IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Arbeitszeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Gesundheit wird durch professionelle medizinische Vorsorgeuntersuchungen gesichert Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert&Strauss In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge DIES SIND IHRE AUFGABEN: Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Montage und Demontage von verschiedenen Bauteilen Arbeiten nach Zeichnung Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Dokumentation der Maßnahmen Während Ihrer Arbeit führen sie allgemeine Schlossertätigkeiten aus DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich. Sie bezeichnen sich als sehr zuverlässig, flexibel und belastbar Erste Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich Sie Sind interessiert an der Arbeit im Team in einem industriellen Umfeld IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN! Auf Jetzt bewerben klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Über den Kunden Unser Kunde beschäftigt ein Team von rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und realisiert deutschlandweit sowie international Bauprojekte. Das Portfolio umfasst Industrie- und Bürogebäude sowie Schulen und Kindertagesstätten. Ein bewusster Umgang mit Ressourcen und nachhaltiges Bauen stehen im Mittelpunkt. Das Unternehmen vereint Spezialisten aus Architektur, Bauingenieurwesen, Elektro- und Versorgungstechnik sowie Gebäudetechnik unter einem Dach. Trotz stetigem Wachstum legt es Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und gestalten Sie zukunftsweisende Bauprojekte mit! Ihre Aufgaben Steuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand – von der Konzeptphase bis zur Übergabe. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung, einschließlich Termin- und Kostenkontrolle. Zusammenarbeit mit Bauherren und standortübergreifendes Arbeiten im Generalplaner-Team. Leitung interdisziplinärer Teams und Sicherstellung einer effizienten Projektdurchführung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung Fundierte Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB) Geboten wird Sicherheit und Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen. Attraktive Vergütung: Gute Arbeit wird hier entsprechend honoriert. Flexible Arbeitszeitmodelle: Individuelle Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit für Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Zusätzliche Absicherung: Vergünstigungen bei Versicherungen, z. B. Krankenzusatz- oder Berufsunfähigkeitsversicherung. Monatliche Zusatzleistungen: Eine Firmenkarte mit monatlich 44 Euro netto für ausgewählte Partner. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere finanzielle Zukunft im Ruhestand. Umzugsunterstützung: Finanzielle Hilfe bei einem Standortwechsel. Nachhaltige Mobilität: Poolfahrzeuge mit Fokus auf E-Mobilität und die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Arbeitsumgebung: Angenehme Arbeitsatmosphäre und modernes Equipment. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
CHECK24 hat eine Bank gegründet, die C24 Bank GmbH. Unser Anspruch ist es, eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Kundenberater/ Quereinsteiger (m/w/d) bei der C24 Bank! Zu Deinen Aufgaben zählen Du übernimmst die kompetente und kundenorientierte Abwicklung der eingehenden Kundenanfragen (über Telefon, Chat oder E-Mail) Du steuerst die Kundenbetreuung rund um die Kontoeröffnung und der Kontoführung inkl. bankspezifischer Prozesse für deutschsprachige Endkunden Du prüfst und pflegst sorgfältig und zuverlässig Kundendaten Du arbeitest eng mit unseren internen Fachabteilungen zusammen und unterstützt diese bei der Umsetzung verschiedener Projekte Du sorgst dafür, dass ihre Ideen umgesetzt werden und Abläufe und Prozesse kontinuierlich optimiert werden, wobei du auch den gezielten Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung und Verbesserung des Kundenerlebnisses berücksichtigst Was Du mitbringst Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Kundenberatung erwerben Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus Du überzeugst mit einem sicheren Ausdrucksvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Du arbeitest routiniert mit Word, Excel und PowerPoint und zeigst Eigeninitiative, dich auch mit neuen Technologien wie KI zur Weiterentwicklung von Kundenservice-Prozessen vertraut zu machen Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische und organisatorische Verantwortung für die Projektabwicklung auf der Baustelle Sie planen und koordinieren den Material- und Personalbedarf Sie stimmen sich eng mit Projektleitung, Kunden und beteiligten Gewerken ab Sie übernehmen das Kostencontrolling und Fortschrittsbewertung Sie unterstützen bei Angebotserstellung und Nachtragsmanagement Anforderungen Sie verfügen über eine (elektro-)technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik, Elektrohandwerk oder Automatisierungstechnik mit Sie zeigen Reisebereitschaft auf regionale und überregionale Baustellen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Controlling-Spezialist (m/w/d) – Finanzstruktur und Prozessoptimierung im Raum Halle (Saale)! Als erfahrener Controller suchen Sie den nächsten Karriereschritt? Unterstützen Sie ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Halle (Saale) als Controlling-Spezialist (m/w/d) und sorgen Sie für transparente Finanzprozesse, Kennzahlenanalysen und fundierte Planungsprozesse. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Interesse? Jetzt bewerben! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kostenrechnungs- und Kalkulationsmodellen Verantwortung für interne und externe Planungs- und Forecast-Prozesse Unterstützung der Controlling-Leitung bei fachlichen und strategischen Entscheidungen Erstellung von Auswertungen, Abweichungsanalysen und Berichten zur Ableitung von Maßnahmen in eigener Verantwortung Mitarbeit an der Personalkostenplanung und Überwachung relevanter Personalkennzahlen Zentrale Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Fragen der Fachabteilungen, insbesondere zu Personalkosten Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung, Steuerrecht und Controlling abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise SAP-ERP-Kenntnisse Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse in HGB und IFRS Das bieten wir ... Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Kooperationen mit Kindertagesstätten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales, wertschätzendes Team im Raum Halle (Saale) 30 Tage Urlaub pro Jahr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem angesehenen Unternehmen im Gesundheitssektor in Frankfurt am Main? Wir, die DIS AG in Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, sucht für einen unserer Kunden zur Verstärkung des Teams einen Kundenbetreuer (m/w/d). Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Kunden einsetzt! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Persönliche Beratung der Kunden Organisatorische Tätigkeiten wie das Erfassen von Bestellungen und das Führen der Kasse Administration Terminkoordination Rezeptbearbeitung Ihr Profil Quereinstieg möglich Idealerweise besitzen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Durch Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie sich aus Fließende Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kreativen Team Sie erhalten attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen haben Sie die Möglichkeit gefördert zu werden Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Profitieren Sie von einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leinfelden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Erfassung von eingehenden Aufträgen Auftrags- und versandgerechte Dokumentation Rechnungsstellung Transportabwcicklung Erstellung von Exportdokumenten (Ursprungszeugnisse, Zertifikate etc.) und länderspezifischen Ausfuhrdokumenten inkl. Zoll- und Gefahrgutdokumentation Abwicklung von Akkreditiv- und Inkassogeschäften (inkl. Dokumentenprüfung) Reklamationsbearbeitung und -überwachung Übernahme von stellvertretenden Tätigkeiten für die Leitung Customer Service Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Exporterfahrung in einem international tätigen und produzierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP Modul SD und Modul MM Ausgeprägte Prozessfähigkeit und Freude am Umgang mit internationalen Kunden Diensleitungsorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Bewirb Dich für unsere interne Vakanz als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalmarketing (20 Stunden/Woche) und sei maßgeblich am Wachstum der DIS AG sowie der LHH Recruitment Solutions in Deutschland beteiligt. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer spannenden Branche mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung mit Ausblick einer Festanstellung im Talent Acquisition Team. Durch die Kombination aus Home Office und Büropräsenz in Köln , können wir Dir die größtmögliche Flexibilität bieten, dein Studium und deinen Job unter einen Hut zu bekommen. Deine Aufgaben Du unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und arbeitest im operativen und strategischen Personalmanagement mit Du bearbeitest unseren Bewerbungseingang, sichtest die Bewerbungsunterlagen, übernimmst eigenständig das Absagemanagement Du unterstützt zudem das Talent Acquisition Team bei der Koordination und dem Führen von Vorstellungsgesprächen Du sprichst aktiv Talente über verschiedene Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Stepstone an Du übernimmst die Korrespondenz mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Adecco Group sowie mit unseren Bewerber:innen Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Reportings-Tools gehören zu deinen Aufgaben Bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Talent Management wirkst Du aktiv mit sowie übernimmst eigene Projekte, um die Abteilung erfolgreich auszubauen Dein Profil Du studierst derzeit BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR / Personalmanagement, im dritten Semester Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Du hast großes Interesse an HR-relevanten Themen, lernst schnell und magst es dich in neue Dinge einzuarbeiten Durch deine kommunikative und herzliche Art fällt es Dir leicht mit unseren Bewerber:innen in Kontakt zu treten Dich zeichnet eine strukturierte, priorisierende und eigenständige Arbeitsweise aus Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Du bist zuverlässig und kollegial Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits Krisensicheres Unternehmen mit Perspektive : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – auch nach Abschluss deines Studiums in unbefristeter Festanstellung Arbeitsplatz & Ausstattung : modernes Büro in zentraler Lage Home-Office & flexible Arbeitszeiten : flexible Arbeitsgestaltung und Home Office nach der Einarbeitung möglich Onboarding : exzellentes Onboarding Programm Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen : kostenfreie Getränkeauswahl, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits (z.B. Gympass) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308196. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773310
Zur Position Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen – fachlich wie menschlich? Du siehst Dich als zentralen Ansprechpartner für Deine Mandanten, willst Dein Wissen in der Führung eines Teams einbringen und suchst eine Perspektive, die vom Tag 1 direkt in die Geschäftsführung führt? Dann könnte genau diese Aufgabe in Nürnberg Deinen persönlichen Werdegang unterstützen. Worum geht’s in dieser Position? Die Kanzlei wird von einem jüngeren Steuerberater verkauft, der wert auf digitale Mandanten legt sowie einen hohen Beratungsanteil nachweisen kann (Stichworte z.B.:Holdingstrukturen, Unternehmenskauf- und -verkäufe, Transfer-Pricing, Umwandlungen, Unternehmensnachfolge u.v.w.). Die Mandanten werden sowohl im klassischen Compliance Bereich (Jahresabschluss und Steuerdeklaration), als auch in der Beratung umfassend begleitet. Selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung und Übergabe über den Zeitraum, der für eine nachhaltige Übergabe notwendig ist. Zusätzlich steht ein weiterer angestellter Steuerberater mit seiner langjährigen Kanzleizugehörigkeit zur Seite. Deine Aufgaben im Detail Geschäftsführung der Kanzlei Teamverantwortung von 7 Mitarbeitenden Review-Funktion für die Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Beratungsfunktion für Mandaten unterschiedlichster Branchen Ansprechpartner für die Mandanten (80% Kapitalgesellschaften) Ansprechpartner für weitere Stakeholder (Banken, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer etc.) Fachlicher Sparringspartner für Dein Team – Führung, Weiterentwicklung und Empowerment Für wen ist diese Kanzlei geeignet Für eine/n Steuerberatungskollegen:in bzw. eine Steuerberatungsgesellschaft, die einen lokalen Standort in Nürnberg etablieren bzw. mit dem bestehenden Team erweitern möchte Für Steuerberatungsgesellschaften, die ohne großen Aufwand das Team zeitnah erweitern möchten und zugleich sicherstellen, dass die Auslastung gewährleistet ist und zugleich noch Spielraum für Synergien gegeben ist Eine günstige Finanzierung erscheint auf Basis der stabilen und nicht überalteteten Mandantschaft , dem hohen Digitalisierungsgrad sowie des stabilen Teams zu Vorzugskonditionen sehr wahrscheinlich - auch mit geringem Eigenkapital Was diese Position besonders macht Der Geschäftsführer verkauft die Kanzlei aus persönlichen Gründen. Es kann sowohl ein eingespieltes und fachlich selbständig arbeitendes Team, als auch ein solventer Mandantenstamm mit einem hohen Beratungsanteil übernommen werden. Die Gewinnmarge ist gut ausgeprägt und weitere Synergie-Effekte lassen sich bei verschiedenen Themen leicht erkennen. Das Investment wird sich bereits zeitnah amortisieren. Das erwartet Dich im Team & der Führungskultur: Es handelt sich um eine digital geprägte Kanzlei und daher sind Mitarbeiter sowohl im Büro, als auch vom Homeoffice aktiv. Der Wissenstransfer und die Abstimmung ist durch regelmäßige Meetings etabliert. Das Team besteht aus einer guten Mischung an jüngeren und erfahrenen Teammitgliedern. Das Team ist eine sehr selbständige Arbeit gewohnt und übernimmt schwerpunktmäßig die operative Buchhaltung, die Jahresabschlüsse und die Steuerdeklaration. Dies erleichtert die Reviewfunktion, den weiteren Mandantenaufbau, die Fokussierung auf Beratungsthemen sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams. Zur Kanzlei: Weitere Details sowie KPIs der Kanzlei werden wir gerne transparent vorstellen. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen – dann: Bingo. Schicken Sie uns einfach eine Nachricht oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton. Wir melden uns persönlich. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Moderation, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-Aktivitäten innerhalb der Firmengruppe, mit Schwerpunkt auf Material- und IT-Compliance Fachliche Unterstützung der Compliance-Verantwortlichen in den Gesellschaften der Firmengruppe Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Trainings Monitoring und Bewertung ausgewählter Regularien, Richtlinien und Normen Konzeption, Definition und Implementierung gruppenweiter Compliance-Methoden Aktive Mitwirkung in unternehmensinternen Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Projekten Leitung oder Mitarbeit an ausgewählten Maßnahmen und Projekten im Compliance-Kontext Entwicklung, Pflege und Dokumentation gruppenweiter Compliance-Dokumente sowie eines zentralen Regulation Registers Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen der Compliance-Aktivitäten Vertretung der Unternehmensgruppe in externen Verbänden sowie aktive Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen Unterstützung bei der Budget- und Kostenplanung im Bereich Group Compliance Erstellung und Aufbereitung von Berichten im Rahmen des gruppenweiten Compliance-Reportings Projektverantwortung für diverse CR und Group Compliance Projekte Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Corporate Responsibility, Umwelt oder Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf Material- oder IT-Compliance von Vorteil Fundiertes Verständnis gesetzlicher Anforderungen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Ausgeprägte Kompetenzen in Moderation und Präsentation Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 78452 Standort Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Christina Hein +49 (7351) 41 4774
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