Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und möchtest deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln? Auf der Suche nach deinem nächsten Karriereschritt im Controlling ? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich ! Für ein renommiertes IT-Unternehmen mit globaler Ausrichtung und Sitz in Aachen suchen wir ab sofort einen Financial Controller (m/w/d) , der mit analytischem Scharfsinn und unternehmerischem Denken unser Finanzteam bereichert. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen (finanziell und operativ) für interne und externe Stakeholder wie Management, Investoren und Banken Mitwirkung an der Finanzplanung einschließlich Budgeterstellung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen Unterstützung bei strategischen Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen Optimierung und Standardisierung von Finanzprozessen, beispielsweise durch Einführung von Genehmigungsrichtlinien und Intercompany-Abstimmungen Schnittstellenfunktion zu Debitoren-, Kreditoren-, Treasury- und Steuerabteilungen sowie enger Austausch mit dem CFO-Bereich Steuerung von Planungszyklen und Reporting-Terminen in Zusammenarbeit mit internationalen Controllern und dem Konsolidierungsteam Analyse von Umsatzentwicklungen, Investitionen, Personalzahlen, Cashflow und Bilanzkennziffern zur Steuerung der finanziellen Performance Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Controlling, insbesondere in den Bereichen Budgetierung, Forecast-Erstellung und Abweichungsanalysen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen; zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen wie SAP, Power BI sowie Konsolidierungstools (z.B. LucaNet) Hervorragende Excel-Kenntnisse und versierter Umgang mit PowerPoint für Präsentationen Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen Teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld ist für dich selbstverständlich Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Darauf kannst Du Dich freuen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive attraktiver Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von offener Kommunikation und starkem Teamgeist Individuelle Entwicklungschancen durch gezielte Trainings und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Gesundheits- und Sportangebote, beispielsweise gemeinsame Teilnahme an Lauf-Events Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: kostenfreie Getränke, Obst und kleine Snacks …und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Techniker / Meister (m/w/d) als Leiter Kundenservice inklusive Standortleitung Deine Verantwortung: Leitung des Serviceteams am Standort Hamburg und Koordinierung der internen Arbeitsabläufe Disziplinarische und fachliche Führung der Monteure, Servicetechniker und der Mitarbeitenden in der Administration innerhalb des Servicegebietes inklusive Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Gewährleisten der ordnungsgemäßen Wartung und Reparaturen von Aufzugsanlagen inklusive Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsteam und dem Montageteam Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität Berufserfahrung in der Aufzugsbranche ist nicht notwendig Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Jobrad über BusinessBike 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH & Co. KG | Niederlassung Hamburg Querstücken 7 | 22851 Norderstedt
About us Ein Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen IT-Netzwerkspezialisten (m/w/d) zur Unterstützung seines Corporate Networks Teams. In dieser Rolle planst, implementierst und betreust du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst für einen sicheren und reibungslosen IT-Betrieb in einer modernen und internationalen Arbeitsumgebung. Tasks Planung, Implementierung und Administration von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen (z. B. Routing, Loadbalancing, Firewalling, LAN/WAN, DNS, MPLS, WiFi, VPN, RZ-Kopplung und Standortanbindung). Übernahme der Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und zugehörige Services, einschließlich Monitoring, Support sowie Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement. Verwaltung und Betrieb von XDR/MDR-Lösungen und Bearbeitung von Security Incidents. Entwicklung von Standards, technischen Richtlinien und Betriebskonzepten. Bearbeitung von IT-Anliegen der Kollegen über das interne Ticketsystem. Pflege und Aktualisierung der Dokumentation der IT-Infrastruktur. Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Ansprechpartner für fachliche sowie organisatorische Fragen. Profile Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Langjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration. Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), Firewall-Administration sowie Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto und Cisco. Erste Erfahrungen in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x-Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN (z. B. MPLS). Kenntnisse in der Auswertung von Netzwerk-Traces (z. B. mit Wireshark). Erfahrung im Bereich IT-Security und Umgang mit XDR/MDR-Lösungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU. What we offer Unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung für eine gute Work-Life-Balance. Modernes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Essensangebot. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg. Umfangreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme. Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
About us Ein Unternehmen aus Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support für POS-Systeme in Festanstellung. In dieser Rolle sind Sie für die technische Betreuung und den Support von Kassen- und Zahlungssystemen verantwortlich. Tasks Unterstützung im Second- und Third-Level-Support für ca. 6.000 Clients Analyse und Behebung von Störungen im Bereich POS-Hardware und -Software Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Software mittels Clientmanagement-System Technischer Support bei der Einrichtung neuer POS-Systeme Inbetriebnahme und Wartung von Hardware, Software sowie mobilen Endgeräten Mitarbeit an verschiedenen POS-bezogenen IT-Projekten Profile Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen Hardware-Know-how im Bereich PC, Drucker und POS-Systeme Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative What we offer Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierebegleitung Betriebliche Altersvorsorge durch einen Kooperationspartner Exklusive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant, Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Sicherstellung der Produktionsversorgung mit Gasen und Nasschemie Sie übernehmen Gebinde- und Gasflaschenwechsel im Team Sie nehmen regelmäßige Inspektionsrundgänge vor Sie führen Wartungen und kleine Reparaturen durch Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung Sie sind erfahren im Umgang mit Chemikalien oder Gasen Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit Sie sind bereit, sich die notwendigen Fachkenntnisse anzueignen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner i.A. Julia Reinhardt Recruiting & Personalmanagement Julia.Reinhardt@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de www:
Im Auftrag unseres Kunden aus dem Raum Öhringen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) im Bereich Fuhrparkmanagement zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie gerade auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Team disponieren und koordinieren Sie die Fahrzeugflotte und das Fahrpersonal zur pünktlichen und reibungslosen Anlieferung beim Kunden Als erste persönliche sowie telefonische Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Fahrer stellen Sie einen möglichst problemlosen Ablauf der Auslieferungen sicher Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher (Transport-) Vorschriften und beachten die besonderen Umweltauflagen im Transportwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z.B. zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Einschlägige Kenntnisse in der Fuhrparkdisposition, dem Verkehrsrecht und wenn möglich im ADR-Recht wünschenswert Freundlicher und souveräner Umgang mit Kunden und Lieferanten Hohe Konzentrations- und Organisationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliches Tankguthaben Betriebliche Altersvorsorge uvm. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Marcel Gerold bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131 9916933
Du hältst die Fäden in der Hand – werde Teil des Teams! Struktur, Organisation und reibungslose Abläufe sind genau dein Ding? Dann haben wir die passende Herausforderung für dich! In dieser Position als Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung bei unserem Kunden im Raum Mannheim sorgst du dafür, dass Bestellungen und Aufträge professionell bearbeitet werden – von der Annahme bis zur Auslieferung. Deine Aufgaben Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen Überwachung und Koordination der termingerechten Lieferung Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Erstellung von Rechnungen und Versanddokumenten Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Auftragsabwicklung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Kundenservice wünschenswert Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unsere Benefits Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Karriereperspektiven Modernes Arbeitsumfeld – Ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Für unser Kundenunternehmen suchen wir aktuell Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Karlsruhe. Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Buchhaltung, sind ein Teamplayer und möchten Ihre Kenntnisse in einem neuen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Rechnungskontrolle Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Überwachung offener Posten Kontenabstimmung und Kontenklärung Pflege der Kreditorenstammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Über uns Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH liefert Lösungen zum effektiven Aufhängen und Abdecken bei der industriellen Lackierung. Gegründet im Jahre 1987 sind wir europaweit der innovative Geschäftspartner und Zulieferer von namenhaften Herstellern, Pulverbeschichtern und Lohnlackierern. Im Rahmen einer Nachbesetzung, suchen wir Sie! Leitung Vertriebsinnendienst / Teamleitung Auftragsbearbeitung (m/w/d) (Vollzeit) Sie leiten in dieser Funktion unseren Innendienst. Dieser besteht aus den Abteilungen Auftragsbearbeitung und technischen Vertrieb. Aufgaben Führung & Teamentwicklung: Sie leiten das Vertriebsteam, motivieren die Mitarbeitenden, fördern eine positive Teamkultur sowie individuelle Fähigkeiten der Mitarbeitenden, um gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen. Vertriebsprozesse & Organisation: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung aller internen Vertriebsprozesse, von der Angebotskalkulation über die Angebotserstellung bis zum Versand, und sorgen für effiziente Abläufe sowie kontinuierliche Verbesserungen. Kundenbetreuung & -entwicklung: Sie gewährleisten eine effiziente, kundenorientierte Kommunikation, entwickeln Kundenpotenziale weiter, betreuen unsere Distributoren im Export und initiieren Maßnahmen zur Kundenbindung. Reporting & Controlling: Sie nutzen täglich das CRM-System, analysieren Vertriebskennzahlen, erstellen Berichte, identifizieren Potenziale und leiten Maßnahmen ab, um die Vertriebsleistung zu steigern. Zudem überwachen Sie die Zielerreichung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann) oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem technischen oder produzierenden Unternehmen Nachweisbare Führungserfahrung mit strukturierter, teamorientierter Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erforderlich Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehaltspaket inkl. VwL & 30 Urlaubstage JobRad & Hansefit Gratis Obst, Wasser & Kaffee Familienfreundliche Kultur & Zuschuss zur Kinderbetreuung Moderner Arbeitsplatz & Homeoffice-Möglichkeit (wenn vorhanden) Fort- & Weiterbildungen als Teil unserer Strategie Kollegiales Miteinander & regelmäßige Team-Events Kontakt Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber:innen berücksichtigen können, die Ihre Motivation für die Stelle in einem Anschreiben darlegen. Wenn Sie Interesse an unserer Ausschreibung haben, freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichem Eintrittstermin . Referenzen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Frau Lea Jäger Tel. 05472/95500-21 E-Mail: bewerbung@emptmeyer.de JÜRGEN EMPTMEYER GmbH Senfdamm 28, 49152 Bad Essen www.emptmeyer.de Jetzt bewerben
Über uns Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter im Bereich der digitalen Kommunikation und Softwarelösungen. Mit einem starken Fokus auf maßgeschneiderte Technologien bietet es kreative und effiziente Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Dabei setzt das Unternehmen auf moderne digitale Tools und Methoden, um die Anforderungen seiner internationalen Kunden bestmöglich zu erfüllen. Es legt großen Wert auf eine agile Arbeitsweise, die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und eine offene Unternehmenskultur, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Entwerfen, implementieren und bereitstellen neuer Java / Spring Boot-basierter Anwendungen unter Einhaltung der Clean Code Prinzipien und Best Practices Wartung der bestehenden Plattform Entwicklung von PoCs (Proof of Concepts) für vom Kunden angeforderte Funktionen Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsmethoden, einschließlich Sprint-Planung, täglichen Stand-ups und Retrospektiven Beteiligung an Code-Reviews, technischen Diskussionen und Mitwirkung an der Entwicklung von Best Practices und Standards Zusammenarbeit mit interdisziplinären und multikulturellen Teams Mentoring von Junior-Entwicklern Beitrag zum gesamten Softwareentwicklungszyklus Profil Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler, bevorzugt in webbasierten Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Java 8, Java 17+, Spring Boot 2.x, 3.x und RESTful APIs Starke Kenntnisse in NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB), Suchmaschinen (Lucene-basierte) und Objektspeicherlösungen (MINIO) Expertise in Testautomatisierung und Erfahrung mit DevOps-Praktiken und -Tools wie CI/CD, Gitlab, Kubernetes und Docker Vertrautheit mit Ubuntu / Linux-Umgebungen Erfahrung mit Datenbankmigrationen und dem Umgang mit Legacy-Code Nachweisbare Kenntnisse in agilen Methoden und fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien wie Design Patterns und Clean Code Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell (1-2 Bürotage pro Woche): Du kannst flexibel entscheiden, an welchen Tagen du im Büro und an welchen du remote arbeitest, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen, um Arbeit und Freizeit harmonisch miteinander zu verbinden. Flache Hierarchien: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, bei der deine Ideen und Beiträge stets geschätzt werden. 30 Tage bezahlter Urlaub: Genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken – für deine persönliche Auszeit steht dir ein großzügiges Urlaubskontingent zur Verfügung. Zusätzliche Krankenversicherung: Wir bieten dir eine ergänzende Krankenversicherung, um deine Gesundheitsvorsorge zu optimieren und für eventuelle Ausgaben abzusichern. Urban Sports Mitgliedschaft: Nutze eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um dich sportlich zu betätigen und von einer Vielzahl an Fitnessmöglichkeiten zu profitieren.
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