Stellenbeschreibung Du willst die digitale Zukunft von Bunden, Ländern und Kommunen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei CGI arbeiten in gemischten Teams aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen in agilen Projektteams an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei allen unseren Projekten haben wir immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger:innen und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Senior UX/UI Designer (m/w/d) an unseren Standorten Berlin, Köln und Düsseldorf. Aufgaben Du entwickelst nutzerzentrierte User Journeys und innovative UI/UX-Konzepte für digitale Produkte wie Web- und Mobile-Anwendungen. Dabei erstellst du Wireframes, Prototypen und Storyboards unter Berücksichtigung aktueller Trends, Benchmarks und Markenrichtlinien. Du gestaltest die Customer Experience über verschiedene Plattformen hinweg aktiv mit – mithilfe bewährter UX-Methoden wie Heuristiken, Card Sorting, Personas, Site Maps und User Flows. Du planst und moderierst Workshops, Walkthroughs, Usability-Tests und Feedback-Sessions, um Designlösungen gemeinsam mit Stakeholdern und Nutzern zu validieren und weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit Product Ownern, Entwicklern und Stakeholdern übersetzt du fachliche, funktionale und technische Anforderungen in durchdachte Designlösungen. Du präsentierst deine Konzepte im Team, verteidigst deine Designentscheidungen und achtest auf eine hohe gestalterische und funktionale Qualität. Du entwickelst deine Designstrategien kontinuierlich weiter und kannst diese nachvollziehbar kommunizieren. Qualifikationen Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im UX/UI-Design mit starkem Fokus auf Konzeption, visuelles Design und Markeninszenierung. Fundierte Kenntnisse nutzerzentrierter Methoden wie Design Thinking, Service Design oder Design Sprints. Teamorientierung, idealerweise mit Erfahrung in großen, agilen Organisationen und interdisziplinären Teams. Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch. Sicherer Umgang mit Tools wie Figma, Sketch, Axure, Balsamiq, Adobe CC und weiteren gängigen Design-Tools. Erfahrung in der Durchführung von Usability-Tests und der Integration von Nutzerfeedback in den Designprozess. Sehr gutes Verständnis für Responsive Design und Joy of Use. Kenntnisse in barrierefreiem Design sind von Vorteil. WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleginnen.
Online Marketing Spezialist (m/w/d) Referenz 12-222929 Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Online Marketing Spezialisten. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung . Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet. Bewerben Sie sich jetzt als Online Marketing Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (13. Monatsgehalt) Intensive Einarbeitung Mitarbeit in einem motivierten Team 30 Tage Jahresurlaub Moderne und flache Hierarchien Mobiles Arbeiten und Gleitzeit Kurze Entscheidungswege Angenehme Betriebsatmosphäre Betriebliches Gesundheitsmanagement Diverse Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Analyse des Nutzerverhaltens zur gezielten Optimierung zentraler Seitentypen (z.B. Produktdetailseite, Warenkorb) mit dem Ziel der Conversion-Steigerung Durchführung von Frontend-Optimierungen zur Verbesserung der Benutzerführung und User Experience Umsetzung von Personalisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Relevanz und Nutzerbindung im Onlineshop Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur datengetriebenen Weiterentwicklung der Shop-Performance Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Conversion-Rate-Optimierung (CRO) entlang der Customer Journey Steuerung und Weiterentwicklung vertrauensbildender Elemente wie Gütesiegel, Kundenbewertungen oder Sicherheitsmerkmale Durchführung von Kundenbefragungen und Interviews zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Kontinuierliche Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im E-Commerce, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Online-Shops und bei der Steigerung der Conversion-Rate Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Technische Kompetenz von Vorteil Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222929 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Die mediateam STADTSERVICE GmbH ist Spezialist für Laternenwerbung und seit vielen Jahren im deutschen Werbemarkt etabliert. Unser Claim " Hingucker-Werbung an den besten Plätzen der Stadt " bringt das Kerngeschäft auf den Punkt. Wir vermarkten die Laternen-Werberechte in Berlin mit über 2.500 Werberahmen und ca. 800 namhaften Kunden. Dazu kommen Werbekonzessionen für Laternenwerbung in 12 weiteren Städten, in denen wir im Alleinauftrag für Kultur-, Event- und Hinweiswerbung an den Laternenmasten der öffentlichen Straßenbeleuchtung zuständig sind. Aufgaben Ihre Aufgaben- keine Raketenphysik: Sie koordinieren und beauftragen Werbeaushänge, Motivwechsel und die Produktion von Werbeaussagen. Sie unterstützen uns bei der Rechnungslegung und bei den Pachtabrechnungen für unsere Konzessionsstädte. Sie sind wichtige Ansprechperson für unsere Montagepartner und die Kreativen bei Druck & Layout. Sie koordinieren die Belegungspläne und Plakatwechsel für Kulturwerbung in 5 Konzessionsstädten. Sie erstellen Mietangebote, Präsentationsunterlagen und Flyer. Sie fertigen bedarfs- und kundengerechte Mappings/Pläne für Werbeaushängen namhafter Unternehmen in Berlin. Qualifikation Ihr Profil - Persönlichkeit zählt: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind sicher in Wort und Schrift. Digital ist Trumpf! Neben guten Kenntnissen von Standardsoftware (MS Office) überzeugen Sie uns durch Ihre organisierte Arbeitsweise, Ihre Kommunikationsstärke und Ihren konzentrierten Umgang mit Zahlen und Tabellen. Auch bei komplexen Abwicklungen behalten Sie die Übersicht und haben zum Wohle unserer Partner und Kunden auch die Details im Auge. Sie erreichen Ihre Ziele mit der Ihnen eigenen Mischung aus gesundem Menschenverstand, Fleiß, Zielstrebigkeit und smarter Cleverness. Telefonische Abstimmungen mit Partnern und Kunden sind für Sie kein Problem. Anstatt Mails zu versenden, greifen Sie lieber zum Telefon und klären Rückfragen im Gespräch. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie mit Herz und Verstand an die Dinge herangehen und unsere Projekte nicht nur engagiert begleiten, sondern diese im Sinne unserer Werbekunden auch aktiv voranbringen. Benefits Wir bieten Ihnen - beste Bedingungen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld. vielfältige und spannende Aufgaben rund um Media-Abwicklung. ein kleines Team sowie eine freundliche und kollegiale Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung und stets offenen Türen. sichtbare Erfolge im Straßenbild von Berlin und anderen Städten. und nicht zuletzt: ein wertschätzendes Miteinander, das Gefühl von Zusammenhalt, alle Sozialleistungen und die vielen Vorteile eines kleinen Unternehmens in bester Marktposition. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Großraum Köln, sucht ab sofort einen Mitarbeiter IT-Support (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Aufgaben Sie übernehmen, klassifizieren und bearbeiten eingehende IT-Anfragen im Bereich Client-, Server- und Netzwerkinfrastruktur über das interne Ticketsystem. Erste Anwenderanfragen klären Sie per Remotezugriff oder direkt vor Ort (Inhouse-Support); bei Bedarf leiten Sie diese qualifiziert an den nachgelagerten Support weiter. Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software im Clientbereich gehören ebenso zu Ihren Aufgaben – z. B. beim Aufbau, Umzug oder bei Neuinstallationen von Arbeitsplätzen. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse ein. Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken Erste Erfahrungen im technischen Support und in der Kundenbetreuung von Vorteil Hohe Affinität für Technologie, Lernbereitschaft und Interesse an Innovationen Das Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Event, Mentoring und individuellem Training. Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Entwicklung. 30 Tage Urlaub inkl. attraktive Vergütung hybrides Arbeiten moderne und ergonomische Arbeitsplätze flache Hierarchien Kontakt Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) bei Herrn Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247133). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-209388 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Essen zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 oder E-Mail accounting.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Wenn Sie voller Tatendrang sind und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, dann haben wir genau den richtigen Ort für Sie, um Ihr Potential zu entfalten. Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Position 1st Level IT-Support am Standort Köln . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Durchführung von Kundenschulungen zur optimalen Nutzung von IT-Systemen und Software Mitwirkung bei der Implementierung und Konfiguration von IT-Systemen und Softwarelösungen Analyse und Behebung technischer Störungen, einschließlich Hard- und Softwareinstallation Erfassung und Dokumentation von Kundenanfragen und Problemlösungen im Ticketsystem Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen über Telefon, E-Mail oder Chat Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Serveradministration und Betriebssystemen Praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Umfangreiche Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Einleitung Starte mit uns durch! Wir suchen einen Inside Sales Manager (m/w/d) für unsere Geschäftsbereiche SAP & Softwareentwicklung. Bei uns steht eine wertschätzende Unternehmenskultur im Mittelpunkt. Wir fördern aktiv die Beteiligung unserer Teammitglieder am Gestaltungsprozess. Du kannst sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit bei uns arbeiten. Aufgaben Du identifizierst potenzielle Kunden, kontaktierst sie proaktiv und überzeugst sie vom Mehrwert unseres Dienstleistungsportfolios u koordinierst und organisierst qualifizierte Gespräche für unsere Sales-Abteilung und die Geschäftsführung Du erstellst individuelle Angebote für potenzielle und aktuelle Kunden Du dokumentierst alle Kundenkontakte und Aktivitäten in unserem CRM Du nutzt Tools wie LinkedIn gezielt zur Leadgenerierung und Marktbeobachtung Du präsentierst unser Unternehmen professionell bei Veranstaltungen und baust unser Netzwerk weiter aus Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einen nachgewiesenen Track Record im Sales, idealerweise im Dienstleistungsumfeld SAP oder Softwareentwicklung SAP-Kenntnisse (z.B. im Kontext von Vertriebs- oder Logistikprozessen) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am aktiven Kundenkontakt Eigenmotivation, Organisationstalent, Hartnäckigkeit und falls notwendig den echten Willen zur Extrameile Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie mit Business-Netzwerken (z.B. LinkedIn) Benefits Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Kollegiales und familiäres Miteinander. Individuelle Weiterbildungen und Trainings inkl. Zertifizierungen. Mitarbeiterevents und -veranstaltungen, wie bspw. Messen und Hackathons. Diverse Corporate Benefits, wie Company-Events und Fitness-Angebote Eine moderne Arbeitskultur (bei uns gelten flache Hierarchien und ein kollegiales und familiäres Miteinander) Noch ein paar Worte zum Schluss Noch mehr Vorteile gefällig? Auf unserer Karriereseite findest Du noch mehr spannende Mitarbeitervorteile! Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen und modernen Unternehmen zu starten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Wir suchen gemeinsam mit unserem Partner nach Java Entwicklern (m/w/d) in Hamburg zur Neubesetzung. Diese Firma agiert schon seit 10 Jahren als externer Dienstleister, für ein bekanntes hamburger Unternehmen. Dadurch, dass man als Tochterunternehmen agiert, ist man nicht nur wirtschaftlich stark abgesichert, sondern genießt auch viele Freiheiten. Dazu wird hier alles inhouse entwickelt. So ist man die Ansprechstation Nummer eins, wenn es um Neuentwicklungen geht und das mit einem modernen Stack rundum Java21, Springt Boot, und GCP-Microservices. Dazu warten herausragende Benefits auf Sie. So ist es kein Wunder, dass die über 50 Mitarbeiter mehr als 4 Sterne auf Kununu vergeben. Aufgaben Neuentwicklungen von Anwendungen mit Millionen Usern Weiterentwicklung der cloudbasierten Systemlandschaft Design von Spring Boot Services Rollout von neuen Features Profil Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java Einschlägige Erfahrung mit Spring Boot Spaß an ersten DevOps Aufgaben Wir bieten Remote-Option Flextime ohne Kernarbeitszeiten Gewinnbeteiligung Option auf Sabbatical Individuelle Weiterbildungen und Konferenzbesuche Zu den 30 Tagen Urlaub kann man sich bis zu 15 Tage "dazukaufen" Freie Hardwarewahl Mitarbeiterrestaurant BAV JobRad Bezuschussung zum Deutschlandticket und Sportangeboten Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-18-06-04393
Einleitung Starte Deine Ausbildung im Hotel Deimann! Starte Deine Karriere im Hotel Deimann – Ausbildung in der Hotellerie & Gastronomie! Du suchst nach einem spannenden, vielseitigen und zukunftssicheren Beruf? Starte Deine Ausbildung im Hotel Deimann , dem einzigen 5-Sterne-Hotel im Sauerland, und werde Teil eines engagierten und herzlichen Teams! Egal, ob Du Deine Stärken im Service, in der Küche, im Wellnessbereich oder im Hotelmanagement siehst – bei uns findest Du den perfekten Einstieg in Deine berufliche Laufbahn. Aufgaben Wir bieten Dir Ausbildungsplätze in folgenden Berufen: ️ Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsservice (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Voraussetzung: Hauptschul- oder Realschulabschluss Im Fokus steht die Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie der perfekte Service für unsere Gäste. Fachkraft für Restaurantservice (m/w/d) Dauer: 2 Jahre Voraussetzung: Hauptschulabschluss Du sorgst für das perfekte kulinarische Erlebnis, servierst Speisen und Getränke und kümmerst Dich um das Wohl unserer Gäste. Koch/Köchin (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Voraussetzung: Hauptschul- oder Realschulabschluss Lass Deiner Kreativität freien Lauf und lerne von unseren Profis die Kunst des Kochens – von Frühstück über Bankett bis zur gehobenen Sterneküche. Fachkraft Küche (m/w/d) Dauer: 2 Jahre Voraussetzung: Hauptschulabschluss Du unterstützt das Küchenteam, lernst Grundlagen der Speisenzubereitung und hilfst bei der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards. Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Voraussetzung: Abitur oder (Fach-)Abitur Der perfekte Allrounder! Du lernst alle Bereiche eines Hotels kennen – von der Gästebetreuung über Housekeeping bis zur Veranstaltungsorganisation. Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Voraussetzung: Abitur oder (Fach-)Abitur Perfekt für Organisationstalente! Hier lernst Du alles über Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und die betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Hotels. Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Voraussetzung: Abitur oder (Fach-)Abitur Plane touristische Angebote, betreue Gäste und bringe ihnen die Region näher – eine spannende Ausbildung für alle, die gerne organisieren und beraten. Kosmetiker/in (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Voraussetzung: (Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss Erlerne die Kunst der Kosmetik und Wellness-Anwendungen und verwöhne unsere Gäste mit professionellen Behandlungen und Beratungen. ️ Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Voraussetzung: (Fach-)Abitur oder sehr guter Realschulabschluss Plane Sport- und Wellnessangebote, betreue Gäste und lerne alles über Gesundheit, Ernährung und Fitness. Beginn: Jährlich zum 1. August Dauer: 2-3,5 Jahre (je nach Ausbildungsberuf) Qualifikation ✅ Schulabschluss – egal ob Haupt-, Realabschluss oder (Fach-)Abitur, bei uns zählt Deine Motivation. ✅ Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Hotellerie & Gastronomie. ✅ Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, Neues zu lernen. ✅ Eine freundliche, aufgeschlossene Art und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Benefits ✔ Top-Ausbildung: Fundierte und praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben. ✔ Karrierechancen: Nach Deiner Ausbildung hast Du beste Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln. ✔ Mitarbeiter-Benefits: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Wellnessangebote. ✔ Ein starkes Team: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung während Deiner gesamten Ausbildung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung Faire Bezahlung Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit Weiterentwicklung Interne & externe Schulungen Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Teamkultur & Events Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest) Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde Corporate Benefits & internationale Kooperationen Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Arbeitszeiten: Willkommen in der spannenden Welt der Gastronomie, wo kein Tag wie der andere ist – und genau das macht es so aufregend! Deine Arbeitszeiten sind genauso abwechslungsreich wie die Gäste, die wir begrüßen dürfen: Tagsüber: Wenn andere im Büro Kaffee trinken, sorgst du dafür, dass der Cappuccino beim Frühstück perfekt aufgeschäumt ist. Abends: Während Freunde Netflix schauen, rockst du den Service und bringst den Gästen die besten kulinarischen Highlights. Nachts: Keine Sorge, wir sind keine Nachteulen. Aber manchmal kann eine Veranstaltung länger gehen – dann bist du unser Held im späten Einsatz! Wochenenden: Für dich sind das keine Ruhetage, sondern Showtime! Die Gäste lieben entspannte Samstage und Sonntage – und du bist der Profi, der sie mit einem Lächeln begeistert. Feiertage: Wenn alle anderen in der Sonne grillen, servierst du ihnen den besten Festtagsbraten. Aber hey, dafür gibt's Zuschläge und Geschichten, die du später erzählen kannst! Kurz gesagt: Langeweile gibt's hier nicht. Dein Einsatz macht den Unterschied, und dafür bist du bei uns der Star – ob am Morgen, Abend oder an besonderen Tagen!
Einleitung Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Million Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein. Zur Verstärkung des Teams Spenden und Mitglieder mit Sitz in Berlin suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Spenden- und Mitgliederservice (all genders) in Vollzeit ( 40 Stunden / Woche), mit Start 01.09.2025 und befristet bis 31.03.2026. Diese Position ist als hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt. Aufgaben Das Team Spenden- und Mitglieder-Service ist Teil des Fundraising von Wikimedia Deutschland. Es verantwortet das Daten- und Spendenmanagement und ist der erste Kontaktpunkt, wenn unsere Unterstützenden ein Anliegen rund um Spenden oder Mitgliedschaften haben. Das bewirken Sie bei uns: Egal ob Fragen rund um Spenden, Mitgliedschaften, unsere Vereinsarbeit, Wikipedia und unsere Projekte: Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Spender*innen und Mitglieder und beantworten Anfragen per E-Mail, am Telefon oder im laufenden Austausch. Sie erstellen Spendenquittungen und kümmern sich um Kündigungen von Mitgliedschaften. Sie haltent unsere Spendendatenbank auf dem neuesten Stand und dokumentieren alle Kontakte und Gespräche mit Spender*innen sorgfältig. Sie aktualisieren Adressen und Bankverbindungen, pflegen individuelle Kommunikationswünsche ein und korrigieren doppelte Datensätze (Dubletten). Spenden und Mitgliedsbeiträge verbuchen Sie korrekt im System. Sie unterstützen unser Fundraising-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Qualifikation Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Kund*innen und/oder Spender*innen – vielleicht aus dem Fundraising, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle. Sie kennen sich ein bisschen mit Datenbanken, E-Mail-Ticketsystemen und der Pflege von Stammdaten aus – und gehen sorgfältig mit sensiblen Daten um. Sie kommunizieren freundlich, klar und auf den Punkt – und mit Zahlen können Sie auch gut umgehen. Sie arbeiten eigenständig, haben allerdings auch Freude am Austausch mit Menschen und arbeiten gern in einem Team, wo man sich gegenseitig unterstützt und auch mal miteinander lachen kann. Sie gehen offen, verbindlich und überzeugend auf Spender*innen und Mitglieder zu – Service ist für Sie keine Pflicht, sondern eine Haltung und das zeigt sich durch Ihre verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise. Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen. Benefits Eine kollaborative Zusammenarbeit, geleitet durch unsere Werte: Beteiligung, Diversität, freier und offener Zugang, Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und respektvolle Zusammenarbeit Benefits: 25 Urlaubstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und Silvester, ÖPNV-Ticket, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge, Lohnfortzahlung im Betreuungsfall eines erkrankten Kindes 500 € brutto Einmalzahlung für die Ausstattung im Home Office 300 € brutto pro Jahr (25 € pro Monat) Zuschuss zu laufenden Kosten im Home Office Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt Ein zentral gelegenes Büro und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten WorkingAbroad@WMDE bis zu 4 Wochen pro Jahr Inhouse-Training und berufliche Weiterbildung sowie kostenfreies externes Lebenslagen-Coaching (professionelle Beratung und Coaching zu beruflichen und privaten Themen) Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.
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