungslosen Betrieb der Maschinen zu gewährleisten. Dies umfasst auch die Analyse und Behebung von technischen Störungen. Fehlerdiagnose und Reparatur Sie identifizieren und beheben Fehlerursachen in mechanischen, elektronischen und steuerungstechnischen Systemen und stellen die schnelle Wiederinbetriebnahme der Anlagen sicher. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen zu den durchgeführten Arbeiten und Wartungsmaßnahmen, um die Qualität und Nachverfolgbarkeit der Prozesse zu gewährleisten. Optimierung von Maschinen und Prozessen Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von Produktionsanlagen und Prozessen, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu reduzieren. Zusammenarbeit im Team Sie arbeiten eng mit den Abteilungen für Fertigung, Qualitätssicherung und Technische Leitung zusammen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei. Sicherheitsvorgaben Sie stellen sicher, dass bei allen Tätigkeiten die Sicherheitsstandards eingehalten werden, und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen bei. Das zeichnet Dich aus AusbildungSie haben eine technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker. Technische Kenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SPS-Steuerungen und Frequenzumrichtern. Fehlerdiagnose: Sie sind in der Lage, Fehler schnell und präzise zu diagnostizieren und Lösungen zur Behebung zu erarbeiten, sowohl auf mechanischer als auch auf elektronischer Ebene. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, sich in einem dynamischen Umfeld schnell anzupassen. Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst und sind in der Lage, komplexe Aufgaben eigenständig zu lösen. Flexibilität: Sie sind bereit, bei Bedarf Schichtarbeit oder Reisebereitschaft zu übernehmen, um Wartungs- und Reparaturarbeiten direkt vor Ort durchzuführen. IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CAD-Software (z.B. EPLAN, AutoCAD) sind von Vorteil.
Bei der STRABAG Property and Facility Services GmbH gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! Ihre Aufgaben Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einholen von Wartungsangeboten bei Nachunternehmen Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von Projekten Ihr Profil Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits) Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Ader Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 269576 73
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt. Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich. Ihr Profil Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft. Das bringst Du mit: IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer Die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249
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