Oberarzt (m/w/d) Perinatalmedizin
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, Chefärztin Geburtshilfe Dr. med. Corinna Bryan) der Klinikum Lippe GmbH – Universität Bielefeld - suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Oberarzt (m/w/d) Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Ihre Aufgaben Die Frauenklinik mit ihren Standorten in Detmold und Lemgo umfasst insgesamt 147 Betten, davon 79 in Detmold. Es werden sowohl minimalinvasive endoskopische Operationen als auch große onkologische Eingriffe durchgeführt. In der Frauenklinik Lippe finden ca. 1800 Geburten pro Jahr statt. Gemeinsam mit der Kinderklinik bildet die geburtshilfliche Abteilung in Detmold ein Perinatalzentrum. Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung in der operativen Gynäkologie und Expertise in der Geburtshilfe. Für unser Perinatalzentrum suchen wir eine/n Oberärztin/Oberarzt mit fakultativer Weiterbildung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin / DEGUM II“ bzw. dem Wunsch, die Weiterbildung an unserer Klinik zu absolvieren. Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position. Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung - 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche) - flache Hierarchien und kurze Wege - betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot - Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten - individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Bryan unter Tel. 05231 72-5621 gerne zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA / TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen xxx unter Tel. 052xx xx-xxxx gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, Chefärztin Geburtshilfe Dr. med. Corinna Bryan) der Klinikum Lippe GmbH – Universität Bielefeld - suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Oberarzt (m/w/d) Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Ihre Aufgaben Die Frauenklinik mit ihren Standorten in Detmold und Lemgo umfasst insgesamt 147 Betten, davon 79 in Detmold. Es werden sowohl...
SAP Logistik-Berater (m/w/d)
BUERO LERSCH - 85764, Oberschleißheim, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein international tätiges Familienunternehmen aus Deutschland und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Der Schwerpunkt liegt auf der Produktion von Funktionslabels in hoher Qualität, die durch ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen erweitert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile des Unternehmens ermöglichen smarte Lösungen und tragen dazu bei, das Leben gesünder, mobiler und sicherer zu gestalten. Zu den bekanntesten Produkten zählen beispielsweise Plaketten, Typen- und Warnhinweisschilder für Fahrzeuge sowie Etiketten zur Dokumentation von Impfungen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 220 Millionen Euro wird das internationale Geschäft profitabel und zukunftsorientiert geführt. Zahlreiche Auszeichnungen wie "Innovator des Jahres" oder "Bayerns Best 50" bestätigen den Erfolg des Unternehmens. Aufgaben Verantwortung für die Definition, Konzeption und Implementierung der SAP‑Module WM / Logistik Customizing und Formulierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Modul WM und in weiteren Modulen Mitarbeit in unseren Projekten zur SAP S/4HANA-Einführung Unterstützung der Fachbereiche und Beratung sowie Abstimmung mit den jeweiligen Prozessexperten im Falle neuer Anforderungen Betreuung von Drittsystemen im Logistikumfeld (z.B. Hochregallager, und Handheld Devices) Steuerung externer Dienstleister in Ihrem Fachgebiet Bereitschaft zur Unterstützung in weiteren SAP Modulen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Kenntnisse im SAP Modul WM und in einem weiteren SAP Modul (MM, LE, QM) Erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wir bieten spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mitteltständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Offiice - Regelung Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Entwickler SAP ABAP (m/w/d)
BUERO LERSCH - 85764, Oberschleißheim, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein international tätiges Familienunternehmen aus Deutschland und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Der Schwerpunkt liegt auf der Produktion von Funktionslabels in hoher Qualität, die durch ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen erweitert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile des Unternehmens ermöglichen smarte Lösungen und tragen dazu bei, das Leben gesünder, mobiler und sicherer zu gestalten. Zu den bekanntesten Produkten zählen beispielsweise Plaketten, Typen- und Warnhinweisschilder für Fahrzeuge sowie Etiketten zur Dokumentation von Impfungen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 220 Millionen Euro wird das internationale Geschäft profitabel und zukunftsorientiert geführt. Zahlreiche Auszeichnungen wie "Innovator des Jahres" oder "Bayerns Best 50" bestätigen den Erfolg des Unternehmens. Aufgaben Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 im Umfeld von ERP, HCM und APO Unterstützung bei der S/4HANA-Einführung Analyse und technische Konzeption von internen und externen Anforderungen Durchführung von Code Reviews Test der entwickelten Lösungen und Dokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP OO Kenntnisse der Erweiterungsmöglichkeiten in SAP (BAdI, Enhancement, Customer Functions, BDT usw.) Gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen: Batch-Input, Webservice, BAPI und RFC sowie mit Datenbank-Design Fundierte Kenntnisse mit RAP (Rapid Application Programming) und Core Data Services Erfahrung in der Formularentwicklung (SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms) wünschenswert Erfahrungen mit Java, Fiori, SAPUI5 und WebDynpro sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Spannende und herausfordende Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine zahlreiche Firmenevents , gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für die Kinder gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bauleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 41199, Mönchengladbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen spezialisierten Generalunternehmer, der als Tochter eines der marktführenden Bauunternehmen ein hohes Maß an Expertise im Bereich der Bauwerkserhaltung hat. Unter Anwendung modernster Technologien, insbesondere dem Kathodischen Korrosionsschutz (KKS) prägt man die Industrie mit einem besonders nachhaltigen Charakter. So kann die Betoninstandsetzung von Bestandsprojekten (ressourcen-)schonend, kosteneffizient und pragmatisch auf ein neues Level gebracht werden. Insbesondere Parkräume und Großprojekte im Betonbau profitieren von diesen Methoden. Für die Abteilung "Bauwerkserhaltung" suche ich daher einen Bauleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Mönchengladbach oder Stuttgart Aufgaben Bauleitung auf unseren Projekten wahlweise im Ruhrgebiet oder Raum Baden-Württemberg Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen Koordination von Subunternehmern und dem eigenen gewerblichen Personal Permanente Umsetzung der Termin- und Qualitätskontrolle Aufmaß und Abrechnung Erstellung von Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen Profil Abschluss als Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) Erste Erfahrung in Betonsanierung oder Bauwerkserhaltung Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Kathodischen Korrosionsschutz (KKS) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen Eigeninitiative und vorausschauendes Handeln Den Willen, sich auf einem schnell wachsenden Markt weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Vorteile Ein attraktives Gehalt und entsprechende Zusatzleistungen Mittelklassefahrzeug auch zur Privatnutzung Eine passgenaue und ausführliche Einarbeitung Die Vorzüge und Sicherheit eines Baukonzerns mit der flachen Hierarchie der Tochtergesellschaft Modernste Programme und Ausstattung (RIB iTWO, Ipads, Iphones etc.) Interessante und abwechslungsreiche Projekte Vorzüge des Bautarifvertrags inkl. 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Referenz-Nr. SME/122283
SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie Experte in der SAP-Berechtigungsverwaltung und suchen nach einer spannenden Herausforderung? Als SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen IT-Sicherheit und operativer Effizienz. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von Berechtigungskonzepten sowie für die reibungslose Verwaltung von SAP-Benutzer- und Rollenprofilen. Aufgaben Konzeption, Erstellung und Pflege von SAP-Benutzerprofilen und -rollen in den Systemen SAP ERP, BW sowie zukünftig S/4HANA, BW/4HANA und Fiori. Weiterentwicklung bestehender Berechtigungskonzepte und Konzeption neuer Konzepte für anstehende Projekte. Unterstützung bei jährlichen Systemvermessungen sowie Optimierung und Verhandlung von SAP-Lizenzen. Durchführung und Koordination von Berechtigungsprüfungen und -tests unter Berücksichtigung der Funktionstrennungen (SoD) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Einführung eines anwendungsgestützten Berechtigungskonzeptes. Operative Betreuung der Berechtigungsverwaltung, einschließlich Bearbeitung von Benutzeranträgen und Aufbau neuer Rollen. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Hinblick auf die anstehende Einführung von S/4HANA. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. Fundierte Kenntnisse in gängigen Transaktionen der Berechtigungsverwaltung (z. B. PFCG, SUIM) sowie Verständnis von SoD (Segregation of Duties) und IKS (Internes Kontrollsystem). Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Optimierung von Berechtigungskonzepten. Projekterfahrung, insbesondere in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsprojekten. Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, SD, PP, PM) sind wünschenswert. Erste Erfahrungen mit S/4HANA oder BW/4HANA sind von Vorteil, jedoch kein Muss. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Nice to have: Erfahrung im Bereich SAP Identity Management (IDM). Verständnis für komplexe Identity and Access Management (IAM)-Prozesse. Kenntnisse im Bereich FMCG oder anderen schnelldrehenden Konsumgüterbranchen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
IT-Projektmanager (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen der Deutsche Apotheker- und Ärztebank und verfügt über ein weltweites Netzwerk von Produkten, Dienstleistungen und Technologien des digitalen Zeitalters. Es arbeitet sowohl national als auch international und verbindet betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit passenden IT-Lösungen für Banken. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf engagierte Teamarbeit, die von individuellem Know-how abhängt. Aufgaben Aufgabenbereich Das Unternehmen bietet eine Tätigkeit im Team, bei der eine Softwarelösung bei Banken eingeführt und betreut wird. Die Aufgabe umfasst die folgenden Aufgaben: Betreuung der Kunden im Betrieb und Durchführung von Releasewechseln Ansprechpartner für Kunden bei Problemen und fachlichen Themen rund um Pfandbrief und Deckungsstock Koordination der Zusammenarbeit und Schnittstelle zwischen Kunden, Softwarehersteller und Rechenzentrum Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie eigenständige Umsetzung im Team Analyse komplexer Sachverhalte und Einbringung von IT-Kenntnissen zur Lösungsfindung Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Schnittstellen zwischen Kernbankensystem und Standardsoftware Begleitung von Releasewechseln und Unterstützung der Banken beim Test der Anpassungen Profil Anforderungen Gesucht wird eine Person mit den folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse aus einer bankfachlichen Ausbildung Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Expertise in bankfachlichen Themen, insbesondere im Bereich Immobilienkredit und Pfandbrief Routine in der Konzeption, Planung und Durchführung von fachlichen Workshops Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement Kenntnisse in relationalen Datenbanken, virtuellen Architekturen und SQL sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Fachenglisch Leidenschaft für neue Themen und Projektarbeit
Mechatroniker (m/w/d)
avitea GmbH - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Metallindustrie mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Einrichten der Maschinen und Anlagen Abstimmung mit der Fertigung und Erteilung der Produktionsfreigabe Fehlersuche und Behebung an den jeweiligen Maschinen Unterstützung in der Produktion Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Produktion Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Was wir Ihnen bieten: Eine faire Bezahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub möglich (je nach Betriebszugehörigkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld Kundenbedingte Branchenzuschläge wie bspw. Metall- und Elektrozuschläge Realistische Übernahmemöglichkeit durch unsere attraktiven Kunden Zahlreiche familienfreundliche Angebote (z.B. Babybegrüßungspaket, Freibadaktion im Sommer etc.) Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29500 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Elektrotechniker im Maschinenbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58730, Fröndenberg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, welches seit mittlerweile über 70 Jahren weltweit erfolgreich ist. Der Maschinenbauer aus Fröndenberg, der sich auf die Entwicklung und den Bau von CNC-Werkzeugmaschinen spezialisiert hat, ist ein klassischer Hidden Champion mit sehr guter Zukunftsperspektive. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir nun einen Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team kundenindividuelle Maschinen entwickelt. Sie bringen Erfahrung in der Elektrotechnik und im Maschinenbau mit und suchen einen familiären Arbeitgeber, bei dem sie über den Tellerrand hinausschauen und sich vollumfänglich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (NLE/122199) ! Aufgaben Konzeption, Planung und Umsetzung von Steuerungen für CNC-Werkzeugmaschinen Mitwirkung bei der kundenindividuellen Entwicklung neuer Maschinen Fehlerdiagnose im Bereich der Elektrotechnik in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden Weiterentwicklung von neuen Maschinen-Generationen in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Erstellung von technischen Dokumentationen Steuerung des Dienstleisters, der die Programmierung der Anlagen übernimmt Profil Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, Elektroingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der elektrotechnischen Entwicklung von Maschinen, idealerweise CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen Erfahrung im Bereich der Antriebstechnik und in der Einbindung von Umrichtern (idealerweise SEW) Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (idealerweise B&R) oder in der Elektrokonstruktion mit EPLAN vorteilhaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Vorteile Langfristige und sichere Perspektive bei einem erfolgreichen Mittelständler (klassischer Hidden Champion) Sorgfältiges Onboarding durch technische Fachbereiche und die Geschäftsführung Familiäres Betriebsklima, Vertrauen und Wertschätzung Interessantes und viel fältiges Aufgabenfeld mit persönlichem Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung Regelmäßige und bedarfsorientierte Weiterbildungen Hochmotiviertes Team, das sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt Regelmäßige gemeinsame Events wie z.B. Grillfeste und Weihnachtsfeiern Gemütlicher Pausenraum mit Kicker, Dartscheibe, Küche und viel Platz für den gemeinsamen Austausch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Kostenfreie Parkplätze und E-Bike-Ladestation Referenz-Nr. NLE/122199
Key-Account-Projektmanager (m/w/d) für Messedienstleistungen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90471, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Unternehmen Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen, welches bereits jahrzehntelang sehr erfolgreich in Deutschland und der Schweiz für Hygiene, Sauberkeit und die Funktionsfähigkeit von Gebäuden bekannt ist. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Key-Account-Projektmanager für Messedienstleistungen, welcher an drei Messestandorten in Bayern und Baden-Württemberg Großkunden begeistert und intensiv betreut. (m/w/d) In dieser Position können Sie einen erheblichen Beitrag im Unternehmen leisten und von zahlreichen Vorteilen profitieren. Wenn Sie Erfahrung in der Dienstleistungsbranche mitbringen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere starten möchten, aufgeschlossen und kommunikativ sind, dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! [PSC/112419] Aufgaben Sie verantworten Ihren Kundenstamm, binden und entwickeln diesen durch exzellenten Service Sie übernehmen Verantwortung für den Messeservice an den drei Standorten Nürnberg, Stuttgart und München Sie koordinieren administrative und operative Prozesse und sind auch in verschiedenen Projekten zur Arbeitssicherheit, IT und Nachhaltigkeit aktiv Sie führen die Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Kunden Sie generieren Wachstum und bauen damit die Marktposition weiter aus Sie arbeiten eng mit der Service Center Leitung zusammen Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Erfahrene Mitarbeiter aus der Gebäudedienstleistung mit kaufmännischen Hintergrund oder Meisterausbildung sind ebenfalls willkommen (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrungen als Key-Account-Manager oder Kundenbetreuer sammeln und Prozesse optimieren (m/w/d) Sie verfügen über Kenntnisse aus der Gebäudereinigung, Hotellerie, Gastronomie oder ähnlicher Dienstleistungsbranche Sie sind in hohem Maße dienstleistungsorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und können mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Wissen punkten Sie schätzen selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Aufgaben selbst angehen und umsetzen zu können Vorteile Eine attraktive Position mit klarer Perspektive in unbefristeter Festanstellung Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen und Leistungsprämien Moderne und sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit für Familie und Beruf Persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. PSC/122419
Elektroniker (m/w/d)
avitea GmbH - 33758, Schloß Holte-Stukenbrock, DE
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Elektroindustrie mit Sitz in Schloß Holte-Stukenbrock für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Diagnose von elektronischen Baugruppen Reparatur der Baugruppen Anwendung von unterschiedlichen Lötverfahren Durchführung von Qualitätskontrollen und Testverfahren Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Verfahren Unterstützung bei der Einweisung neuer Mitarbeiter in die Arbeitsprozesse und Produkte Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Erste Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse von Schaltungstechnik sowie Messtechnik Kenntnisse im Bereich der Reparatur und im Testen Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Langfristige Perspektive Realistische Übernahmeoption Flexible Arbeitszeitmodell, in Tagschicht und Gleitzeit Gute Verkehrsanbindung Intensive, praxisnahe Einarbeitung im Einsatzbetrieb Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28764 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Markus Kowalski bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520151
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