Account Management - Werkstudent:in
Junico - 20097, Hamburg, DE
Einleitung Hi, wir sind Junico – Deutschlands größte Community für einzigartige Freelancer:innen. Wir helfen Freelancer:innen dabei, mit ihren Skills die Welt zu verändern! Unsere Community zeichnet sich durch Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und gegenseitigen Respekt aus. Wir setzen auf offenen Austausch, aktive Teilhabe und Transparenz – denn die Freelancer:innen sind nicht einfach nur Nutzer:innen von Junico, sondern das, was Junico ausmacht. Wir vermitteln spannende Projekte, für die die Freelancer:innen wirklich brennen, und schaffen so die perfekte Verbindung zwischen Talent und Leidenschaft. Wenn du wie wir für eine flexiblere, fairere und nachhaltigere Arbeitswelt brennst und Lust hast, Teil eines 2019 gegründeten und bis heute eigenfinanzierten Startups zu werden, solltest du dich asap als Werkstudent:in im Account Management bewerben! Aufgaben Als Account Manager:in identifizierst du die Bedürfnisse von Unternehmen und sorgst dafür, dass die besten Freelance-Expert:innen für jedes Projekt gefunden werden. Dank dir werden Projekte schnell besetzt und große Unternehmen zu Junico-Fans! Suche nach großen Projekten , die perfekt zu unserer Community passen. Aktive Ansprache und gezielte Neukund:innenakquise durch Email, Telefon und Networking auf Veranstaltungen Übernahme von Inbound-Leads mit dem Ziel, sie bereits im Onboarding von Junico zu überzeugen Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen, indem du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und eine Vertrauensbasis schaffst Recruiting passender Freelancer:innen aus unser Datenbank inkl. Erstgespräche Koordination des Vermittlungsprozesses und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Verbesserung unseres CRMs und Salesfunnels Qualifikation Du hast bereits erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich. Du bist ambitioniert , schnell , verantwortungsbewusst , kommunikationsstark und empathisch . Du bist motiviert, an 5 Tagen pro Woche jeweils 4 Stunden zu arbeiten (Mo + Fr aus dem Home Office, sonst im Büro) Du hast den Sales-Spirit Du hast Lust auf Startup-Welt . Du hast den Anspruch, Expert:in in dem zu sein , was du tust. Du arbeitest zielorientiert , strukturiert und hinterfragst Aufgaben dann, wenn du glaubst, auf einem anderen Wege, ein besseres Ergebnis zu erzielen. Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Aufgaben und bist der:diejenige, der:die drohende Probleme als erste:r erkennt. Du arbeitest gerne , weil du Lust hast, mit deinem Tun zu wirken – dabei behältst du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du kannst deine Kolleg:innen motivieren , arbeitest gerne im Team und Kommunikation ist sowieso dein Ass im Ärmel. Benefits Gute Bezahlung -> Du startest mit 15 € und sammelst ab Tag 1 Argumente für mehr Volle Integration ins Team von Tag 1 -> Jede:r Mitarbeiter:in ist für den Erfolg von Junico entscheidend Agile Methoden und State-of-the-Art Software -> Slack, Google Workspace, Atlassian Suite, OpenAI (GPT-4)… Helles Office am Wasser -> Alle Getränke, Tischtennis, Mario Kart und Events Flexibilität -> Workations gehen klar Flache Hierarchien mit offener Kommunikation Transparente Prozesse im gesamten Unternehmen -> Du siehst jeden Umsatz Weiterbildung in der Arbeitszeit -> Eigene Bücherei, Zugang zu Lern-Plattformen Beste Mobilität → Deutschlandticket Betriebsferien zwischen den Jahren -> Bonus-Urli Langfristige Zusammenarbeit → Ein Werkstudium ist der erste (oder zweite) Schritt auf einer hoffentlich langen gemeinsamen Reise Noch ein paar Worte zum Schluss Ablauf deiner Bewerbung Schick uns deinen CV und ein kurzes Anschreiben, aus dem hervorgeht, warum wir bescheuert wären, dich nicht zum Gespräch einzuladen . Du erhältst innerhalb von 48 Stunden Feedback . Promise! Wenn deine Unterlagen überzeugen, lernst du uns in einem Google Meet kennen. Wenn du beide Seiten überzeugt sind, lernst du asap deine:n (mögliche:n) direkte:n Ansprechpartner:in kennen. Passt immer noch? ☺️ Dann… (Halber) Probearbeitstag – bevorzugt vor Ort, aber auch remote möglich Beide Seiten schlafen drüber! Im Idealfall folgen Vertrag und Unterschriften . ✍️ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 33803, Steinhagen, Westfalen, DE
Unsere Familie. Unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, On- & Offboarding, Performance & Goals) Beratung des Fachbereiches in den Prozessen rund um SuccessFactors Aufnahme und Steuerung von Anforderungen aus dem Personalbereich und Entwicklung von Implementierungs- und Optimierungslösungen Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externer Systeme gehört zu Ihren Aufgaben Koordination und Durchführung integrativer Test-Cases zur Sicherstellung der Qualität und Leistung der SAP SuccessFactors Module Verantwortung und Durchführung von SuccessFactors Projekten gehört zu Ihren Aufgaben Das Moderieren von Workshops zählt zu Ihren Tätigkeiten Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee Central Fundierte Erfahrungen mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors Datenmodelle, Konfigurationstools und Funktionalitäten im SuccessFactors sind Ihnen bekannt Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wäre wünschenswert: Erfahrungen im Personalwesen und in operativen HR-Prozessen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Internationales Industrieumfeld
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Internationales Industrieumfeld Referenz 12-227560 Sie sind ein Zahlenmensch mit Weitblick, der komplexe Zusammenhänge versteht und Freude daran hat, internationale Finanzstrukturen aktiv mitzugestalten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das weltweit Maßstäbe setzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen lebt und Wert auf offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander legt. Wenn Sie Ihre Expertise in einem globalen Umfeld einbringen und dabei Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Internationales Industrieumfeld. Ihre Benefits: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege , transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Arbeiten mit modernen Technologien und innovativen Lösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern Ein offenes, dynamisches Team mit einem angenehmen Betriebsklima Gesundheitsförderung , vergünstigte Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, saisonales Obst und vieles mehr Ihre Aufgaben: Erstellung der Monatsabschlüsse sowie des monatlichen Konzernabschlusses. Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen. Bearbeitung der Hauptbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs. Koordination von Prüfungs- und Abstimmungsarbeiten. Betreuung und Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften bei steuerlichen Fragestellungen. Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen. Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von Steuerunterlagen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern. Verantwortung für die Transferpreisdokumentation sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen und/oder in der Wirtschaftsprüfung. Abschlusssicherheit nach HGB auf Einzel- und Konzernebene. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket, insbesondere Excel. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simra Meinzer (Tel +49 (0) 711 16240-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227560 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35781, Weilburg, DE
Lohnbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-224845 Gestalten Sie die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Industrieunternehmen. Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit Sitz im Raum Weilburg . In einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unbefristeter Festanstellung. Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Fachkompetenz ein. Bewerben Sie sich jetzt als Lohnbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Mobiles Arbeiten Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Vor- und Nachbereitung Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Sicherstellung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Erstellung sowie Weiterentwicklung von monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-Auswertungen Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft Übernahme allgemeiner personaladministrativer Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit DATEV LODAS und ZEUS Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lennard Immel (Tel +49 (0) 69 96876-639 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224845 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Leiter Kalkulation (m/w/d)
Michael Page - 85053, Ingolstadt, Donau, DE
Intro Führungsverantwortung & Strategie Kundenfokus & Verhandlungsgeschick Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauten. Mit einem ganzheitlichen Ansatz - von der Projektentwicklung über die Fertigung bis zur Realisierung - werden anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit umgesetzt. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Aufgabengebiet Disziplinarische Führung und fachliche Leitung der Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieur:innen. Koordination und Einbindung interner Fachabteilungen wie TGA, Tiefbau und Betonfertigteile in die Angebotsprozesse. Eigenständige Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten inklusive Angebots- und Nachtragskalkulation. Durchführung von Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit Kunden. Strategischer Ausbau und Pflege des regionalen Kundennetzwerks. Aktive Mitgestaltung der Angebotsstrategie und Optimierung interner Prozesse. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau. Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (z. B. AVA-Software, MS Office). Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Empathie. Verhandlungssicherheit und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner. Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum. Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie hochwertige technische Ausstattung. Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Unternehmenskultur. Vielfältige Teamevents, moderne Arbeitsmittel und langfristige Entwicklungsperspektiven. Kontakt Peter Florentin Schellmann Referenznummer JN-082025-6805768 Beraterkontakt +49 1624211374
Referent (w/m/d) der Hochschulleitung
Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Referent (w/m/d) der Hochschulleitung Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit / Vollzeit (30–40 Stunden / Woche) Kennziffer: 2025-36-HL Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.000 Studierenden in 40 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber. Zur Unterstützung unserer Hochschulleitung suchen wir eine verantwortungsvolle und leistungsstarke Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Projekte voranbringt, aktiv an der Entwicklung der Hochschule mitwirkt und die Hochschulleitung sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Planungs‑ und Innovationsprozessen unterstützt. Ihre Aufgaben Unterstützung der Hochschulleitung (Präsident, Vizepräsidenten, Kanzlerin) in strategischen, organisatorischen und administrativen Fragen Eigenständige Erstellung von Analysen, Konzepten, Vorlagen und Entscheidungshilfen für die Hochschulleitung Konzeption und Koordination von hochschulübergreifenden und strategischen Projekten Projektmanagement, ‑verfolgung, ‑reporting und ‑controlling Koordination und ggf. Beantwortung von Fragen aus Wirtschaft, Politik und Ministerien Vorbereitung von Vorträgen, Präsentationen, Workshops sowie Beschlussvorlagen für Gremien und Verfassen von Stellungnahmen Schnittstellenmanagement zu internen Organisationseinheiten und externen Partnern (Ministerium, andere Hochschulen, Stakeholder, Netzwerkpartner etc.) Durchführung weiterer Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Hochschulleitung Sie für uns Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master [Univ.] oder HaW / TH) der Rechts‑, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Ingenieur‑ oder Naturwissenschaften, Sprach‑ oder Kulturwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine situationsangepasste Abstraktionsfähigkeit Ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungs‑ und Prozessabläufe sowie rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der Organisations‑ und/oder Strategieentwicklung (bevorzugt, aber nicht zwingend, in der öffentlichen Verwaltung) Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der ‑koordination Freude an Herausforderungen, strategisches Denkvermögen, eine proaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und modernen Kommunikationsmedien vorausgesetzt Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir für Sie Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander Attraktive interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits‑, Präventions‑ und Beratungsangebote Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung Bezahlung nach E 13 TV‑L bei Vorliegen der Voraussetzungen Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis 07.09.2025 über unser Online-Portal. Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an: Theresa Huber Tel. 0981 4877-510 bewerbung@hs-ansbach.de
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-217597 Eine Zusammenarbeit mit Amadeus Fire stellt eine zukunftsorientierte Entscheidung für Ihre Karriere dar! Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unserem umfassenden Netzwerk. Aktuell suchen wir für ein renommiertes Unternehmen im Raum Mannheim, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, eine qualifizierte Fachkraft. Das Jahresgehalt liegt zwischen 80.000 und 90.000 Euro . IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Corporate Benefits Jobticket Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unter Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben Durchführung von Risikomanagement und effektiver Ressourcenzuweisung Ermittlung der Kundenanforderungen und Entwicklung von passgenauen IT-Lösungen Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen, Aufgaben und Angeboten Optimierung bestehender Prozesse und Einführung neuer Technologien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Beratung, insbesondere im Bereich der Projektleitung Fundierte Expertise im Projektmanagement mit klassischen und agilen Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217597 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Software Architect (m/w/d) im Bereich Mobility
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 68159, Mannheim, DE
Unser Kunde ist ein IT- und Softwareentwicklungsunternehmen mit starkem Fokus auf Mobilitäts- und Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen und begleitet komplexe Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Für die Verstärkung des Teams wird derzeit ein erfahrener Software Architect (m/w/d) im Bereich Mobility gesucht, der technische Herausforderungen analysiert und maßgeschneiderte, produktübergreifende Konzepte gestaltet. Ihre Aufgaben: Sie prüfen technische Anforderungen aus verschiedenen Projekten und Ausschreibungen im Zusammenhang mit unserer Produktpalette Sie entwickeln integrative Lösungskonzepte über mehrere Produkte hinweg und bewerten deren Realisierbarkeit In enger Zusammenarbeit mit agilen Teams sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung und klären offene Fragen Sie nehmen an technischen Abstimmungen mit internen und externen Partnern teil, um Anforderungen zu konkretisieren Unterstützung von Projektleitung und Vertrieb bei technischen Spezifikationen und Angebotserstellungen Gemeinsam mit der Entwicklungsleitung gestalten Sie die langfristige Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Produktstrategien Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes technisches Verständnis, mit der Fähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java Grundkenntnisse in der Hardwareentwicklung sind von Vorteil Vertraut mit komplexen Systemarchitekturen und Datenverarbeitung Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Windows und Linux sowie gängigen Entwicklungstools wie Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, Git oder Artifactory Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bietet unser Klient: Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (38,5h Woche) Anspruchsvolle Aufgaben mit umfassender Einarbeitung 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d)
Nexia GmbH - 80333, München, DE
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) am Standort München! Ihre Aufgaben als Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) am Standort München: Beratung national und international tätiger Unternehmen in allen steuerlichen Fragestellungen, u. a. Erstellung von Gutachten, Due Diligence, Gestaltung und Umstrukturierung von Leistungsbeziehungen Review von Steuererklärungen Unterstützung unserer Mandanten im Rahmen von Betriebsprüfungen und Sonderprüfungen Zusammenarbeit und Koordination von Projekten aus dem weltweiten Nexia-Netzwerk Ansprechpartner für unsere jüngeren Kollegen Ihre Kompetenzen als Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) am Standort München: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Steuerberaterexamen, juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ertrags- und Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Doppelbesteuerungsabkommen sowie der Besteuerung von Kapital- und Personengesellschaften Sichere Englischkenntnisse Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung ergänzt durch Unternehmergeist und Akquisitionstalent Darauf können Sie sich freuen Als Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) am Standort München, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Sales Manager (Restaurants / Munich)
Saltz - 80331, München, DE
Intro Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality. Tasks Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients. Identify and qualify potential customers through research and outreach. Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations. Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers. Convert prospects into active buyers and support them through their first orders. Build long-term relationships with customers and act as their point of contact. Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product. Requirements You speak German fluently. You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily. You’re a great listener and enjoy helping people. You like building processes and staying organized. You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson. Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English. Benefits A competitive salary. Flexible working hours and workflow. The opportunity to work alongside founders and investors. The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers. The opportunity to be among the first employees at Saltz. Closing Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can: Care deeply about the quality of your work and the impact it has Continuously level up your skills and knowledge Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints) Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change Think critically, speak up, and contribute to better decisions Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work Work digital-first — from meetings to metrics to mindset
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