Für den Großraum München suchen wir Hausgerätetechniker auch zur Intensivausbildung zum Hausgerätete
Gotec Service GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Hallo! Willkommen bei Gotec Service GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich Reparatur und Wartung. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und sind gerade auf der Suche nach jemandem wie Ihnen! Wir bieten eine Intensivausbildung zum Hausgerätetechniker für Quereinsteiger an. Sie benötigen keine Vorkenntnisse - wir bereiten Sie auf alles vor, was Sie wissen müssen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Aufgaben Training zum Hausgerätetechniker bei vollen Bezügen durch individuelle Schulung in der Unternehmenszentrale Regionales, heimatnahes Einsatzgebiet Reparatur und Wartung von Haushaltsgeräten wie Waschmaschinen, Trocknern, Geschirrspülern usw. Durchführung von Diagnosen und Fehlerbehebung bei defekten Geräten Beschaffung und Austausch von Ersatzteilen Kundendienst und Kundenberatung bei technischen Fragen Planung und Dokumentation der Serviceaufträge Qualifikation Vorkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und allegemeinen Mechanik wären von Vorteil Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in die Reparatur von Hausgeräten Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Flexibilität und Bereitschaft für den heimatnahen Aussendienst Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Fahrerlaubnis B Benefits Ausbildung bei vollen Bezügen Unbefristete Festanstellung Spitzenkonditionen Hohe Sozialleistungen Auf Wunsch PKW auch zur privaten Nutzung nach erfolgter Einarbeitung. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast keine Erfahrung als Hausgerätetechniker, aber bist neugierig und motiviert, etwas Neues zu lernen? Bewirb dich jetzt für unsere Intensivausbildung zum Hausgerätetechniker für Quereinsteiger bei Gotec Service GmbH und werde Teil unseres engagierten Teams!
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 31812, Bad Pyrmont, DE
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen oder endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen oder Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der OP oder Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Software-Projektmanager (m/w/d) IT Projekte in der Logistik
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Logistik-IT-Branche , das seit vielen Jahren innovative Softwarelösungen für den globalen Warenverkehr entwickelt. Mit seinen digitalen Plattformen sorgt das Unternehmen für reibungslose Abläufe in der internationalen Logistik und gestaltet die Zukunft der Branche aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kunde einen Software-Projektmanager (m/w/d), der spannende IT-Projekte steuert. Werden Sie Teil des Teams und treiben Sie als Software-Projektmanager (m/w/d) die Digitalisierung von Logistikprozessen bei einem innovativen Unternehmen in Hamburg voran! Ihre Aufgaben: Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Gefahrgutprozesse Aufnahme, Analyse und Management von IT-Anforderungen sowie Kundenwünschen Konzeptionelle Unterstützung bei der Softwareentwicklung und Migration von Kundensystemen Betreuung und Beratung von Hauptkunden, darunter Carrier, Terminals und Transportunternehmen Koordination und Kommunikation zwischen Kunden und Softwareentwicklung als zentrale Schnittstelle Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im Logistik- oder Speditionsumfeld Analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Hybrides Arbeitsmodell Individuelles Weiterbildungsprogramm Flache Hierarchien Offenes Arbeitsklima
Inhouse (Junior) SAP BTP Entwickler
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Einleitung: Unser Klient - ein Unternehmend er Medienindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse (Junior) SAP BTP Entwickler am Standort in Mainz. In dieser Position profitieren Sie von Benefits wie einem attraktiven Gehalt, Home Office + flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub sowie weitere Angebote rund um Gesundheit und Vorsorge. Standort/Art: Mainz /unbefristete Festanstellung Aufgaben: Teamarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Systeme Vorbereitung eines konzernweiten Migrationsprojekts Konzeption, Entwicklung und Implementierung von BTP-Anwendungen Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Unternehmenseffizienz Verantwortung für Entwicklung und Bereitstellung neuer Services (BTP, SAPUI5, Fiori, Cloud-native Entwicklung) Evaluierung von BTP-Services und Entwicklung von Prototypen/PoCs Verantwortlichkeit für BTP-Service Administration (Integration Suite, Build Workzone, Build Process Automation, Business Application Studio, IAS, IPS, Cloud Connector Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Erste Kenntnisse in der SAP BTP/ Fiori Entwicklung Kenntnisse in ABAP und Java von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Performance Marketing Manager (w/m/d)
coma AG - 80331, München, DE
WEN WIR SUCHEN Bist du bereit, mit deinen SEO-Skills und deinem Tracking-Know-how die digitale Performance unserer Kunden auf das nächste Level zu heben? Dann komm in unser Team und gestalte maßgeschneiderte Strategien, die echten Impact liefern! DEINE AUFGABEN Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du für die Optimierung unserer Online-Marketing-Kampagnen verantwortlich. Du entwickelst zielgerichtete Strategien, um das Wachstum unserer B2B-Kunden zu fördern. Zu deinen Aufgaben gehören: Kundenberatung und strategische Betreuung: Du berätst unsere Kunden kompetent zu SEO- und Tracking-Fragen, präsentierst Ergebnisse und gibst klare Empfehlungen zur Optimierung ihrer digitalen Marketingstrategien. SEO-Strategien entwickeln und umsetzen: Du erarbeitest und optimierst SEO-Konzepte, um die organische Sichtbarkeit und den Traffic unserer Kunden zu steigern. Dazu gehören Keyword-Recherchen, On-Page-Optimierungen, technische SEO-Maßnahmen und die Erstellung von Inhalten. Tracking und Performance-Analyse: Du implementierst und überwachst Tracking-Setups (z.B. mit Google Analytics, Tag Manager, Matomo) und analysierst relevante KPIs. Dabei bist du für die kontinuierliche Optimierung von Conversion Rates und die Identifikation von Wachstumschancen verantwortlich. Datenbasierte Optimierung: Auf Basis von Web-Analyse-Daten erstellst du aussagekräftige Reports und leitest fundierte Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Kampagnenperformance ab. SEA und Paid Media : Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von bezahlten Kampagnen (z.B. Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) und stellst durch ein strukturiertes Monitoring sicher, dass die Performance-Ziele erreicht werden. Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im SEO- und Tracking-Bereich, analysierst die Konkurrenz und ergreifst proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung der Performance. coma Eigenmarketing: Die eigenständige Betreuung unserer coma Marketingkanäle liegt in deiner Verantwortung. DEINE UNSCHLAGBAREN FÄHIGKEITEN Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEO und Tracking Du begeisterst dich für Marketing Automation, SEO, Lead Generierung und Conversion Tracking Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics, Google Tag Manager, Matomo, SEO-Tools, HubSpot, ActiveCampaign und gängigen Reporting-Tools Du hast Erfahrung im Umgang mit KI und integrierst moderne KI-Tools in deinen Arbeitsablauf, um unsere Arbeit noch effizienter zu gestalten Eine datengetriebene Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Leidenschaft für digitale Marketingtrends und technisches Know-how im Bereich Tracking und Webanalyse DEINE VORTEILE BEI COMA Arbeite in unserem internationalen Team in München und Valencia Genieße flache Strukturen, viel Freiraum und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Work-Life-Party: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten statt ständiger Überstunden Homeoffice ist bei uns normal, Büro auch. Hol einfach das Beste für dich raus Arbeite, wo andere Urlaub machen – zum Beispiel in unserem Office in Valencia. Ab und zu geht’s auch nach Valencia zum Team-Event. Schau mal hier: Was willst du beruflich und persönlich erreichen? Wir unterstützen dich mit Weiterbildungsangeboten, Altersvorsorge und Entwicklungsgesprächen Windows oder macOS: Wähle die Hardware, die zu dir passt Team-Lunch, frisches Obst, Kaffee und liebe Worte – sind bei uns gratis
Werkstudent*in Social Media & Content Creation (m/w/d) für MachsGanz
Erfindergarden Foundation gUG (haftungsbeschränkt) - 81667, München, DE
Einleitung Social Media ist dein Ding? Du liebst es, kreative Videos zu drehen, Trends aufzugreifen und eine Community zu begeistern? Dann bist du hier genau richtig! Die Erfindergarden Foundation ist eine gemeinnützige Organisation, die durch praxisnahe Bildungsangebote und den Zugang zu Werkzeugen Menschen jeden Alters für nachhaltiges Handeln begeistert. Ein zentraler Bestandteil sind Repair Cafés , in denen Teilnehmende lernen, defekte Geräte selbst zu reparieren und dabei ihr Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen schärfen. Mit unserem Projekt MachsGanz – gefördert durch das Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) – zeigen wir jungen Erwachsenen in der Messestadt Riem, wie cool Reparieren sein kann. Unser Ziel: Sie für DIY, Handwerk und Nachhaltigkeit begeistern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine_n **Werkstudent_in Social Media & Content Creation** mit Fokus auf TikTok & Instagram . Der Fokus liegt auf der Erstellung viraler Inhalte , dem Community-Management sowie der Mitgestaltung der Social-Media-Strategie . Aufgaben Deine Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von TikTok- & Instagram-Content (Reels, Videos, Stories) Entwicklung kreativer & viraler Videoformate rund um Handwerk, Reparatur & DIY Community-Management: Interaktion mit der Zielgruppe, Kommentarmanagement & Trendanalyse Planung & Durchführung von Interviews mit Handwerker*innen für Social Media Entwicklung und Umsetzung von TikTok- & Instagram-Strategien zur Reichweitensteigerung Unterstützung bei der Content-Optimierung basierend auf Performance-Daten Mitarbeit an Events & Workshops mit Social-Media-Dokumentation Qualifikation Leidenschaft für Social Media & TikTok – du bist kreativ und weißt, wie virale Inhalte entstehen Erfahrung mit Videoproduktion & Schnitt (z. B. CapCut, Premiere Pro, InShot) Gespür für Trends & Zielgruppenansprache auf TikTok & Instagram Eigeninitiative & kreative Ideen für Social-Media-Formate Idealerweise erste Erfahrung im Community-Management oder Content Creation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Handwerk, DIY oder Nachhaltigkeit von Vorteil Benefits Praxisnahe Social-Media-Erfahrung mit viel kreativer Freiheit Hands-on-Erfahrung in einer gemeinnützigen Organisation Coole Location : Arbeiten im Fatcat/Gasteig mit inspirierendem Umfeld Kleines, engagiertes Team Firmenhandy & Nutzung des Opel e-Vivaro für Drehs & Events Flexible Arbeitszeiten , teilweise remote möglich Faire Vergütung nach Werkstudentenvertrag Vernetzung mit der Repair-Café- & DIY-Community in Deutschland & weltweit Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns eine kurze Bewerbung + Portfolio mit Social-Media-Beiträgen oder Videos – gerne als TikTok oder Reel! Wir freuen uns auf dich
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales - - 38640, Goslar, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-golslarbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Cloud Solution Architect (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 35390, Gießen, Lahn, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Sales Manager - Recruiting Startup (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung "Es gibt nicht genug Leads" "Unser Recruiting-Team ist grottig, ich kann die Dienstleistung guten Gewissens nicht verkaufen" ... und alle deine "Leads" wurden schon von Kollegen jahrelang angerufen. Und haben keinen Bock mehr. So darf es natürlich nicht sein. Mein Name ist Jan-Lütje Thoden und ich bin der Gründer der E-Commerce Recruiting Agentur "Start To Finish". Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Und DU wirst das ändern. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer) Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf, in denen wir unserer Dienstleistung pitchen. 40-60% starten danach mit uns. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich Level: Wir suchen Profis, keine Juniors Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Egal Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich. Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
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