Außendienstmonteur Hochbau (m/w/d)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH - 82275, Emmering, DE
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Betreuung der Turmdrehkrane in der Region Süd Umbauten von Kranen sowie Durchführung von Updates an Kransteuerungssystemen Fehlersuche und Störungsbeseitigung Bedienereinweisungen und Inbetriebnahmen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Montage und Demontage von Turmdrehkranen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Baumaschinen- oder Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil (z. B. Montage, Geräteprüfung, Service von vergleichbaren Fahrzeugen, Geräten oder Maschinen) Gute Kenntnisse in Elektrik, SPS-Steuerungstechnik, Mechanik und Hydraulik Selbstständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 76795 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Frau Catrin Pasek 0231-4650-120
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
About us Unser Mandant bietet eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als KFZ-Mechatroniker/Schwerpunkt Unfallinstandsetzung (m/w/d) in Berlin Tasks Selbständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen Bearbeitung und Wartung von mechanischen und elektronischen Teilen und Komponenten Selbständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inklusive Fehlerbehebung Eigenständige Abwicklung von Service- und Garantiefällen Information über den Umfang der durchzuführenden Maßnahmen sowie Beschaffung der entsprechenden Ersatzteile und Zubehör Effektive und zielgerichtete Arbeitsdurchführung gemäß NISSAN Qualitätsrichtlinien Allgemeine Instandsetzungsaufgaben Profile Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Solide Gesamtfahrzeugkenntnisse und ausgeprägtes technisches Verständnis Selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Hohe Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit Routinierter Umgang mit dem PC, Kenntnis der gängigen Software im Werkstattbereich und Führerschein Klasse B What we offer Unser Partner bietet: Eine 38-Stunden-Woche pünktliche und leistungsgerechte Vergütung die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen ein engagiertes, dynamisches Team mit Herz
Werkpolier/Polier Straßenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 48143, Münster, DE
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baustellen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) im Straßenbau Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Reise- / Montagebereitschaft (Das Einsatzgebiet erstreckt sich vom Rhein-Main-Gebiet bis nach NRW. Eine gewisse Flexibilität für Montagetätigkeiten ist erforderlich.) Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
SOURCING SPECIALIST*
TOPEOPLE GROUP GmbH - 63067, Offenbach am Main, DE
Deine Mission bei TOPEOPLE Du spürst Top-Talente auf und bringst die in unser Netzwerk. Mit einem Mix aus smarten Suchstrategien, kreativer Ansprache und modernsten Tools legst du den Grundstein für erfolgreiche Platzierungen. Dein Ziel: die richtigen Kandidaten* finden, begeistern und an unser Recruiting-Team übergeben -schneller und gezielter als der Markt. Dein künftiges Spezialgebiet: Zielsichere Kandidaten-Recherche: Du identifizierst Fach- und Führungskräfte über LinkedIn, XING und CV-Datenbanken, mit cleveren Suchstrategien, Boolean Search und einem Blick fürs Detail Individuelle Direktansprache: Du entwickelst maßgeschneiderte Nachrichten, die Talente wirklich erreichen - kreativ, persönlich und unterstützt durch moderne KI-Tools Nachhaltige Pipeline-Pflege: Du hältst den Kontakt, führst Follow-ups und stellst sicher, dass kein vielversprechendes Talent verloren geht Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team: Du übergibst qualifizierte Kandidaten reibungslos an unsere Recruiter , optimierst gemeinsam Prozesse und hältst die Kandidatenpipeline immer prall gefüllt Du passt zu uns, wenn: Du eine Leidenschaft für die Suche nach Talenten hast und dich nicht mit der erstbesten Lösung zufriedengibst Du kommunikationsstark bist und es liebst, Menschen für neue Chancen zu begeistern Du dich in modernen Sourcing-Methoden, Social-Media-Recherche und KI- Tools wie ChatGPT zu Hause fühlst Du eigenständig arbeitest, Prioritäten setzt und immer den Überblick behältst Warum ausgerechnet wir? Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben, sondern wirklich leben Weil wir unvergessliche Team-Events feiern Weil wir lieben, was wir tun! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Kontakt Neslihan Isik INHOUSE RECRUITERIN n.isik@topeople.de TOPEOPLE GROUP GmbH Hafenallee 59, 63067 Offenbach am Main
Meister/Techniker Elektrotechnik Bau Verteilnetze (m/w/d)
Avacon Netz GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Mitte Burgwedel suchen wir an unserem Standort Burgwedel zum 01.01.2026 einen Meister/Techniker Elektrotechnik Bau Verteilnetze . Eine Aufgabe, die herausfordert Du planst und koordinierst den Bau der Versorgungsnetze der Zukunft und sorgst dafür, dass die Energiewende gelingt. Du verantwortest Strom-, Gas- und Wasserprojekte und bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Kommunen und Partnerfirmen - denn du bist der zentrale Ansprechpatner für deine Projekte und ziehst die Fäden. Zu deinen Aufgaben gehört die Vorplanung, Vorkalkulation und Ausführungsplanung deiner zu betreuenden Projekte. Du übernimmst die Bauaufsicht und -koordination, sowohl mit internen als auch externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden. Du nutzt modernste Technik, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen. Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie zum Beispiel Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff und E-Mobility. Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft. Du bist bei Bedarf bereit, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen, um sicherzustellen, dass auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten eine optimale Betreuung gewährleistet ist. Du hast eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie einen Abschluss als Meister oder Techniker in einem technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten. Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, zielgerichteten Arbeitsweise. Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, die dich nicht nur an dein Büro fesseln. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mit. Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und eine IT-Affinität. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet dir gerne : Jens Wilker (Abteilungsleiter Planung/Bau Verteilnetze Mitte Burgwedel T +49 5139 80230326 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Anika Bartels (Recruiter) T +49 5351 12335109 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Steuerfachangestellter (m/w/d)
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Manche Menschen träumen von Abenteuern – Sie träumen von einer sauber geführten EÜR. Während andere beim Wort "Steuer" zusammenzucken, blühen Sie auf: Beim Prüfen von Belegen, bei der Lohnabrechnung, beim Jahresabschluss. Unser Mandant, eine moderne Kanzlei im Herzen Dresdens, sucht für die Vakanz des Steuerfachangestellten (m/w/d) keine Krawatte und kein Klischee – sondern eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Steuern, Struktur und Mandantenkontakt. Ob mit Erfahrung oder frischem Elan: Sie passen hier rein, wenn Sie in Paragrafen nicht nur Pflichten, sondern Lösungen sehen. Start: Ab sofort Standort: Dresden Einsatzdauer: Unbefristet Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises (branchenübergreifend) Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit Finanzämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Laufende Beratung und Betreuung der Mandanten zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Sonderprojekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger willkommen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Gutes Gespür für Zahlen, Fristen und Mandantenbedürfnisse Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Das sind Ihre Vorteile Direktvermittlung in eine sympathische Kanzlei mit modernen Strukturen 28 bis 30 Tage Urlaub – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option bis zu zwei Tage pro Woche Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich Auf Wunsch: Förderung zur Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kurze Wege, flache Hierarchien, gutes Miteinander Modernes Büro in zentraler Lage in Dresden – mit guter Anbindung Kaffee, Wasser, kleine Aufmerksamkeiten – und ein Team, das miteinander lacht Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Risikomanager (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit uns! Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir Risikomanager (m/w/d). Unser Kunde, der sich in den letzten Jahren auf das Wertpapiergeschäft spezialisiert hat, legt großen Wert auf eine langfristige und kundenorientierte Zusammenarbeit. Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Berechnungen zu allen risikorelevanten Sachverhalten Erstellung von Berichten für den Vorstand und Aufsichtsrat Überwachung auffälliger Transaktionen und deren Meldung Mitwirkung im Optimierungsprozess sowie bei verschiedenen Projekten Korrespondenz mit der Fachabteilung Treasury Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Themen Ihre Perspektiven Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Gesundheitsfördernde Angebote und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gute Verkehrsanbindung 30 Urlabstage Attraktives Gehaltspaket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336227
Mitarbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
DIS AG - 56564, Neuwied, DE
Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Präzision und sind erfahren in der Lohnbuchhaltung? Dann unterstützen Sie unser Team! Wir suchen kompetente Mitarbeiter/in in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), die Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe zu optimieren. Ihre Aufgaben Vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen bei abrechnungsbezogenen Fragen Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken Kontrolle und Einhaltung der rechtlichen Vorgaben Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in DATEV, SAP oder ähnlichen Systemen Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das biteten wir bei der DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 72186, Empfingen, DE
Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources? Auch als Ansprechpartner für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite? Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Personalrefernt (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Empfingen und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis! Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen Zeiterfassung Onboarding von neuen Mitarbeitern Betreuung des gesamten Employee Life Cycles Pflege der Personalakten Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
2nd Level Support (m/w/d) | J27001
Exclusive Associates - 52353, Düren, DE
Überblick Unser Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das seit vielen Jahren Bildungseinrichtungen, Organisationen und Institutionen in ganz Deutschland mit modernen Softwarelösungen und IT-Services unterstützt. Ziel ist es, durch passgenaue Technologien den digitalen Arbeits- und Lernalltag zu verbessern. Zur Verstärkung des Support- und Systemadministrations-Teams suchen wir ab sofort einen 2nd Level IT-Support (m/w/d) / IT-Systemadministrator, der sowohl den technischen Betrieb als auch den Kundensupport zuverlässig betreut. Aufgaben ➡️ Du bist die zweite Anlaufstelle bei technischen Fragen unserer Kunden und sorgst für schnelle Lösungen Du richtest Windows-Server ein, konfigurierst sie und hältst sie fit (inkl. DHCP, DNS, Active Directory, Gruppenrichtlinien) Netzwerktechnik? Kein Problem! Du kümmerst dich um Firewall, VLAN, VPN und Routing Du installierst und betreust individuelle IT-Lösungen, die genau auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind Bei der Weiterentwicklung unserer Software bringst Du Deine Ideen mit ein – von der Anforderungsanalyse bis zu Tests Du dokumentierst Systemumgebungen und hältst unser Wissen aktuell Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung ☁️ Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Erfahrung in der Verwaltung von Mandantenumgebungen Gute Kenntnisse in Netzwerken (Switches, Router, VLANs) Erfahrung mit Netzwerk-Herstellern wie HP, Aruba, Lancom oder Fortinet ist ein Plus Wenn Du Dich mit der Synchronisation von On-Premise- und Cloud-Verzeichnissen auskennst, ist das super! Du bist kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne serviceorientiert – schriftlich und am Telefon Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, damit Du sicher mit Kunden kommunizieren kannst Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag ⌛ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Bike-Leasing Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein tolles Arbeitsklima Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen ana.jung@exclusive.de.com Bei Fragen zögern Sie nicht, Alex Jung unter 0211 975 300-12 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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