Einleitung Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Wohnungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, welches die Interessen der Mieter und Eigentümer in den Vordergrund stellt. Seit den 1960er Jahren führt das Unternehmen erfolgreich Wohnungsverwaltungen für Dritte durch und verwaltet Wohneigentum sowie Miethäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter für die Objektbuchhaltung. Neben der Hausgeld- bzw. Betriebskostenabrechnung kümmern Sie sich um die Mieten- und WEG-Buchhaltung, führen den Zahlungsverkehr durch und ermitteln die GuV. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein nettes, junges Team sowie ein modernes Büro in attraktiver Lage in Düsseldorf. Sie wünschen sich ein attraktives Gehaltspaket, die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und optional auch einen Firmen-PKW? Zudem schätzen Sie Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung der Hausgeld- bzw. Betriebskostenabrechnung Mieten- und WEG-Buchhaltung inkl. Kaution, Sollstellungen, Einbuchen der Wirtschaftspläne, Mahnwesen etc. Erstellung der Heizkostenabrechnung Prüfung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister Kontenklärung und Korrekturen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung im Umgang mit buchhalterischen Zusammenhängen Erfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung mit der Software Kathargo Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freude im Umgang mit Menschen Benefits Ein sehr gutes Betriebsklima in einem modernen, langfristig orientierten Unternehmen Einer der führenden Immobilienverwalter im Düsseldorfer Raum Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Eine attraktive Vergütung sowie optional auch ein Firmen-Fahrzeug zur privaten Nutzung Eine moderne Arbeitsumgebung sowie eine moderne IT-Infrastruktur Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr David Tlotzek unter den Rufnummern 0151/23212223 oder 0211/90981610 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Firma DICKE FOOD MAKES FUN GmbH - IDEEN- & KONZEPTPARTNER DES LEBENSMITTELHANDELS - ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wuppertal. Wir importieren und liefern feinste, besonders ausgesuchte Delikatessen aus Frankreich, Italien, Spanien und England an den Lebensmitteleinzelhandel in ganz Deutschland. Als mittelständisches Unternehmen im Feinkosthandel legen wir nicht nur Wert auf hochwertige Produkte, sondern auch auf ein gepflegtes Arbeitsumfeld und einen einwandfreien Auftritt auf nationalen und internationalen Messen. Deshalb suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d ), die für Sauberkeit und Ordnung sorgt und uns bei Messe-Caterings unterstützt – wünschenswerterweise in Vollzeit. Aufgaben Reinigung und Pflege: Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in unseren Räumlichkeiten. Reinigung von Arbeitsgeräten, Schneidemaschinen, Geschirr und Besteck. Pflege und Aufbereitung von Arbeits- und Tischwäsche (inkl. Bügeln). Catering und Messe-Unterstützung: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen. Mithilfe beim Catering während der Messe, z. B. beim Anrichten und Servieren. Ordnungsgemäße Reinigung und Verpackung des Messe-Equipments nach der Veranstaltung. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft (m/w/d) wäre von Vorteil Erste Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Reinigung oder Catering ist von Vorteil. Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Freude daran, sowohl hinter den Kulissen als auch im direkten Kontakt zu unterstützen. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen und Events. Benefits Eine Stelle (in Vollzeit) mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team in familiärer Atmosphäre Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Spannende Einblicke in die Welt des Feinkosthandels und die Möglichkeit, auf Messen Teil des Geschehens zu sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen, die uns auf dem Postweg erreichen, nicht zurücksenden können.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE?! Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Aufgaben Ausführen von Facharbeiten im Bereich Tief- und Bahnsteigbau Bedienen der Maschinen und Geräte im Rahmen der Arbeiten Bedarfsweise Führung von Minibagger und Radlader Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Baugeräteführer, Maurer, Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar Einsatzbereitschaft und Motivation Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden) Benefits Vergütung & Vorteile | Umfasst attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, innerbetriebliche Zulagen wie Buslohn und Wegezeitgeld, attraktive Firmenwagenregelung sowie JobRad Leasing. Förderung & Entwicklung | Enthält zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE, ein jährlich konzipiertes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem, kontinuierlichen Entwicklungsaustausch durch Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgespräche, vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)Fortbildungen sowie eine digitale Lernplattform mit über 100 professionellen Angeboten für flexibles und eigenverantwortliches Lernen. Gesundheit & Wohlbefinden | Bietet professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung wie Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote und Gesundheitscheckups, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien wie Schuheinlagen und Gehörschutz sowie 30 Tage Jahresurlaub. Werte & Zusammenarbeit | Zeigt eine bodenständige Unternehmenskultur, gemeinschaftliche Zusammenarbeit, fest definierte Führungsleitlinien, Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch ein Umweltmanagementsystem sowie Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen. Arbeitsumgebung & Strukturen | Umfasst moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung, hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inklusive "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt, Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung. Der REIF-Faktor | Betont außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit, Digitalisierung und Innovation aus Motivation durch ein eigenes BIM-Team zur Abwicklung digitaler Baustellen sowie Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition mit familiärem Wertebild und offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation.
Einleitung "Alltagsbeschützer. Alltagshelfer. Alltagshelden." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten attraktives Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! Weihnachtsgeld und TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflege-bedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Aufgaben In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand Unterstützung der Pflegekräfte bei der medizinischen Versorgung der Bewohner Durchführung von einfachen medizinischen Maßnahmen und Behandlungen Dokumentation der Gesundheitsdaten und Pflegeberichte Organisation und Koordination von Arztterminen und -besuchen Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Pflegepersonal Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen ist von Vorteil Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Benefits Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und eine ÖPNV-Firmenkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Wir fördern Firmenfitness: Wir sind Mitglied bei Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Herr Morten Klingbeil Telefon: (0431) 59 29 17 – 0 Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH Paul-Fleming-Straße 3 24114 Kiel 350 m von der Bushaltestelle Metzstraße entfernt (Buslinie 31, 91 und N31) – sehr gut über B 76 und Westring erreichbar!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen einen engagierten Mitarbeiter für die Privatkundenberatung (m/w/d). Mit Hauptsitz in Varel und Filialen in Friesland und der Wesermarsch bieten wir Ihnen die Chance, Teil einer Genossenschaftsbank mit starken regionalen Wurzeln zu werden. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt und wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und individuelle Lösungen. Wenn Sie ein Teamplayer sind und Freude daran haben, Menschen in Finanzangelegenheiten zu unterstützen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft des Bankings! Aufgaben persönliche, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unserer Privatkunden erkennen von finanzwirtschaftlichen Kundenbedarfen im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung und bedarfsorientierter Vertrieb Beratung der Kunden in Fragen des Einsatzes elektronischer/ digitaler Bankdienstleistungen Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden und Mitgliedern Disposition der zugeordneten Kundenverbindungen innerhalb der definierten Kompetenzen Qualifikation umfassende Fachkenntnisse durch mehrjährige Erfahrungen in der Privatkundenberatung ausgeprägte vertriebliche Kundenorientierung und akquisitorisches Geschick zielstrebig, entscheidungsfreudig, engagiert und teamorientiert repräsentatives Auftreten in der Öffentlichkeit und Verbundenheit mit der Region Benefits eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz eine intensive und umfangreiche Einarbeitung durch die Teammitglieder aufgabenbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (dreizehn Tarifgehälter) 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember) berufliche wie auch private Freiräume durch eine flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung und weitere freiwillige Sozialleistungen wie z. B. Hansefit, Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto, Beratungsleistungen in eigenen sozialen Angelegenheiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen! Bitte senden Sie uns im Vorfeld Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Armin Joosten (Tel. 04451 15-271).
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