Sie sind IT-affin, haben Freude daran, anderen zu helfen, und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen einen IT User Helpdesk Support (m/w/d) für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Pforzheim in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sofortiges Klassifizieren von Kundenanfragen Einordnung, ob ein Problem direkt gelöst werden kann oder ob es an einen Spezialisten weitergeleitet werden muss Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Idealerweise Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen (Windows 7-10, Linux, MacOS) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit. Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Eigenständige Abwicklung der Import- und Exportverzollung über ATLAS Zolltarifierung von Waren inkl. Ermittlung befundgerechter Warenbeschreibungen Prüfung von Gütern auf Dual-Use-Relevanz und exportkontrollrechtliche Genehmigungspflicht Schulung und Beratung von Vertriebsmitarbeitern zu exportkontrollrechtlichen Anforderungen Überwachung des unternehmensweiten Sanktionslisten-Monitors Erstellung und Übermittlung von CBAM- und F-Gase-Meldungen Ansprechpartner für EUDR-Themen (Entwaldungsverordnung) innerhalb der TLC Oberopfingen Beauftragter für LBC-relevante Prozesse in der TLC Überwachung und Pflege zollrechtlicher Bewilligungen (z. B. Zolllager, zugelassener Ausführer) Beantragung neuer zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Genehmigungen, u. a. beim BAFA Key-User-Funktion für AC und ACS im Zollsystem Rechnungsprüfung zollbezogener Vorgänge Zusammenarbeit mit Spartengesellschaften und relevanten internen Schnittstellen Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle Fundierte Kenntnisse des Unionszollkodex (UZK), der EU-Dual-Use-Verordnung sowie der nationalen Exportkontrollvorschriften Sicherer Umgang mit Zollsoftware (z. B. ATLAS) und idealerweise INFOR LN-Kenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollbehörden und im Umgang mit Zollbewilligungen Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Reference 78426 Standort Liebherr-Werk Biberach GmbH Memminger Straße 120 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt +49 (7351) 41 4574
Über uns Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Client Service am Standort Köln suchen wir einen Mitarbeiter in der Vertriebsunterstützung (m/w/d), der Lust hat mit vollem Einsatz und Leidenschaft unsere Vertriebspartner zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anliegen der Sales-Kollegen mit regionaler Zuständigkeit Direkte Beantwortung von Vertriebspartner-Anfragen telefonisch oder per E-Mail Koordination aller Anfragen und interne Absprache mit den zuständigen Fachbereichen Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten rund um den Vertriebspartner ( Kontaktpflege & Datenqualität CRM ) Aufbereitung und Versand von externen Reportings Durchführung von E-Mail-Kampagnen mittels Microsoft Automation Optimierung der bestehenden Prozesse Mitarbeit an Projekt- und Sonderthemen abseits des Tagesgeschäfts Mitwirkung bei der Durchführung unserer Veranstaltungsformate für Vertriebspartner Ihr Profil Erfahrung: Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Bank oder Vermögensverwaltung Kenntnisse: Kapitalmarktwissen, MS Office und (erste) Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen Qualifikation: Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Investment-Hintergrund / Spezialisierung auf den Finanzbereich Sprachen: Deutsch fließend; gute Englischkenntnisse Unser Team Unser 6-köpfiges Client Service Team unterstützt aktuell 10 Mitarbeiter (m/w/d) im Fondsvertrieb für Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, durch persönlichen & kompetenten Service zu punkten und unsere Vertriebspartner immer wieder neu zu begeistern, um hier eine langfristige Kundenbeziehung zu unserem Haus aufzubauen. Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-604 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein Familienunternehmen aus dem Bereich der Schädlingsbekämpfung, für die Region Nordrhein-Westfalen/Rheinlandpfalz als Servicetechniker (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung bestehender Kunden in technischen Fragen, um deren Bedürfnisse optimal zu erfüllen Gewährleistung der termingerechten Durchführung von Aufbereitungs- und Präventionsmaßnahmen Sicherstellung aller vereinbarte Serviceleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben Verbesserung der Qualität sowie der Effizienz, durch Unterstützung des Teams mit eigener Expertise Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Bereich, wie z.B. Abwassertechnik, Elektrotechnik, Tiefbau oder Schädlingsbekämpfung Kaufmännisches und technisches Verständnis Fähigkeit zur systematischen und organisierten Aufgabenbearbeitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) zu interagieren Professionelles und sicheres Auftreten in unterschiedlichen Situationen Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend den Marktstandards und individueller Leistung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Innovationsgeist Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung in neue Tätigkeitsbereiche, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten Dienstwagen (Service-Fahrzeug) Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Ami Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffene*r finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
About us Für ein führendes Unternehmen im Bereich Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen, suche ich derzeit nach einem ambitionierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Tasks Bereitstellung und Wartung der IT-Infrastruktur sowie zugehöriger Dienste Verantwortlich für umfassende und zuverlässige Dokumentation Sicherstellung der Umsetzung von IT-Richtlinien gemäß Empfehlungen des IT-Beauftragten Verwaltung von Active Directory (Benutzerverwaltung, GPO, Routing, etc.) Cloud-Management (OTC/Azure) Verwaltung von Hardware physisch, digital und in der Cloud Wartung interner Systeme Standort-Administration (interne IT) Unterstützung der Nutzer Profile Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie kontinuierliche Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator, idealerweise mit OpenTelecom Cloud Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen für Benutzer und Server (Windows 10, Windows 11, Server, Mac, Linux) Kenntnisse in Routing, Netzwerken, OpenVPN Erfahrung mit Active Directory (Microsoft) Verständnis für Monitoring-Verwaltung Scripting-Erfahrung (Automatisierung mit CMD, Powershell) What we offer Sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen und stabilen Unternehmen Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit vielseitigen Aufgaben und Raum für eigene Ideen Zusammenarbeit mit agilen Methoden und Möglichkeiten zur Weiterbildung in neuesten Technologien Strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Unterstützung durch ein Mentorenprogramm Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich persönlichem Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzlichen Urlaubstagen für Weiterbildung Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance wie z.B. mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten Fitness- und Gesundheitsprogramme, einschließlich wöchentlichem Personaltraining und Physiotherapie am Arbeitsplatz Gemeinsame Feiern und Teamevents, wie z.B. wöchentliche Lunch-Events Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Pkw sowie günstige Mitarbeiterparkplätze Contact Interesse geweckt? Dann kontaktiere mich gerne telefonisch oder via Mail :) Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Du suchst eine neue Herausforderung im strategischen Umfeld und möchtest Projekte mitgestalten? Dann haben wir das Richtige für dich! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert People Strategy & Transformation (m/w/d) . Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! Dein neuer Job Verantwortung für Projekt- und Prozessmanagement mit nationalem und internationalem Fokus Unterstützung bei strategischen Themen und Entscheidungsprozessen Durchführung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Eigenständige Leitung von Projekten und Sonderthemen Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams Entwicklung von Projektplänen sowie Strukturierung und Nachverfolgung der Umsetzung Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für Topmanagement-Meetings Unterstützung der Führungskraft im operativen Tagesgeschäft Was uns überzeugt Abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen People, Projekt- und Prozessmanagement sowie Strategiearbeit von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Agiles Mindset, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Organisationstalent, professionelles Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Personalrabatt sowie monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebsrestaurant, Großtagespflegestellen sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Warte nicht, bewirb dich jetzt! Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Überblick Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Industriebranche und sucht einen erfahrenen Technischer Vertriebsberater (m/w/d) , der mit Engagement und strategischem Geschick den Vertrieb maßgeblich aufbaut und weiterentwickelt. Diese Position bietet die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld eine Vertriebsabteilung neu zu gestalten und einen erheblichen Einfluss auf die Marktentwicklung zu nehmen. Aufgaben Eigenständige Kundenakquise sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, sowohl im Automotive- als auch Non-Automotive-Bereich Strategischer Aufbau einer Vertriebsabteilung zur Entlastung der Fachabteilungen und zukünftigen Skalierung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen, Präsentation unseres Produktportfolios und Bedarfsanalyse direkt beim Kunden vor Ort Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im technischen Vertrieb Idealerweise bestehender Kundenstamm im Automotive- oder Non-Automotive-Sektor Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur europaweiten Reisetätigkeit (mindestens 50%) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eine zentrale Abteilung aufzubauen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Eine teamorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über den Kunden Mein Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik und auch in der Industrie aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung der Teams suche ich einen Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kleinkälte von Tankstellen, Verbundanlagen im Lebensmittelhandel vom Discounter bis zum Vollsortimenter, Großläger, sowie an Klimaanlagen und Kaltwassersätzen Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen Teilnahme an wechselnden Stör- und Rufbereitschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation aus den Bereichen Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik (der Kälteschein kann über den Arbeitgeber nachgeholt werden) Kälteschein erforderlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 Geboten wird Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Sie erhalten ein professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Wir suchen für die Position Seminarmanager eine engagierte Person, die eine Leidenschaft für die Planung und Umsetzung von Live Online Trainings in den Bereichen Management, Technik, Gesundheit mitbringt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Live Online Trainings in den Bereichen Management, Technik und Gesundheit (Moderation Seminareröffnung, Seminarbegleitung, Seminarabschluss inklusive Feedbackrunden) Ansprechperson für Kundenanfragen und Schnittstelle zur 2nd Level Kundenberatung Betreuung von Teilnehmer*innen und Trainer*innen zugeordneter Online Produkte Qualifikationsmanagement für zugeordnete Online Produkte Planung und Durchführung von Online Prüfungen Umsetzung Servicequalität nach Qualitätsstandards und KVP Schnittstellenkommunikation und 1st Level Beschwerdemanagement Vor- und Nachbereitung von Live Online Trainings sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung im Veranstaltungs- und/oder Seminarmanagement (live und/oder live online) Kenntnisse und Affinität in den Bereichen Management, Technik und Gesundheit wünschenswert Fundierte Präsentations- und Moderationsfähigkeit Ausgeprägte Publikums- und Lösungsorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an digitalen Lernformaten und hohe IT-Affinität Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insb. MS Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Remotearbeit möglich Feste Arbeitszeiten Vor- und Nachmittags Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Im Auftrag unseres renommierten Kunden aus dem Großraum Mannheim suchen wir aktuell nach motivierten IT-Service Desk Mitarbeitern (m/w/d) . Als führender Personaldienstleister verfolgen wir das Ziel, Unternehmen mit qualifiziertem Personal zu unterstützen und gleichzeitig Berufseinsteigern sowie erfahrenen Fachkräften attraktive Karrierechancen zu bieten. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Entgegennahme von IT-Anfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Weiterleitung komplexer Anfragen an den Second-Level-Support Aktive Mitarbeit an der Optimierung von IT-Prozessen und Serviceabläufen Analyse und Lösung von technischen Problemen im First-Level-Support Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Fehlerbehebungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen Praktische Erfahrung im IT-Support oder Kundenservice wünschenswert Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) und Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Benefits Karrieremöglichkeiten Großzügige Urlaubs- und Freizeitregelungen Eine angesehene und positive Unternehmenskultur Herausfordernde Projekte Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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