Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 46395, Bocholt, DE
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von unserem Team! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Cloud Administrator (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 95444, Bayreuth, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Agentur-/Büroassistent (m/w/d - Teilzeit), Quereinsteiger/-in
LVM Versicherung - 99510, Apolda, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Apolda (Landkreis Weimarer Land) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Agentur-/Büroassistent (m/w/d - Teilzeit) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger. Ihr Aufgabengebiet Fallabschließende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft Eigenständige Aktualisierung von Verträgen Terminierung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen Spartenübergreifende Vermittlung von Versicherungsprodukten Klassische Büroaufgaben Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistentin bzw. zum LVM-zertifizierten Agenturassistenten. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Marcel Waldau Marcel Waldau Buttstädter Str. 10 A 99510 Apolda 03644 560205 info@waldau.lvm.de https://agentur.lvm.de/waldau/1
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 17489, Greifswald, Hansestadt, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 32049, Herford, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projektleiter (m/w/d) Architektur (Feuerwehr)
GAB-Solution GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Mein Kunde, ein nachhaltig und zukunftssicher aufgestellter Generalplaner, sucht einen erfahrenen Kollegen, der in den Leistungsphasen 1-5 als projektverantwortlicher Architekt tätig werden kann. Er sollte Freude am Austausch und der Steuerung von Kollegen haben sowie komplexe Sonderbauprojekte abwickeln wollen (Feuerwehr, Polizei, Forschungsgebäude). Aufgaben Sie entwickeln übergeordnet und entwerfen maßgeschneiderte Projekte für den Sonderbau (Feuerwehr, Polizei) Sie führen ein Projektteam und koordinieren die Schnittstellen aller Beteiligten z.B. Behörden, interne und externe Fachingenieure Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Berufserfahrung in Deutschland vorallem im Bereich Sonderbau (Feuerwehr, Polizei etc) Sie können ein Projektteam führen und sind versiert in den Leistungsphasen 1-5 Kenntnisse in der Rolle als architektonischer Projektleiter Benefits Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sehr attraktives Gehalt und weiteren Benefits Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nachhaltig und zukunftssicher aufgestellter Arbeitgeber Weihnachtsfeiern und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu, und ich kontaktiere Sie schnellstmöglich. Bei Rückfragen erreichen Sie mich unter der 0176-47071095 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)
ascatu GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Einleitung Die ascatu GmbH bietet in Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit am Standort Ludwigshafen am Rhein, Bruchsal und Mannheim an . Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe , einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen von arbeitsmedizinischen Abläufen und Untersuchungen kennen Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin durchzuführen Dabei wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in in deinem Gebiet Deine Aufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit Qualifikation Deine Startvoraussetzungen: Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto Benefits Unsere Benefits: Eine 4-Tage-Woche (32 Wochenstunden) für die perfekte Work-Life-Balance Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit flacher Unternehmenshierarchie und einem Team, was sich gegenseitig unterstützt Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen auf Augenhöhe Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Praxis und im Außendienst Für Einsätze außerhalb der Praxis hast du die Wahl zwischen Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamfrühstücke sind bei uns selbstverständlich Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 € Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung! Bewirb dich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Turgay (Geschäftsführer). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst Anna – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
mobil-line-city communications & local networks GmbH - 13053, Berlin, DE
Einleitung Du interessierst dich für Technik, bist handwerklich geschickt und willst etwas machen, das wirklich Zukunft hat? Dann ist unsere Ausbildung zum Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) genau das Richtige für dich! Wir, die mobil-line GmbH, bauen Mobilfunkanlagen und suchen Nachwuchs, der motiviert ist, zusammen mit uns, für schnelles Internet und guten Empfang zu sorgen. Wie du weißt, steigt die Bedeutung von mobiler Kommunikation immer weiter, sodass Du dich durch eine Ausbildung bei uns zu einer wertvollen Fachkraft der Elektrotechnik entwickeln wirst. Aufgaben Die Ausbildung bei mobil-line gliedert sich in 3 Bestandteile und bereitet dich optimal auf das Berufsleben vor. Der erste Bestandteil ist die Arbeit in unserer firmeneigenen Lehrwerkstatt. Hier werden zusammen mit unserem Ausbilder theoretische Inhalte aus der Berufsschule vertieft, mobilfunkspezifische Inhalte erarbeitet und an Lehr-Projekten gearbeitet. Der zweite Teil ist die Arbeit auf Baustellen. Hier arbeitest du zusammen mit anderen Azubis und unserem Ausbilder auf Lehrbaustellen und begleitest andere erfahrene Kollegen bei ihren Arbeitseinsätzen. Der dritte Teil ist die Arbeit mit externen Partnern. Hier besuchst du Lehrgänge bei z.B. der Handwerkskammer und anderen Bildungseinrichtungen, um dein bei uns gelerntes Wissen zu vertiefen und zu erweitern. Unsere Arbeit: Der Tätigkeitsbereich unserer Elektroniker ist sehr vielfältig. Zu ihm zählen die Installation, das Prüfen und die Wartung von Mobilfunkanlagen. Es kann also sein, dass Du an einem Tag über den Dächern Berlins eine neue Mobilfunkanlage in Betrieb nimmst und am nächsten Tag unter der Stadt in den Tunneln der U-Bahn für guten Empfang sorgst. Unsere Ausbildung beinhaltet jedoch nicht nur mobilfunkspezifische Praxis. Bei spannenden Praxisprojekten lernst du ebenfalls Elektro-Basics wie die Montage von Steckdosen, Unterverteilungen uvm. Qualifikation Wir suchen nach motivierten Leuten, die Lust auf handwerkliche Arbeit haben. Du solltest keine Angst vor der Höhe haben, Interesse an Technik besitzen und Teamfähigkeit zeigen. Außerdem solltest als Schulabschluss MSA, Fachabi oder Abitur besitzen (oder vergleichbar) Was wir außerdem erwarten: Motivation und Gewissenhaftigkeit bei Deiner Arbeit Eigenverantwortliches Handeln Pünktlichkeit Wertschätzung Deiner Kollegen Benefits Attraktives Ausbildungsgehalt Dienst-Smartphone Unterstützung beim Führerschein Betriebliche Altersvorsorge + Zusatzkrankenversicherung Gute Kollegen Wertschätzung Deiner Tätigkeit Hochwertiges Werkzeug und Mitarbeiterausstattung Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Einblicke in Orte, an die sonst kaum jemand kommt Hohe Übernahme-Chancen Hochwertige Ausbildung Enorme Weiterentwicklungsmöglichkeiten! (Unser Personal steht bei uns an erster Stelle. Deswegen ermöglichen wir Dir Fortbildungen und Umschulungen in diversen Bereichen) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse oder Fragen kontaktiere uns jederzeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (bestehend aus Lebenslauf & Deinen letzten Zeugnissen). Unsere Ausbildungsplätze sind begrenzt und das neue Ausbildungsjahr steht bevor, also warte nicht zu lange ;)
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 28195, Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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