Chemikant / Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie
expertum GmbH - 47829, Krefeld, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist einer der führenden Spezialchemie-Konzerne weltweit. Wenn Sie Chemikant (m/w/d) oder Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie sind, öffnen wir Ihnen gerne die Tür zu interessanten Tätigkeiten mit Branchenzuschlägen nach IGBCE-Tarifvertrag sowie Übernahmeoption durch unseren Kunden am Standort Krefeld-Uerdingen . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bedienung und Überwachung von chemischen Produktionsanlagen. Mischung, Mahlung und Abfüllung der Produkte. In diesem Zusammenhang führen Sie Qualitätskontrollen und Auswertung von Prozessdaten durch, entnehmen Proben und erledigen einfache Labor- und Analysetätigkeiten. Auch das Be- und Entladen von Einsatzstoffen und Fertigprodukten gehören zu Ihrem Aufgaben. Die Mitarbeit bei der Beseitigung von Störungen und Korrekturmaßnahmen sowie die Einhaltung und Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen für die Anlagen- und Arbeitssicherheit, runden Ihr Aufgabengebiet ab. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) oder über eine gleichwertige Qualifikation im Chemiebereich. Die Bereitschaft zur Vollkonti-Wechselschichtbereitschaft sind für diese Position erforderlich. Sie haben einen Staplerschein - wenn nicht kein Problem, expertum bildet Sie aus ohne weitere Kosten für Sie! Gute Deutschkenntnisse, sowie technisches Verständnis rundet Ihr Anforderungsprofil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Sie Ihre Zukunft planen können. Ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge sichern Ihren Lebensstandard. Durch Branchenzuschläge nach IG BCE Chemie-Tarifvertrag erzielen Sie einen höheren Verdienst. Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts - und Urlaubsgeld . Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstag), sowie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien. Bei Bedarf finanzieren wir Ihnen individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig in Ihrer persönlichen Entwicklung weiterbringen. Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung ausgestattet. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). LEBENSLAUF GENÜGT: Auf Jetzt Bewerben klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Group Accountant (all genders)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Our client: Our client is an internationally operating logistics company headquartered in Hamburg, with over 130 years of experience in the transport and freight forwarding industry. With a global network of owned offices in more than 80 countries and a clear focus on tailored customer solutions, our client is one of the established providers in the fields of air and sea freight, land transportation, and integrated logistics services. Our client places strong emphasis on digital innovation, sustainability, and the personal development of its employees. The corporate culture is characterized by flat hierarchies, strong team spirit, and an open, international working environment. We are currently seeking, on behalf of our client, a Group Accountant (m/f/d) who is interested in taking on a technical leadership role within the accounting team. Responsibilities: Review of quarterly reports from group subsidiaries with regard to accounting and consolidation-relevant matters Coordination of the group audit and serving as the main point of contact for external auditors Functional leadership of employees involved in consolidation tasks International communication (German/English) with domestic and foreign subsidiaries to resolve consolidation discrepancies Independent preparation of the consolidated financial statements in accordance with HGB (including quarterly and annual consolidation), including all reconciliation and consolidation entries Functional leadership of employees involved in consolidation tasks Your Profile: Commercial training or university degree in business administration with a focus on accounting/finance several years of professional experience in group consolidation Very good command of English, both written and spoken Independent, structured, and solution-oriented working style Teamplayer Benefits: Permanent employment contract 38-hour workweek with flexible working hours and additional time-off options Homeoffice Company pension scheme with additional performance-based contributions 30 days of holiday Contact: Enoch Hayford hayford@nexpera.de Tel.: 0170 657 5761
Senior Revenue Operations Manager m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Intro As our Senior Revenue Operations Manager at simpleclub, you’ll be our RevOps Mastermind! You'll be responsible for building, optimizing, and scaling the systems and processes that power our entire B2B go-to-market structure – across Marketing, Sales, and Customer Success. This role combines strategic thinking with operational execution. You’ll act as the central RevOps point of contact – owning/implementing tools and systems, analyzing data to guide decisions, and continuously improving how our teams work. From setting up tracking & workflows in HubSpot to aligning with leadership on GTM strategy, you’ll cover a wide scope: part specialist , part analyst , part manager – with the mindset of a RevOps leader who understands the bigger picture and knows how to execute on it. We’re looking for someone who can develop a clear operational vision working closely with the leadership and implement it effectively – combining strategic thinking with hands-on execution. Tasks Maintain and improve our end-to-end RevOps infrastructure across Marketing, Sales, and Success Define and implement processes within HubSpot Marketing Hub – including automation workflows, lead scoring, lifecycle stages, and campaign operations Set up and maintain forecasts & reporting across GTM teams and management Ensure data quality, reliable tracking, and clean handovers throughout the funnel Work closely with stakeholders across GTM, Product, Finance, and Leadership to align on data, strategy, and execution Support ongoing GTM initiatives such as segmentation, funnel analysis, lead routing, sales velocity Identify opportunities to automate repetitive tasks using Hubspot Workflows, no-code tools like Zapier, or jointly with Sales Operations Shape our RevOps roadmap and contribute to improving productivity and revenue performance across the sales organization Drive enablement through clear communication, documentation, and onboarding for operational tools and changes Rollout of new tools, features, and processes to the organization – from testing and documentation to training and adoption Requirements Extensive experience (5+ years) in Revenue Operations or a related field (e.g. Marketing Ops, Sales Ops) in a B2B SaaS environment, with a clear track record of designing and improving GTM systems and processes Deep knowledge in managing and customizing HubSpot (and Marketing Hub thereof) – including workflows, automations, lifecycle stages, lead scoring, campaign setup, and reporting A strong understanding of GTM data architecture – including funnel metrics, lead tracking, attribution, and data governance across marketing and sales Proven ability to create, analyze and interpret complex data to support operational decisions and performance improvements Experience aligning tools and processes across Marketing, Sales, and Customer Success, and ensuring smooth handovers between teams Familiarity with automation and integration tools (e.g. Zapier, n8n) and a basic understanding of APIs or data sync concepts Experience using AI tools and a proactive approach to applying technology for workflow automation and operational efficiency Good understanding of marketing tracking (UTMs, attribution, funnel stages) Comfortable switching between strategic planning and operational execution, and able to take full ownership of cross-functional projects Familiarity with building documentation, training sessions, and internal toolkits to enable operational excellence Strong communication skills in English, with the ability to clearly explain systems, data, and decisions to both technical and non-technical stakeholders A proactive, hands-on mindset and the ability to work independently in a fast-paced environment Benefits Unlimited paid holidays Work from anywhere Team events A great culture Perk Budget Join a purposeful mission Closing Your salary: We transparency. We have different levels within our salary bands, and we use these levels to determine a fair salary for each range. Your salary is reviewed at least once a year. The salary band for this role in Germany is: 60.478 - 81.823 EUR annually gross. If you live outside of Germany, we will adapt to your local market. We have implemented salary bands in all job descriptions to ensure we treat all employees fairly. Once we get to know each other better and understand your skills and experience during the interview process, we will be able to evaluate where you would fit within the salary band. Everyone is welcome at simpleclub. Yes, really everyone. At simpleclub, we are committed to building a work environment that promotes equality, inclusion, and diversity. As we continue to grow, we believe that the uniqueness of each individual should be celebrated and recognized. This is key to our success and innovation. We want to create a product that’s loved by everyone – and we want that to be reflected in our teams too. It’s important to us that our employees bring their authentic selves to work, regardless of age, ethnicity, religion, nationality, sexual orientation, disability status, neurodiversity, skin color, belief, gender, or anything else. With that in mind, we are continuously working to ensure simpleclub remains a diverse and inclusive environment for all. About simpleclub simpleclub is Germany's best-known and most popular digital learning platform for schools and vocational training with over 2 million monthly users. We offer curriculum-based learning content for schools (grades 5-13) and vocational training for industries like retail, banking, industry, IT, and logistics. More than 500 corporate partners already work with simpleclub. Among them: Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux, and IHK. All content on the learning platform is prepared in-house by an expert team of authors and designers at the highest didactic level. Formats include text summaries, videos, and interactive exercises. The app also has features like a homework chat and an exam simulator. simpleclub was founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke in 2012, they both act as CEOs. The company completed a Series A funding round in 2022 and employs around 100 people. In 2021, simpleclub was voted # 1 employer among EdTech startups by Statista and Business Punk magazine.
Anlagenmechaniker:in Sanitär/Heizung im Kundendienst | Heidenheim / Schwäbisch Hall
Vonovia - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540 .000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Sie? Sind Sie auf der Suche nach Ihrem beruflichen Zuhause? Möchten Sie auch Vonovianer werden? Dann bewerben Sie sich noch heute als: Anlagenmechaniker:in Sanitär/Heizung im Kundendienst | Heidenheim / Schwäbisch Hall Ihre Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro) Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben als Anlagenmechaniker: Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen, Undichtigkeiten an Gebäuden Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfangs Behebung von Versicherungsschäden Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung Installation von Bädern und Heizungen Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen Materialbeschaffung und Organisation Dokumentation durchgeführter Arbeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das berichten unsere Vonovianer: Marcel vom Technischen Service Vonovia – Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jana Müller 0162 215 28 40 www.hand-aufs-werk.de Handwerker, Handwerk, Gas- und Wasserinstallateur, Installateur, Heizungsinstallateur, HLS, Klempner, Heizungsbauer, Wärmetechniker, Wassertechniker #Jobdrehscheibe
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212449 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, der sich rund um Sauberkeit und Dienstleistung spezialisiert hat, suchen wir zur Verstärkung der Verwaltung einen flexiblen und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Einkommen Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Firmenevents Corporate Benefits Job-Rad moderne Büroeinrichtung Ihre Aufgaben: Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugeordnete Mitarbeiter Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen Richtlinien Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Fragen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212449 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Service Desk 1st Level Support (m/w/d)
DIS AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Als spezialisierter Partner im Bereich der IT-Personalvermittlung arbeiten wir eng mit erstklassigen Unternehmen zusammen, um hochqualifizierte Fachkräfte zu finden. Derzeit suchen wir im Auftrag eines führenden Unternehmens mit Standort in Walldorf nach motivierten Service Desk 1st Level Support Mitarbeitern (m/w/d) wie Dir. Wenn Du ein kommunikationsstarker Teamplayer bist und Spaß daran hast, Kunden bei ihren technischen Anliegen zu unterstützen, dann könnte diese Position genau das sein, wonach Du suchst. Deine Aufgaben Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Erstbeurteilung und Lösung von technischen Problemen im Rahmen des First-Level-Supports Eskalation von komplexen Problemen an höhere Support-Ebenen, wenn erforderlich Bereitstellung von Anleitungen und Unterstützung bei der Nutzung von IT-Systemen und -Anwendungen Dokumentation von Kundenanfragen sowie durchgeführten Maßnahmen Identifizierung, Kategorisierung und Priorisierung von eingehenden Anfragen Sicherstellung einer zeitnahen und kundenorientierten Lösungsfindung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Kundenservice von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst) Deine Benefits Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung deiner Zukunft Möglichkeit zum Home Office und flexible Arbeitsplatzgestaltung Mitarbeitervergünstigungen für Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote, Obsttage oder ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Messtechniker (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 06679, Hohenmölsen, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie messen unterschiedliche, komplexe Bauteile und Vorrichtungen zur Qualitätssicherung Sie sind zuständig für die Vermessung räumlich anspruchsvoller Geometrien, Form- und Lagetoleranzen sowie der Oberflächenbeschaffenheit Sie vermessen Bauteile in der Produktion (Auf- und Abbau von Gerätschaften) Sie dokumentieren und bewerten Ergebnisse sowie erkannte Abweichungen Sie sortieren fehlerhafte Teile und Baugruppen aus, kennzeichnen diese und leiten die Fehlerbeschreibungen weiter Sie führen die Erstbemusterung durch und beraten bei Qualitätsfragen Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder über mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich Sie haben Erfahrung in der Vermessung (3D-Messtechnik) und Qualitätssicherung Sie bringen ein erweitertes Verständnis für mehrdimensionale Bauteile mit Sie besitzen SAP-Anwenderkenntnisse Eine Weiterbildung zum Qualitätsfachmann sowie Erfahrung im Umgang mit Faro-Arm sind von Vorteil Sie arbeiten aktiv am KVP-Prozess mit Fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Application Manager ERP/DMS (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 97789, Oberleichtersbach, DE
Application Manager ERP/DMS (m/w/d) Referenz 12-223289 Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der ERP- und DMS-Systeme (APplus und d.3). Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Systemanpassungen, die Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Reports und Dashboards sowie die umfassende Dokumentation der Änderungen. Wenn Sie als erfahrener Application Manager Verantwortung übernehmen und in einem engagierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Oberleichtersbach suchen wir aktuell einen Application Manager ERP/DMS (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten Individuelle Schulungen und Trainings zur Unterstützung Ihrer Karriere Flexible Arbeitszeiten mit der Option für Home-Office Ein professionelles, unterstützendes und motiviertes Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Weiterentwicklung des ERP-Systems APplus und des DMS Systems d.3 Koordination von Systemanpassungen mit internen und externen Partnern Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Dashboards und BI-Auswertungen Dokumentation von Anpassungen und Erstellung von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit ERP-/ DMS-Systemen, insbesondere APplus und d.3 Gute Kenntnisse in SQL Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223289 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum Sankt Englmar - 94379, Sankt Englmar, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten in der Dialyse. Unsere Anforderungen: Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Benefits: Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. Sie haben sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf. Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben. Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
CNC-Fräser (m/w/d)
grey engineering GmbH - 95478, Kemnath, DE
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kemnath einen CNC-Fräser (m/w/d) im Umfeld der Medizintechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: CNC-Fräsen von Großbauteilen unter Berücksichtigung hoher Maßgenauigkeit Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen mit Sinumerik-Steuerungen Einrichtung, Rüsten und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen im Mehrschichtbetrieb Qualitätsprüfung der gefertigten Werkstücke mittels Messmitteln und technischen Zeichnungen Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen zur Sicherstellung der Prozesssicherheit Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Fräsen mit Sie besitzen einen gültigen Kranschein sowie eine bestandene G25-Untersuchung Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Sinumerik-Steuerungen Sie sind bereit zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kevin Dreitz Account Manager +49 911 240 300 616 kevin.dreitz@grey-engineering.com
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