Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung Du suchst einen zuverlässigen Job in der Reinigung? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Rudolph Dienstleistungsservice OHG ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das professionelle Dienstleistungen rund um Haus und Büro anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Reinigungskraft (m/w/d) für die Reinigung von Büroräumen, Wohnungen und Hausfluren. Aufgaben Reinigung von Büroräumen, Fluren, Treppenhäusern und Wohnungen Staubsaugen, Wischen, Oberflächenreinigung und Müllentsorgung Kontrolle und ggf. Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher) Sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln und Materialien Meldung von Schäden oder Auffälligkeiten an die Verwaltung Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Qualifikation Erste Erfahrung in der Reinigung von Vorteil – Quereinsteiger:innen willkommen Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und respektvolles Auftreten Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung Führerschein Klasse B wünschenswert, aber keine Voraussetzung Benefits Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Faire Vergütung auf Stundenbasis oder Minijob-Basis Abwechslungsreiche Einsätze in Frankfurt am Main Langfristige Zusammenarbeit in einem freundlichen Team Persönlicher Ansprechpartner und klare Kommunikation Arbeitsmaterialien werden gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du zuverlässig bist, gerne selbstständig arbeitest und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich direkt über JOIN oder sende uns deine Unterlagen per E-Mail – wir melden uns zeitnah bei dir.
Einleitung Kommunikation ist Ihre Leidenschaft? Sie denken in Stories, gestalten gerne Inhalte – textlich wie visuell – und haben ein Gespür für Zielgruppen? Dann sind Sie bei INP Deutschland GmbH genau richtig! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine kreativ Persönlichkeit mit Talent für Content und einem Auge für Gestaltung. Aufgaben Ganzheitliche Content-Produktion : Von der Idee über den Text bis zum Bild: Entwicklung und Umsetzung von multimedialen Inhalten (Text, Bild, Video) für Web, Social Media, Intranet und Print Grafik-Support: Unterstützung bei der grafischen Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen – z. B. in Adobe InDesign oder Photoshop. Projekte & Kampagnen: Mitwirkung bei Marketing- und Kommunikationsprojekten, z. B. beim Relaunch der Website oder dem Ausbau unserer Social-Media-Präsenz. SEO & Performance: Optimierung von Inhalten zur besseren Sichtbarkeit und Auswertung von KPIs mit Tools wie Matomo oder Meta Insights. Pressearbeit: Erstellung und Überarbeitung von Pressetexten für verschiedene Zielgruppen und Medien. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Online Marketing oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, insbesondere in der Content-Produktion und -Gestaltung Sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und ein Gespür für verschiedene Zielgruppen und Tonalitäten Kenntnisse in SEO, SEA, Google Ads, Google Analytics/Matomo und Performance-Analyse Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. Typo3, WordPress), Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) und Social-Media-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent Benefits Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Hightech-Maschinenbauer in seiner Nische. In Sachen Geschwindigkeit, Lösungsorientierung und Automatisierung bieten die Maschinen deutsche Spitzentechnologie. In einer neu geschaffenen Stelle suchen wir einen Technischen Einkäufer im Maschinenbau (m/w/d). In Ihrer Aufgabe als Technischer Einkäufer (m/w/d) leisten Sie Pionierarbeit! Sie bauen eine komplette Einheit im Einkauf auf. Dazu kommt die Einführung eines neuen ERP-Systems, bei dem Sie die Beschaffungsprozesse im ERP abbilden, monitoren und steuern können. Sie besitzen Erfahrung im technischen und/oder operativen Einkauf? Sie agieren gerne selbstständig und behalten Projekte und Workflows im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [TJA/126775] Aufgaben Maßgeblicher Aufbau und Weiterentwicklung einer Einkaufsabteilung im Sondermaschinenbau Komplette Verantwortung für die eigenen Materialgruppen mit einem Einkaufsvolumen von ca. 1,5 Mio. Euro Beschaffung von mechanischen Komponenten und elektronischen Baugruppen, wie z. B. Zeichnungsteilen, Steuerungen, Roboter und Antriebe – vorwiegend in Deutschland Eigenständiges Führen von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Entwicklung, dem Vertrieb und der Produktion zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Betriebswirt oder ein Studium z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Erfahrung im technischen Einkauf - Purchasing - Sourcing innerhalb des Maschinenbaus Gute Kenntnisse mit den MS Office-Produkten sowie ERP-Systemen sind wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken & Handeln Offene, kommunikative Art und eine geradlinige Persönlichkeit Vorteile Sie bauen Ihre eigene Einkaufsabteilung auf! Eine dynamische Geschäftsführung, die Eigeninitiative und Gestaltungswillen ausdrücklich wünscht und wertschätzt und Ideen gemeinsam mit Ihnen aktiv in die Tat umsetzt Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeittagen sowie 30 Tage Urlaub und Hanse Fit Autarker Standort mit Einbindung in eine sehr gut aufgestellte Unternehmensgruppe Referenz-Nr. TJA/126775
Einleitung Du bist ein Vertriebstalent? Kommunikation und Teamfähigkeit ist Deine Stärke? Dann bist Du bei uns richtig! Wer sind wir? Die BWSolution GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen mit zentralem Sitz direkt an der Binnenalster in Hamburg (zwischen Jungfernstieg und Hauptbahnhof). Unser Hauptprodukt ist die Software "CarLiner". Damit unterstützen wir klassische Autohäuser und andere Fahrzeughändler im Bereich der Digitalisierung und der Vertriebsprozesse. Unser Team hat "CarLiner" in den letzten 20 Jahren zu einer führenden Lösung in diesem Marktsegment entwickelt. Um weitere Kundensegmente zu erschließen, suchen wir für unser junges Team ein kommunikationsstarkes Vertriebstalent. Aufgaben Identifizierung neuer Kunden und Interessenten (B2B), von kleinen Autohäusern bis hin zu großen Handelsgruppen. Du betreibst aktiv Akquise und generierst Leads über Kaltakquise und den Ausbau bestehender Kunden und Interessenten. Du vereinbarst Termine für Softwarepräsentationen und begleitest die Teamkollegen dabei. Du erstellst eigenes Präsentationsmaterial und präsentierst unser Produkt sicher. Du pflegst Kontakte und Notizen zu Interessenten in unserem CRM-System. Qualifikation kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb digitaler Produkte, idealerweise in der Automobil- oder Softwarebranche Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten vor potenziellen Kunden sind für Dich selbstverständlich ausgeprägte Vertriebsmentalität und Flexibilität die Fähigkeit sich selbst zu motivieren, begeistern und anzupacken Bereitschaft zur Reisetätigkeit Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil vertrauter Umgang mit Microsoft Office-Programmen Benefits eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen teamorientierte Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist die Basis flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit Arbeit im Homeoffice wird bei uns gelebt und ist nach Absprache möglich zentrale Lage an der Alster mit sehr guter Verkehrsanbindung; fußläufig zum Hauptbahnhof und Jungfernstieg kostenlose Getränke, Obstkorb sowie Team-Events (z.B. unsere After-Work-Partys mit Alsterblick) Sportprogramm (Kooperation mit einem Fitnessstudio). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BWSolution GmbH | Ballindamm 13 | 20095 Hamburg | 040 600 8 999 0
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Als Teil des Projektteams unterstützt Du die Integration moderner, Cloud-basierter HR-Systeme (wie SAP SuccessFactors) mit bestehenden On-Premise-Lösungen und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung auch bei Systemumstellungen reibungslos funktionieren. ■ Du begleitest die Migration von HR-Systemen zu SAP SuccessFactors und trägst zur Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft bei. ■ In Workshops mit unserer Kundschaft bringst Du Dich ein, dokumentierst die wichtigsten Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungskonzepte. ■ Bestehende HR-Systemlandschaften analysierst Du mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen und identifizierst Optimierungspotenziale , die Du in konkrete Verbesserungsvorschläge überführst. ■ Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen zusammen, entwickelst Deine technischen und kommunikativen Fähigkeiten weiter und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in realen Projekten . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Interesse im Umgang mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder verwandten SAP-Technologien bilden eine solide Grundlage für Deinen Einstieg. ■ Du bringst erste Projekterfahrung mit – sei es aus dem Studium, Praktika oder eigenen Projekten – und hast idealerweise bereits mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project gearbeitet. ■ Kenntnisse in der Arbeit mit Schnittstellen und Datenintegration (z. B. REST, OData) sowie erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript oder Groovy sind von Vorteil. ■ SAP-spezifische Tools wie WebServices, iDoc, BAPI oder RFC sind Dir nicht fremd oder Du bist motiviert, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten. ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands oder Europas runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Technical Lead SAP Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. ■ Du managst qualitativ hochwertige SAP Projekte und stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden. ■ Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, Projektleitung, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam. ■ Mit Deiner Expertise sicherst Du die Qualität von SAP Entwicklungen in Cloud und On-Premise Projekten. ■ Du übernimmst Controlling und Reporting für deinen Aufgabenbereich und berichtest der Projektleitung und dem Lenkungsausschuss im Projekt. ■ In internationalen Projekten kommunizierst du verhandlungssicher in englisch und koordinierst neben lokalen Entwickler:innen Mitarbeitende im Near- und Offshore Umfeld. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens fünf Jahren in der Steuerung von SAP Entwicklungsprojekten tätig und kannst Erfahrungen im Projektmanagement bei Großkunden vorweisen. ■ Clean Core sowie Erweiterungsmöglichkeiten mit ABAP Cloud und BTP kennst du und weißt diese einzusetzen. ■ Du hast Erfahrungen mit Tools zur Steuerung SAP Einführungsprojekten wie z.B. Focused Build oder SAP Cloud ALM ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Belastbarkeit aus und besitzt die Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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