Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Architekt (m/w/d)

Staatliches Bauamt Passau - 94036, Passau, DE

Das Staatliche Bauamt Passau ist als Teil der Bayerischen Staatsbauverwaltung zuständig für das Bundes- und Staatsstraßennetz, Hochbaumaßnahmen des Freistaates Bayern und der Bundesrepublik Deutschland. Unser Amtsbezirk umfasst zwei kreisfreie Städte und sechs Landkreise in Niederbayern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hochbau am Standort Passau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Architekten/in oder Bauingenieur/in im Hochbau (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen für den Freistaat Bayern und der Bundesrepublik Deutschland vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten Koordinierung von komplexen Baumaßnahmen im Neubau und Gebäudebestand Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam mit Kollegen der Fachrichtungen Städtischer Ingenieurbau, Elektro-/Versorgungstechnik und Gebäudeausrüstung Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI Plausibilitätsprüfung von Planungen Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen Machbarkeitsuntersuchungen Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben Ihr Profil einen Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Vorkenntnisse im Bereich Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung oder Tiefbau sind wünschenswert Organisationsvermögen und erste Erfahrung im Projektmanagement sicheres und freundliches Auftreten ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER) Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken Leistungsbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung Wir bieten Ein unbefristetes bzw. ein 27 Monate befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung Umfassende Einarbeitung in einem eingespielten kooperativen Team ein breitgefächertes, internes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice) Einen konjunkturunabhängigen und standortbezogenen Arbeitsplatz Eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung, ab Entgeltgruppe 10. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobticket für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Parkplätze Job-Bike-Leasing Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer V2-0303 HB 10/25 und Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 13.11.2025 Online über Interamt Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Krenn (Tel.: 0851/5017-2920). Nähere Informationen auf unserer Homepage: https://www.stbapa.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald - 79104, Freiburg, DE

Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d) Fachbereich Hochbau in Freiburg im Breisgau | Vollzeit | bis EG 11 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität im Landkreis. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Gebäude fürs Lernen und Arbeiten mit und sorgen für eine moderne, nachhaltige und effiziente Infrastruktur. Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Von der Planung bis zur Umsetzung verantworten und begleiten Sie die Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik durch alle Leistungsphasen der HOAI - Durch Ihre Expertise steuern Sie externe Fachplaner und Fachfirmen bei Investitionsvorhaben und überwachen dabei Kosten, Qualität und Termine. - Sie wirken bei der Koordination von Wartungs- und Prüfungsdienstleistungen für unsere Anlagentechnik mit und beraten in fachlichen Fragen. - In Ihrer Verantwortung liegt die Ausarbeitung und Umsetzung regenerativer Energiekonzepte, insbesondere von PV-Anlagen, für unsere landkreiseigenen Gebäude. Ihr Profil - Sie verfügen über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, einen Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung. - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik mit, vorzugsweise bei öffentlichen Auftraggebern. - Mit Ihrem freundlichen und sicheren Auftreten überzeugen Sie im Umgang mit den am Planungs- und Bauprozess Beteiligten und besitzen die Fähigkeit, in Konfliktsituationen zu vermitteln. - Teamarbeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. - Sie verfügen über Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen. Unser Angebot - Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit - Beitrag für Ihre Gesundheit - Betriebliche Altersvorsorge - Ein Job mit Sinn - Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Mobile Arbeit - Umfangreiche IT-Infrastruktur - Zuschuss zum Jobrad und Jobticket Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 2. November 2025! Weitere Infos Zusätzlich wird eine geringfügige Beschäftigung bei der Photovoltaik-GmbH in Aussicht gestellt. Erfahren Sie auf www.lkbh.de/karriere mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Bei fachlichen Fragen: Herr Sänger, Leiter der Fachgruppe Hochbau Süd/West, Telefon 0761 2187-1620 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Schweiß, Sachbearbeiterin Personal, Telefon 0761 2187-8216

Ingenieur Elektrotechnik m/w/d

Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald - 79104, Freiburg, DE

Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d) Fachbereich Hochbau in Freiburg im Breisgau | Vollzeit | bis EG 11 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität im Landkreis. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Gebäude fürs Lernen und Arbeiten mit und sorgen für eine moderne, nachhaltige und effiziente Infrastruktur. Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Von der Planung bis zur Umsetzung verantworten und begleiten Sie die Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik durch alle Leistungsphasen der HOAI - Durch Ihre Expertise steuern Sie externe Fachplaner und Fachfirmen bei Investitionsvorhaben und überwachen dabei Kosten, Qualität und Termine. - Sie wirken bei der Koordination von Wartungs- und Prüfungsdienstleistungen für unsere Anlagentechnik mit und beraten in fachlichen Fragen. - In Ihrer Verantwortung liegt die Ausarbeitung und Umsetzung regenerativer Energiekonzepte, insbesondere von PV-Anlagen, für unsere landkreiseigenen Gebäude. Ihr Profil - Sie verfügen über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, einen Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung. - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik mit, vorzugsweise bei öffentlichen Auftraggebern. - Mit Ihrem freundlichen und sicheren Auftreten überzeugen Sie im Umgang mit den am Planungs- und Bauprozess Beteiligten und besitzen die Fähigkeit, in Konfliktsituationen zu vermitteln. - Teamarbeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. - Sie verfügen über Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen. Unser Angebot - Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit - Beitrag für Ihre Gesundheit - Betriebliche Altersvorsorge - Ein Job mit Sinn - Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Mobile Arbeit - Umfangreiche IT-Infrastruktur - Zuschuss zum Jobrad und Jobticket Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 2. November 2025! Weitere Infos Zusätzlich wird eine geringfügige Beschäftigung bei der Photovoltaik-GmbH in Aussicht gestellt. Erfahren Sie auf www.lkbh.de/karriere mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Bei fachlichen Fragen: Herr Sänger, Leiter der Fachgruppe Hochbau Süd/West, Telefon 0761 2187-1620 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Schweiß, Sachbearbeiterin Personal, Telefon 0761 2187-8216

Elektrotechniker m/w/d

Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald - 79104, Freiburg, DE

Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d) Fachbereich Hochbau in Freiburg im Breisgau | Vollzeit | bis EG 11 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität im Landkreis. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Gebäude fürs Lernen und Arbeiten mit und sorgen für eine moderne, nachhaltige und effiziente Infrastruktur. Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Von der Planung bis zur Umsetzung verantworten und begleiten Sie die Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik durch alle Leistungsphasen der HOAI - Durch Ihre Expertise steuern Sie externe Fachplaner und Fachfirmen bei Investitionsvorhaben und überwachen dabei Kosten, Qualität und Termine. - Sie wirken bei der Koordination von Wartungs- und Prüfungsdienstleistungen für unsere Anlagentechnik mit und beraten in fachlichen Fragen. - In Ihrer Verantwortung liegt die Ausarbeitung und Umsetzung regenerativer Energiekonzepte, insbesondere von PV-Anlagen, für unsere landkreiseigenen Gebäude. Ihr Profil - Sie verfügen über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, einen Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung. - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik mit, vorzugsweise bei öffentlichen Auftraggebern. - Mit Ihrem freundlichen und sicheren Auftreten überzeugen Sie im Umgang mit den am Planungs- und Bauprozess Beteiligten und besitzen die Fähigkeit, in Konfliktsituationen zu vermitteln. - Teamarbeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. - Sie verfügen über Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen. Unser Angebot - Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit - Beitrag für Ihre Gesundheit - Betriebliche Altersvorsorge - Ein Job mit Sinn - Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Mobile Arbeit - Umfangreiche IT-Infrastruktur - Zuschuss zum Jobrad und Jobticket Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 2. November 2025! Weitere Infos Zusätzlich wird eine geringfügige Beschäftigung bei der Photovoltaik-GmbH in Aussicht gestellt. Erfahren Sie auf www.lkbh.de/karriere mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Bei fachlichen Fragen: Herr Sänger, Leiter der Fachgruppe Hochbau Süd/West, Telefon 0761 2187-1620 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Schweiß, Sachbearbeiterin Personal, Telefon 0761 2187-8216

Oberarzt für Psychiatrie m/w/d

Fachklinik Haus Kraichtalblick - Kraichtal-Kliniken - 76703, Kraichtal, DE

Die landschaftlich schön gelegene Fachklinik Haus Kraichtalblick in Kraichtal-Oberacker ist eine überregional anerkannte Rehabilitationsklinik für die Behandlung suchtkranker Frauen (Alkohol, Drogen, Medikamente, Pathologisches Spielen, Kaufsucht). Das speziell auf die Bedürfnisse von Frauen ausgerichtete ganzheitliche Behandlungskonzept garantiert eine intensive und effektive Therapie in persönlicher Atmosphäre. Im Rahmen unseres Mutter-Kind-Programms können auch Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit aufgenommen werden. Sie sind Facharzt/ärztin für Psychiatrie (oder Psychosomatik) und Psychotherapie und möchten sich beruflich verändern. Sie wünschen sich: mehr Zeit für Ihre Familie flexible Arbeitszeiten individuelle Teilzeitarbeitsmodelle eines familienfreundlichen Unternehmens eine verantwortungsvolle und interessante medizinische Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungs- und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen, supportiven Team regelmäßige Supervision, Intervision und Fortbildungsmöglichkeiten einen Arbeitgeber mit der Weiterbildungsermächtigung Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate) und Sozialmedizin (12 Monate) eine Vergütung in Anlehnung an VK-Ä eine eigenbeitragsfreie, ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) Wir suchen zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Oberärztin / -arzt Fachärztin/-arzt für Psychiatrie (oder Psychosomatik) und Psychotherapie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit sozialmedizinischer Weiterbildung/Kompetenz (kann erworben werden) Ihr Tätigkeitsprofil umfasst: die psychiatrisch/psychotherapeutische und somatisch-ärztliche Leitung der Fachklinik und die Betreuung der Patientinnen die Durchführung der psychotherapeutischen Behandlung in Gruppen- und Einzeltherapie Psychoedukation Angehörigenarbeit die aktive Mitgestaltung in einem multiprofessionellen Team die Weiterentwicklung unseres Behandlungskonzeptes die indikative Teilnahme an Fallbesprechungen die zeitnahe und kompetente Dokumentation von Zwischenberichten, Abschlussberichten, Verlängerungsanträgen, Stellungnahmen und Gutachten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, gerne auch per mail, an die Fachklinik Haus Kraichtalblick z. Hd. Herrn Chefarzt Dr. Seilkopf Sternackerstr. 46, 76703 Kraichtal-Oberacker E Mail an: info@kraichtal-kliniken.de Tel.: 07250-902-103 (Frau Göpferich, Verwaltungsleitung) Gerne auch telefonische Kontaktaufnahme. Infos unter www.kraichtal-kliniken.de

Mitarbeiter/in für Koordinierungsstelle m/w/d

Landratsamt Landsberg am Lech - 86899, Landsberg, DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit - Flexibles Arbeitszeitmodell - Leistungsentgelt - Altersvorsorge - Gesundheitsmanagement Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit in Vollzeit. Die Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit am Landratsamt Landsberg am Lech ist für die Koordination der 800 IT-Arbeitsplätze des Landkreises zuständig und arbeitet eng mit dem IT-Verbund Landsberg am Lech zusammen. Der Aufgabenbereich der Koordinierungsstelle umfasst u. a. die Informationssicherheit, die Hard- und Software-Beschaffung über den IT-Verbund sowie die Haushaltsplanung und Budgetüberwachung. Aufgabenbereich: - Sicherstellung der technischen Versorgung des Landratsamtes und dessen Einrichtungen mit Soft- und Hardware, technischer Infrastruktur und Veranstaltungstechnik - Allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben - Unterstützung bei ISIS12/BSI-Grundschutz Kommunalprofil Wir wünschen uns von Ihnen: - erfolgreicher Abschluss zum/zur Kaufmann/-frau für IT-System-Management - große praktische Erfahrung in den oben genannten Bereichen - Interesse an den EDV- und verwaltungstechnischen Strukturen einer Behörde - selbständige Arbeitsweise, hohe Team- und Kontaktfähigkeit, Loyalität - sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Organisationsgeschick - hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Verhalten und serviceorientierte Grundeinstellung Wir bieten Ihnen: - eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD - einen modernen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen IT-Ausstattung - Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit - Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass - Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte - Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit - Zuschuss zum Jobticket - Jobrad-Leasing - Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 02.11.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Stork, Sachgebietsleitung (Tel: 08191/129-1150) und für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel: 08191/129-1458) gerne zur Verfügung. Hinweise Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Leiter Vertrieb/Stoffstrom m/w/d

WEV Westsächsische Entsorgungs- - 04463, Großpösna, DE

Für ca. 860.000 Einwohner betreiben wir südlich von Leipzig eine moderne Deponie, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage und eine Kompost-Energie-Anlage. Unser Anspruch ist dabei, rechtssicher und effizient arbeiten sowie mit innovativen Ansätzen nachhaltiger zu werden, insbesondere für mehr Klimaschutz und Ressourceneffizienz. Wie investieren derzeit in den Umbau unserer Mechanisch-Biologischen Abfallbehandlungsanlage (MBA), um eine Steigerung der Wertstoffausbeute zu erzielen und auch zukünftig an der Rückgewinnung von Wertstoffen zu arbeiten. Ihr Aufgabengebiet - Sie sind verantwortlich für die Akquisition und Steuerung von Stoffströmen unserer Anlagen im Input und Output. - Sie führen selbständig Preis- und Vertragsverhandlungen und analysieren den Abfallmarkt und den Wettbewerb. - Sie übernehmen Verantwortung für ein gut eingespieltes Team von 6 Mitarbeitenden und einen stabilen Kundenstamm. - Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Technik der MBA neue Outputströme und Dienstleistungen. Ihre Qualifikation - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes adäquates Studium und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, idealerweise im Stoffstrommanagement. - Sie verstehen Stoffstrommanagement als wesentlichen Bestandteil unternehmerischer Entwicklung. - Im Umgang mit Kunden gelten Sie als verlässlicher und verbindlicher Partner. In der Kommunikation sind Sie zugewandt und freundlich. - Ihre guten methodischen Kenntnisse und Ihre strukturierte Arbeitsweise vermitteln Sie stetig an Ihr Team. - Persönliche Fort- und Weiterentwicklung für Sie als Führungskraft und für Ihr Team verstehen sich von selbst. - Engagement für Verbesserungen im Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind für Sie ein Selbstverständnis. Wir bieten - Leistungsgerechtes Entgelt mit erfolgsabhängiger Komponente - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - gute technische Bedingungen und ergonomischer Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen - unbefristeter, strukturrelevanter Arbeitsplatz - ein eingespieltes Team sowie anspruchsvolle Aufgaben - individuelle Förderung mit Fortbildungen und Qualifizierungen - gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung - die Förderung deiner Gesundheit: Gesundheitswochen, E-Bike Leasing, gemeinsame Sportevents, u.a. - Unterstützung, wenn ein Umzug nötig wird Sie wollen bei uns etwas beitragen? Bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Arbeitszeit- und Gehaltsvorstellung. Westsächsische Entsorgungs- und Verwertungsgesellschaft mbH Janet Hofmann, bewerbung@wev-sachsen.de www.wev-sachsen.de

Erzieher (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen - 78050, Villingen-Schwenningen, DE

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte an Schulen (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Hort an der Schule Marbach, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag bis 16:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben - Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis ca. 12 Jahren - Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben - Angebot von Freizeitaktivitäten - regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften - Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen - Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben - Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Unser Angebot - geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags, einzelne Termine können von den o. g. Zeiten abweichen), bei einem Personalschlüssel 1:25 - pädagogische Konzeption - interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG - einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien - Impfung bzw. Immunität gegen Masern - Teamfähigkeit - Fortbildungsbereitschaft - lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten - Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht - Führerschein der Klasse B STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Uda Gass, Tel. 07721 82-1206 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen - 78050, Villingen-Schwenningen, DE

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte an Schulen (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Hort an der Schule Marbach, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag bis 16:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben - Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis ca. 12 Jahren - Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben - Angebot von Freizeitaktivitäten - regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften - Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen - Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben - Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Unser Angebot - geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags, einzelne Termine können von den o. g. Zeiten abweichen), bei einem Personalschlüssel 1:25 - pädagogische Konzeption - interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG - einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien - Impfung bzw. Immunität gegen Masern - Teamfähigkeit - Fortbildungsbereitschaft - lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten - Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht - Führerschein der Klasse B STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Uda Gass, Tel. 07721 82-1206 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de

Tierarzt (m/w/d)

Stadt Landshut - 84028, Landshut, DE

Die Stadt Landshut sucht einen Amtlichen Tierarzt bzw. Tierarzt (w/m/d) für das städt. Fleischhygieneamt in Teilzeit mit mind. 24 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Schlachtaufkommen im SBL Schlachthof Landshut sowie der Personalverfügbarkeit. (Eine Einteilung zur Nachtarbeit, meistens ab 3:00 Uhr kommt vor.) Die Bezahlung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-Fleischuntersuchung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Organisation, Durchführung und Dokumentation der Schlachttier- und Fleischuntersuchung, die im Zusammenhang mit Schlachttiertransporten, der Schlachtung, einschließlich der für die Beurteilung der Genusstauglichkeit von Fleisch erforderlichen Zusatzuntersuchungen stehen sowie die Lebensmittel-und Fleischhygieneüberwachung in EU-zugelassenen Betrieben. - Weiterleitung relevanter Feststellungen an andere für die weitere Sachbearbeitung örtlich zuständige Behörden. - Überwachung und bei Bedarf Durchführung der Trichinenuntersuchung. Wir erwarten von Ihnen: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin und Approbation - eine abgeschlossene berufliche Qualifikation für den Einsatz als amtliche Tierärztin / amtlicher Tierarzt gem. EU VO 2017/625 wäre von Vorteil, ist aber nicht Voraussetzung - Kenntnisse der Bestimmungen des EU-Hygienerechts und der nationalen Fleischhygiene- und Verwaltungsvorschriften, des Tierseuchen- und Tierschutzgesetzes wären ebenfalls wünschenswert - Team- und Kommunikationsfähigkeit - hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, um in angemessenem Rahmen am Schichtdienst teilzunehmen Freuen Sie sich auf: - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeitmodelle - eine gründliche Einarbeitung (inkl. Weiterqualifikation zum amtl. Tierarzt - falls notwendig) - persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld - Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten - besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Job-und Deutschlandticket, etc.) - eine betriebliche Altersvorsorge - Fahrradleasing - einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 31.10.2025 an die Stadt Landshut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Die Stadt Landshut fördert die Gleichstellung aller Personen und begrüßt Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig deren Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung. Stadt Landshut, Personalamt, 0871/88-1204, personalamt@landshut.de www.landshut.de/stellenausschreibungen