Fluggerätmechaniker / Montagefachkraft bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 96187, Stadelhofen, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technik mit Verantwortung: Ihr Job bei Airbus in Stade! Für unseren Kunden, die Airbus Aerostructures GmbH , suchen wir einen zuverlässigen und engagierten Fluggerätmechaniker / Montagefachkraft . In dieser Rolle montieren Sie mechanische und hydraulische Komponenten direkt am Flugzeug – mit handwerklichem Know-how, technischem Verständnis und einem Auge fürs Detail. Sie arbeiten ausschließlich in Frühschicht – ideal für alle, die Struktur und Planbarkeit schätzen. Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 43.700 € und 44.7000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Durchführung von Transportaufgaben im Produktionsbereich Vorbereitung von mechanischen und hydraulischen Komponenten am Bau- und Arbeitsplatz Montage und Installation von Komponenten wie Halterungen, Getrieben oder Hydrauliksystemen: Kennzeichnen, Rüsten, Montieren, Anpassen, Torquen und Sichern Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätstests nach Vorgaben Dokumentation der Arbeitsschritte und Beanstandungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Feinmechaniker, Fluggerätmechaniker mit Fachrichtung Triebwerktechnik, Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion, Mechanik, Lagerlogistik und Luft- und Raumfahrt Kranschein vorhanden oder zeitnah nach Beginn nachweisbar Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse auf Basisniveau (mind. A2) Bereitschaft zur ausschließlichen Frühschichtarbeit Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
HR Specialist (m/w/d)
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Möchtest du dein Fachwissen im Bereich Personalwesen in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalabteilung beitragen? Dann ist diese langfristige Position genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche , das für seine hohe Servicequalität und starke Marktstellung bekannt ist, suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Bewirb dich jetzt und starten deine berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Deine Aufgaben Du verwaltest unsere digitalen Personalakten und sorgst dafür, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und digitalen Arbeitsabläufe und bringst dabei eigene Ideen ein Administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement meisterst du täglich mit Bravour und großer Präzision In schwierigen Situationen bist du die Ansprechperson für das Erstellen von Abmahnungen und Kündigungen, stets mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen Du kümmerst dich um alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und vieles mehr Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal Du bringst praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit Du bist gut vertraut mit dem Kollektiv- und Individualarbeitsrecht und hast idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht. Dein Auftreten ist stets serviceorientiert und souverän Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauen sind für dich selbstverständlich Deine Perspektiven Flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance Option, im Home Office zu arbeiten, um mehr Flexibilität zu genießen Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie individuelle Schulungen Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihr berufliches Wachstum gezielt fördern Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln für eine bequeme Anreise Die Chance, eigene innovative Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und erfolgreich zusammenarbeitet Kostenloser Zugang zu Kaffee, Tee und Wasser für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Und viele weitere Benefits, die dein Arbeitsalltag bereichern! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rosa Tehrani bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Joseph-Beuys-Alle 6 53113 Bonn Telefon: +49 221/27730
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66271, Kleinblittersdorf, DE
Performance Marketing Manager (m/w/d) Referenz 12-219477 Unser Kunde ist spezialisiert auf kreative Kommunikationslösungen und digitale Strategien im Bereich Markeninszenierung und Werbedienstleistungen. Mit einem Team, das von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen geprägt ist, bietet es ein modernes Arbeitsumfeld. Das Unternehmen betreut nationale sowie internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen und legt großen Wert auf Individualität, Qualität und nachhaltige Konzepte. Zur Verstärkung des Teams am Standort südlich von Saarbrücken suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Performance Marketing Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 55.000 Euro brutto p.a. Kollegiale Zusammenarbeit in einem vielseitigen Umfeld Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In- und Ausland Flexible Arbeitszeiten Internationales Team Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung der Google Ads Accounts Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Kampagnen für die Hauptmärkte Strukturierung, Ausbau und Adaption von Unteraccounts für verschiedene Länder Erschließen neuer Zielgruppen ausgerichtet auf alte und neue Produktportfolios Nutzung von Trackingevents zur Verfeinerung der Werbewirksamkeit Laufende Analyse der KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Identifikation und Nutzung von Trends, neuen Tools und Technologien im Bereich SEA Zusammenarbeit mit dem Kreativ- und Content-Team zur Kampagnenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder ähnliche Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Google Ads Accounts, idealerweise im E-Commerce-Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Französischkenntnisse Hohe Affinität zu Onlinehandel, digitalen Trends und neuen Technologien Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics & gängigen SEA-Tools Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219477 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Teamleiter Kreditoren (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Teamleiter Kreditoren (m/w/d) Referenz 12-213925 Wir suchen für ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Osten von Hamburg einen erfahrenen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) gerne mit Führungserfahrung im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung . Dieses Unternehmen bietet eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Kreditoren (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung Mitarbeiter-Benefit-Modell (u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge), Möglichkeit auf ein JobRad, Beteiligung am Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitern Unterstützung des Teams in der operativen Arbeit sowie bei komplexen Vorgängen innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Verantwortung aller buchhalterischen Aspekte der Kreditorenbuchhaltung Mitarbeit beim Einzel- und Konzernabschluss nach HGB Optimierung von Prozessen in der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Führungserfahrung ist wünschenswert Versiert im Umgang mit Buchhaltungssoftware und dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sicherer Umgang mit dem ERP-System SAP Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213925 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Schweißer WIG (m/w/d)
expertum GmbH - 74532, Ilshofen, DE
Wir bieten Karrieremöglichkeiten die zu Ihnen passen Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung?? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für unseren Kunden ein regionaler Maschinenbauer in Ilshofen , das liegt zwischen Schwäbisch Hall und Crailsheim , suchen wir zur sofortigen Einstellung einen WIG Schweißer (m/w/d). Mit diesen Tätigkeiten unterstützen Sie das Unternehmen Ihre Hauptaufgabe als WIG-Schweißer (m/w/d) besteht darin, Metallbauteile präzise zu verschweißen . Sie sind spezialisiert auf das WIG-Schweißenvon Baugruppen aus Edelstahl , einschließlich Rohren und Blechen . Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die präzise Einstellung der Schweißanlagen , um optimale Ergebnisse zu erzielen. Sie führen das Schweißen gemäß den Vorgaben von Plan und Zeichnung durch, um die geforderten Qualitätsstandards zu erfüllen. Darüber hinaus gehören auch Heftarbeiten zu Ihrem Aufgabengebiet, um die Bauteile vor dem eigentlichen Schweißvorgang zu fixieren. Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder eine andere vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als Schweißer ist notwendig. Schweißerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt bewerben klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
1st Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Ansprechpartner für Deine Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Mitarbeiter (m/w/d) für den First Level Support. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Annahme von Anrufen über die Helpdesk-Hotline Erstlösung einfacher Störungen (Trouble Shooting) Erfassung, Kategorisierung und Priorisierung von Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticket im Ticketsystem Analyse, Diagnose und Lösung kundenspezifischer Anforderungen Verwaltung des Active Directory und der IT-Ressourcen (Accountmanagement, Fileserver und Zugriffsrechte) Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Arbeitsplätzen und Computersystemen Durchführung von Hardware- und Softwaretests Verwaltung des Bestands Wartung und Reparatur von Computern Unterstützung und Dokumentation bei der Implementierung neuer Systeme Dein Profil Berufserfahrung im telefonischen (technischen) Support Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit PC-Hardware Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Engagement, Teamgeist, sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent Professionelles Auftreten mit einer hohen Serviceorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit 35 Tage Urlaub Job Ticket Job Fahrrad BAV AG Zuschuss Anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative Ein junges, professionelles und hochmotiviertes Team Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgart Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 222490657
Datengetrieben, strategisch, menschlich: SEO-Manager:in
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Du denkst strategisch, analysierst mit Leidenschaft und bringst SEO auf den Punkt? Dann könnte dieses Projekt ideal für Dich sein. Wir begleiten ein sympathisches Unternehmen mit breiter Markenlandschaft bei der Besetzung einer langfristigen Schlüsselposition im Online Marketing – mit Fokus auf SEO und Web-Tracking. Deine Mission: • Analyse & Optimierung der Websites mit GA4, GSC, SEMrush etc. • Aufsetzen, überwachen und auswerten von Tracking-Setups • Aktives Trend-Monitoring und SEO-Strategieentwicklung • Enge Schnittstelle zu Content, Technik & Geschäftsführung • Mitarbeit an Reports & Budgetplanung Das erwartet Dich: • Frei wählbares Stundenmodell (30–40 Std.) • Viel Gestaltungsspielraum & moderne Tools • Familienfreundliche Benefits & Kantine • Corporate Benefits & Fitnesszuschuss • Arbeiten in schöner, grüner Umgebung mit Top-Ausstattung Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Datengetrieben, strategisch, menschlich: SEO-Manager:in" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeitende (m/w/d) für den offenen Ganztag Grundschule Thesdorf
DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH - 25421, Pinneberg, DE
Einleitung Ab Sommer 2025 übernehmen wir die Trägerschaft des offenen Ganztags in der Grundschule Thesdorf. Hierfür suchen ein motivierte Teammitglieder! Wir, die DHB Soziale Dienste gGmbH, sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger mit über 130 Mitarbeitenden. Wir sind unter anderem Träger von drei Betreuungsklassen und einem weiteren offenen Ganztag. Aufgaben Im offenen Ganztag erhalten die Kinder die Möglichkeit eines warmen Mittagsessens, der Hausaufgabenbetreuung, ein vielseitiges AG Angebot zu nutzen oder ihren Nachmittag im Freispiel ausklingen zu lassen. Eine verlässliche und sichere Nachmittagsbetreuung entlastet die Familien und gibt den Kindern ein Raum zur Entwicklung. Hierfür suchen wir Unterstützung in verschiedenen Stundenumfängen. Einsatzort Grundschule Thesdorf Arbeitszeit 12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit) 07.00 - 17.00Uhr (Schulferien) Qualifikation Fachliche Anforderungen Ausbildung in einem pädagogischen Beruf oder Erfahrungen und Interesse an der Arbeit in der Schulkindbetreuung. Persönliche Anforderungen Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative eine strukturierte Arbeitsweise Kritik- und Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ein einwandfreies Führungszeugnis Benefits Wir bieten einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum die Einbindung in ein engagiertes Team kollegiale Beratung und Fortbildungsmöglichkeiten eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif Kinderbetreuungskosten-Zuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung!
SAP PP Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Ein IT-Dienstleister bringt Unternehmen technologisch auf das nächste Level – zuverlässig, sicher und mit Blick fürs Wesentliche. Ob stabile Infrastrukturen, moderne Cloud-Lösungen oder durchdachte Sicherheitskonzepte: Hier entstehen IT-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern spürbar entlasten und Prozesse beschleunigen. Statt Standard gibt es echte Beratung, schnelle Umsetzung und ein Team, das mitdenkt, damit IT nicht bremst, sondern antreibt. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP PP Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten, z. B. bei Neueinführungen, Upgrades oder Rollouts Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung im SAP PP Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten - 100 % Remote möglich Arbeiten von überall – ob im Homeoffice, Coworking-Space oder am Lieblingsort - Flexible Arbeitszeiten Keine starren 9-to-5-Strukturen – Eigenverantwortung und Ergebnis zählen - Modernes Arbeitsumfeld Digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Work-Life-Balance im Fokus Zeit für Familie, Hobbys und Erholung – weil ausgeruhte Köpfe besser denken Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Service Desk Consultant (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 01156, Dresden, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bautzen/Dresden Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist für die Annahme von Anfragen und Störungen von Kunden per E-Mail, Telefon, Tickettool zuständig. ■ Die Erstellung, Aktualisierung und Weiterleitung von Tickets und Überprüfung auf Vollständigkeit gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet. ■ Außerdem übernimmst Du die Annahme und Weiterleitung von Kundenbeschwerden . ■ Die Weiterleitung der Tickets erfolgt durch Dich an zuständige Bearbeiter:innen/Teams, lokal wie auch global. ■ Du kommunizierst mit verantwortlichen Führungsebenen im Falle identifizierter interner, technischer oder organisatorischer Probleme. ■ Du übernimmst einfache technische Entstörungsaufgaben , wie bspw. User-Entsperrung, selbstständig nach Anleitung. ■ Zudem gehört auch die Überwachung von Reaktionszeiten zu Deinen Aufgaben. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Kaufleute für Dialogmarketing oder vergleichbare Ausbildung) bilden die Basis Deiner Qualifikation. ■ Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich (IT-)Hotline ; IT-Grundkenntnisse sind zudem wünschenswert. ■ Du hast Freude am Telefonieren, kommunizierst serviceorientiert und verfügst über eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise . ■ Du verfügst über ein sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift. ■ Du bringst eine Bereitschaft zur eingeschränkten Schichtarbeit mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Josephine Krueger Tel.: +49 3591 2952 2546 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
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