Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Werther für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter (m/w/d) Was Sie erwartet: Überwachung, Optimierung und Beschleunigung aller Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen, einschließlich Dokumentation Führung und Einsatzplanung des Werkstattteams (Schichtpläne, Urlaubsplanung, Notdienste, Wochenendarbeiten) Organisation und Durchführung von Schulungen, Weiterbildungen und Unterweisungen für Mitarbeitende Minimierung von Maschinenausfällen und technischen Störungen zur Steigerung der Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen Unterstützung bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Koordination und Betreuung externer Dienstleister sowie Planung und Überwachung der Einsätze Sicherstellung einer effizienten Ersatzteilversorgung und -lagerung Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Projekte Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker, ergänzt durch eine Ausbildereignung Fundierte Kenntnisse in der Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen, vorzugsweise aus der Lebensmittelindustrie Praktische Erfahrung in leitender Funktion, insbesondere in der Werkstattorganisation und Mitarbeiterführung Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, einschließlich Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Was wir Ihnen bieten: Monatlich 50,- Euro Sachbezug via Edenred-Karte 4-Sterne Sportnavi-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenloses Laden von E-Bikes und E-Autos Teamevents Kostenloses gefiltertes Wasser (still/sprudelnd) Vergünstigter Personalverkauf Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29467, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus dem Maschinenbau mit Sitz in Bielefeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d) Was Sie erwartet: Leitung und Umsetzung von Anlagenprojekten, einschließlich Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung Analyse technischer und wirtschaftlicher Anforderungen zur Projektoptimierung Funktion als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen Führung und Koordination von Projektteams, einschließlich der Erstellung von Projekt- und Ressourcenplänen Entwicklung und Abstimmung von Lasten- und Pflichtenheften sowie die Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebsanweisungen Management von Fehlern, Abweichungen und Reklamationen bis hin zur erfolgreichen Anlagenübergabe Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, professionelles Auftreten Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen Was wir Ihnen bieten: Wertschätzendes und freundliches Miteinander Kurze Entscheidungswege sowie große Handlungsfreiheit Attraktive Vergütung und Weihnachts- und Urlaubsgeld Hauseigenes Bistro für Frühstück und Mittagessen sowie Kaffee und Wasser frei Zentrale Lage im Herzen Bielefelds mit kostenfreien Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29469, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Paderborn für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von Reparatur und Wartungarbeiten an Produktionsanlagen Störungsbeseitigung bei Produktionsanlagen Austausch von Baugruppen und Verlegung der Verkabelung Aufbau von Antriebs-,Mess-, und Regeltechnik Was Sie mitbringen sollten: Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen wünschenswert SPS-Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse aus dem Bereich Antriebstechnik (Drehstrom-, Gleichstrom- und Servoantriebe) 3-Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Attraktives Entgelt bereits bei Arbeitsbeginn Übernahme bei Eignung Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation Familienfreundluche Angebote Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Erstklassige Betreuung, Schulung und angemessen Einarbeitungszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29005 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Markus Kowalski bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520151
Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen aus der Metallbranche mit Sitz in Büren für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Herstellung und Bearbeitung von Metallkonstruktionen Montage und Demontage von Baugruppen und Maschinen Schweißen und Montage von Dünnblechen Wartung und Reparatur von metallverarbeitenden Maschinen Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Dünnblech-Schweißen (WIG/MAG) Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen Teamfähigkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Möglichkeit auf Übernahme Offene und ehrliche Kommunikation Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29574 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automatisierungstechnik mit Sitz in Warburg für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Helfer (m/w/d) Metallverarbeitung Was Sie erwartet: Arbeiten in der Blechvorfertigung Biegen und entgittern der Lasermaschinen Durchführen von Qualitätskontrollen Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung im Metallbereich Idealerweise Erfahrung in der Metallbearbeitung 2- Schichtbereitschaft Gutes technisches Verständnis Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Schichtzuschläge Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz in der Industrie Möglichkeit auf Übernahme Eindeutige Vertragsgestaltung nach iGZ-DGB-Tarif Ehrliche Kommunikation und persönliche Betreuung Langfristig abstimmbare Schichtplanung Mind. 25 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehme Atmosphäre im Einsatzbetrieb Eigener Betriebsrat, der sich um Ihre Anliegen kümmert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29074. Ihr Ansprechpartner Sebastian Tegethoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520 129
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen mit einem Fokus auf hochwertige Engineering-Lösungen und individuelle Serviceangebote für industrielle Anwendungen. Seit vielen Jahren unterstützen wir unsere Kunden erfolgreich dabei, ihre technischen Herausforderungen zu meistern und ihre Produktionsprozesse zu optimieren. Unsere Expertise reicht von der Entwicklung und Fertigung spezieller Bauteile bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen in der Automatisierungs- und Anlagentechnik. Unser Anspruch ist es, durch innovative Technologien und flexible Serviceansätze nachhaltige Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Mit einem Team aus erfahrenen Fachkräften setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Projekte termingerecht, effizient und auf höchstem Qualitätsniveau zu realisieren. Unser breites Leistungsportfolio und unser kundenorientierter Ansatz machen uns zu einem verlässlichen Partner für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have – vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Wir bieten Einen modernen Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm Viele Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Firmenfitness Betriebsrestaurant Kostenlose Getränke und Obst Mitarbeiterparkplatz Regelmäßige Events Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter im Bereich Instandhaltung (m/w/d) für den Standort Reinsberg: Aufgaben - Maschinen und Anlagen auf Grund von Störungsmeldungen bzw. Service- oder Instandhaltungsplänen warten, instand halten, reparieren oder überholen - Fehlersuche (Fehler- und Schwachstellenanalyse) und Fehlerbehebung (Austausch von Teilen nach eigener Beurteilung) nach wirtschaftlichen/technischen/sicherheitstechnischen Aspekten - Komponenten oder Neuanlagen bei Erweiterung oder Umbau installieren, Ersatzteile, Zusatz- oder Hilfsvorrichtungen nach Zeichnung, Skizze oder Muster anfertigen - bei Wartungs- / Installationsarbeiten durch externe Partner mitarbeiten oder diese betreuen, technische Informationen von Maschinen- / Anlagenlieferanten einholen - Teilebeschaffung veranlassen; Ersatzteilmanagement bei der Ersatzteil- / Normteilsuche unterstützen - Maßnahmen im IPS-System rückmelden - bei umfangreichen Reparaturen, Umbauten oder Neuanfertigungen unter fachlicher Anleitung mitarbeiten Anforderungen - mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) - fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Instandhaltung - Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsanweisungen, Dokumentationen zur Wartung- und Instandhaltung, Reparaturanleitungen, Zeichnungen, Hydraulik-/Pneumatik- und Stromlaufpläne, z.T. per Software - Erfahrung im Umgang mit Handwerkzeugen, Zusatz- oder Hilfseinrichtungen, Messmittel, Hallenkran, Flurförderzeuge, Teleskoparbeitsbühne, PC mit üblicher Menüführung - gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-/PPS-Systemen (z.B. APplus) - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Benefits - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Haustarifvertrag - 38-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - eine Zusatzkrankenversicherung komplett finanziert vom Arbeitgeber - Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur Altersvorsorge - tarifliches Zusatzgeld - Mittagessen für 2,95 € - Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung - verschiedene Firmenevents (REWE-Challenge, Fußballcup, Firmenwandertag und vieles mehr) - Würdigung besonderer Anlässe und einen Zuschuss zur teaminternen Weihnachtsfeier Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit – egal welcher Grad der Behinderung, welcher Herkunft oder welchen Geschlechts - wir bewerten auf Grundlage der geforderten Qualifikation. Als Anbieter einer breiten Technologiekompetenz im Bereich der hochpräzisen Metallbearbeitung unterstützt die UKM-Gruppe seine Kunden in den verschiedensten Märkten. Die UKM-Gruppe mit ihren 3 regionalen Betriebsstätten in Meißen, Radebeul sowie Reinsberg bei Nossen liefert Lösungen für die Automobil-, Motorrad- und Luftfahrtindustrie sowie für den Anlagenbau und die Medizintechnik.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation für Banken und Finanzinstitute. Mit unserem globalen Netzwerk bieten wir maßgeschneiderte IT-Lösungen, die auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen abgestimmt sind. Unser Fokus liegt auf innovativen Technologien und Services, die sowohl national als auch international zum Einsatz kommen. Wir verbinden technisches Know-how mit fundiertem Geschäftswissen, um unseren Kunden effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu bieten. Unser Erfolg basiert auf einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Expertise gleichermaßen geschätzt werden. Aufgaben Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit Kotlin, Java, Spring Framework, REST, OpenAPI, Liquibase, JPA und JMS Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen Verantwortung für die Konzeption und Architektur von Schnittstellen und Komponenten Mitwirkung an der Erstellung und eigenständigen Umsetzung von User Stories im Rahmen von Iterationen Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microservice-orientierten Architekturen und Applikationen Zusammenarbeit in internationalen Teams im agilen Umfeld Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java und dem Spring Framework Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz Flexibilität und Bereitschaft, neue Verfahren und Vorgehensweisen kennenzulernen und zu initiieren Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Fachenglischkenntnisse Wir bieten Bis zu 32 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an den Feiertagen am 24. und 31. Dezember, plus Sonderurlaub für familiäre Anlässe Bezuschusstes Kantinenessen Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio FitX Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung, auch für private Unfälle Wahl zwischen subventioniertem ÖPNV-Ticket oder Tiefgaragenstellplatz Fahrsicherheitstraining Kostenloses Obst sowie warme und kalte Getränke Individuell abgestimmte interne und externe Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Gesellige Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest Zentrale Lage der Arbeitsstätte zur Autobahn und zum öffentlichen Nahverkehr
Über uns Wir sind eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT Engineering und Consulting im Bereich Business-IT mit Schwerpunkten auf SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung mit Branchenexpertise und Technologie-Know-how, um unseren Kunden umfassende IT-Beratung und -Services zu bieten. Gemeinsam mit mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Aufgaben Beratung und Umsetzung im Bereich SAP-PLM, einschließlich Kundenworkshops Konzeption, Begleitung, Beratung und GoLive von SAP-PLM-Projekten Projekte: Neueinführungen, S4-Transformationen und eigenständige Projekte Leitung von SAP-PLM-Projekten Weiterentwicklung eigener Beratungsansätze und -lösungen Profil Erfahrung als SAP-Berater in verschiedenen SAP-PLM-Implementierungs- oder Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PLM, grundlegendes Wissen in CAD-Systemen sowie Erfahrung in Engineering-Prozessen (Change Management, PEP etc.), Visual Enterprise, EPD, AIN Breites Prozess-Know-how und ein stetiges Interesse an den neuesten SAP-Produkten, insbesondere rund um S/4HANA und SAP PLM, in mittelständischen Unternehmen der Fertigungsindustrie, Automobilzulieferbranche oder Konsumgüterbranche Sicheres Auftreten bei Präsentationen und der Leitung von Workshops, gepaart mit der Fähigkeit, Kunden durch deine Persönlichkeit zu begeistern Bereitschaft zu (überschaubaren) Reisen im deutschsprachigen Raum
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant Hagemeister GmbH & Co. KG ist bekannt als innovativer und mit viel Herzblut geführter Klinkerhersteller, Impulsgeber für Bauvisionen, die zukunftsfeste Lebensräume entstehen lassen. Das mittelständische Familienunternehmen mit fast 200 Mitarbeitern trägt dazu bei, Lebens- und Arbeitswelten qualitativ hochwertig zu gestalten. Bauherren, Architekten und Planer im In- und Ausland vertrauen auf die hochwertigen, kunden- und projektspezifischen Produkt- und Servicelösungen, die ihnen nahezu unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten für den anspruchsvollen Objektbau bieten. Für die Schlüsselposition der Vertriebsleitung (m/w/d) suchen wir Sie als visionäre Führungspersönlichkeit, die den Vertrieb mit Leidenschaft und strategischem Weitblick prägt. In dieser verantwortungsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Vertriebsstrategie des Unternehmens im Rahmen der übergeordneten Unternehmensvision entscheidend mitzugestalten und damit maßgeblich zum zukünftigen Firmenerfolg beizutragen. Mit coachender Führungshaltung leiten Sie als Head of Sales (m/w/d) ein dynamisches Team von über 25 Mitarbeitenden im Außen- und Innendienst und verantworten mit diesem ein Umsatzvolumen von ca. 50 Mio. EUR. Sie berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsführerin, die als geschäftsführende Gesellschafterin Teil der Inhaberfamilie ist und die Ihnen als vertrauensvolle Sparringspartnerin zur Seite steht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Erfolgreiche, moderne Führung und konsequente Weiterentwicklung des hauptsächlich in Deutschland ansässigen Vertriebsteams, Förderung von Teamdynamik und Motivation sowie gezielte Entwicklung von Talenten im Außendienst und Innendienst Nachhaltige Weiterentwicklung von modernen Vertriebsstrukturen, Prozessen und digitalen Tools Analyse und Steuerung der Vertriebsergebnisse für den Kernmarkt Deutschland und Europa, regelmäßige Erfolgskontrollen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielverwirklichung. Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung dieser, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern. Stärkung der kundenorientierten Unternehmenskultur, die durch den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen den Vertriebserfolg maximiert. Profil Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem starken strategischen und unternehmerischen Denken, sowie einer klaren, authentischen Kommunikation sowohl intern als auch extern. Ausgeprägte Digitalkompetenz und hohe Prozessaffinität sowie Erfahrung in der Optimierung vorhandener Strukturen und Prozesse (Change-Management, Implementierung und Weiterentwicklung von modernen Vertriebstechnologien und -tools) Erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb sowie die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu fördern und gemeinsam visionäre Ziele zu erreichen. Verhandlungsgeschick und Marktverständnis, gepaart mit einem lösungsorientierten Ansatz, um den Vertrieb stetig weiterzuentwickeln. Vorteile Hoher strategischer wie operativer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitglied des Führungskreises, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Hochmodernes, innovatives und nachhaltigkeitsorientiertes Familienunternehmen mit einem entscheidungsfreudigen Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket und leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen der oberen Mittelklasse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Onboarding, Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. CHO/123372
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