Referent Bankbetreuung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken - 53113, Bonn, DE
Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord & Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende als Referent/in Bankbetreuung (m/w/d) Was Sie erwartet Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen. Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen. Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner. Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium : Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung). Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse : Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit. Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf. Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein. Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie.
Kriseninterventionsmanager / Interim PDL (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 22145, Hamburg, DE
Kriseninterventionsmanager / Interim PDL (m/w/d) Ort/ Region: Deutschlandweit Für einen renommierten Träger in der Altenhilfe suchen wir ab sofort einer engagierten Kriseninterventionsmanagerin (m/w/d) in Interim Funktion , die in einer herausfordernden Übergangsphase die Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes übernimmt und mit ihrer Expertise maßgeblich zur Stabilisierung und Weiterentwicklung beiträgt.Sie begleiten das Team durch einen Zeitraum der Veränderung, stellen die Qualität der pflegerischen Versorgung sicher und schaffen eine vertrauensvolle Basis für alle Beteiligten. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen und einen entscheidenden Unterschied in einer sensiblen Phase zu machen. Dienstwagen | flache Hierarchien | Entfaltungsspielraum | Reisetätigkeit Ihre Vorteile: Eine spannende Arbeit bei einem etablierten Träger der Altenhilfe Attraktive Vergütung - bis zu 6.000 € Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Vertragsdauer je nach Projektanforderung und Ihren Verfügbarkeiten Unterstützung bei Unterbringung oder Reisekosten , falls notwendig Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes während der Übergangszeit Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellen gesetzlichen Vorgaben Führung und Motivation des Pflegeteams, auch in anspruchsvollen Situationen Unterstützung bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Dienst- und Einsatzplanung Umsetzung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) gemäß §71 SGB XI UND Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Inside Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48565, Steinfurt, DE
Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-222267 Sie suchen eine neue spannende und interessante Tätigkeit mit viel Freiraum für Ideen und Eigeninitiative in einem zukunftssicheren Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien suchen wir im Raum Steinfurt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Weiterbildungsangebote und Produktschulungen Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für definiertes Kundenportfolio Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen (D-A-CH-Region) Durchführung von Verkaufsaktivitäten und Präsentation von Aftermarket-Produkten Analyse von Verkaufsdaten Pflege von CRM- und IT-Systemen Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Management Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Aftermarket Sehr gutes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und CRM-Systemen Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einem sicheren Auftreten sowie einer ergebnis- und kundenorientierten Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jörg Westerfeld (Tel +49 (0) 251 210160-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222267 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Versicherungsfachmann/-fachfrau (m/w/d) im Innendienst
EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt) - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Versicherungsmaklers – SICHERHEITSHALBER Neumann & Jaremko – eine(n) Versicherungsfachmann/ -fachfrau (m/w/d) im Versicherungsinnendienst für den Standort Eschborn. DEIN NEUER ARBEITGEBER SICHERHEITSHALBER ist ein seit 1986 unabhängiger und moderner Spezialversicherungsmakler, der sich auf die Zielgruppen Gebäudedienstleister, Facility-Management, Finanzdienstleister, Real Estate und neue Medien spezialisiert hat. Aufgaben Erstellung von Angeboten, Produktvergleichen und Auftragsbestätigungen Vertrags- und Schadenbearbeitung in den SACH- oder KFZ-Sparten Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenbestandes Schnittstelle zwischen Kunden und Vertriebsaußendienst Pflege von Kunden- und Stammdaten Qualifikation Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/in Erfahrung im Bereich eines Versicherungsunternehmens oder -maklers Handlungssicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationsfähigkeit, Servicebereitschaft und Eigeninitiative Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Benefits Inhabergeführtes familiäres Unternehmen ohne Konzernstrukturen Einstiegsgehalt zwischen 2.800 Euro und 4.200 Euro im Monat Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit Flexible 40 Stunden/ Woche (Hybrid-Arbeitsplatz mit Homeoffice) Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt? Perfekt… Du bist bei uns genau richtig! Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber. Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem! Melde Dich gerne bei unserem Recruiting-Team, wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | bei Villingen-Schwenningen/Hybrid
Rocket Road GmbH - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbereich, suchen wir einen IT-Systemadministrator (gn) Windows. Jeden Tag bringen rund 1.500 Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, ihr Fachwissen und ihre Kreativität ein - für den Fortschritt im Bereich Energie und Umwelttechnologie. Dabei setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit, Regionales Engagement, Innovationskraft und eine einzigartige Mitarbeiterkultur. Aufgaben Verwaltung, Überwachung und Wartung der Windows-Server und -Systeme Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendungen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Patch-Management (UEM) Fehleranalyse und Support bei Hard- und Softwareproblemen Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen mittels Active Directory Automatisierung wiederkehrender Aufgaben durch die Erstellung von Skripten (z. B. mit PowerShell) Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Optimierungen Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten Erstellung und Pflege von Dokumentationen, einschließlich Betriebsanleitungen und Sicherheitsrichtlinien Profil Ausbildung/ Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Fundiertes Wissen in Microsoft-Server-Systemen Sicherer Umgang mit Windows und Office-Anwendungen Serviceorientierte und klare Kommunikation Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Zielorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken Offenheit und Überzeugungskraft bei neuen Aufgaben Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeitenmodell mit hohem Remoteanteil 32 Tage Urlaub Flache Hierarchien Vielfältige Sozialleistungen, z.B. Job-Ticket, Jobrad, Hansefit Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung Firmeneigene Kantine Kontakt JESSICA HARDT E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15780559944 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
Beschaffungscontroller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Sie sind begeistert von Zahlen, Datenanalyse und Einkaufsstrategien? Dann haben wir die passende Vakanz für Sie! In Göttingen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Controller (m/w/d) im Bereich Einkauf. In dieser Position können Sie Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse optimal einbringen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Budgetplanerstellung und Sicherstellung der inhaltlichen und zeitlichen Umsetzung für den Verantwortungsbereich Controlling von Einkaufsprozessen und logistischen Abläufen Analyse und Entwicklung von Kennzahlen sowie Erstellung von Soll-Ist-Abweichungen Risikoanalyse sowie Entwicklung von Frühwarnsystemen Gewährleistung der Verfügbarkeit aussagekräftiger und hochwertiger Daten Berichterstattung und Verbesserung der einkaufsbezogenen KPI's Aufbau von Simulationsmodellen und Erstellung von Prognosen zur Geschäftsentwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling Einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsbereich oder einer vergleichbaren Position Sichere Anwendenderkenntnisse in SAP sowie MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Zahlenverständnis mit starkem analytischen und strategischen Denkvermögen Sie sind vertraut mit den Grundsätzen der Standardkostenrechnung und erfahren in der Analyse von Preisabweichungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support-Team erweitern und sucht deshalb einen erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für dich kostenfrei und bietet dir die Chance, bei einem attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Essen zu arbeiten. Bewirb dich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich bzw. hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten, die sich gut in deinen Alltag integrieren lassen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Kostenlose Getränke für eine erfrischende Pause Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter (m/w/d) elektronische Instandhaltung
Kummer Consulting GmbH - 10315, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Elektrotechnik. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung (m/w/d) in der Instandhaltung für elektrotechnische Anlagen. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Elektroarbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik inkl. Neuinstallationen und Umbauten Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Systeme gemäß Wartungsplänen Fehleranalyse und Störungsbehebung an Produktionsanlagen Dokumentation von Störungen und Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen Erstellung und Aktualisierung von Stromlaufplänen Anforderungen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Schaltberechtigung bis 1 kV Erste praktische Berufserfahrung Grundlegende Kenntnisse mit MS Office Bereitschaft zur Weiterentwicklung Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Sonderzahlungen 38- Stunden Woche 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Altersvorsorge Familiäres Arbeitsklima und zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Cyber Security Management Consultant - Industrielle Produktion (all genders)
adesso SE - 69190, Walldorf, Baden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Industrielle Cyber-Security-Projekte: Du konzipierst und implementierst mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte Cybersecurity Management Systeme für unsere Kunden im Umfeld Manufacturing, Life Sciences, Automotive, Prozessindustrie oder Defense. Bedrohungs- und Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen in Produktionsnetzwerken und Automatisierungssystemen durch und entwickelst entsprechende Schutzmaßnahmen. Themen wie TARA, MITRE ATT&CK und STRIDE sind kein Fremdwort für dich. Cyber Security Management System: Du implementierst Managementsysteme zum Managen von OT-Bereichen. Du kennst dich mit den gängigen Normen der Cyber-Security Systeme aus, sowohl im OT- als auch im IT-Bereich. Sicherheitszonen und -level: Du entwirfst und realisierst definierte Sicherheitszonen in IT- und OT-Bereichen und überprüfst deren Sicherheitslevel. Audits: Du führst Audits und Überprüfungen in industriellen Umgebungen durch und hilfst unseren Kunden aktiv dabei ihr Sicherheitslevel zu verbessern. Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung für die OT-Sicherheitsstrategie zu übernehmen. DEIN PROFIL Projekt- oder Linienerfahrung: Du arbeitest sicher in industrieller Cybersicherheit und im Managementsystem-Umfeld. Verständnis für OT-Technologie: Du kennst industrielle Steuerungssysteme und ihre speziellen Sicherheitsanforderungen genau. IT/OT-Konvergenz: Du verbindest Unternehmens-IT und Produktionsnetzwerke zielgerichtet und verstehst die Herausforderungen. Industrielle Protokolle: Du erkennst Risiken bei Modbus, Profinet und OPC UA und sorgst für passende Schutzmaßnahmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776887 Beraterkontakt +49 1788005826
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