Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Mit Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass sich Gäste, Kunden und Kollegen von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). In dieser Position sind Sie erste Anlaufstelle für Besucher, übernehmen klassische Empfangsaufgaben sowie administrative Tätigkeiten und tragen so wesentlich zum positiven Unternehmensauftritt bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Organisation und Betreuung von externen und internen Veranstaltungen sowie Meetings Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und des E-Mailverkehrs Verwaltung und Organisation von Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Belastbarkeit in Stresssituationen und hohe Einsatzbereitschaft Gute Umgangsformen und ein freundliches, souveränes sowie sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz, Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus, ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Teamleiter Gebäudetechnik TGA (HLS) (m/w/d) - Hamburg
Personalbude GmbH - 22605, Hamburg, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein etabliertes und renommiertes Planungsbüro mit mehreren Standorten in Deutschland und einem klaren Fokus auf Versorgungstechnik . Das Unternehmen übernimmt anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) und Klimatechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor. Mit einem interdisziplinären Team und modernster Technik sorgt unser Kunde dafür, dass jedes Projekt termingerecht und in höchster Qualität realisiert wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik (TGA) , die das Team fachlich und disziplinarisch führt und die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte übernimmt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Ingenieuren und Technikern im Bereich Versorgungstechnik (HLS) Koordination und Überwachung der Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnikanlagen Erstellung und Kontrolle von Planungsunterlagen und technischen Dokumentationen Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen im Bereich Versorgungstechnik sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Projektpartnern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards , Projektzeitplänen und Budgets Aktive Mitgestaltung von Konzepten und innovativen Lösungen im Bereich Versorgungstechnik Weiterentwicklung des Teams , Förderung der Mitarbeiter und Sicherstellung der fachlichen Weiterqualifizierung Abstimmung mit anderen Abteilungen , insbesondere mit Projektleitung, Architektur und Bauleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik , Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von HLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) Erfahrung in der Führung und Koordination eines Teams Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und Technik im Bereich Versorgungstechnik Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten Erfahrung im Umgang mit BIM und CAD-Systemen ist von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Projekten Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Workation Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien für die Planung Langfristige Perspektiven und Karrierechancen im Unternehmen Dienstwagen inkl. privater Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Manager Depot- und Dokumentenmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wertpapierhandel und bietet eine innovative Plattform für den effizienten Handel mit Finanzinstrumenten. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten ihre Expertise in der Finanzbranche weiterentwickeln? Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Raum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager im Depot- und Dokumentenmanagement, zusätzlich dazu verantworten Sie auch das interne Postmanagement mit einem eigens zugeordneten Mitarbeiterstamm. Bewerben Sie sich noch heute bei uns und nutzen diese einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und zugleich fördernden Umfeld einzubringen sowie an der Gestaltung der zukünftigen Erfolgsgeschichte teilzuhaben. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Motivation eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden im Bereich Dokumentenservice, sowie den Mitarbeitenden aus dem Bereich Postmanagement Operative Steuerung von Neukundenanlagen und der Bestandskundenverwaltung von Depotüberträge bis hin zu Depotlöschung und Nachlassmanagement Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung, Archivierung und revisionssichere Ablage von Dokumenten Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität Kontrolle und Verantwortung über relevante Budgets Entwicklung und Umsetzung von Qualitätskontrollmaßnahmen Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern Klärung von Anfragen sowie Anliegen gegenüber von Kunden im Bedarfsfall Ihr Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Prozessmanagement und entsprechende Weiterbildungen Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Anforderungen und Compliance-Vorgaben im Wertpapierumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapier-/Finanzumfeld Analytische Fähigkeiten sowie Lösungsorientierung Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten und anteilige Möglichkeit zur Heimarbeit Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Fixgehalt und 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Stadtmitte bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalreferent:in sind Sie "Allrounder", arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen und in der kreativen HR-Arbeit. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher : krisensicherer Job, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben : Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Familienservice Karriere & Weiterbildung : Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team : Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen : Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Assistenz (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir freuen uns, dass Sie sich für diese spannende berufliche Herausforderung interessieren, bei der Sie als unverzichtbares Bindeglied zwischen Kunden, Mitarbeitern und Führungskräften agieren werden. Wir suchen eine motivierte und verantwortungsvolle Assistenz (m/w/d), die einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Kundenunternehmens leisten möchte. Wenn Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Bankenumfeld suchen, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich zu bewerben! Wir freuen uns sehr auf Sie. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sekretariatsunterstützung – Terminkalenderführung Planung von Sitzungen und Telefonkonferenzen Unterstützung der Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. Entgegennahme von Telefonanrufen, Kontaktaufnahme mit Kunden Bearbeitung eingehender und ausgehender Briefe und E-Mails Verwaltung der Datenbank mit Geschäftskontakten Reise- und Reiseplanverwaltung CRM-Datenmanagement: Pflege/Aktualisierung von SalesForce Verwaltungs-/Projektarbeit: Aufbau und Pflege eines gut organisierten Ablagesystems Abwesenheitsvertretung Das bringen Sie mit Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgezeichnete organisatorische, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten, einschließlich PowerPoint und Excel Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Positive, flexible, reaktionsschnelle und dienstleistungsorientierte Einstellung Belastbar und in der Lage, mit hohem Druck umzugehen Eigenverantwortung und einem persönlichen Engagement für die kontinuierliche Verbesserung von Strategien sowie Verfahren Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen Flexible Arbeitsmodelle Gute Verdienstmöglichkeiten und 30 Urlaubstage Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
SAP EWM Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 73230, Kirchheim unter Teck, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Innovation und Qualität vereint! Unser Kunde, ein angesehenes Traditionsunternehmen der schwäbischen Industrie mit Sitz im Raum Kirchheim/Teck , ist ein führender Anbieter in der metallverarbeitenden Branche. Mit Standorten weltweit produzieren und vertreiben sie hochmoderne Technologien, die Maßstäbe setzen. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf dem SAP EWM Modul. Sie haben die Chance, rasch Verantwortung zu übernehmen und eigenständig an SAP-Projekten zu arbeiten. Dabei behalten Sie auch die angrenzenden Bereiche im Auge und fungieren als kompetenter Sparringspartner für die Fachabteilungen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse im Bereich Lagerverwaltung und Logistik, einschließlich der Erstellung und Umsetzung maßgeschneiderter Anpassungskonzepte im SAP EWM Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzen von SAP EWM Projekten, sowohl national als auch international sowie Durchführen von Systemanpassungen mittels Customizing Beraten und Unterstützen der Fachabteilungen bei sämtlichen Fragestellungen im SAP EWM und Logistikumfeld, um effiziente und passgenaue Lösungen zu erarbeiten Identifizieren und Implementieren neuer Optimierungspotenziale zur kontinuierlichen Verbesserung der Lagerlogistik Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP EWM Modulberatung sowie Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP-Bereichen Interesse an / oder Kenntnisse in SAP S/4 HANA bzw. Lust sich einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Starke fachliche Weiterentwicklung im Rahmen der S/4 HANA Roll-Outs sowie Übernahme der Teil- oder Projektleitung Ein attraktives Gehaltspaket bis zu € 95.000 p.a. Flexible HomeOffice Möglichkeiten mit bis zu 60% remote Neueste SAP-Technologien: S/4HANA, FIORI und Cloud Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Möchtest Du die Zukunft in einem spannenden Umfeld aktiv mitgestalten? In Kassel suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für das Projektmanagement. Wenn Du ein kreativer Denker bist und die Möglichkeit ergreifen möchtest, die Zukunft zu formen, dann laden wir Dich ganz herzlich ein, dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu bewerben! Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung Erstellung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets Koordination von Projektteams und Ressourcen Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien Kommunikation mit Stakeholdern und Berichterstattung über den Projektfortschritt Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse Unterstützung bei der Entwicklung von Projektstrategien und -zielen Dein Profil Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Kreativität und Innovationsgeist Selbständigkeit und proaktive Arbeitsweise Deine Vorteile bei uns Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
IT-Support-Spezialist (m/w/d) im First-Level Support
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Unser Kunde im Raum Mannheim sucht eine tatkräftige Verstärkung für sein IT-Team. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer medizinischen Fachkräfte bei technischen Problemen und IT-Anfragen. Wenn Sie Erfahrung im IT-Support haben und sich in einem anspruchsvollen Umfeld der Gesundheitsbranche wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir Sie als IT-Support-Spezialist (m/w/d) im First-Level Support . Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für medizinisches Personal bei IT-Fragen Unterstützung bei der Softwarepflege und Systemwartung Durchführung von Arbeitsplatzumzügen und Neueinrichtungen Identifizierung von IT-Problemen und Lösung wiederkehrender Störungen Bearbeitung komplexer IT-Probleme im Zusammenhang mit medizinischer Software und Geräten Fehleranalyse und -behebung bei technischen Problemen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und idealerweise Erfahrung in der Gesundheits-IT Kommunikationsstärke und Geduld im Umgang mit Anwendern Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Mitarbeitervorteile, z. B. Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Corporate Benefits und Rabatte in verschiedenen Bereichen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart Vaihingen , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Lenkung und Überwachung der Beschaffungsprozesse für Rohmaterialien Pflege und Aktualisierung von Preisinformationen im ERP-System Sammlung und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System Durchführung von allgemeinen kaufmännischen Geschäftsprozessen Berechnung der Kosten für spezifische Bauteile nach deren Fertigstellung Überprüfung und Erstellung von Dokumenten für die Zertifizierung von Lieferanten Ausführung administrativer Aufgaben und Korrespondenz im allgemeinen Bürobetrieb Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer beruflichen Ausbildung im kaufmännischen Sektor Praktische Berufserfahrung in einem industriellen Arbeitsumfeld Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und herausragende organisatorische Fähigkeiten Präzision und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Verantwortung Umfangreiche Kompetenz in der Anwendung von Microsoft Office-Anwendungen Kompetenz in schriftlicher und mündlicher Kommunikation in englischer Sprache Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Raum für persönliche Gestaltung ermöglicht Rasche Entscheidungsprozesse in einem Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen Die Option zur betrieblichen Altersversorgung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Wealth Management (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens Wealth Manager (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden Entwicklung individueller Anlagestrategien Überwachung und Optimierung bestehender Portfolios Koordination mit externen Partnern (z.?B. Steuerberater, Juristen) Erstellung von Vermögensreportings und Präsentationen Unterstützung bei Nachfolge- und Strukturierungsfragen Ihr Profil Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau Erfahrung im Vertrieb von Finanzmarktprodukten Kenntnisse im Wertpapier-, Anlage-, Vermögenssektor Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
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