unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 82.000 € - 86.000 € | lokale Großprojekte | hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein prestigeträchtiges Generalunternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in der TGA zur Unterstützung seines Standortes in Stuttgart. Das familiengeführte Generalunternehmen kann auf eine beachtenswerte über 120-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der sich unser Kunde von einem einfachen Handwerksbetrieb zu einem der führenden Bauunternehmen Süddeutschlands entwickelt hat und zahlreiche Großprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe erfolgreich abwickeln konnte. Mit inzwischen sieben Standorten in ganz Deutschland und über 500 Mitarbeitern betreut das Unternehmen ein Auftragsvolumen von mehr als 250 Millionen Euro und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der TGA mit. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Bauleitern und Obermonteuren technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (82.000 - 86.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge PKW mit Privatnutzung zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik /Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD) Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1935CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Weiterbildungen | Top Gehalt 55.000-73.000 € | Gesundheitsangebote | Firmenwagen & Herausragende Benefits Gebiet: Erlangen Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Generalunternehmen mit rund 900 Mitarbeitern, sucht einen Bauleiter TGA (m/w/d) zur Leitung des wachsenden Teams in Gewerk der Elektrotechnik am Standort Erlangen. Das Team lebt eine wertschätzende Feedbackkultur und überzeugt mit flachen Hierarchien und vielen Mitarbeiterbenefits. Das Unternehmen ist für innovative und hochmoderne Höchstleistungen bei seinen facettenreichen und komplexen Projekten im Bereich der TGA über alle LPH’s der HOAI (1-9) bekannt. Ein Kennzeichen des Unternehmens mit 13 Standorten ist die überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit - diese spricht für sich. Kurz gesagt: Zufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind vorprogrammiert. Unser Kunde sieht sich und seine Mitarbeiter als eine große Familie, die nach Fortschritt und Innovation strebt. Genießen Sie interne, sowie externe Weiterbildungen, Homeoffice und eine Vielzahl an weiteren Benefits. Als Bauleiter TGA (m/w/d) betreuen Sie anspruchsvolle Großprojekte ab 10 Mio. € und haben exzellente Möglichkeiten, sich intern zum Senior Bauleiter weiterzuentwickeln. Des Weiteren sind Sie für die Umsetzung der Projekte und die Budgetierung zuständig. Spannende Aufgaben in innovativen Projekten warten auf Sie. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: interdisziplinäres Arbeiten mit internen und externen Projektbeteiligten Übernahme der baubegleitenden Qualitätsüberwachung sowie Sicherung der Qualität, Kosten und Termine über den gesamten Bauprozess hinweg inkl. Kontrolle Disposition von Material und Geräten sowie das Erstellen von Ausführungs-, Abrechnungs- und Revisionsunterlagen Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte und Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Bauleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt 55.000-73.000 € + Prämien Mit deinem Firmenwagen nach Wahl bist du immer mobil – egal ob beruflich oder privat im Herzen von Erlangen Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur eigenes Planungsbüro inklusive modernster Ausstattung exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30+ Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Geselle oder/und Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten, sowie gute Teamfähigkeit Delegations- und Koordinationsfähigkeit mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Bauleitung analytisches und vernetztes Denkvermögen idealerweise Kenntnisse von Normen und Richtlinien Selbstbewusstes Auftreten sowie eine klare Kommunikation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 727PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
überdurchschnittliches Gehalt (60.000 -70.000 €) | flexible Arbeitszeiten | hochmoderner Arbeitsplatz | exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro in Frankfurt am Main, sucht ab sofort einen Projektingenieur TGA - Gebäudeautomation (m/w/d) zur Unterstützung und Erweiterung seines renommierten Büros. Das Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit 15 Standorten deutschlandweit, beschäftigt rund 260 Ingenieure und Energieexperten. Außerdem deckt es alle Leistungsphasen der HOAI (1-9) ab und ist primär bekannt für seine ganzheitlichen Energieeffizienzdienstleistungen. Der Erfolg des Planungsbüros wird ersichtlich durch eine Erfahrung von über 46 Jahren und knapp 650 erfolgreich durchgeführter und abgeschlossener Projekte im Bereich der TGA. Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen zum einen auf der Energie- und zum anderen auf der Ressourceneffizienz. Hierbei steht das Ziel der Kosteneinsparung im Vordergrund. Eine bemerkenswerte Einsparung von über 14.000 t CO2 hebt die effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise des Planungsbüros hervor. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein modernes Büro, flache Hierarchien und einem kollegialen und offenen Miteinander aus. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) erwartet Sie: Planung der Gebäudeleittechnik in den Leistungsphasen 1-8 Koordinierung der Gewerke / Integration der Anlagen Gemeinsame Erarbeitung innovativer Gesamtlösungen Konzeptionelle Arbeit (Liegenschafts-konzepte, Managementsysteme) Einsatzbereitschaft für regionale sowie überegionale Bauvorhaben Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (60.000 - 70.000 €) Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Abwechslungsreiche Teamevents Hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenen Bachelor oder Master in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik Erfahrung mit MS-Office und AVA-Programmen Oberflächliche CAD-Kenntnisse Tric Kenntnisse für die Erstellung von GA-Schemata und Datenpunktlisten Einschlägige Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1438DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Firmenwagen inkl. Privatnutzung - sehr gutes Gehalt 64.000€ bis 81.000€ - exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Home-Office - Geburtstagsgeschenk - 30 Tage Urlaub Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Gesucht wird ab sofort ein Projektleiter HKLS (m/w/d) , der das Team im Raum Stuttgart verstärkt. Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Anlagentechnik der Technischen Gebäudeausrüstung und agiert seit über 80 Jahren überregional. Es nimmt eine führende Position in der Branche ein und bietet zahlreiche Vorteile. Mit einer Belegschaft von mehr als 1000 Mitarbeitern an über zehn Standorten realisiert das Unternehmen täglich Bauprojekte für namhafte Kunden, darunter anspruchsvolle Großprojekte aus den Bereichen öffentliche Hand, Industrie und Privatwirtschaft. Der Erfolg des Unternehmens zeichnet sich durch erfolgreich durchgeführte Projekte aus und einen Jahresumsatz von 200 Mio.€. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Raum Stuttgart können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen unter Beweis stellen und das erstklassig qualifizierte und umsatzstarke Unternehmen beim Wachsen und Umsetzen unterstützen! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Raum Stuttgart erwartet Sie: Planung, Organisation und Koordination von Projekten im Bereich HKLS Überwachung der Ausführung von Planung und Konstruktion Verantwortung von qualitativ-technischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Projekten in einem Projektvolumen bis zu ca. 1,8 Mio.€ Selbstständige Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen Dokumentation und Sicherheits- und Qualitätskontrolle Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Raum Stuttgart erhalten Sie: sehr gutes Gehalt (64.000 - 81.000€) Firmenwagen mit Privatnutzung Zahlreiche interne und externe Weiter- und Fortbildungen 30 Tage Urlaub Unterstützungsprogramme für Sie und Ihre Familie in allen Lebenssituationen Zuschuss für die Anfahrts-Fahrkarten Shoppinggutschein zum Geburtstag Home-Office Unbefristete Einstellung Zahlreiche Rabatt und Sonderkonditionen für externes Shopping Spannende und abwechslungsreiche Projekte Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Raum Stuttgart mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HKLS oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projektabwicklung sowie Nachtrags- und Angebotskalkulation eine organisierte, durchsetzungsfähige und effiziente Arbeitsweise Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2557LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Ihr Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistern Sie uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445 E-Mail: celina.steffen@apobank.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Lead Consultant - Transformation (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in/Solution Architect in den Bereichen SAP Transitions und Conversions (SLO) mit und kennst dich mit Systemarchitektur und Datenbanken aus. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht schon erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten sammeln können. ■ Du hast eine IT-Affinität und bereits Erfahrungen in der IT und mit SAP sammeln können. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Ihre Zukunft in der digitalen Prozessoptimierung. Nutzen Sie Ihre Expertise als Manufacturing Change Specialist (m/w/d) und gestalten Sie die digitale Zukunft der pharmazeutischen Produktion. In Mannheim erwartet Sie eine spannende Position, in der Sie als zentrale Schnittstelle für Änderungsprozesse im Manufacturing Execution System (MES) agieren. Bringen Sie Ihr Know-how in die Optimierung des elektronischen Master Batch Records (MBR) ein und tragen Sie dazu bei, Prozesse im GMP-regulierten Umfeld effizient und regelkonform zu gestalten. Ihre Karriere in der pharmazeutischen Forschung – Unterstützen Sie mit innovativen Lösungen die Entwicklung neuer diagnostischer Verfahren. Aufgaben Prozessoptimierung & Priorisierung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Änderungsanträge und -erfordernisse bezüglich des elektronischen Master Batch Records (MBR) im Manufacturing Execution Systems (MES) und koordinieren die Harmonisierung sowie Priorisierung von Anforderungen. Änderungsmanagement: Sie erfassen, planen und koordinieren erforderliche Changes als Planned Event Owner und unterstützen operative Bereiche bei der Umsetzung. Risikobewertung: Sie führen Risikoanalysen auf Basis der Anforderungsspezifikationen durch, um regulatorische Anforderungen im GxP-Umfeld sicherzustellen. Test- und Verifikation: Sie erstellen Testpläne für die MBR-Rezept-Verifikation und koordinieren und führen diese Verifikationstests inklusive Dokumentation durch. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, pharmazeutischer Produktion oder eine Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) in einem genannten oder verwandten Bereich. Erfahrung im GMP-Umfeld: Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Produktionsprozesse sowie Erfahrung in der Anwendung von IT-Applikationen im GxP-regulierten Umfeld. Technische Kompetenz: Praxiskenntnisse mit Manufacturing Execution Systems (MES) und digitalen Produktionsprozessen. IT- und Software-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenmanagement und IT-gestützten Produktionssystemen. Sprachliche Fähigkeiten: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Zukunftsweisende Prozessgestaltung: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation der pharmazeutischen Produktion und steuern Sie Änderungsprozesse mit direktem Einfluss auf Effizienz und Compliance. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die INTERSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Für unseren Standort in Oberwiesenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung Service (m/w/d) Aufgaben Leitung des operativen Restaurantgeschäft sowie aktive Unterstützung des Serviceteams unter Beachtung der Qualitätsstandards Mitarbeiterführung, -entwicklung und -koordination des Serviceteams Qualitäts- und Serviceziele setzen Aktive Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf Erstellung und Einhaltung der hoteleigenen Standards und HACCP-Richtlinien Dienstplanung, Warenwirtschaft, Restaurantablaufplanung & Budgetplanung Sicherung der Qualitäts- und Hygienestandards inkl. der Restaurantkennzahlen freundliche und kompetente Beratung der Gäste Unterstützung bei der Angebotserstellung, Konzeption der Getränkekarte und der kulinarischen Events Bestellwesen, Wareneinsatzkontrolle und Lagerverwaltung für das Restaurant Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse - mindestens auf dem Niveau C1 Erfahrung im Führen von Teams Serviceorientierte Arbeitsweise Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Einen verantwortungsvollen Job in einem motivierten Team. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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