Servicetechniker Rechenzentrum - LWL / Verkabelung / Fehleranalyse (m/w/d)
Workwise GmbH - 39112, Magdeburg, DE
Über Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG Wir sind Teil einer internationalen Gruppe. Seit mehr als 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Was erwartet dich? Du planst, führst aus, prüfst, misst und dokumentierst die Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kund:innen Du planst und koordinierst kleine und mittlere Projekte und führst internes und externes Fachpersonal Du analysierst Fehler und behebst grundlegende Fehler bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Du führst Spleißarbeiten durch Du führst Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung der Kund:innen durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsgebiet Du besitzt Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung sowie Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage Du hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung Du bringst Eigeninitiative, eine selbständige, flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick mit Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besitzt einen gültigen Führerschein sowie ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Was bieten wir dir? 32 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt sowie Gesundheitspräventionsmaßnahmen Tolle Team- und Firmenevents Jobrad und Zuschuss zum Jobticket Ein modernes, agiles Umfeld und eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit! Flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden, aber stets im Team – auch über den eigenen Fachbereich hinaus Fachliche und persönliche Förderung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker Rechenzentrum - LWL / Verkabelung / Fehleranalyse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Junior Sales Manager (m/w/d) B2B baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6799299 Beraterkontakt +491621309983
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege
KCS Medical GmbH - 34613, Schwalmstadt, DE
Entdecke eine neue Art zu arbeiten bei KCS Medical! Ja, ja, wir wissen schon – noch eine Zeitarbeitsfirma, die das Blaue vom Himmel verspricht. Aber bei KCS Medical sind wir anders. Als Teil des Gesundheitswesens wissen wir genau, was dir wichtig ist. Unsere echten Benefits machen das Leben als Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Intensivbereich wirklich leichter. Ich bin Kevin von KCS Medical aus Kassel, und ich zeige dir, was wir dir als Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Intensivbereich bieten – und natürlich auch halten. Bereit? Was wir bieten: Stabilität und Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine planbare Zukunft Fairer Lohn für fairen Einsatz a b 31€ pro Stunde plus tarifliche Zuschläge Flexible Arbeitszeiten, ob du lieber früh aufstehst oder die Nachtschicht rockst – bei uns kannst du flexibel bis zu 35h/W arbeiten Erholung pur 30 Tage Urlaub und bis zu 150 freie Tage im Jahr, sogar in Vollzeit! Urlaubssperre Sorry – sowas bieten wir leider nicht an, auch nicht in der Probezeit Überpünktliche und vollständige Lohnzahlung vorab mit Abschlag zum 1. des Monats möglich Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheit mit Fokus Betriebsarzt und umfassende Vorsorgeangebote Fitness? EASY! Bleib fit mit unserer Fitness-Plattform Profession Fit und eversports Entwicklung mit Spaß bis zu 450 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten mit CNE-online oder individuell z.B. Intensivkongress Erstattungen für Kilometergeld, Deutschlandticket oder Parkkosten Mobilität nach Wahl Firmenwagen mit Tankkarte oder Jobrad möglich Shoppingfieber mit Corporate Benefits z.B. Handyvertrag, Reisen, Technik, Mode, Wohnen Teamgeist erlebe abwechslungsreiche Events mit deinen Kollegen und genieße die gemeinsame Zeit Gerade keinen Einsatz? Kein Problem, volle Lohnzahlung - steht sogar im Vertrag! Regional, na klaro! Einsätze in deiner Nähe , monatlich abgestimmt Persönliches Onboarding Begleitung vom ersten Kennenlernen bis zum ersten Einsatz und darüber hinaus Was ist mit Betreuung? Wir haben persönliche Ansprechpartner im Büro, die sogar dich im Einsatz besuchen Keine Rufbereitschaft, kein Einspringen im Frei! Wir sind für dich in Notfällen 24/7 erreichbar Minijob? Nicht nötig! – mit "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du jederzeit etwas dazuverdienen oder dir eine Sachprämie z.B. Dyson, Smart TV oder Couch aussuchen Prämien bei Gewinnspielen und Aktionen kannst du großartige Preise gewinnen, z.B. AirPods, Veranstaltungen von Jochen Schweizer Wir leben Vielfalt! Wir schätzen und fördern eine diverse Belegschaft Was wir brauchen: Engagierte Persönlichkeiten mit Liebe zur Medizin und Freude an einer sinnvollen Aufgabe Eine examinierte Pflegefachkraft mit Herz und Verstand z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder ähnlich qualifizierte Pflegeprofis (m/w/d) Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Alternativ Erfahrung im Bereich Weaning, IMC, oder Intensivpflege - ITS Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung mit Leidenschaft sowie Intensivmedizinische Durchführung der allgemeinen und speziellen Grund- und Behandlungspflege Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! Whatsapp kassel.kcs.chat Telefon 0561 - 99 79 33 10 Mail bewerbung.kas10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Werde Teil unseres Teams bei KCS Medical und erlebe eine Arbeitswelt, die dich unterstützt und fördert. Fairness, Entwicklung und Gemeinschaft stehen bei uns im Mittelpunkt. #TeamMenschlichkeit – Sei ein Teil davon!
SPS – Programmierer (m/w/d) - J26755
Exclusive Associates - 75172, Pforzheim, DE
Über uns Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Sondermaschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n SPS-Programmierer:in (m/w/d) zur Erweiterung seines Teams. Der Fokus liegt auf der Entwicklung individueller Automatisierungslösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Aufgaben Mitarbeit zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen Weiterentwicklung und Anpassung von Software für SPS-Steuerungen (TIA-Portal) sowie Visualisierung von Anlagenprozessen Selbstständige Inbetriebnahme Integration neuer Funktionen in bestehende Softwarelösungen inklusive Durchführung von System- und Integrationstests Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen gemäß Lastenheft Unterstützung bei der Erstellung von technischer Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Mechatroniktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in) Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA-Portal Kenntnisse im Sondermaschinen- oder Anlagenbau von Vorteil Reisebereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Einsätze Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung ergänzt durch verschiedene Sozialleistungen Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Langfristige Perspektiven in einem innovativen Unternehmen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen anc.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
WEG-Buchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 76726, Germersheim, DE
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir in Direktvermittlung eine/n erfahrene/n WEG-Buchhalter/in (m/w/d). Sie übernehmen die eigenverantwortliche buchhalterische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften, erstellen Jahresabrechnungen und Wirtschaftspläne und stehen im Austausch mit Eigentümern und Verwaltern. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team sowie attraktive Rahmenbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige buchhalterische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (z.B. Hausgeldzahlungen, Eingangsrechnungen) Durchführung des Mahnwesens Kontenabstimmung und Pflege von Stammdaten Vorbereitung und Unterstützung bei Eigentümerversammlungen Zusammenarbeit mit WEG-Verwaltern, Eigentümern und Steuerberatern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Buchhaltung Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem gängigen ERP-System Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Projektassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Projektassistenz (m/w/d) Referenz 12-226901 Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Raum Bochum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektassistenz (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie aktiv das Projektmanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf anspruchsvoller Projekte bei. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und Freude an Teamarbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 48.000 - 52.000 EUR brutto/Jahr Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Intensive Einarbeitung Dynamisches Team Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlichen und den Fachkräften im Team Zentrale Rolle im Projektteam mit aktiver Einbindung in alle Abläufe Organisation und Koordination von Besprechungen Erstellung und Nachverfolgung von Terminplänen Unterstützung bei der Aufgabenverfolgung und beim Projektcontrolling Ansprechpartner für interne und externe Kontakte im Tagesgeschäft Eigenständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben Bearbeitung von Korrespondenz (nach Diktat und eigenständig) per E-Mail, Brief und Telefon Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich Interesse an technischen Zusammenhängen und Offenheit für ingenieurbezogene Themen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie erste Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gutes Organisationstalent Hohes Maß an Empathie, Engagement und Begeisterung für die Aufgabe Teamfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226901 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Attraktives Gesamtpaket: Ein überdurchschnittliches Gehalt (70.000-90.000 €) Spannende Projekte & Entwicklung: Anspruchsvolle Bauprojekte Firmenprofil Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Bauunternehmen, das als inhabergeführter Mittelständler anspruchsvolle Roh- und Schlüsselfertigbauprojekte bundesweit umsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Termin- und Kostensicherheit baut das Unternehmen seine Marktposition kontinuierlich aus und sucht hierfür einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der das Team verstärkt. Aufgabengebiet Eigenständige Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Rohbau und Schlüsselfertigbau Steuerung aller am Projekt beteiligten Parteien sowie Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben Leitung von Baubesprechungen sowie enge Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Fachplanern Verantwortung für die Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Dokumentation des Bauablaufs und Erstellung von Fortschritts- und Leistungsberichten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Bautechniker, Meister) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Hochbau oder Schlüsselfertigbau Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Vergütungspaket Ein attraktives Vergütungspaket (70.000 € - 90.000 €) inklusive Zusatzleistungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen Anspruchsvolle und vielfältige Projekte mit hoher Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie gezielte Fort- und Weiterbildung Kontakt Lucas Gabler Referenznummer JN-072025-6799464 Beraterkontakt +49895587958326
SCCM Administrator (all gender)
WeMatch. - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Über uns Ein innovativer und herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit Sitz in Ingelheim am Rhein ist seit fast 35 Jahren verlässlicher Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber – in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit sowie in Österreich. Zur Verstärkung der Abteilung Consulting Services wird ein (Senior) IT-Consultant (all genders) im Bereich Microsoft Endpoint Management (MECM, ehemals SCCM) für den Einsatz bei einem öffentlichen Auftraggeber in Wiesbaden gesucht. Aufgaben Mitarbeit in einem Projektumfeld eines öffentlichen Kunden mit Schwerpunkt auf Microsoft Endpoint Configuration Management (MECM / ehemals SCCM) Konzeption, Administration und Weiterentwicklung einer umfangreichen Microsoft-basierten Client-/Server-Umgebung mit Fokus auf effizientes Endpoint Management Anpassung und Pflege von Windows-Images und Boot-Medien sowie Analyse und Gestaltung von Gruppenrichtlinien (GPO/GPP) zur Standardisierung und Absicherung der Infrastruktur Fachliche Beratung bei der Einführung und Umsetzung von Softwareverteilungsprozessen sowie deren operative Begleitung Ganzheitliches Lifecycle Management im Bereich Endpoint Management – von der Paketierung bis zur strukturierten Verteilung an Benutzer:innen und Geräte Enge Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team aus erfahrenen IT-Fachkräften und externen Partner:innen Die Position verbindet operative Systemverantwortung mit lösungsorientierter Beratung und konzeptioneller Arbeit Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige Praxiserfahrung Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Microsoft Endpoint Management – für eine Senior-Rolle idealerweise vier Jahre oder mehr Fundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, inklusive der Prozesse rund um Incident-, Change- und Release-Management Tiefgehendes Know-how im Umgang mit dem Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM / ConfigMgr) sowie mit aktuellen Windows-Betriebssystemen ab Version 10 Wünschenswert ist Erfahrung mit größeren Strukturen wie einer Central Administration Site (CAS) und mehreren Primary Sites Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung sowie im Einsatz von PowerShell zur Automatisierung Voraussetzung ist die Bereitschaft zur sicherheitsrelevanten Überprüfung; vorhandene SÜ1 oder SÜ2 sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse werden erwartet Wir bieten Flexibilität im Alltag: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Erholung inklusive: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Leistung, die sich auszahlt: Regelmäßige Gehalts- und Bonusüberprüfungen plus eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge Kollaboration auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und schnelle Entscheidungswege Top Ausstattung: Aktuelles MacBook oder Windows-Gerät – ergänzt durch ein iPhone mit Dual-SIM-Funktion Sicher in die Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachstumsorientierten IT-Umfeld Individuelle Entwicklung: Persönliche Förderung durch ein strukturiertes Laufbahnmodell, gezielte Schulungen und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Mobilität nach Maß: Wahlweise ein individuell konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch vollelektrisch erhältlich Modernes Umfeld: Ergonomisch ausgestattete Büros an einem zentral gelegenen Standort mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreies Parken: Parkplätze stehen in direkter Nähe ohne zusätzliche Kosten zur Verfügung Umweltfreundlich unterwegs: Zuschuss für das Leasing eines JobRads Gemeinschaft erleben: Firmenevents wie Sommerfeste, Teamausflüge, gemeinsame Stadionbesuche, Bowlingabende oder Online-Quizformate sorgen für ein starkes Miteinander
Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
KCS Medical GmbH - 27283, Verden, DE
Du suchst einen neuen Job der abwechslungsreich, gut bezahlt wird und dir viel Freizeit bietet? Werde examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bei KCS Medical! Das machen wir für Dich möglich: Einen festen Job mit Top Bezahlung – ab 27-30 € Stundenlohn +sämtliche Zulagen möglich. Extra Cash : Bis zu 75 % Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn für Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstunden. Keine kurzen Wechsel- Schlaf und Erholung sind die Grundlage für deine Gesundheit. Überstunden sind kein Muss, du bestimmst. Freizeit, die dir zusteht : 30 Tage Urlaub – ohne Urlaubssperre in der Probezeit und die Möglichkeit, deinen Dienstplan mitzugestalten. Vielfältige Einsatzbereiche : Arbeite in verschiedenen Bereichen wie Behindertenbetreuung, klassische Alten- und Erwachsenenpflege oder auf verschieden Stationen in Kliniken. Voller Stundenlohn im Urlaub und bei Krankheit. Lohnfortzahlung: Deine Bezahlung ist auch gesichert, wenn mal kein Einsatz gefunden wird. Kleine Nettigkeiten für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Du fühlst dich wohl bei uns? Erzähle es weiter und profitiere von Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. 30 Tage Urlaub und bis zu 150 freie Tage im Jahr, sogar in Vollzeit. Zuschläge und Extras : Willkommensbonus bis zu 2.000 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen . Fahrtkostenerstattung : Kein Führerschein? Kein Problem! Wir erstatten auch Bahntickets oder bieten die Möglichkeit eines Job-Bikes . Für dich erreichbar-immer und überall Fette Rabatte und Shoppingfieber, z.B. Handyvertrag, Reisen, Technik, Wohnen,- Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme mit bis zu 450 kostenfreien Möglichkeiten deine Zukunft zu gestalten. Das wird es bei uns definitiv nicht geben: 10 Tage am Stück arbeiten. Freie Tage die ständig durchkreuzt werden. Rufbereitschaft oder Diensthandy auf Abruf. Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau(m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder Berufsanfänger bist. Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen.
Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) | 78.000 – 95.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Die Stelle Sie übernehmen Verantwortung, wo andere nur verwalten – und gestalten die Infrastruktur der Zukunft! Ein renommiertes Ingenieurbüro, das seit Jahrzehnten Maßstäbe in der Infrastrukturplanung setzt, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter technischer Expertise und strategischem Weitblick zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Hier treffen anspruchsvolle Projekte auf flache Hierarchien, moderne Planungsprozesse auf ein eingespieltes Team – und persönliche Entwicklung auf Gestaltungsspielraum mit echter Wirkung. Mit rund 450 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich gehört das Unternehmen zu den führenden unabhängigen Planungsgesellschaften im Verkehrs- und Infrastrukturbereich. Wer hier arbeitet, gestaltet Zukunft – mit technischer Exzellenz, demokratischer Firmenkultur und modernen Methoden wie Building Information Modeling (BIM). Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie sowohl fachlich als auch menschlich gestalten können – und das bei vollem Vertrauen der Geschäftsführung, Handlungsvollmacht und Aussicht auf Prokura –, dann ist dies Ihre Gelegenheit. Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) | 78.000 – 95.000 € Ihre Aufgaben Sie führen ein Team von 10 Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Infrastrukturanlagen (ca. 30 Personen) Sie planen Verkehrsinfrastrukturprojekte im Bereich Bahn, ÖPNV und Straße gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–9 und im BIM-Standard Sie steuern aktiv den Austausch mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden (TÖB) und Projektbeteiligten Sie tragen Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrollen Sie führen Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und übernehmen die fachliche wie persönliche Begleitung Ihres Teams Sie sind erste Ansprechperson für Ihr Team und stehen in direktem Austausch mit der Geschäftsführung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. B.Sc.) innerhalb der EU Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Infrastrukturplanung oder im Verkehrswegebau Sie bringen Erfahrung in der Planung von Verkehrsinfrastruktur im Bahn- oder Straßenbereich mit Sie sprechen fließend Deutsch (mind. C1) Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und im DB-Umfeld zu Hause ist Ihre Perspektiven Handlungsspielraum mit Perspektive: Handlungsvollmacht mit Umsatzverantwortung (4 Mio €) und realistischer Aussicht auf Prokura Sicheres Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Jahresbruttogehalt von 78.000 – 95.000 €, betrieblicher Altersvorsorge und geregelter 40-Stunden-Woche Balance statt Burnout: 30 Urlaubstage, 1 Tag Homeoffice pro Woche, offene Du-Kultur und klare Prozesse Eingespieltes Team: Sie übernehmen ein Team von 10 Personen innerhalb einer 30-köpfigen Abteilung – flankiert von fachlichen Buddys in der Einarbeitungszeit BIM-Kompetenz trifft Großprojekte: Sie leiten Projekte im Bereich DB, ÖPNV und Straßenverkehr in allen HOAI-Leistungsphasen – mit BIM-Methodik und interdisziplinärer Abstimmung Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
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