Einleitung Zusammen mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern arbeiten wir hier in Bielefeld unter dem Dach der Martens & Prahl Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von Martens & Prahl bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt: weiter. Die Hasenclever + Partner GmbH + Co. KG bietet ihren Kunden in der Region Ostwestfalen-Lippe seit 95 Jahren als unabhängiger Versicherungsmakler für den gewerblich-industriellen und privaten Versicherungsbedarf optimale individuelle Lösungen an. Wir betreuen mit 10 Mitarbeitern langjährig und vertrauensvoll unsere Mandanten in allen Sparten des Versicherungsgeschäfts. Im Laufe der letzten Jahre haben wir uns zu einem führenden Anbieter für Partner in der Immobilienwirtschaft der Region entwickelt. Das Firmen- und Privatkundengeschäft mit anspruchsvollen Mandaten stellt die langjährige Grundlage unseres Bestandes dar. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz werden durch hochqualifizierte Mitarbeiter und stetige Weiterbildung sichergestellt. Unser seit 14 Jahren bestehendes und vom TÜV Rheinland zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem garantiert ein Höchstmaß an Qualität und Professionalität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Aktive Kundenbetreuung und Beratung von Privatmandanten Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Vertrags- und Schadenmanagement) Pflege der Kunden- und Vertragsdaten Verhandlungen mit Versicherern und Mandanten Erstellen von Vertragsspiegeln, Versicherungsanalysen und Versicherungsangeboten Fachliche Anleitung von Auszubildenden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung vorzugsweise im Privatkundenbereich in einem Maklerhaus oder einer Versicherungsagentur oder bei einem Versicherer (Innen- oder Außendienst) Gute Kenntnisse über Produkte und Bedingungen im Versicherungsmarkt Gute Kenntnisse gängiger Maklerverwaltungssoftware Sicherer Umgang mit MS Office Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Die Meinung, dass man nie auslernt Eine gewissenhafte, gründliche, strukturierte, prozessorientierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise Eine selbstverständliche Rolle als Dienstleister unserer Kunden Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Festvergütung ohne Provisionseinkommen Langfristige Perspektive mit Karrieremodell in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen, inhabergeführten und modernen Familienunternehmen mit überregional anerkannter Reputation Arbeiten ohne Verkaufsdruck in einer Firma, dessen Geschäftsmodell von Qualität, Nachhaltigkeit, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist 38 Stunden / Woche im Gleitzeitmodell 13,3 Gehälter, auf Wunsch auch Zusatzvergütung durch freiwillige Akquise von Neukunden Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie bAV, steuerfreie Sachbezüge, Jobrad, SportNavi etc. Mobiles Arbeiten nach gemäß Betriebsvereinbarung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Echte Teamarbeit, offene Türen, hilfsbereite Kollegen, erfahrene Teamleiter und ein stets offenes Ohr der Geschäftsführung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der MARTENS & PRAHL Akademie Wasser, Kaffee und Tee stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- / Kommunikationswege Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung (Prozessbeschreibungen und Dokumentensammlung im Qualitätsmanagement-System) und ein gutes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne möchten wir Sie in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. Sie können uns vorab auch gerne telefonisch kontaktieren. Hasenclever + Partner GmbH + Co. KG Otto-Brenner-Str. 201 33604 Bielefeld
Das ist Accso: Software Engineer* mit Schwerpunkt Security Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten für Kunden wie der Bahn, der DSO oder dem ZDF Du bringst Erfahrung und Expertise in der sicheren Software Entwicklung, um Best Principles und Practices für sichere Softwareentwicklung, z. B. NCSC, OWASP oder Mitre, in den Projekten einzusetzen und an uns anzupassen Du gibst Dein Wissen an das Team und unsere Kunden weiter Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und bist verantwortlich für IT-Sicherheit Du arbeitest mit modernen Technologien wie C#, Java, JavaScript, Spring oder Vue – je nach deinen Stärken und Interessen bringst du einen Teil davon in unsere Projekte ein Du entwirfst und baust sichere Infrastrukturen in der Cloud (z. B. AWS, Azure, IONOS, Google) für die von uns entwickelten Anwendungen Beispielprojekte findest du unter Success-Stories Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du bringst fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl Du beherrscht Secure by Design, Zero Trust und andere Prinzipien der IT-Sicherheit hast diese bereits erfolgreich in Projekten eingebracht Du verfügst über profundes Wissen zu den OWASP Top 10 und Mitre CWE Top 25, wendest diese Praktiken an und vermeidest entsprechende Risiken. Du besitzt Erfahrungen mit Automatisierung im Sinne von DevOps und die Integration von Sicherheitstools (SAST, SCA, IAST, DAST) damit Du handelst proaktiv, pragmatisch, teamorientiert und gibst dein Wissen gerne weiter Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von IT Security, über Cloud bis Machine Learning Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Kontakt Nadja Scherr Talent Manager Mobil: +49 1514 0230948 Email: bewerben@accso.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau tragen Sie wesentlich zur Rentabilität unserer Projekte bei und bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen. Mit Begeisterung für Bauwerke und Neugier auf neue Aufgaben bringen Sie frische Impulse ein und gestalten Bauvorhaben effizient mit. Ihre Expertise hilft uns dabei, Projekte erfolgreich umzusetzen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt IHR PROFIL: Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Abteilung Bereitstellung Kommunikationsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster oder Hannover einen Spezialisten / Administrator Contact-Center (m/w/d) . Deine Aufgaben: Du bist ein Experte für Contact-Center Technologien mit Schwerpunkt Genesys Du bist der fachliche und technischer Ansprechpartner für die Kommunikationsdienste Du verantwortest die Bereitstellung und Betreuung der eingesetzten Kommunikationsdienste Mit der Durchführung von komplexen Analysen bei der Problembearbeitung hast Du bereits längere Zeit praktische Erfahrung gesammelt Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich auch auf die Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Systemdokumentation Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung bringst Du mit Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Contact-Center (Präferenz Genesys), ACD, VoIP-Netzwerkstrukturen runden Dein Profil ab Von Vorteil wäre, wenn Du Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen mitbringst Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Du bringst erste Erfahrungen in der Projektleitung mit Du bist ein Teamplayer und ergänzt unser dynamisches Team mit Initiative und Zielstrebigkeit Deine Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften ist zur Ausübung der Aufgabe notwendig Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 420/2024! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Du erreichst Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-216815 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Fahrradleasing Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Anwendungen (iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, m365) Systemüberwachung, regelmäßige Updates und Patches Benutzer- und Zugriffsverwaltung, Datensicherheit und Compliance 1st und 2nd Level Support am Standort sowie eingegliedert in ein überörtliches Team Bearbeitung von Supportanfragen, Fehleranalyse und -behebung Schulung und Unterstützung der Anwender Weiterleitung komplexer Probleme an 3rd Level Support oder externe Dienstleister Verwaltung von IT-Hardware und -Software Zusammenarbeit mit Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Kenntnisse in der Administration und im Management von Applikationen sind von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie in Windows-Systemen und Netzwerken Fertigkeiten im Umgang mit Netzwerkarchitekturen und deren Verwaltung Souveräne, zuverlässige Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216815 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über unseren Kunden Unser Klient unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte SAP- und IT-Lösungen effizienter, agiler und zukunftssicher zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen moderne Technologien wie intelligente Cloud-Lösungen umgesetzt mit fachlicher Tiefe, Weitblick und echter Beratungskompetenz. Der besondere Mehrwert liegt in der Kombination aus technologischem Know-how, schnellen Reaktionszeiten und einem engagierten Team, das IT nicht als Hemmschuh, sondern als echten Wachstumstreiber versteht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen (Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) . Neben der klassischen ABAP-Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse auch in modernen Technologien wie Fiori und UI5 einzubringen und in spannenden, innovativen Projekten weiterzuentwickeln. Stellenart: Festanstellung Einsatzort: Mobile Arbeit (Remote) Aufgaben Übernahme von Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld (ABAP /OO) Mitarbeit und Weiterentwicklung an eigenen Produkten Erstellung technischer Designdokumente für ABAP-Entwicklungen Erweiterung bestehender Implementierungen Durchführen von Entwicklertests Erstellen von Entwicklungsdokumentationen Profil Begeisterung für komplexe Anwendungen und Prozesse Fundierte ABAP/OO Kenntnisse hervorragende Deutschkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien mit dem direkten Draht zu den Geschäftsführern Teamorientierte und offene Unternehmenskultur Ein lockeres und hochmotiviertes Team Große Sicherheit durch langfristige Verträge mit Kunden im öffentlichen Sektor Fixgehalt + ausgezahlte Überstunden Bereitstellung eines Firmenwagens mit Privatnutzung Überwiegend Remote (geringe Reisetätigkeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP zertifiziert) Regelmäßige Unternehmens-Events Betriebsrente → Arbeitgeberfinanziert Betriebliche Altersvorsorge
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn bietet sich die Chance zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration das Team unseres Auftraggebers in sämtlichen HR-Prozessen aktiv zu unterstützen und somit einen aktiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Pflege und Verwaltung der Arbeitszeitkonten der internen Mitarbeitenden Erstellung von Personalkennzahlen, Reportings und Statistiken sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Vor- und Nachbereitung der ausgelagerten Payroll Verwaltung externer Dienstleister (z.B. Prüfung der Rechnungen auf sachliche Korrektheit) Betreuung bei der betrieblichen Altersvorsorge Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse, insbesondere Digitalisierung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägiger Berufserfahrung oder ein HR-vertieftes Studium Erste Erfahrung in der (vor- und nachbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil Moderne Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Prozesse und Digitalisierung Das können Sie erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Option uvm. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Marcel Gerold bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131 9916933
Überblick Ein etabliertes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen sucht Verstärkung für den First Level Support , um den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme unserer Kunden sicherzustellen. Als erste Anlaufstelle für technische Anfragen sorgen Sie für schnelle Problemlösungen und einen exzellenten Kundenservice. Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Anfragen (telefonisch und per Ticketsystem) Erste Fehleranalyse und -behebung bei Störungen von Hard- und Software Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen Dokumentation der Supportanfragen und Lösungen Weiterleitung komplexer Probleme an den Second Level Support Profil Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Microsoft 365) Grundverständnis von Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP) Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Vergütung und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an a.jung@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530012. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Über Uns Im Namen unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Produktsupport. Mit seinen rund 200 Mitarbeitenden ist das familiengeführte Produktionsunternehmen seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Verkehrswesen. Ihre Aufgaben Kundenberatung und -betreuung sowie Stammdatenpflege im Bereich Luftfahrt Prüfung von Kundenanfragen Angebotserstellung und Bearbeitung von Zoll- und Exportvorgängen Abwicklung von Reparaturaufträgen Rechnungsstellung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Teilnahme an Messen und Unterstützung bei Veranstaltungen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Fließende Englischkenntnisse Kenntnisse im Zoll- und Luftrecht von Vorteil Kundenorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Option auf Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten Familienunternehmen Transparente Kommunikation bei einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur Direkte Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, wie Mitarbeiterführung und arbeitsrechtliche Themen Kontrolle der termingebundenen HR-Vorgängen und Anfertigung von HR-Reportings Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Vergütungsanpassungen, etc. Auszubildendenbetreuung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im HR-Bereich nötig Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Selbstbewusstes Auftreten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Weiterbildungsangebote Kollegiale Arbeitsatmosphäre Vermögenswirksame Leistungen Social Events Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
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