Fertigungsmitarbeiter (gn) SMT
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 91052, Erlangen, DE
Fertigungsmitarbeiter (gn) SMT Standort: Erlangen Anstellungsart(en): 3 -Schicht Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein weltweit agierender Konzern in Erlangen suchen wir Fertigungsmitarbeiter (gn) in 3-Schicht. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bist für die optische Kontrolle von SMD bestückten Flachbaugruppen zuständig, sowie für das Montieren und Prüfen von Kleinkomponenten im Bereich Medical Electronics • Löten von Flachbaugruppen und Reparaturlöten von SMD Bauteilen gehört zu deinen Aufgaben • Du bist verantwortlich für die Umsetzung des Produktionsplanes unter Berücksichtigung der Produktionsqualität. • Montage und Prüfung von Flachbaugruppen erfolgt in Fertigungsinseln sowohl Softwaregestützt als auch manuell an Handprüfplätzen. • Bei fehlerhaften Komponenten führst du selbständig Analysen und Reparaturen durch Was Dich für den Job auszeichnet • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektronikfertigung • Du bringst Lötkenntnisse mit, vorzugsweise nach IPC A610 oder vergleichbar • Hohe Fingerfertigkeit sowie gute Sehkraft sind zwingend erforderlich • Du bist bereit im 3-Schicht zu arbeiten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Claudia Eichhorn Personalmanagerin Tel: 0151 11 06 34 71 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: CE Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau , Fertigung / Produktion
SAP (Senior) Developer - remote (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen aus der IT-Branche mit familiärem Charme und langer Tradition. Bereits seit den 90ern begleitet unser Kunde Unternehmen aus dem Mittelstand bei allen IT-relevanten Fragestellungen. Fokus ist hierbei ganz klar das SAP-Umfeld. Werden Sie Teil eines Unternehmens, dass eine familiäre Arbeitsatmosphäre und und tolles "Wir-Gefühl" nicht nur auf der Homepage vermerkt hat, sondern auch nach außen und innen lebt. Aufgaben Technische Weiterentwicklung der bestehenden SAP Landschaften, insbesondere in den Bereichen Logistik und Finance Entwicklung von SAP-Applikationen und Erweiterungen mit ABAP OO, UI5, Fiori usw. Schnittstellenprogrammierung - auch zu non-SAP-Systemen (ALE, RFC, BAPI) Testing und Dokumentation der programmierten Lösungen Kommunikation und Abstimmung mit dem SAP-Beraterteam und den Fachabteilungen Profil Berufserfahrung im SAP Development-Umfeld Interesse an / Erfahrung mit neuen Technologien (UI5, S/4 HANA...) von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir bieten Sehr geringe berufliche Reisetätigkeit, max. 1-2 mal im Monat (nur regional) Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, umfassende Möglichkeiten für Home-Office, 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Bereitstellung eines Firmenwagens ab dem ersten Tag sowie eines Firmenhandys und Laptops Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Filialleiter (m/w/d)
Action - 30880, Laatzen bei Hannover, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-223250 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der produzierenden Industrie mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) zur Direktvermittlung . Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern in seinem Segment und steht für Innovationskraft, technische Exzellenz und nachhaltiges Wachstum. Sind Sie bereit, sich der neuen Herausforderung im Einkauf zu stellen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung (75.000 bis 80.000 Euro brutto) Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Prozesse Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie Vertragsgestaltung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Mitarbeit an internationalen Beschaffungsprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Isabel Sieber (Tel +49 (0) 721 16158-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223250 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-175259 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Frankfurt . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
SAP Developer (*) in Berlin
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard. Aufgaben Entwicklung von Lösungen basierend auf technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den SAP Beratern und Fachabteilungen Möglichkeit Projekte gemeinsam mit den SAP Beratern und Fachbereichen gestaltend voranzutreiben Programmierung im Schwerpunkt mit ABAP OO in den Bereichen Logistik und/oder Finance Einführung bzw. Nutzung neuester Technologien (z.B. Cloud-Apps, UI5...) Schnittstellenprogrammierung (u.a. ALE, IDOC, PI, REST) Unterstützung bei Schulungen von Fachbereichen und (Key-) Usern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/ Erfahrung Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung (BAV) Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 32 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Home-Office sind an der Tagesordnung. Einmal die Woche trifft sich das Team im Büro Flexible Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interessantes Arbeitsumfeld durch vielseitige Projekte Unternehmenswerte, die auf Nachhaltigkeit, Fairness und Familienfreundlichkeit setzen Personalisierte Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen ohne festgelegte Budgetgrenzen Kaum Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Allrounder Infrastruktur (*)
Stolzberger GmbH - 82467, Garmisch-Partenkirchen, DE
Über uns Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, verbunden mit der Lebensqualität einer idyllischen Region. Mit über 1.500 Mitarbeitern zählt es zu den führenden Arbeitgebern vor Ort und fördert die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. Die IT-Abteilung betreut rund 2.500 Endgeräte und 140 Server an mehreren Standorten. Als Vorreiter in der Digitalisierung wird ständig Verbesserung und Innovation angestrebt. Die Firmenkultur ist geprägt von einem familiären Miteinander und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Aufgaben Verantwortlich für die Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der Infrastruktur Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Server, Netzwerk, Storage, Virtualisierung und Security Selbstständige Betreuung von IT-Projekten sowie Mitarbeit im Support-Team Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinstieg mit mehrjähriger Berufserfahrung möglich Gute Kenntnisse in IT-Netzwerken (WLAN oder Firewall) sowie in der Virtualisierung (idealerweise VMware) Erfahrungen in der Softwareverteilung mittels Baramundi oder SCCM Selbstorganisierte und strukturierte Herangehensweise Gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, mit den Fachabteilungen zusammenzuarbeiten Wir bieten Sichere Arbeitsbedingungen gemäß Tarifvertrag (TVöD-K) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Freizeitaktivitäten und Sportangebote sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens Zugang zu Mitarbeiterwohnungen Kinderbetreuung durch firmeneigene Kindergartenplätze Option zum Dienstradleasing Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT System Engineer Virtualisierung (*) in Berlin
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Begleitung der Kunden in der Planung und Umsetzung von Citrix Projekten Verantwortung für die technischen Lösungen von Microsoft Installation und Konfiguration der entsprechenden Produkte nach der Konfigurationsphase Zuständigkeit für die Automatisierung sowie die Softwareverteilung und Security Profil Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrungen in der IT Systemadministration Fundiertes Expertenwissen in Citrix (Citrix XenApp, Citrix XenDesktop, Citrix XenServer) Tiefgreifende Kenntnisse in den Infrastrukturlösungen von Microsoft Vertrauter Umgang mit Themen wie Automatisierung, Softwareverteilung (SCCM) und Security Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Lead Developer mit Fokus Java, APIs & Observability (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 66740, Saarlouis, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Konzeption, Entwicklung und Betrieb hochperformanter, skalierbarer Java-basierter Backend-Services und APIs , um stabile und zukunftsfähige Systeme bereitzustellen Aktive Mitgestaltung in Architektur- und Designentscheidungen mit Fokus auf Cloud-native Prinzipien, Wartbarkeit und Resilienz Sicherstellung der Codequalität durch Testing (Unit-, Integrations-, E2E-Tests), Code Reviews und Observability-Praktiken , um stabile Releases und eine hohe Softwarequalität zu ermöglichen Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions), um verlässliche und effiziente Deployments sicherzustellen Nutzung und Weiterentwicklung moderner Architekturmuster wie Event-Driven Designs und asynchroner Kommunikation zur Schaffung performanter Systemlandschaften Performanceanalyse und Optimierung von Anwendungen und Datenbankabfragen, um Reaktionszeiten und Systemressourcen gezielt zu verbessern Enge Zusammenarbeit im agilen Team , inklusive Wissensaustausch und Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Backend-Entwicklung , um anspruchsvolle Systemlandschaften sicher zu gestalten Mehrjährige Java-Expertise in der Entwicklung moderner Backend-Systeme mit Spring Boot und/oder Quarkus inklusive deren Ökosysteme Fundiertes Know-how in relationalen und multimodalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server) mit Fokus auf Datenmodellierung und Performance Erfahrung mit Teststrategien, CI/CD-Prozessen sowie Observability-Konzepten und Tools wie OpenTelemetry, um Qualität durchgängig abzusichern Souveräner Umgang mit API-Designs , sowohl synchron (REST, OpenAPI/Swagger) als auch asynchron (AsyncAPI), besonders im Event-Driven-Kontext Tiefes Verständnis von Cloud-nativen Architekturen und Erfahrung mit Container-Technologien und Kubernetes – idealerweise auch mit Serverless-Plattformen wie Cloud Run oder Knative Erfahrung im Umgang mit Message Brokern wie Kafka oder Cloud Messaging-Diensten wie GCP Pub/Sub oder AWS SQS/SNS Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke , kombiniert mit Neugier für neue Technologien und einem klaren Blick für sinnvolle Lösungen Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Arbeitstitel würde vertraglich "Application Owner" (w/m/d) lauten Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte& Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Customer Service Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Werde Teil eines starken Teams! Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt, sind serviceorientiert und finden für jede Anfrage die passende Lösung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen Customer Service Specialist (m/w/d) , der mit Engagement und Kommunikationsstärke überzeugt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das exzellenten Service lebt! Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern – telefonisch und persönlich – zu Vertrags- und Fachfragen in den Bereichen HUS, Kraftfahrt und Leben Erkennen von Versicherungslücken, Vorstellung neuer Produkte und Pflege der Kundendaten Durchführung von Rückrufen im Rahmen gegebener Servicezusagen Einbringen von Ideen zur Optimierung des Kundenservices und aktive Mitgestaltung der Serviceprozesse Übernahme spannender Sonderaufgaben mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständige, spartenübergreifende Bearbeitung von Geschäftsvorfällen sowie Unterstützung in der Kundenkorrespondenz bei hoher Arbeitslast Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen, Finanzen oder Banken Fundierte Kenntnisse der Versicherungsrichtlinien in den relevanten Bereichen Hohe Kundenorientierung, Engagement und Motivation Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Beratung Teamgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir 13,5 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen & Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss & Job-Ticket Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche Homeoffice & mobiles Arbeiten möglich 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Eltern-Kind-Büro für bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Betriebseigene Kantine mit täglich frischen Gerichten & Obstangebot Ergonomische und moderne Arbeitsplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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