Lagerarbeiter / Fachlagerist (m/w/d)
conceptAS GmbH Ludwigsburg - 70806, Kornwestheim, DE
Einleitung ConceptAS bietet Ihnen interessante Einsatzmöglichkeiten bei unseren namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen an. Sie möchten einen neuen beruflichen Weg einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Kunden in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine/n Lagerarbeiter / Fachlagerist (m/w/d) Aufgaben Wareneingangskontrolle Wareneingang im ERP-System verbuchen Verwaltungstätigkeiten im Lager Bestandskontrolle Be- und Entladen Kommissionieren Hilfe bei der Jahresinventur leisten Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung Sie sind im Besitz eines Staplerführerscheins Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Wenn Sie darüber hinaus sorgfältig, eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten, sind sie bestens qualifiziert! Benefits Übertarifliche Bezahlung, sowie Fahrgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu VL Persönliche Betreuung beim Kunden vor Ort Hohe Übernahmechancen bei unserem Kunde Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie Interesse an der zuvor genannten Stelle haben, freuen wir uns auf Sie! Sollten Sie vorab noch Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer (07141)643660 oder per Whatsapp 01525 7677699 zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass postalische Unterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern datenschutzgerecht von uns vernichtet werden.
Gruppenleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Kaval GmbH - 74427, Fichtenberg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen der Automobilbranche. Aufgaben • Verantwortung für die gruppenweite Qualitätsstrategie sowie deren Integration in die operativen und strategischen Geschäftsprozesse • Weiterentwicklung von Produkt- und Prozessqualität mit dem Ziel der nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit • Standardisierung und Harmonisierung von QM-Richtlinien innerhalb einer dezentral strukturierten Unternehmensgruppe • Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems • Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten ESG-Roadmap (Environmental, Social, Governance) • Strategische Beratung der Geschäftsleitung und relevanter Fachbereiche zu Nachhaltigkeitsthemen, neuen Technologien und regulatorischen Entwicklungen Profil • Abgeschlossenes Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder prozessorientiertem Schwerpunkt (z. B. Engineering, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management) • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Qualitätswesen, z.B. als Leiter Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilbranche • Nachweisbare Kompetenz in der Steuerung und Weiterentwicklung von Projektmanagementstrukturen (PMO) • Tiefgehendes Verständnis qualitätsrelevanter Prozesse in einem industriellen Produktionsumfeld • Erfahrung in der praktischen Anwendung und Weiterentwicklung von ESG-Berichtssystemen und Nachhaltigkeitsstandards • Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Mandant bietet: • Erfolgsbeteiligung, Prämien und Sonderzahlungen • Altersvorsorge • Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
Steuerfachangestellte / Büroleitung / Kanzleimanagerin (m/w/d) -Waldems
MK SOLUTIONS GmbH - 65529, Waldems, DE
Über uns Ich arbeite mit einer renommierten Kanzlei im Waldems zusammen, die Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach vereint. Durch diesen interdisziplinären Ansatz entstehen effiziente Prozesse und echte Mehrwerte für Mandanten. Die Kanzlei arbeitet digital, modern und nutzt neueste Technologien – ohne dabei den persönlichen Kontakt aus den Augen zu verlieren. Das Team ist fachlich stark, gleichzeitig offen, kollegial und engagiert. Die Führung fördert individuelle Entwicklung und lebt eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. In der Zusammenarbeit erlebe ich die Kanzlei als strukturiert, innovativ und mit klarer Zukunftsvision. Deine Aufgaben 1. Fachliche Aufgaben als Steuerfachangestellte Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen und Privatpersonen Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie der steuerlichen Beratung von Mandanten 2. Kanzleimanagement & Organisation Zentrale Ansprechpartnerin für das Kanzleiteam bei organisatorischen Fragen, internen Abläufen oder Problemen im Tagesgeschäft Koordination und Überwachung von Fristen, Terminen und internen Prozessen Unterstützung der Kanzleileitung bei der Personalplanung, internen Kommunikation und bei der Umsetzung von Kanzleistrategien 3. Kommunikation & Schnittstellenfunktion Direkte Ansprechperson für Mandanten bei organisatorischen und fachlichen Anliegen Schnittstelle zwischen den Steuerberatern und den Mitarbeitenden , insbesondere zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Organisation und Begleitung von Mandantenterminen, Teammeetings oder internen Besprechungen 4. Qualitätssicherung & Teamunterstützung Mitverantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und internen Kanzleirichtlinien Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Weiterentwicklung des Teams Impulsgeberin für Optimierungspotenziale in Kanzleiabläufen (z. B. Digitalisierung, interne Tools) Ziel der Position: Diese Rolle trägt maßgeblich zu einem reibungslosen Kanzleialltag bei, fördert die interne Zusammenarbeit und stärkt die Mandantenbeziehungen durch eine verlässliche und kompetente Betreuung – fachlich wie organisatorisch. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Steuerfachwirt/in , Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung oder der Erstellung von Steuererklärungen – idealerweise in einer Kanzlei oder im steuerberatenden Bereich. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig . Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick und bringst eigene Ideen ein. Der Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel und Outlook) ist dir vertraut. Du hast Freude am digitalen Arbeiten. Begriffe wie "Unternehmen online", "DMS" oder "digitale Belegverarbeitung" sind dir geläufig. Du bist teamorientiert, freundlich im Umgang mit Mandanten und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab. 20 Gründe Warum 20 Vorteile für Mitarbeiter/innen einer modernen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Digitalisierte Prozesse Individuelle Weiterbildung Klarer Karrierepfad Kostenübernahme für Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Kita-Zuschuss / Familienfreundlichkeit Jobticket oder Mobilitätszuschuss Kostenfreies Fitnessstudio / EGYM Wellpass Gesundheitsförderung Regelmäßige Teamevents Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke & Snacks Mitarbeiterprämien Wertschätzende Unternehmenskultur Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – relevante Zeugnisse per E-Mail oder ruf uns einfach direkt an. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess bin ich gerne für dich da: Telibey Uludag Recruitment Specialist +49 173 5397 625 tu@mk-solutions.gmbh www.mk-solutions.gmbh #Steuerberatung#Finanzbuchhaltung#Lohnbuchhaltung#Steuerfachangestellte#Bilanzbuchhaltung#Wirtschaftsprüfung#Rechtsberatung#Kanzleialltag#DigitaleKanzlei#DATEV#DATEVUnternehmenOnline#CloudLösungen#ModernesArbeiten#HomeofficeMöglich#JobimRheinMain#RheinMainJobs#KarriereimSteuerwesen#Jobsuche#Stellenangebot#JetztBewerben#Teamarbeit#Wertschätzung#WorkLifeBalance#KollegialesTeam#Weiterentwicklung#VerantwortungÜbernehmen#Fachkompetenz#LangfristigePerspektive#NewWork#JobmitZukunft
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806500 Beraterkontakt +4915221749900
Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 24576, Bad Bramstedt, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir für einen unserer namhaften Mandanten in Bad Bramstedt eine Leitungsfunktion im Bereich Finanzen und Controlling. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die laufende Buchhaltung unseres Mandanten und sorgen dafür, dass die Finanzen jederzeit stabil und nachvollziehbar sind. Sie schaffen Transparenz mit der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und liefern damit die Basis für strategische Entscheidungen und unterstützen das Management mit klaren Einblicken. Die Verwaltung von Debitoren, Kreditoren sowie der Anlagenbuchhaltung - inklusive Abstimmung der Konten und Steuerung des Zahlungsverkehrs - liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie kümmern sich um die fristgerechte Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen und arbeiten eng mit Steuerberatern sowie Behörden zusammen. Sie unterstützten bei der Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Analysen, um Potenziale frühzeitig zu erkennen und Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Gemeinsam mit Ihrem Team bringst Du unsere buchhalterischen Abläufe auf ein neues Level - digital, effizient und zukunftsorientiert. Sie begleiten und unterstützen aktiv den Migrationsprozess auf ein neues ERP-System Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und Banken zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in Projekte ein. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in gängigen Buchhaltungsprogrammen oder ERP-Systemen (z.B. Navision) sowie fortgeschrittene Excel-Anwendungen Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kindergartenzuschuss iHv. 150 EUR pro Kind Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Wellpass oder Jobrad Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Gestaltungsspielräume Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungen zur Stärkung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Wichtiger Hinweis : Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Tarek Al-Midani Tel: +49 40 377 07 3972 E-Mail: tarek.al-midani@RobertWalters.com
Manager Communications (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Manager Communications (m/w/d) Referenz 12-222392 Für ein international tätiges Unternehmen im IT-Sektor, das großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und den Gestaltungsspielraum seiner Mitarbeiter legt, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen und Technologien, die die digitale Transformation weltweit vorantreiben. Im Fokus stehen ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort südlich von Mannheim im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Manager Communications (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderne technische Ausstattung Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Unterstützung eines unternehmensweiten Lernmodells Gestaltung und Pflege von zielgruppengerechten Kommunikationsinhalten (E-Mails, Intranet-Artikel, Präsentationen, Videos) Erstellung von Kommunikationsplänen und -botschaften Umsetzung von Kommunikationsstrategien Analyse der Wirkung von Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung Beratung zu Kommunikationskanälen, Formatvorlagen und Best Practices Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationskampagnen Kreatives Denken sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationsdienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222392 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Kundenbetreuer/in im Innendienst Kompositsparten - Gewerbe & Industrie-Versicherung
Contrust Versicherungsmakler GmbH - 04107, Leipzig, DE
Einleitung Willkommen bei Contrust Wir sind ein unabhängiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit Fokus auf Gewerbe- und Industrieversicherungen. Seit über 27 Jahren beraten wir mit einem engagierten Team von 28 Kolleg*innen unsere mittelständischen Kunden deutschlandweit. Unsere Standorte befinden sich in Karlsfeld bei München und in Leipzig. Für besonderes erfahrene Bewerber ist auch eine 100% Home-Office Arbeit vorstellbar. Was uns auszeichnet? Ein starkes Miteinander, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Mitbestimmung und kurze Entscheidungswege - sowie der Wille für unsere Kunden immer die beste Lösung zu finden. Das uns das gelingt, zeigen unsere Bewertungen: Mitarbeiterzufriedenheit 1,2 - Kundenzufriedenheit Note 1,3 Kling gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung unserer Gewerbekunden (Unternehmen ab ca. 50 Mitarbeiter) in den Kompositsparten (außer KFZ, Leben, Kranken) Zu den klassischen Aufgaben gehören Ausschreibungen, tägliche Kundenberatung zu Fachthemen, Renewal-Verhandlungen mit Versicherern, Risikobewertungen Vorbereitung und bei Bedarf Teilnahme an Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Außendienst Aktive Mitgestaltung des Unternehmens im Rahmen unserer OKR-Methodik - z. B. bei der Digitalisierung oder Optimierung interner Abläufe Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei einem Versicherungmakler, einer Versicherungsagentur oder einem Versicherer (mit Kundenkontakt) Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der Kompositsparten wie zum Beispiel Feuer-Industrie, Betriebs- und Produkthaftpflicht Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder Versicherungsfachwirt, alternativ: einschlägiges Studium Spaß daran, auch über die Kundenbetreuung hinaus die Zukunft von Contrust aktiv mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln Benefits Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexibles Arbeiten & Home-Office möglich Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Gesundheitsangebote & regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28195, Bremen, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-216848 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bremen . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail it.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Sympathischer Java Entwickler gesucht - (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 72070, Tübingen, DE
Einleitung Hast du Lust, unsere Java-Anwendungen auf das nächste Level zu heben? Liebst du es, mit modernem SQL und PostgreSQL spannende Herausforderungen zu lösen? Und fühlst du dich in der Welt von Linux und Frontend-Technologien wie React zuhause? Dann suchen wir genau dich!. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung unserer Java-Anwendungen mit modernem Java. Entwicklung von datenbanknahen Funktionen, die PostgreSQL mit deinem SQL-Wissen "zum Glühen" bringen – bevorzugt ohne den Einsatz von ORMs. Mitarbeit an unseren Frontend-Anwendungen mit React. Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um Anforderungen in performante und skalierbare Software umzusetzen. Teilnahme an Code Reviews, Pair Programming und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit modernem Java. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL. Spaß daran, direkt mit SQL zu arbeiten und Lösungen ohne ORM zu implementieren. Erfahrung mit Linux-Umgebungen und ein gutes Verständnis von Betriebssystemen. Idealerweise Erfahrung mit React oder die Bereitschaft, dich in Frontend-Technologien einzuarbeiten. Ein abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Freude daran, in einem agilen Team Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Benefits Ein innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, moderne Technologien einzusetzen und mitzugestalten. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche, um dein Wissen aktuell zu halten. Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Fertigungsleiter (m/w/d)
Kaval GmbH - 71409, Schwaikheim, DE
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen. Aufgaben Eigenverantwortliche Sicherstellung von Qualität und Produktivität gemäß Vorgaben sowie der täglichen Produktionsmenge Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden zur Einhaltung von Qualitätsrichtlinien, Produktionsplänen und Mengen- bzw. Variantevorgaben Planung und Überwachung der Herstellungsprozesse Optimierung der Arbeitsabläufe, kontinuierliche Verbesserung, Wartung und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen Abstimmung und Zusammenarbeit mit Steuerung, Wartung, Qualitätssicherung und weiteren internen sowie externen Partnern Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel im Bereich Industriemechanik, Zerspanungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams in der Produktion Praxiserprobtes Know-how in der Optimierung von Fertigungs- und Zerspanungsprozessen Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Umsetzungskompetenz und Teamorientierung Wir bieten In einem freundlichen und transparenten Arbeitsumfeld genießen Sie schnelle Entscheidungsprozesse Flexible Arbeitszeitmodelle, faire Bezahlung und umfassende Sozialleistungen stehen Ihnen zur Verfügung Optional können Sie an einer betrieblichen Altersversorgung teilnehmen oder ein Dienstrad nutzen
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