Second Level Supporter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Hast du eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im IT-Kundensupport? Behaltest du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf? Möchtest du deine Fähigkeiten in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Bei einem unserer renommierten Kunden im Großraum Echterdingen bietet sich dir diese spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter im 2nd Level Support (m/w/d)! Deine Aufgaben Du klassifizierst und bearbeitest Anfragen, die vom First Level Support weitergeleitet werden, systematisch Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und anderen Abteilungen im Unternehmen Du informierst Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen Du leitest nicht lösbare Probleme an die zuständigen Fachabteilungen oder den Third Level Support weiter, falls vorhanden Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Du bist sicher und routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Du zeichnest dich durch ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus Du hast eine Begeisterung für IT und neue Technologien Deine Vorteile Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Es erwartet dich ein attraktives Gehaltspaket Du profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind inklusive Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch und modern ausgestattet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d)
DIS AG - 68165, Mannheim, DE
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und danach streben, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten einzusetzen, dann ist die Position des Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Mannheim möglicherweise Ihre nächste berufliche Station. Ihre Aufgaben Lokales Netzwerk- und Betriebsmanagement Gewährleistung der Funktionalität aktiver Netzwerkkomponenten Verantwortlich für Corporate-Richtlinien Betreuung der lokalen PCs und ihrer Funktionen sowie von MS-Anwendungssoftware (Outlook, Excel, Word, usw.) und Software von anderen Herstellern Konfiguration und Verwaltung von Multifunktionsdruckern Verwaltung von PC-Installationen und Updates mittels SCCM Serververfügbarkeit und störungsfreier Betrieb Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemintegration oder vergleichbare technische IT-Qualifikation Berufserfahrung als IT-Administrator in einem produzierenden Unternehmen oder gleichwertige IT-Qualifikation Kompetenzen in Windows, Server- und Client-Systemen, Active Directory, LAN, Desktop-Management und SCCM Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Benefits Flache Hierarchien Erfolgreiches gesundes, bodenständig geführtes Unternehmen Sicherer, langfristig ausgelegter Arbeitsplatz Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Interne Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sales Account Manager (m/w/d)
DIS AG - 64404, Bickenbach, Bergstraße, DE
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bickenbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Account Manager (m/w/d). Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote und vieles mehr sprechen Sie an? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Sales Account Manager (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Bewertung der Anfragen Kalkulierung von Angeboten Verhandlungsführung Entwicklung von Strategien Aufbau, Betreuung und Pflege der Kundenbeziehungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift benötigt Verantwortungsbewusste, organisierte und motivierte Art Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Work-Life-Balance-Kultur Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Jobticket Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräumlichkeiten Zahlreiche Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 71032, Böblingen, DE
Sie haben bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung sammeln können und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Für unseren etablierten Kunden in Böblingen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d)! Ihre Aufgaben Ausstellung von Bescheinigungen am Service-Schalter Unterstützung der Sachbearbeiter/innen Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben (z.B. Terminvereinbarung, allg. Schriftverkehr, Telefon) Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem PC Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Freundliches und sicheres Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 73733, Esslingen am Neckar, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Bedarfsanalysen Verantwortlich für die termingerechte Lieferung Aktive Mitarbeit bei Projekten Stammdatenpflege Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Sie waren bereits 1-2 Jahre im Einkauf tätig Sie überzeugen zudem mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sie konnten bereits Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 MM sammeln Ihre Perspektive Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten/ Home Office- Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44137, Dortmund, DE
Sie haben erste Kenntnisse in der Buchhaltung sammeln können und möchten diese vertiefen und erweitern? Sie möchten sich auf den Bereich Kreditoren spezialisieren? Dann kommen wir wie gerufen! In Dortmund bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege des Kreditorenstamms Durchführung des Zahlungsverkehrs Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- sowie Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Berufserfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Homeoffice Parkplatzmöglichkeiten Gleitzeit Gute Anbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 82191 14
HR Business Partner (m/w/d)
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Ein sicherer Arbeitsplatz, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen, das auf Wachstum, Innovation und individuelle Entwicklung setzt. Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) im Raum Heidelberg zur Direktvermittlung. In dieser Rolle sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte, koordinieren HR-Prozesse standortübergreifend und agieren als Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in drei Niederlassungen zu allen HR-relevanten Themen Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycle (ausgenommen Payroll) Koordination mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen in enger Abstimmung mit Betriebsräten Mitwirkung bei Verhandlungen und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen Zusammenarbeit mit internen HR-Fachbereichen (z.B. Recruiting, Payroll) Betreuung von Auszubildenden in Abstimmung mit den Ausbildungsbeauftragten vor Ort Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR-Bereich Strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Infrastruktur, mobiles Arbeiten möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 46049, Oberhausen, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Kundenkontakt und Ihre Verhandlungskompetenz voll zur Geltung bringen können? Unser Kunde bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre Begeisterung für den Vertrieb auszuleben und erfolgreich innovative Ansätze zu verfolgen. Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die im Vertrieb aufblüht, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Telefonischer Vertrieb: Aktive Kundenansprache am Telefon, inklusive Kaltakquise Bestandskundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sales-Kampagnen: Durchführung und Koordination gezielter Verkaufsaktionen mit verschiedenen Teams Vertriebs- und Marketing-Aufgaben: Vorbereitung von Lieferanten-Portfolios, Präsentationen und Vertriebstools Innovationsförderung: Platzierung einzigartiger Lösungen für Lebensmittelhersteller Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, unterstützt durch das Sachbearbeitungsteam Systempflege und -vorbereitung: Auftragsvorbereitung im ERP-System, Datenpflege im CRM-System, Erfassung von NCRs, Abklärung von Warenverfügbarkeiten, Forecast, Planung und Disposition Das bringen Sie mit Distributionserfahrung: Kenntnisse in der Distribution von Food Ingredients oder chemischen Rohstoffen Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, Erfahrung in Lebensmitteltechnologie ist von Vorteil Vertriebskompetenz: Freude am aktiven Telefonverkauf und der Kundenberatung Technische Fähigkeiten: Souveräner Umgang mit Excel sowie ERP- und CRM-Systemen Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Affinität zu Daten, Zahlen, KPIs und Benchmarking Internationale Zusammenarbeit: Interkulturelles Verständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Ihre Benefits Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Entwicklungsmöglichkeiten: Einbringung in ein internationales, dynamisches Unternehmen mit beruflichen und persönlichen Weiterentwicklungschancen Attraktives Gehalt: Festgehalt plus variables Prämiensystem zur Erfolgsbeteiligung Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung inklusive umfangreichem Schulungsprogramm Teamspirit: Motivierte, engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt Entscheidungsfreiraum: Flache Hierarchien und eine ausgewogene Mischung aus visionärem Denken und Pragmatismus Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitswesen, Altersversorgung, kostenfreie Getränke und mehr Karriereperspektive: Option zum Wechsel in den Vertriebsaußendienst auf dem weiteren Weg Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Weymann karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 8219152
Leitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d)
Caritasverband Frankfurt e.V. - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns "Menschen stärken. Wege finden." – Unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e.V., des Wohlfahrtsverbands der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Als Komplexträger mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten bietet er mit seinen Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um seine Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine Leitung Personalmanagement/ Head of HR (w/m/d) Ihre Aufgaben Im Zentralbereich Personalmanagement steuern und verantworten Sie mit einem Team von ca. zwanzig Mitarbeiter*innen den gesamten operativen Personalbereich. Sie entwickeln aktiv die gesamtverbandliche Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine zukunftsfähige, innovative Personalarbeit. Sie sichern mit digitaler Transformation eine zukunftsfähige Organisationsstruktur. Sie etablieren die nachhaltige, interne und externe Vernetzung des Bereichs Personal und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen. Als Mitglied des Leitungsgremiums wirken Sie aktiv bei übergreifenden Themen und Projekten im Caritasverband Frankfurt mit und wirken als wichtige r Impulsgeber in. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich in größeren, komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise in der Sozialwirtschaft, befähigen Sie zur Leitung des Bereichs. Mit Ihrem Know-how im Change- und Innovationsmanagement, verbunden mit strategischem Weitblick entwickeln Sie das Personalmanagement zukunftsorientiert weiter. Sie haben weitreichende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- sowie Arbeitsrecht und kirchlichen Tarifrecht (AVO). Mit Ihrem kooperativen Führungsstil und Ihrer proaktiven Persönlichkeit stärken Sie Ihr Team und fördern eine positive Personal- und Organisationskultur. Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum - Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Teamkultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise bei einem der größten Caritasverbände in Deutschland ein und unterstützen Sie den Verband aktiv dabei, seine Visionen zu verwirklichen. Benefits – Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt angelehnt an den TVöD, einer betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Katharina Norpoth wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50933, Köln, DE
Sie möchten Ihre Karriere im Rechnungswesen gezielt vorantreiben und suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen Unternehmensumfeld ? Dann könnte diese Position genau die richtige Chance für Sie sein ! Für ein renommiertes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit – im Rahmen der Direktvermittlung . Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Anbietern im Bereich medizinischer Technologien und steht für hochwertige, weltweit eingesetzte Produkte , die echten Mehrwert schaffen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitenden zur Sicherstellung eines reibungslosen und transparenten Informationsflusses Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen zur Gewährleistung eines verlässlichen Finanzreportings Selbstständige Durchführung der wöchentlichen Zahlungsläufe zur termingerechten Begleichung offener Verbindlichkeiten Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten für eine präzise Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter sorgfältiger Pflege der relevanten Daten Prüfung, Zuordnung und Verbuchung von Eingangsrechnungen zur Sicherstellung der Buchhaltungsgenauigkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Darauf können Sie sich freuen Attraktives Fixgehalt: Faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance individuell und bedarfsgerecht Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit und verlässliche berufliche Perspektiven Offene Kommunikation: Transparenter und direkter Austausch über verschiedene Kanäle Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander für effiziente Zusammenarbeit Professionelles Onboarding: Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Wertschätzende Unterstützung: Respektvolle Begleitung zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung Vielfältige Zusatzleistungen: Zahlreiche Benefits für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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