Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Michael Page - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Intro Renommiertes Unternehmen mit spannenden Perspektiven Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion mit Projektverantwortung Firmenprofil Unser Kunde führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von automatisierten Industrieanlagen. Die kundenspezifischen Anlagen setzen Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Innovation. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Rhein-Main Gebiet wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik gesucht. Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme. Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams, bestehend aus internen und externen Fachkräften. Enge Zusammenarbeit mit E-Planern, SPS-Programmierern, dem Kunden zur Sicherstellung, dass alle Parteien reibungslos zusammenarbeiten und die Projektanforderungen klar kommuniziert werden. Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen zu technischen Automatisierungslösungen und Anpassungen. Überwachung und teilweise Unterstützung der Inbetriebnahmeprozesse vor Ort beim Kunden. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets, Identifizierung von Einsparungspotenzialen und effizienter Ressourceneinsatz Überwachung der Qualität und Leistung der Projektarbeiten, Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise in der Automatisierungstechnik oder im Anlagenbau, in der Chemie oder Prozessindustrie Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Erfahrung im Bereich E-Planung. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projektteams und in der interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zur effizienten Koordination interner und externer Projektbeteiligter Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Benefits Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Michael Klöckner Referenznummer JN-062025-6768221 Beraterkontakt +49 15221749998
IT Systemadministrator (m/w/d) Windows/Active Directory
DIS AG - 69118, Heidelberg, DE
Sie verfügen über ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick und sind ein wahres Organisationstalent? Dann haben wir genau den richtigen Job für Ihre berufliche Weiterentwicklung! Aktuell suchen wir für ein Großunternehmen im Großraum Heidelberg , einen engagierten und motivierten IT Systemadministrator (m/w/d) Windows/Active Directory . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Gehaltsrange: 45.000 € - 55.000 € Ihre Aufgaben Überwachung und Optimierung der Serverleistung und -dienste Analyse, Verwaltung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Active Directory und zugehörigen Diensten wie DNS, DHCP, Zertifikaten und Lizenzservern Sicherstellung der Datensicherheit, Verwaltung von Zugriffsrechten und Durchführung von Backups Installation, Konfiguration und Pflege von Windows Servern (2016 / 2019 / 2022) Ihr Profil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1- bis C2-Niveau Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige praktische Erfahrung mit Windows Server und Active Directory in einer VMWare ESXi-Umgebung Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Virtualisierung mit Hyper-V Vertrautheit im Umgang mit verschiedenen Windows-Diensten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Citrix-Produkten Gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Fähigkeit zur Teamarbeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Work-Life Balance Flexibilität Mobilität Wertschätzung Corporate Benefits Flache Hierarchie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
(Senior) Backend Developer (m/w/d) Typescript
Peak One GmbH - 24782, Rickert, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der digitalen Dienstleistungen, suchen wir einen erfahrenen Backend-Entwickler. In einem technologiegetriebenen Umfeld erwartet Sie die Chance, innovative Lösungen in einem interdisziplinären Team zu gestalten. Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von hochverfügbaren Authentifizierungssystemen Bereitstellung und Absicherung von APIs mittels Cloud-Technologien Beratung interner und externer Stakeholder bei der Integration unserer Systeme Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur und Verbesserung der Teamkollaboration Implementierung von Lösungen unter Verwendung moderner Frameworks und Best Practices Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und frei einteilbare Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten zwischen 10-15 Uhr) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Vortragsreihen Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen & jährlichen Gehaltsanpassungen Moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen Unternehmensumfeld Dienstwagen für alle Mitarbeiter inkl. Tankkarte Sehr breite Auswahl an Corperate Benefits Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, Unit-Testing und Angular Kenntnisse in Cloud-Technologien, insbesondere im Bereich serverless Computing und Datenbanken Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken Leidenschaft für innovative Technologien und die Fähigkeit, neue Lösungsansätze zu entwickeln Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Javascript / Angular Softwareentwickler (w/m/d)
WeMatch. - 63128, Dietzenbach, DE
Über uns Für ein etabliertes, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Softwarelösungen suche ich im Auftrag einen erfahrenen Softwareentwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt auf JavaScript und Angular . Die Position bietet spannende technische Herausforderungen, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender Webportale auf Basis von Angular Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in einem Workflow-Webclient (JavaScript) Mitarbeit an Softwarearchitekturen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam Aktive Mitwirkung in agilen Entwicklungsprozessen Profil Sehr gute Kenntnisse in Angular , JavaScript , TypeScript , HTML und CSS Erfahrung im Umgang mit C# , SQL , XML und Git Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrung mit DMS-Systemen (z. B. enaio) Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte und Softwarearchitekturen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamarbeit Wir bieten Ein eingespieltes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien Moderne Technologien und individuelle Projektverantwortung Offene Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Senior Sales & Marketing Manager (m/w/d)
PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg mit seinen 212 Zimmern unterscheidet sich durch sein einzigartiges Konzept schon auf den ersten Blick von allen anderen Hotels dieser Welt. Neben dem Hotel warten der Dachgarten, ein Campingplatz, die Hafenbühne, ein Restaurant und ein Premiumkino auf seine Gäste und machen jeden Aufenthalt zu einem ganz besonderen Erlebnis und das ganze Haus zu einem wahren Traumhaus. Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Haus erst mit Leben füllen und so durch ihre eigene Persönlichkeit und Geschichte Teil von etwas ganz Besonderem werden können. Wir suchen für das PIERDREI zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales & Marketing Manager (m/w/d) in -Vollzeit- . Aufgaben Deine Aufgaben – strategisch, vertriebsstark & markenbewusst Als Senior Sales & Marketing Manager (w/m/d) bist du zentraler Impulsgeberin für den Vertrieb unseres Hauses und verantwortest gemeinsam mit deinem Team die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Marke(n). Du setzt klare Schwerpunkte im Bereich Sales & Business Development und stellst sicher, dass Marketingmaßnahmen optimal zur Vertriebsstrategie passen. Es erwarten dich folgende Aufgaben: Teamführung & Weiterentwicklung Führung, Motivation und Entwicklung unseres 2-köpfigen Sales & Marketing Teams (Marketing Manager Content Creation & Marketing & Sales Analyst) sowie temporär unserer Auszubildenden Klare Fokussierung auf Sales-Aktivitäten, während das Team den Marketing-Schwerpunkt verantwortet Förderung einer offenen, kreativen und ergebnisorientierten Arbeitskultur Vertrieb & Marktpräsenz Aktive Akquise, Betreuung und Entwicklung von Firmenkunden, Eventplanern, Partnern und Netzwerk-Kontakten Proaktiver Verkauf unserer PIERDREI-Welten: Hotel, KITCHENS Restaurant, THREE Fingers Bar, HAFENBÜHNE, MOON 46, RACKER ROOM und Sonderprojekte Repräsentation des Hauses bei Business- und Kulturveranstaltungen, Branchenevents, Sales Stammtischen und HSMA-Aktivitäten Entwicklung, Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, FamTrips sowie regelmäßigen Hausführungen für Gäste, Partner und Presse Strategische Markenführung & Sales-Unterstützung Enge Abstimmung mit dem Marketing-Team zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Markenstrategie Sicherstellung, dass alle Marketingmaßnahmen (online & offline) vertriebsorientiert aufgesetzt sind Entwicklung von Vertriebspräsentationen, Angebotsunterlagen und verkaufsunterstützenden Materialien Performance & Kampagnensteuerung Verantwortung für zielgerichtete Vertriebs- und Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Team Nutzung von Analysen und Kennzahlen (u.a. Google Analytics, Revinate) zur Optimierung von Maßnahmen Entwicklung von Printmedien, Präsentationen und weiteren Kommunikationsmitteln gemeinsam mit externen Partnern Networking & Beziehungsmanagement Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks in Hamburg und Umgebung Präsenz auf Messen, Branchentreffs und relevanten Events zur aktiven Marktbearbeitung Betreuung und Organisation von Foto- und Videoproduktionen sowie externen PR-Aktivitäten Social Media & Reputationsmanagement Strategische Steuerung der Social Media Kommunikation in Abstimmung mit dem Team Nutzung von Revinate für Reputationsmanagement, Newsletter-Kampagnen und Kundenbindung Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Enge, bereichsübergreifende Abstimmung mit allen Abteilungen des Hauses Steuerung externer Agenturen, Kreativpartner und Dienstleister Vertretung innerhalb des Sales & Marketing Teams während Urlaubszeiten Kurz gesagt: Du bist Netzwerkerin, Vertriebsexpertin und Markenbotschafter*in in einer Person – mit Fokus auf aktiven Sales und klarer Teamführung. Dein Know-how und deine Leidenschaft für den Vertrieb sorgen dafür, dass das PIERDREI seine Marktposition weiter ausbaut und Gäste sowie Partner begeistert. Qualifikation Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Kapitel Hotellerie aufzuschlagen und mitzugestalten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und darauf aufbauende mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales & Marketing in der Hotellerie ist zwingend erforderlich Betriebswirtschaftliches Verständnis & Interesse Sehr gute Textsicherheit in Deutsch und Englisch Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Protel, HotelNetSolutions, Bildbearbeitungsprogramme, CMS- und CRM-Software) Gast-, Kunden- & Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Dienstleistermentalität und Teamgeist Kommunikationsstärke, Kreativität und Humor Benefits Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3) Übertarifliche Bezahlung 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag Firmenhandy Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit Täglich frische Mahlzeiten Kostenfreie HVV Proficard Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar Corporate Benefits Programm bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich! Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches.
Account Manager/ Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61169, Friedberg (Hessen), DE
Account Manager/ Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-224569 Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein renommiertes Kundenunternehmen aus dem Automotive-Umfeld engagierte Verstärkung im Account Management und/oder Projektmanagement. In einem dynamischen Umfeld mit Schwerpunkt auf Softwarelösungen und Business Process Outsourcing erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben - von der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen bis hin zur Planung und Steuerung spannender Projekte. Dafür suchen wir Sie als Account Manager/ Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Verantwortung für Akquise, Planung und Steuerung von Software- und BPO-Projekten in der D/A/CH-Region Gewinnung neuer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Projekte Erweiterung des Kundenportfolios auf Branchen wie Bau-, Nutzfahrzeug- und Agrarmaschinen Sicherstellung einer erfolgreichen Projektakquise und -umsetzung Fundierte Kenntnisse des Softwaremarktes im Autohaus- und OEM-Umfeld erforderlich Vollzeitposition mit Einsatzort im Rhein-Main-Gebiet Ihr Profil: Erfahrung im Account Management mit Fokus auf Automotive OEMs und Handelsgruppen Fundierte Kenntnisse im Automotive Aftersales und zugehörigen Prozessen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Kunden und Partnern Erfahrung im Forecasting und in der strategischen Kundenbetreuung Vertraut mit Automotive-spezifischer Software (z.?B. Teilekataloge, Publikationssysteme, SaaS) Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie nach England Präsentationsstark, auch vor größerem Publikum; ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Problemlösefähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876-664 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224569 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalassistent/in (w/m/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Sie konnten sich bereits im Studium oder in der Ausbildung erste Kenntnisse im Personalwesen aneignen oder hatten beruflich bereits erste Schnittpunkte mit Aufgaben aus dem HR-Bereich? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese spannende Position als Personalassistenz (m/w/d) im Raum Ludwigsburg! Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie näher kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Beraten und Betreuen von Führungskräften und Mitarbeitenden Erstellen und Auswerten von Statistiken und Reports Unterstützen bei der Gehaltsabrechnung Mitwirken bei HR-Projekten Erstellen von Zeugnissen, Kündigungen und Verträgen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Gerne erste Erfahrung im Personalwesen oder als Assistenz Gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Sie sind aufgeschlossen und haben eine empathischen sowie kommunikative Arbeitsweise Das bieten wir: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
LEITER KALKULATION (m/w/d) IM SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Leipzig GmbH - 04103, Leipzig, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Junior Solutions ERP Consultant (m/w/d)
much. GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind much. Consulting, ein schnell wachsendes und innovatives IT-Scale-up, das sich auf Odoo ERP-Implementierungen spezialisiert hat. Wir stärken Unternehmen durch maßgeschneiderte Softwarelösungen und innovative Technologien. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern und den Antrieb haben, echte Wirkung zu erzielen. Gemeinsam werden wir unsere Vision "No more boring tasks." für alle Wirklichkeit werden lassen! Aufgaben Qualifiziere und manage eingehende Leads von Neukunden und Partnern Leite Introcalls, bereite Odoo-Demos vor und präsentiere sie Moderiere Workshops zu Anforderungsanalysen und Scoping Begleite unsere Kunden von der ersten Anfrage bis hin zu Konzeptphasen und Vertragsabschluss Erstelle und präsentiere maßgeschneiderte Pitches und Präsentationen für Kunden Erstelle Kostenvoranschläge und Angebote für verschiedene Projektphasen, einschließlich der Konzeptphasen Persönliche Kundenbesuche beim Kunden vor Ort sowie in unserem Büro Qualifikation Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Proaktive Problemlösungsfähigkeiten Starke interne und externe Netzwerkfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Ehrgeiz und Tatendrang Ergebnisorientiert mit einer "Macher"-Mentalität Erste Sales Erfahrung ist ein Plus Deutsch und Englisch mind. auf C1-Niveau Benefits Spannende Projekte : Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten & beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden Schnelles Karrierewachstum & wettbewerbsfähige Vergütung : Vierteljährliche Leistungsbeurteilungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur und einigen Benefits Unterstützendes Team : Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung Work-Life-Balance : Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell Lernen & Entwicklung : Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings) Umfangreiche Benefits : Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, bezahlte Fahrtkosten, Fitnessstudio uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir antworten i.d.R. innerhalb von 3 bis 5 Werktagen. Bewirb dich jetzt!
IT-Systemadministrator | Windows | bei Heilbronn/Hybrid | bis 68.000€
Rocket Road GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbereich, suchen wir einen IT-Systemadministrator (gn) Windows. Jeden Tag bringen rund 1.500 Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, ihr Fachwissen und ihre Kreativität ein - für den Fortschritt im Bereich Energie und Umwelttechnologie. Dabei setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit, Regionales Engagement, Innovationskraft und eine einzigartige Mitarbeiterkultur. Aufgaben Verwaltung, Überwachung und Wartung der Windows-Server und -Systeme Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendungen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Patch-Management (UEM) Fehleranalyse und Support bei Hard- und Softwareproblemen Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen mittels Active Directory Automatisierung wiederkehrender Aufgaben durch die Erstellung von Skripten (z. B. mit PowerShell) Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Optimierungen Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten Erstellung und Pflege von Dokumentationen, einschließlich Betriebsanleitungen und Sicherheitsrichtlinien Profil Ausbildung/ Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Fundiertes Wissen in Microsoft-Server-Systemen Sicherer Umgang mit Windows und Office-Anwendungen Serviceorientierte und klare Kommunikation Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Zielorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken Offenheit und Überzeugungskraft bei neuen Aufgaben Wir bieten Bis 68.000€ Bruttojahresgehalt Flexibles Arbeitszeitenmodell mit hohem Remoteanteil 32 Tage Urlaub Flache Hierarchien Vielfältige Sozialleistungen, z.B. Job-Ticket, Jobrad, Hansefit Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung Firmeneigene Kantine Kontakt Jessica Hardt Businesspartner Mobil: 0157-80559944 E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de
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