Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! In Reutlingen bieten wir Ihnen eine aufregende Möglichkeit als Disponent (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Als Disponent spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Gewährleistung einer reibungslosen Logistik und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung und Koordination von Transporten und Logistikabläufen. Die Auftragsabwicklung und die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten fallen in Ihren Verantwortungsbereich Sie optimieren Routen, um Kosten zu reduzieren Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist für Sie von großer Bedeutung Sie verwalten das Lager und überwachen den Bestand Die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich Sie sind für die Dokumentation und Berichterstattung zur Leistungsüberwachung verantwortlich Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung in der Disposition oder im Logistikbereich Sie besitzen gute Kenntnisse in Logistiksoftware und MS Office Ihre Organisationsfähigkeit und Stressresistenz sind bemerkenswert Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus Sie sind teamfähig und äußerst einsatzbereit Sie haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil Das Erwartet Sie Attraktive Vergütung über den Tarif hinaus Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option zur betrieblichen Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildungschancen und Raum für persönliche Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Unser Auftraggeber ist eine multidisziplinäre Steuer‑ und Rechtsberatung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft in der Region Frankfurt am Main. Die Kanzlei beschäftigt rund 130 Mitarbeitende und betreut nationale sowie internationale Mandanten seit über 15 Jahren. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Immobilienfonds, einschließlich Führung der Sachkonten und des Anlagevermögens Durchführung der Kreditoren‑ und Debitorenbuchhaltung Erstellung monatlicher Reportings und handelsrechtlicher Jahresabschlüsse Anfertigung von Umsatzsteuer‑Voranmeldungen Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen für Personen‑ und Kapitalgesellschaften Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen Ansprechpartner:in für Betriebs‑ und Wirtschaftsprüfer Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilien‑ und Fondsbuchhaltung Erfahrung mit SAP FI/CO, RE‑FX‑Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Wir bieten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main Kollegiales Team und flache Hierarchien Vielfältige interne und externe Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
Das Unternehmen Unser Mandant, die Gemeinde Engelskirchen, ist mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf. Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungsorgane sind aus dem Gesundheitssektor zu erwähnen. Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln/Bonn/Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten. Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle der Fachbereichsleitung Technische Dienste (m/w/d) mit dem Fokus auf Planung, Hochbau, Liegenschaften & Tiefbau zu besetzen. Sie schätzen eine Gemeinde mit hoher Lebensqualität, kurzen Wegen in der Verwaltung und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen? Und Sie bringen Führungserfahrung, bauliches Fachwissen sowie das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Politik und Verwaltung mit? Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 7. September 2025 (23:59 Uhr) unter Angabe der Referenznummer FWE/126330. Aufgaben Organisatorische und personelle Führung des Fachbereichs mit ca. 25 Mitarbeitenden Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Angelegenheiten des Fachbereiches Vermittlung der Angelegenheiten des Fachbereichs innerhalb des Bau- und Infrastrukturausschusses sowie des Planungs- und Umweltausschusses Fachliche Steuerung von Gemeindeentwicklungsprojekten Bauleitplanung und -umsetzung Bauunterhaltung des Gebäudebestandes Beschaffung von Leistungen nach den vergaberechtlichen Vorschriften Perspektivisch und optional die Geschäftsführung der EGE Verwaltungs GmbH und der Entwicklungsgesellschaft Engelskirchen mbH & Co. KG (EGE) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung Profil Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master (Uni/TH)), der Fachrichtung Bautechnik, Architektur oder Städtebau bzw. in einem vergleichbaren Studiengang Ebenfalls bewerben können sich Absolventen eines Hochschulstudiums (Bachelor) oder eines Fachhochschulstudiums (Dipl.-Ing. (FH)) des Studienbereichs Architektur oder Bauingenieurwesen, wenn sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von mindestens fünf Jahren vorweisen können Alternativ die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2 und zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften umfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts Praktische Erfahrungen in Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Budgetverantwortung sehr gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts für öffentliche Auftraggeber Bauvertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen in Strategien und Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit ausgeprägte Befähigung zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern und externen Planern und zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit Fähigkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung von technisch komplexen Sachverhalten sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche Umfangsformen Kenntnisse des Gebühren- und Beitragsrechts (KAG NRW) sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Gemeindeentwicklung sowie der Projektentwicklung sind von Vorteil Ebenfalls wünschenswert sind gute Kenntnisse im Sektor der Förderprogramme und in der Akquise von Fördermitteln Vorteile Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfuss auf die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Gemeinde Engelskirchen Ein attraktives Vergütungspaket nach Entgeltgruppe 14 TVöD, entsprechend den tariflichen Vorgaben, einschließlich Jahressonderzahlung und leistungsorientierten Komponenten sowie eine betriebliche Altersvorsorge Alternativ ist bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses möglich, Besoldung bis A14 LBesG NRW Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (41 Stunden Beamte) Ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsbefugnissen Flexibles Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der berueichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Referenz-Nr. FWE/126330
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt die Abteilung Zentrale Immobilienbewertung im Bereich Objektunterlagen, -daten und -wertermittlungen sowie bei der Ermittlung von Immobilienscores zur Einwertung der Nachhaltigkeit der uns als Sicherheit dienenden Objekte. Hierdurch unterstützt du uns bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, Vervollständigung unserer Sicherheiten, Erhöhung unserer Sicherheitenpositionen sowie bei der Steigerung der Nachhaltigkeit unserer Bank. Begeistere uns! Idealerweise hast du eine bankkaufmännische Ausbildung und verfügst über Erfahrungen in der Immobilienbranche. Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530 E-Mail: anna.lena.schneider@apobank.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Strahlentherapie Die Stelle ist ab 01.09.2025 in Teil-und Vollzeitbeschäftigung mit mindestens 40 Wochenarbeitsstunden unbefristet zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeldgruppe P4 möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender / entsprechender Maßnahmen Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und bei Bedarf Umsetzung von Veränderungen in der Planung Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserlaubnis erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz,Datenschutzgesetz undMedizinprodukte-Betreiberverordnung bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportal Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Katrin Hantke Tel.: 0351-458 5585
Aufgepasst! Unser Kunde aus der Region Ludwigshafen braucht Ihre Unterstützung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Der Kunde ist seit Jahren in der Immobilienbranche erfolgreich tätig und möchte mit Ihrer Unterstützung die Zukunft gestalten. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Für Ihren neuen Arbeitgeber sind gute Arbeitsplatzbedingungen selbstverständlich. Ihnen wird ein attraktives Gehalts- und Urlaubspaket sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, angeboten. Des Weiteren können Sie sich auf flache Hierarchien, gute Aufstiegschancen und viele weiteren Benefits freuen. Sie möchten mehr darüber wissen? Dann senden Sie mir noch heute nur noch Ihren aktuellen Lebenslauf zu und ich werde mich bei Ihnen in Verbindung setzen, um uns in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen auszutauschen. Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Ausgangsrechnungen Bearbeitung und Buchung von Gutschriften und Bankbelegen Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Klärung und Abstimmung der debitorischen Konten Bearbeitung und Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen Kontrolle der offenen Posten Mahnwesen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Bereits erste Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung sind von Vorteil Ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und einem ERP-System ist wünschenswert Erste Erfahrung mit SAP, vorzugsweise in den Modulen FI (Finanzwesen) oder CO (Controlling) Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für eine professionelle Kommunikation Ihre Perspektive Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung von bis zu 50.000 € für Ihre Arbeit Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Für eins unserer Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebscontrolling am Standort Helmstedt . Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung des internen Vertriebsreportings zur Unterstützung der strategischen und operativen Entscheidungsfindung Optimierung und Pflege von Planungstools zur effizienten Durchführung der kaufmännischen Vertriebsplanung Durchführung von Analysen der vertrieblichen Leistungskennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung konsistenter und abgestimmter Daten Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität im Rahmen des Vertriebs-Qualitätsmanagements Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung des rollierenden monatlichen Forecasts für mehrere nationale und internationale Tochtergesellschaften Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebsumfeld Sicherer Umgang mit Excel Idealerweise Kenntnisse in SAP und Power BI Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unternehmerisches Denken, analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Teamorientierung Das erwartet Sie Unbefristete Anstellung mit direkter Vermittlung 33 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiter- und Sozialleistungen (z.B. Zuschüsse für ÖPNV, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenweite Unternehmensunfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Neumann braunschweig-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Campestrasse 14 38102 Braunschweig Telefon: +49 531/239260
Für ein langfristiges Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme bei einem unserer Kunden, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und eine hohe Flexibilität warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue berufliche Herausforderung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verbuchung von ausgehenden Rechnungen Fälligkeitsüberwachung und Prüfung des Zahlungseingangs Verantwortung für das Mahnwesen und Inkasso Einstufung und Prüfung des Debitorenrisikos Klärung der Debitorenkonten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft Sichere Anwendung von MS Office Kommunikative, eigenverantwortliche und technisch versierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Mit der DIS AG haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit festem Bruttomonatsgehalt Flexibilität mit Gleitzeitkonto und digitaler Zeiterfassung Möglichkeit auf Homeoffice im Wechsel in hybrider Form Übernahme des Deutschland-Tickets Mitarbeitervorteilsprogramm u.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Auch in turbulenten Zeiten behalten Sie die Fäden im Büroalltag stets in der Hand und sind ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau Sie als Teamassistenz (m/w/d) für unseren renommierten Kunden im Großraum Bretten. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den Kollegen/innen Schriftliche und telefonische Korrespondenz auf deutsch und englisch Koordination und Terminierung von Geschäftsreisen Verantwortung für administrative und organisatorische Aufgaben Sie unterstützen bei internationalen Projekten Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie sind fit im Umgang mit MS-Office Sie sind motiviert und leistungsbereit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etablierter Logistikdienstleister im Bereich Supply Chain Management in der Region Münsterland und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit, Teamgeist und effiziente Prozessabläufe. Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Vertriebsinnendienst Erstellung von Angeboten sowie Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen bis zur Rechnungsstellung Enge Abstimmung mit Disposition, Transportplanung und weiteren Fachabteilungen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in den internen Systemen Mitwirkung bei Optimierungsprojekten im Vertriebsprozess Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß‑ und Außenhandel Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Prämien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsangebote Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterentwicklung Sollten einzelne Anforderungen noch nicht vollständig erfüllt sein, fördern wir Ihre Einarbeitung durch gezielte Trainingsprogramme
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