Senior Sales Development Representative (w/m/d)
HERO Software - 30453, Hannover, DE
Deine Karrierechance (ab 01.07.) Du bist ein*e Vollblut-SDRler*in und hoch motiviert, Kunden von einer innovativen Software-Lösung zu begeistern? Außerdem suchst Du nach einer neuen Herausforderung in einem B2B SaaS -Unternehmen? Bei HERO bist Du Teil eines dynamischen Vertriebsteams und erweiterst unseren Kundenstamm. Dein Impact? Du treibst die Digitalisierung in Handwerksbetrieben aktiv voran! Deine Mission Qualifizierung von Top-Leads: Du identifizierst und priorisierst die richtigen Zielkunden und qualifizierst sie strategisch für die nächsten Schritte im Sales-Prozess. Erster Kontakt, starke Positionierung: Als erste* r Ansprechpartner* in überzeugst du Entscheider*innen in Handwerks- und Servicebetrieben von der HERO-Software und bereitest sie optimal auf weiterführende Gespräche mit dem Account Executive-Team vor. Pipeline-Management: Du baust eine hochwertige, skalierbare Sales-Pipeline auf und nutzt datengetriebene Ansätze, um den Erfolg Deines Lead Funnels zu maximieren. Operational Excellence: Du dokumentierst und optimierst alle Deine Aktivitäten in unserem CRM-System Salesforce und stellst sicher, dass Prozesse nahtlos ablaufen. Requirements Deine Superkräfte Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit. Außerdem kennst Du Dich entweder im Bereich SaaS ODER in der Handwerksbranche sehr gut aus, und hast nachweisliche Erfolge in der Leadgenerierung erzielt. Sales-DNA: Du verstehst es, potenzielle Kunden strategisch und überzeugend anzusprechen. Kommunikationsstärke: Du bist geübt darin, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, und schaffst es, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen. Proaktive Denkweise: Du erkennst Chancen und ergreifst die Initiative, um Deine Pipeline kontinuierlich zu verbessern und Deine Ziele zu übertreffen. Analytische Fähigkeiten: Du verstehst relevante KPIs, analysierst Funnel-Daten und nutzt diese, um Deine Techniken kontinuierlich zu optimieren. Technologische Affinität: Du bist sicher im Umgang mit modernen CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und hast ein gutes Verständnis für digitale Tools und Prozesse. Sprachliche Kompetenz: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau. Benefits Unser Versprechen Flexibilität & Mobilität Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten Gesundheit & Vorsorge Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office Karriere & Weiterentwicklung Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche , um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen Ein klarer HERO-Karriereplan , um intern wachsen zu können Teamspirit Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns: HERO Kununu-Bewertungen Folge uns gerne auf Instagram (@weare_herosoftware) & ! Deine Bewerbung _Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt._ Deine Ansprechpartner: Nicolas, Ricardo, Ilhan, Nikolaos Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Montageleiter Lüftung/Klima (m/w/d)
HRW Gebäudetechnik - 21075, Hamburg, DE
Einleitung Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Montageleiter Lüftung/Klima (m/w/d). Aufgaben Du übernimmst die eigenständige Abwicklung der zu verantwortenden Baustelle im Gewerk Lüftung und Klima Zusätzlich bist Du für die Montagekoordination, Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung, Erstellung von Aufmaßen, Stücklisten, Materialauszügen, Materialbestellungen, Dokumentation in Form von Tagesberichten sowie Prüfung sämtlicher Vorleistungen verantwortlich Auch das Anleiten der Monteure und Subunternehmer sowie die Teilnahme an Baubesprechungen gehört zu Deinen Aufgaben Das Lesen von Montage- und Ausführungsplänen und deren eigenverantwortliche Umsetzung ist ebenfalls Teil Deiner Arbeit Du führst eigenständig die Montage von Lüftungskanälen und Rohrleitungsnetzen durch und unterstützt Deine Kollegen bei deren fachgerechter Umsetzung Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, beispielsweise als Lüftungs- und Heizungsbauer/in, Anlagenmechaniker/in SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in HLKS absolviert Du bringst erste Berufserfahrung im Anlagenbau mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik sowie in der Führung von Baustellen mit Ein sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen ist für Dich selbstverständlich Du zeichnest Dich durch Organisationsfähigkeit sowie durchsetzungsstarke Kommunikation aus Zu Deinen Stärken gehören Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Vorgehensweise in der Baustellenführung Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablett Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug – auch zur privaten Nutzung – direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting Dein Einsatzgebiet ist im Umkreis von rd. 100 km – ohne Übernachtung Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und hochwertige Arbeitskleidung Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Die Bewerbung an uns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil des Teams und sende uns Deinen Lebenslauf zu.
SharePoint Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55K
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SharePoint Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55K Referenz 12-214268 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SharePoint Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Zusatzleistungen (z. B. Deutschland-Ticket oder JobRad) 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint beraten Kundenindividuelle Lösungen und Planung von Kundenprojekten entwickeln An der Organisation und Leitung von Projekten mitwirken Kunden-Workshops und Schulungen durchführen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Hochschulstudium im IT-Bereich Relevante und fundierte Berufserfahrung in der Software-Branche Erfahrungen in der Beratung von Lösungsarchitekturen in Software-Projekten an und mit Kunden Grundlegendes Verständnis von (SharePoint-) Entwicklung Von Vorteil ist eine bisherige Tätigkeit im Microsoft- oder SharePoint-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214268 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Personalreferent (m/w/d)
3eck-Consulting - 78647, Trossingen, DE
Über uns Ort: Raum Schwarzwald-Baar-Heuberg | Hybrides Arbeiten möglich | ca. 75.000 € p. a. "You can face this – you're on your own, kid. Yeah, you always have been.” – Taylor Swift Wenn du im HR angekommen bist, nicht weil es bequem ist – sondern weil du gestalten, bewegen und Sinn stiften willst – dann ist das hier dein nächster Schritt. Ein gefestigtes Unternehmen mit klaren Werten und modernem Denken sucht dich: empathisch, klar und mit dem Anspruch, Strukturen menschlich und professionell zu prägen. Aufgaben Deine Rolle – Klarheit, Verantwortung, Wirkung Ganzheitliches Recruiting: von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot Verantwortung für die Entgeltabrechnung (DATEV Lodas) gemeinsam mit einem erfahrenen Payroll-Sachbearbeiter On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte & Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen Organisation & Begleitung von Weiterbildungen und Entwicklungstools Mitarbeit an strategischen HR-Projekten & Prozessoptimierung – zukunftsorientiert & menschenzentriert Profil Was du mitbringst – fundiert & echt Studium im Bereich Personal/BWL oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Fokus Mehrjährige Erfahrung im HR – besonders in Recruiting, Payroll & Beratung Sicher im Umgang mit HR-Software, Bewerbermanagementsystemen & MS Office Kenntnisse im Arbeits- & Sozialversicherungsrecht, idealerweise IG Metall/ERA Gute Englischkenntnisse & ein souveränes, verbindliches Auftreten Und vor allem: Klarheit, Herz & ein ehrliches Interesse an Menschen Wir bieten Was du bekommst – auf Augenhöhe Gestaltungsspielraum & Sichtbarkeit in einem strukturierten HR-Bereich Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Vertrauen statt Kontrolle Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, moderne Kantine Weiterbildungsmöglichkeiten, die du wirklich nutzen darfst Und ein Team, das dich sieht – als Mensch, nicht nur als Funktion "Du kannst das. Du bist deinen Weg allein gegangen – jetzt ist Zeit, dass du ihn in einem kleinen Team weitergehst." Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt mit Sinn? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung & möglichem Starttermin. Verena Gand 3eck Consulting GmbH vg@3eck-consulting.de
Lagerhelfer (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 31224, Peine, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unsere Kunden in Braunschweig mehrere Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Handkommissionierung / Scannerbedienung - Kommissionierung, Erfassung, Bereitstellung von Waren nach entsprechenden Auftragslisten. - Waren einlagern und buchen - Waren verpacken / Versandvorbereitung - Teilweise Erfassung über EDV bzw. Scanner - Paletten wickeln Ihr Profil: - Erste Erfahrungen im Bereich Lager- und Logistik - Sicheres Lesen und Schreiben von Artikelbezeichnungen - Keine Zahlenschwäche - Spaß an der Arbeit und am Umgang mit Menschen Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Oder Sie rufen uns einfach an! Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Baulogistikkoordinator:in (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Sicherung der qualitativen Umsetzung von logistikrelevanten Leistungen auf der Baustelle Bedienung prozessorientierter Logistiksoftware Mitarbeit bei Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Unterstützung des Logistikleiters in der Steuerung und Planung der Baustelle Betreuung und Koordination des Flächenmanagements, der Entsorgungslogistik, der Zugangskontrolle und Etagenlogistik auf Baustellen Überwachung und Sicherung der Baustelleneinrichtung sowie Arbeitssicherheit Monatliche Erstellung von Dokumentationen und Fortschreibungen von erbrachten Leistungen Kontrolle des Personaleinsatzes und der Qualität der erbrachten Leistungen von Nachunternehmern; Dokumentation der arbeitstägig geschuldeten Leistungen und außervertraglichen Zusatzleistungen Überwachung und Sicherung der delegierten Teilaufgaben Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung an einer staatlich anerkannten Technikerschule oder einer vergleichbaren Einrichtung oder eine durch umfassende Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet erwünscht Sichere Kenntnisse in der Anwendung ausgewählter firmeneigener EDV-Tools (z.B. iTWO, Lotus Notes) sowie Kenntnisse in Word und Excel Erhöhte Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Verantwortungsbewusstsein, ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Nutzen Sie die Chance an meisterlichen Bauwerken mitzuwirken. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits-und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
.NET Softwareentwickler (m/w/d) für Mess- und Prüftechnik
Tempton Next Level Experts GmbH - 90408, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Für unseren Kunden in der Region Nürnberg suchen wir derzeit einen .NET Softwareentwickler (m/w/d) für Mess- und Prüftechnik. Die Position ist ab sofort in Vollzeit, unbefristet und direkt beim Kunden zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Design und Weiterentwicklung von Software und Komponenten für Desktop- oder Webtechnologien im Bereich der Mess- und Prüftechnik - Ausarbeitung von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams, von der Konzeption bis zum Produktionsstart - Weiterentwicklung der Software-Architektur unter Einsatz von .NET-Werkzeugen - Sicherstellung der Testbarkeit, Wartbarkeit und Optimierung der Entwicklungskosten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Mess- und Prüftechnik oder Hi-Tech-Industrie mit Fokus auf .NET-basierten Desktop- und Webapplikationen - Erfahrung mit Entwurfsmustern, Softwarearchitektur und UML-Modellierung - Ausgeprägte Affinität zur Mess- und Prüftechnik sowie zu automatisierten Prozessen - Sehr gute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: - Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Möglichkeit auf Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Mentorenprogramme und eine individuelle Weiterentwicklung - JobRad und exklusive Mitarbeitervorteile Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel. Sie erreichen ihn unter der Nummer 0911 929939 3951 oder Denis.Guemuesel@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Software Testmanager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 44141, Dortmund, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! Kontakt calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Abteilungsverantwortliche MFA ( M/W/D)
Radiologie Vechta - 49377, Vechta, DE
Einleitung Mit Strahlen kennen wir uns aus!Lachen ist die beste Medizin Drei Standorte ,vier unterschiedliche Bereiche ,über 150 Mitarbeiterinnen. Dank unserer qualitativ hochwertigen Austattung und der besonderen Quali Aufgaben Wir suchen Dich . Eine engagierte und erfahrene MFA für eine Leitungsposition in unserer Radiologischen Praxis in Vechta. Du hast Organisationstalent, behälst den Überblick und möchtest aktiv in der Praxisgestaltung mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig. Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Praxis oder Klinik, idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion oder Bereitschaft diese Verantwortung zu übernehmen. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen sind Deine Stärken. Eine hohe soziale Kompetenz und ein lösungsorientierter Kommunikationsstil sowie Erfahrungen mit Konfliktlösungen runden Dein Profil ab. Benefits Wir bieten Dir: - attraktive Arbeitszeiten und faire Vergütung - Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung - 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage - Geburtstagsbenefits - selbstgestaltetes Teambuilding 1x pro Quartal - teamorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Praxis mit einem motivierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Leiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)
Sparkasse Osnabrück - 49074, Osnabrück, DE
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir suchen für unser 7-köpfiges Team eine:n Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement Zentralen Aufgaben: Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Dabei schaffen Sie eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation. Verantworten: Sie gestalten grundsätzliche Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Bei strategisch wichtigen Projekten übernehmen Sie selbst die Leitung und sorgen dabei für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Konzeption bis zum Abschluss. Koordinieren und optimieren: Ihre Abteilung organisiert bereichsübergreifende Prozessteams und treibt die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, mit dem klaren Blick für Zukunftsfähigkeit und praxisnahe Effizienz. Unterstützen: Sie stehen Ihrem Team und den Fachabteilungen als Sparringspartner zur Seite und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen lösungsorientiert. Unsere Anforderungen: Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte vertiefende Kenntnisse der (aufsichts-)rechtlichen und technischen Anforderungen an die Organisation eines Kreditinstituts fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstbewusstes Auftreten Innovationsfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen: Bezahlung und Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr auf https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin. Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13). Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich. Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind. Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Sebastian Tiemann, stellvertretender Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-1519 an.
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