Einleitung Bei uns steht der freundliche Umgang mit Kollegen als auch mit unseren Patienten im Mittelpunkt unserer Arbeitskultur. Wir legen einen großen Wert auf eine offene & transparente Kommunikation untereinander, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu schaffen. Unser gemeinsamer Fokus liegt stets auf der Qualität und dem Wohl des Patienten. So schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Die bestmögliche medizinische Versorgung ist für uns hierbei selbstverständlich. Aufgaben Empfang und Betreuung von Patienten Anmeldung und Terminvergabe Durchführung von administrativen Aufgaben Dokumentation und Archivierung von Patientenakten Betreuung und Assistenz Labortätigkeiten Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung Quereinsteiger aus kaufmännischen Berufen sind willkommen Gute Deutschkenntnisse Erfahrung mit den MS-Officeprogrammen Benefits Attraktive Bezahlung Literatur Bonus Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld oder 13.tes Gehalt Gewinnbeteiligung Urlaub bei Weiterbildungen Fitnessstudio Jobticket oder Fahrkostenzuschüsse Bonus für das Anwerben von Mitarbeitern Freies Weiterbildungsbudget Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss E-Bike Leasing Wasser, Kaffee, Obst Rabattierung in der Praxis Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Weiterbildungsmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie Teilzeitkräfte sind willkommen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Bewegungspausen Ergonomische Arbeitsplätze Ladestationen für E-Autos in der Nähe Praxiseigene Parkplätze Gute Verkehrsanbindung
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Sitz nahe Calw. Das Unternehmen überzeugt durch seine nachhaltige Produktionsweise, innovative Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Für den langfristigen Ausbau seiner Einkaufsabteilung wird ein erfahrener Leiter für den technischen Einkauf und das Lieferantenmanagement gesucht, der mit Fachkompetenz, strategischem Weitblick und Führungserfahrung überzeugt. Aufgaben Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen Verhandlungsführung sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits zur Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und internen Prozessen Aufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsfähigen Einkaufsteams Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Logistik, Technik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristete Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmen Gründliche Einarbeitung sowie persönliche Betreuung vor Ort Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Betriebliche Krankenzusatzversicherung als zusätzlicher Gesundheitsbaustein Kontakt Wenn Sie Ihre Erfahrungen im technischen Einkauf einbringen und ein wachstumsorientiertes Unternehmen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung.
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Neben dem klassischen Handelsgeschäft plant und realisiert die Unternehmerfamilie Immobiliengroßprojekte im Bereich Wohnen und Gewerbe. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Die Weiterentwicklung unseres Kundenprogramms treiben Sie konzeptionell voran und leiten daraus sich ergebende Teilprojekte selbstverantwortlich ab Strategische und operative CRM-Projekte wie z.B. die Digitalisierung der Kundenkarten koordinieren Sie effizient und professionell im direkten Austausch mit anderen Abteilungen. Dabei koordinieren Sie besonders die Schnittstellen zu IT, E-Commerce, Controlling, Vertrieb und Einkauf Die CRM-Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe werden durch Sie und Ihr Team geplant, umgesetzt und bewertet Als Schnittstelle zu unserer Controlling-Abteilung entwickeln Sie unsere CRM-Reports weiter und bereiten sie im Rahmen von Präsentationen für verschiedene Stakeholder vor Themen wie Recht und Datenschutz betreuen Sie Administrativ führen Sie die Rechnungsprüfung durch und das Abteilungsbudget halten Sie im Blick Sie erkennen Optimierungspotentiale und leiten daraus gemeinsam mit Ihren Kollegen kundenfokussierte Maßnahmen ab Sie führen ein Team von 4 Mitarbeitern Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare marketingfachliche Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Kundenbindungsprogrammen insbesondere im Bereich Digitalisierung, Planung, Reporting, Recht und Datenschutz wären ideal Ihre analytischen Fähigkeiten konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit dem Willen Neues zu entwickeln und umzusetzen runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Einleitung Visions for Children e.V. ist ein gemeinnütziger Verein aus Hamburg und in der Entwicklungszusammenarbeit tätig. Unsere Vision ist eine Welt, in der jedes Kind lesen und schreiben kann. Dabei liegt der Fokus auf der Gewährleistung von Quality Learning nach Sustainable Development Goal 4 der Agenda 2030, insbesondere für benachteiligte Kinder in Krisenregionen. Das Ziel ist die Schaffung einer hochwertigen Lehr- und Lernumgebung sowie die Stärkung von lokalen Akteur*innen in Bildungseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung durch eine*n Praktikant*in in der Projektabteilung für mindestens 2 Monate. Aufgaben Mögliche Aufgaben Du führst Hintergrundrecherchen (z.B. zu Projektregionen, Partner*innen und politischen Entwicklungen) durch und bereitest diese für weitere Entscheidungsprozesse auf Du führst einen Pressespiegel für unsere zentralen Projektregionen und fasst Bildungs- und Länderreports zusammen Du bereitest Projekte-Updates für Fundraising, Kommunikation oder interne Bedarfe auf – in Form von Übersichten, Texten oder Präsentationen Du unterstützt bei der Erstellung von Förderanträgen und -berichten Du unterstützt bei der Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Projektevaluationen Du unterstützt die Optimierung von Projektmanagement und -prozessen Durch temporäre und Schnittstellen-Aufgaben erhältst du außerdem einen Einblick in die anderen Abteilungen unseres Vereins (Fundraising, PR, Verwaltung) Qualifikation Dein Profil Du studierst bestenfalls im Bereich Entwicklungspolitik/-ökonomie, Sozial-/ Politikwissenschaft oder vergleichbare Studiengänge Du hast Interesse an Politik und verfolgst die globalen Entwicklungen selbstständig Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B1-Niveau) Du kennst die Grundlagen in Microsoft Office (Word, Excel, PPT) Du hast starke kommunikative Fähigkeiten, Spaß an Recherche und das Erstellen von Übersichten, Aufbereiten von Informationen und Daten sowie Verfassen von Texten fällt dir leicht Du bist ein Koordinations- und Organisationstalent und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität mit Du hast idealerweise schon Erfahrungen/Grundkenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit und bist mit der Thematik vertraut Du hast idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Datensammlung und -auswertung sowie Wirkungsmessung Du bist motiviert, dazuzulernen und über den Tellerrand zu schauen Du begeisterst dich für unsere Vision und kannst dich mit den Werten von Visions for Children e.V. identifizieren Benefits Was wir dir bieten Die Chance, deine Kenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit und im Projektmanagement in einer NGO zu erweitern Die Mitarbeit in einem jungen, diversen und kreativen Team Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie ein breites Aufgabenspektrum Eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden Leider können wir Praktika aktuell noch nicht vergüten, bieten dir aber gerne so viel Flexibilität wie möglich in Hinblick auf Arbeitsort und -zeiten (z.B. remote und Teilzeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit) in einer PDF-Datei an Svenja Wienböker. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Die Eschenbach Zeltbau GmbH 6 Co. KG ist einer der führenden Herstellerund Lieferanten von temporären Bauten und Raumlösungen in Deutschland und Europa. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im fränkischen Bad Königshofen entwickelt maßgeschneiderte Zelt- und Hallensysteme für den Eventbereich und Industriesektor. Aufgaben Als Unterstützung für unser Team am Hauptstandort Bad Königshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LKW-Fahrer (CE) / Berufskraftfahrer (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Ihr Aufgabengebiet bei ESCHENBACH: Zuverlässige, pünktliche und verkehrssichere Abwicklung der zugeteilten Transporte von Zeltteilen mit einem Actros-LKW (Zugmaschine mit Anhänger, 40t) Durchführung der Be- und Entladevorgänge, inkl. Ladungssicherung Abstimmung mit der Disposition Sicherstellung eines ordentlichen Erscheinungsbildes Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Das bringen Sie mit zu ESCHENBACH: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE mit Hängerzug, sowie Staplerschein Berufskraftfahrermodule (95er) und Fahrerkarte Fahrpraxis und sicherer Umgang mit Hänger- oder Sattelzügen im nationalen Fernverkehr Kenntnisse im Umgang mit Ladekränen oder Mitnahmestaplern von Vorteil Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Umgangsformen, sowie wie gute Deutschkenntnisse Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Kollegialität und hohes Qualitätsbewusstsein Benefits ESCHENBACH bietet Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und angenehmer Arbeitsatmosphäre Umfassende Einarbeitung Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung und Spesen Arbeitskleidung Arbeitszeitkonto zum Ausgleich evtl. anfallender Mehrarbeit Überwiegend Tagestouren, vereinzelt Fernverkehr (mit Übernachtung im Hotel) Flexible Arbeitseinteilung möglich Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Veranstaltungen 50€ Anwesenheitsprämie nach der Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Online-Formular oder per Post an: Eschenbach Zeltbau GmbH & Co. KG Personalabteilung Hoher Marktstein 18-24 97631 Bad Königshofen
Über uns Wie stellst Du Dir Deinen nächsten Karriereschritt im IT-Bereich vor – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein:Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im öffentlichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der gesetzlichen Unfallversicherung. Für den weiteren Ausbau eines agilen IT-Teams suchen wir Dich als Active Directory Expert:in , um gemeinsam den stabilen Betrieb und die zukunftsfähige Weiterentwicklung einer komplexen Branchenlösung sicherzustellen. Aufgaben Du betreust und verwaltest Active Directory in einer umfangreichen und anspruchsvollen Infrastruktur. Du entwickelst bestehende Cloud-Dienste in Microsoft Azure aktiv weiter. Du übernimmst die Verantwortung für die zentrale Zertifikatsinfrastruktur (PKI) und stellst deren Sicherheit und Verfügbarkeit sicher. Du automatisierst Prozesse, idealerweise mit PowerShell, um Effizienz und Stabilität zu steigern. Du bringst Deine Expertise in Architektur- und Sicherheitsfragen ein und arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen. Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration), ein IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Fundierte Erfahrung mit Active Directory, Azure AD und LDAP Praxis in der Automatisierung – insbesondere mit PowerShell Tiefes Verständnis von PKI-Architekturen in komplexen IT-Umgebungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten 38.5 Stunde Woche 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wellness-Vorteile Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung am Empfang? Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick aus? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden am Empfang. Werden Sie Teil des dynamischen Teams und gestalten Sie einen spannenden Arbeitsalltag mit vielfältigen Herausforderungen! Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Und vieles mehr... Ihre Aufgaben Begrüßen und Empfangen von Gästen, Kunden und Lieferanten Überwachen und Verwalten des Empfangsbereichs Beantworten und Weiterleiten von Telefonanrufen, E-Mails und Anfragen Verwalten und Archivieren von wichtigen Empfangsdokumenten Vorbereiten von Besprechungsunterlagen und -räumen, inkl. der Bereitstellung von Präsentationstechnik und Materialien Bestellen von Büromaterial Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in den Bereichen Rezeption/Empfang/Büromanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sympathisches Auftreten sind für Sie selbstverständlich Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612704
Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) in Willich Die Dürselen GmbH ist ein inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen in Mönchengladbach. Als zuverlässiger Partner werden seit 1966 Unternehmen der Investitionsgüterindustrie betreut - als Zulieferer sowie mit eigenen Produkten (Tinkturenpressen und Papierbohrmaschinen). Das Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche des Maschinenbaus - von der Fertigung von großen Trägern und Maschinenrahmen über komplexe Baugruppen und Sondermaschinen bis hin zu hochpräzisen Kleinteilen in unterschiedlichen Werkstoffen. Zur Verstärkung suchen wir einen Zerspanungsmechaniker als CNC Fräser (m/w/d) in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Umfassende Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad Geregelte Arbeitswoche Umfangreiche Weiterbildungsangebote Deine Aufgaben: Du bist für die Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien verantwortlich. Du arbeitest auf einer Produktionsfläche von 3.500 qm an Maschinen mit Heidenhain-Steuerung. Dein Profil: Du bist ausgebildeter Zerspanungsmechaniker und bringst ein paar Jahre Berufserfahrung in der spanenden Bearbeitung und CNC Programmierung mit. So geht es weiter: Bewerbe Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Oder: Schicke uns Deinen Lebenslauf per Email und wir rufen Dich an. Email: babette.woldt@trova.consulting oder merve.julius@trova.consulting Handy Babette Woldt: 0176-21255416 Handy Merve Julius: 0173-7750243
About us Du liebst Netzwerke und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Tasks Planung, Installation und Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Monitoring und Optimierung der Netzwerkleistung. Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Firewalls und andere Schutzmechanismen. Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung. Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung. Profile Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN). Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (z. B. Cisco, Juniper). Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten. Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. What we offer Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Fort- und Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnologien. Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Moderne IT-Infrastruktur. Offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
About us Du liebst Netzwerke und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Tasks Planung, Installation und Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Monitoring und Optimierung der Netzwerkleistung. Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Firewalls und andere Schutzmechanismen. Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung. Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung. Profile Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN). Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (z. B. Cisco, Juniper). Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten. Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. What we offer Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Fort- und Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnologien. Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Moderne IT-Infrastruktur. Offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
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