Abteilungsleiter für Herrenmode (m/w/d)
Workwise GmbH - 67549, Worms, DE
Über Jakob Jost GmbH Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel Alternativ: Sie bringen langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit Sie haben erste Führungserfahrung und eine strukturierte sowie umsatzorientierte Arbeitsweise Sie sind kontaktfreudig und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie haben ein modisches Gespür und Stilsicherheit und Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und besitzen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sowie einen kreativen Umgang mit Trends Was bieten wir Ihnen? Tariforientiertes Gehalt 36 Urlaubstage Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings Jährliche Erfolgsbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien bei Jubiläen Geschenke zu verschiedenen Anlässen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware Zur Bewerbung Unser Jobangebot Abteilungsleiter für Herrenmode (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Jakob Jost GmbH.
Security Expert - Threat & Risk Assessment (w/m/d)
ING Deutschland - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Du richtest Deinen Röntgenblick auf mögliche Bedrohungen, Sicherheitsrisiken und Angriffsvektoren in unseren IT-Lösungen, analysierst und bewertest, was Du findest, und machst so unsere IT-Security-Infrastruktur noch sicherer und robuster. Dabei bist Du in unserer gesamten IT-Infrastruktur unterwegs, betreibst umfangreiches Threat Assessment und stehst in der ersten Reihe, um Schwachstellen zu beheben und passgenaue Lösungen zur Abwehr von Angriffen und Cybercrime zu erarbeiten. Analyse, Tracking und Dokumentation von Security Bugs gehören zu Deinem Standard-Repertoire. Und auch im Bereich Risikoerkennung fühlst Du Dich zu Hause, prüfst Anforderungen und zeigst uns so, wo und wie wir uns absichern müssen. Unter Deinem wachsamen Blick sind unsere bestehenden Systeme bestens aufgehoben. Zusätzlich hast Du auch neue IT-Security-Lösungen auf Deinem Radar und machst ihre Konzeption, Planung und Umsetzung zu Deinem Projekt. Und natürlich machst Du mit Deinem Fachwissen auch Deine Kolleg*innen fit und aufmerksam, indem Du in internen Schulungen transparent und verständlich Sachverhalte zum Thema IT-Security vermittelst. Ihr Profil Cyberkriminalität den Riegel vorzuschieben ist Deine Herzensangelegenheit? IT-Sicherheit ist Dir Passion und Berufung zugleich? Und Deine geschulten Adleraugen erkennen auch das kleinste Schlupfloch? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das ein wertschätzendes Miteinander, bunte Lebenswege und eine gesunde Work-Life-Balance fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf. Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Security-Infrastrukturen und -Lösungen Fundiertes Wissen in Security Monitoring Assessment IT-Projekterfahrung in leitender / koordinierender Funktion Solides Know-how in Security-Technologien und Netzwerkarchitekturen Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO/IEC27001 oder IT-Grundschutz sowie in Public Cloud Security Sorgfalt, Anpassungs- und Konfliktfähigkeit Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Zielorientierung sowie konzeptionelles Denken und Handeln Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Chefsekretariat des Oberbürgermeisters (W/M/D)
Stadt Vaihingen an der Enz - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Ihre Aufgaben Schwerpunktsetzung in Zeit- und Terminplanung, Organisation und teilweise inhaltliche Vorbereitung von Besprechungen und digitalen Meetings Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessoptimierung und Quali-tätssicherung der Vorzimmer- und Sekretariatsaufgaben Sicherstellung der technisch richtigen und rechtzeitigen Freigabe von Beschlussvorlagen in enger Abstimmung mit der Geschäftsstelle des Gemeinderats Organisation von Veranstaltungen und deren Vor- und Nachbereitung Sekretariatsaufgaben: u.a. Führen der Korrespondenz, Sichten und Priorisieren der Mails, Rechnungsbearbeitung, Gästebewirtung, Dokumentation Ihr Profil Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder dem Aufgabengebiet entsprechende Berufsausbildung Berufserfahrung in der Führung eines Chefsekretariats oder in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Unternehmen ist wünschenswert Sehr sicherer routinierter Umgang mit MS Outlook und Word; Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, OneNote, Teams,..) Zuverlässigkeit und Flexibilität auch bei Terminen zu Randzeiten; Eigeninitiative, Selbstständige sowie sorgfältige, gründliche Arbeitsweise Stilsicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise; Serviceorientierte Persönlichkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig) Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, u.v.m.) Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet Hier Bewerben Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Illmer unter der Nummer 07042 18- 390 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Pautsch, Tel.: 07042 18-398.
Produktportfolio Manager/Roadmanager Liquidität (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG - 79244, Münstertal, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Verfolgung des komplexen, geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Zielbilds der Tribeprodukte und stimmst dich dazu mit den involvierten Teams, Roadmanager*innen anderer Zielbilder, dem Tribe Lead sowie weiteren Stakeholdern ab. Du bist in verschiedenen Kunden-Fokusgruppen, Gremien und Veranstaltungen aktiv, nimmst an PI-Plannings sowie Tribe Retrospektive Sessions teil und tauschst dich kontinuierlich mit allen für das jeweilige Zielbild relevanten Einheiten aus. Du visualisierst mit Hilfe des Scrum of Scrums Masters den geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Lieferfortschritt, machst entsprechende PI-Objectives sichtbar und unterstützt im Monitoring der Capabilities. Du identifizierst und verfolgst Risiken und unterstützt deren Minderung sowie die Lösung von übergreifenden Konflikten, Impediments und Abhängigkeiten. Du koordinierst und synchronisierst zielbildbezogene Aktivitäten mit dem Fachvertrieb und anderen Service- und Geschäftsfeldern. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen. Du besitzt Kenntnisse über die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sowie ein tiefes fachliches und technisches Wissen zum Thema Digitales Banking. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie deine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #FachlicheExpertise #Risikomanagement #Ergebnisorientierung
Teilzeit-Lieferservicefahrer/in im Minijob (m/w/d)
Lieferando - 06343, Mansfeld, DE
Bereit, in die Pedale zu treten, Bonn? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Minijob für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen Du bist mindestens 18 Jahre alt Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigenes Fahrrad, Roller, Auto Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachbereich Anlagen
Borsig GmbH - 45964, Gladbeck, DE
BORSIG Membrane Technology GmbH Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Rheinfelden / Baden-Württemberg, ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt. Ihre Aufgaben Technische Betreuung, Wartung und Service an verfahrenstechnischen Umweltschutzanlagen mittels moderner Mess,- Diagnose- sowie Soft- und Hardwaretechnologie Deutschland- und europaweite Einsätze ausschließlich an Wochentagen Wechselnder Service-Hotline-Dienst ca. alle 6 Wochen (Telefon- und Remote Support) mit gesonderter Vergütung Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger und Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund Begeisterung für innovative Technik - »Green Technologies« Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in Englisch Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen) Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung Gesundheitsmanagement Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung Kostenfreier Parkplatz Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)
Umweltingenieur - Umweltschutz (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination umweltschutzrelevanter Projekte Erstellung von Umweltgutachten, Gefährdungsbeurteilungen und Emissionsanalysen Unterstützung und Beratung interner Fachbereiche zu gesetzlichen Umweltauflagen Erstellung von Genehmigungsunterlagen und Kommunikation mit Behörden Weiterentwicklung von Umweltmanagementsystemen und Auditbegleitung Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Umweltthemen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtung 3–5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen, z. B. in Industrie, Verwaltung oder Beratung Gute Kenntnisse im Umweltrecht (BImSchG, KrWG, WHG etc.) sowie relevanten Normen (ISO 14001, EMAS) Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit Fachsoftware (z. B. GIS, LCA-Tools) Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude am Austausch
Geschäftsführer* mit Fokus auf Vertrieb, Technik und Dienstleistung
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG - 49429, Visbek, Kreis Vechta, DE
Ihre Aufgaben Steuerung eines siebenköpfigen Führungsteams in kaufmännischen und operativen Belangen - inklusive Abstimmungen, Forecasts, Budgetplanung Mitwirkung an Budgeterstellung und Kennzahlenüberprüfung - insbesondere im Rahmen unterjähriger Planungszyklen Strategische Weiterentwicklung durch Innovationsimpulse - von neuen Dienstleistungsideen bis zur operativen Umsetzung Setzen vertrieblicher Impulse - Marktpotenziale erkennen, neue Kunden gewinnen, bestehende Beziehungen ausbauen Persönliche Präsenz bei Schlüsselkunden zur Sicherung nachhaltiger Partnerschaften Führung, Entwicklung und Unterstützung der Führungskräfte - als Sparringspartner auf Augenhöhe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Grundlegendes kaufmännisches und technisches Verständnis, vorzugsweise Erfahrung im Vertriebsumfeld, dem Facility Management oder einem dienstleistungsorientierten Bereich Starke Führungspersönlichkeit mit natürlicher Souveränität und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe auszustrahlen Starkes Netzwerk und die Fähigkeit, relevante Entwicklungen und Bedarfe frühzeitig zu erkennen - idealerweise vor einer offiziellen Ausschreibung Englischkenntnisse erforderlich in Wort und Schrift In bedeutender Schlüsselposition übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für Strukturen, Ergebnisse und Weiterentwicklung.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen
Anna Haag Mehrgenerationenhaus - 70374, Stuttgart, DE
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum , eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten! Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt. In unseren begleitenden Wohnangeboten betreuen wir die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer alltäglichen Lebensführung. Unsere Bewohner*innen leben in den Wohngemeinschaften und sind tagsüber in der beruflichen Maßnahme. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Begleitung und Förderung der jungen Menschen in allen Lebensbereichen und die Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Ihre Aufgaben Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag und fördern sie zielorientiert und individuell. Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Verselbstständigung und der beruflichen Stabilisierung. Sie gestalten eine positive Gruppenatmosphäre. Sie arbeiten konstruktiv mit allen beteiligten Akteuren zusammen. Ihr Profil Sie sind Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in mit sozialpädagogischer Ausrichtung, haben Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Jugend- und Heimerziehung, Arbeitserziehung, Heilerziehung (oder Vergleichbares) abgeschlossen. Sie bringen Erfahrung aus dem Arbeitsfeld der Jugendhilfe mit und haben Freude daran, junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit wertschätzend zu begleiten. Sie begegnen den jungen Menschen mit Empathie sowie Humor und vermitteln ihnen Werte und Regeln. Unser Angebot Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, faire Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden, Wochenenddienst im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Dorothé Herz Telefon 0711 / 952 55-35 D.herz@annahaaghaus.de Martha-Schmidtmann-Straße 16 70374 Stuttgart Telefon 0711 / 952 55-0 Www.annahaaghaus.de
Einkaufsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67586, Hillesheim, DE
Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-225756 Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das im Maschinen- und Anlagenbau tätig ist. Seit mehr als 50 Jahren ist das Familienunternehmen eine feste Größe im Bereich der Herstellung von Abfallanlagen. Im Zuge seines Wachstums suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Einkaufsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 35.000 bis 45.000 Euro Jahresbruttogehalt Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit zur Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Angebotseinholung und Preisvergleich Datenpflege der Preis- und Lieferkonditionen Bearbeitung von Bestellvorgängen Bestellung von Artikeln und Leistungen Überwachung von Lieferterminen Allgemeine Korrespondenz mit Lieferanten Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke Eigeninitiative Selbstständige und systematische Arbeitsweise Starke Organisations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225756 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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