Growth Lead/Manager
Klar - 80331, München, DE
Intro ✅ About Klar Klar is the Data Operating System for growing eCommerce companies - Klar gives eCom brands a holisitc understanding of their business across their three main drivers of growth - customer acquisition, retention and profitability. We work with over 1.000 eCom brands - leading brands like Sunday Natural, Loop Earplugs, Holy, Maniko, Armed Angels and hundreds more use Klar to make better decision every day. We deeply empathise with the struggles of our customers - after having worked most of the last 10 years in e-commerce companies, we know their pain and built Klar to help. Our guiding principle is Do Work You Are Proud Of - we emphasize long-term quality over short term results. Tasks About The Position We have built an extremely efficient inbound marketing flywheel consisting of: Our existing customers recommending Klar to their network Agency partners introducing Klar to their customers to get accurate data The eCom Unity - Germany’s largest eCommerce community with 1300+ operators. These three components also interact with and amplify each other so that our tremendous growth thus far has ben driven by 99% inbound. We now want to bring you onboard to amplify each of these components and thereby accelerating our growth even further. Here is what your responsibilities will be: Identify approaches to amplify each components of our flywheel (SaaS product, agency partnership and community). This will be likely done through paid ads on Meta and LinkedIn but does not need to be limited to that. Full funnel-responsibility - from identifying and creating offers, creative concepts, landing pages, tracking and media buying. The more of that you can do yourself the better, but you can also work with other team members or freelancers to support you on aspects. Support our international expansion - we very much believe in a relationship-first approach. Therefore our internationalization will be driven by boots on the ground first. However, you should support our Expansion Managers in building our flywheel in new markets. Bring a B2C marketing to B2B - the marketing of consumer brands like our customers is often miles ahead of what B2B companies do. We want to you to bring a B2C mindset into growing Klar. The beauty of this role is that it gives you lot of freedom to try different approaches. You are not narrowed into a single product or offer but have different entry points into our flywheel that you can target. Requirements About You You are among the best at what you do - we are looking for extraordinarily talented people that are looking to take their career and knowledge to the next level. You have 5+ years experience working in growth roles - that could be either directly at a brand or an agency spanning roles like growth manager, media buyer, creative strategist. You optimize for learning - your main motivation to learn as much as possible in broaden your tool set. You want to work with people of the same mindset and learn from each other. You are naturally curious - you have a wide range of interests that you like to explore and are open to constantly being exposed to something new. Bonus: You have worked in eCommerce - while a deep understanding of your target group can be built over time, nothing beats having been in the trenches yourself. Benefits ⚙️ Our Offer Top-of-market compensation - we want to hire the best people out there. You are an integral part of making Klar successful and will be-compensated. Experienced growth founder that give you freedom to be successful - the best way to professionally grow is when you can try a lot of things and have some experienced that can guide and challenge you in the process. Both will be the case in this role, as I (Max, one of the founders, have scaled numerous start-ups - eg. grew yfood as CMO to 50+ marketing team and 100m revenue). Massive exposure to the eCom industry & knowledge - you get to take a look behind the curtain of how the best DTC brands operate and detailed insights of what strategies and tactics work for them. Plus, data from 100s of brands so that you can see what really work and share that knowledge with our partners. Multi-disciplinary learning - If we have learnt one thing over the last years: having a good understanding of different disciplines is a massive competitive advantage in your career. In this role you will get exposure to many different functions and work directly with our content, community and education team. (Work from anywhere) - we are building a remote-first company so there is the opportunity to work from anywhere. This role should ideally be Munich-based, but there is some flexibility on this. Closing Our Process Since we are growing like crazy and have big plans, the starting date is ideally tomorrow. But for the right candidate, we are willing to wait. Quality always pays off. Most of the process for this position will be handled by Max. I review your application: Apart from your CV feel free to include a few words as to what motivates you to join Klar. We get to know each other: We have a 30-minute meeting in which I will tell you more about our vision for Klar plus, we'll get to see whether both our expectations align. We really get to know each other : We will have a second meeting in which I want to understand what drives you and where you want to be in the future. You can ask me anything you want - nothing is off the table. We will talk for as long as necessary and by the end of it we should both feel comfortable. You meet my Co-Founders - we value strong fit and alignment within our team. This gives you and us a chance for a final check. You get an offer - and hopefully sign it ✌️ If all goes well, this process should be done within 2 weeks.
Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist / MFA (w/m/d)
sehkraft Augenzentrum - 50667, Köln, DE
Einleitung AUGENblick mal – wir sind sehkraft – und suchen dich! sehkraft mit den Zentren in Köln, Berlin und Wien ist eines der modernsten Zentren für refraktive und intraokulare Chirurgie weltweit. Die Technologie ist in der Gesamtheit einzigartig in Deutschland und Österreich. Mittlerweile sind wir seit mehr als 30 Jahren auf die Anwendung innovativer Laser in der Augenheilkunde spezialisiert, haben die Entwicklungen dieser Technologien mit vorangetrieben und blicken auf die Erfahrung von mehr als 100.000 erfolgreichen LASIK-OPs zurück. Besonders stolz sind wir auf die Einzigartigkeit unseres Teams. Der Ärztliche Leiter und Inhaber von sehkraft, Matthias Maus, legt sehr großen Wert auf passionierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, da diese ausschlaggebend für unseren Erfolg sind. Bei uns findest du nicht nur ein Unternehmen, sondern Menschen, auf die du dich verlassen kannst und die gemeinsam mit dir ein Ziel verfolgen: unsere Patienten zum Strahlen zu bringen. Du bist nicht nur auf der Suche nach einem Job, sondern einer sinnvollen Karriere? Du möchtest ein Teil der einzigartigen Reise unserer Patienten hin zu einem unvergleichlich neuen Lebensgefühl sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang Du koordinierst und vereinbarst Patiententermine Du erstellst Patientenunterlagen Du betreust unsere Patienten vor und nach der OP – persönlich & telefonisch Du kümmerst dich um administrative Aufgaben wie Befundberichte, Rechnungen, Führerscheingutachten & Bestellungen Qualifikation Ausbildung als Hotelfachfrau/mann bzw. Kauffrau/mann für Hotelmanagement (4-Sterne Superior oder 5-Sterne-Hotel) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder vergleichbare Erfahrung ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein serviceorientiertes und freundliches Auftreten – mit dem Anspruch Patienten glücklich zu machen einen durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit geprägten Arbeitsstil Interesse für den Bereich Medizin/Augenheilkunde Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort sowie Schrift gepflegtes äußeres Erscheinungsbild gute EDV-Kenntnisse Benefits ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Voll- oder Teilzeit, bei dem Du deine Kompetenzen voll einbringen kannst attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste unbefristete Festanstellung in einem sicheren Familienunternehmen überdurchschnittliche Urlaubsregelung spannende Einblicke in die Medizin umfangreiche Einarbeitung mit unbegrenzter Mentorenschaft regelmäßige fachspezifische interne und externe Weiterbildungen flexibles und vielfältiges Sportangebot zu vergünstigten Konditionen im Urban Sports Club Zusammenarbeit wird großgeschrieben, so dass Du gerne zur Arbeit kommst modernes Arbeitsumfeld mitten in der Kölner Innenstadt Benefits wie ein kostenloses Jobticket, Parkplatz oder auch Jobrad-Leasing attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiterrabatte übertariflich geförderte betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Teamevents flache Hierarchien Vorgesetzte mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Vorschläge glückliche und zufriedene Patienten Getränke wie Kaffee, Wasser, Tee u.a. stellen wir Dir zur Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen neuen Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns bereits darauf Dich kennenzulernen!
Werkstudent im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)
HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH - 25469, Halstenbek, Holstein, DE
Einleitung "Sie sorgen für den Ausgleich!" Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz-Enthusiasten in Ausbildung (m/w/d) Wir bieten Studenten im Bereich Jura / BWL / VWL einen Minijob im Forderungsmanagement JETZT BEWERBEN! Möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns dabei unterstützt, offene Forderungen effizient zu verwalten und unsere Zahlungsprozesse zu optimieren. Wenn Sie kommunikativ, zuverlässig und lösungsorientiert sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Die HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH betreut im Unternehmensverbund 18 stationäre Pflegeeinrichtungen sowie 6 Wohngruppen für Ambulante Intensivpflege in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Berlin und Hessen. In der HVVG sind sämtliche Service-Dienstleistungen sowie die Zentralaufgaben des Managements für die operativen Geschäftsbetriebe zusammengefasst. Wenn Sie Lust haben, erste praktische Erfahrungen im Forderungsmanagement zu sammeln und unser Finanz-Team zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Know How & Sachverstand Offene Forderungen bearbeiten und überwachen Sie eigenverantwortlich und begleiten alle Mahnphasen, um eine rechtzeitige Fälligstellung der offenen Forderungen sicher zustellen Gründe von Zahlungsrückständen klären Sie auf und verhandeln mit Kunden über Zahlungsverein-barungen und Ratenpläne, um eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden. Sie nehmen telefonisch und schriftlich Kontakt mit Kunden oder externen Dienstleistern (Schuldnern) auf, um Zahlungsfragen zu klären und offene Beträge zu regeln Sie arbeiten eng mit der Buchhaltung und anderen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen ´ Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Recht oder einem verwandten Studiengang Sie arbeiten selbstständig, flexibel und behalten immer den Überblick Sie haben einen strukturierten, organisierten und transparenten Arbeitsstil Mit MS-Office können Sie routiniert umgehen Sie haben Freude an der Arbeit im Team und gehen vertraulich mit persönlichen Daten um Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Ihre Anstellung: Flexible Arbeitszeiten nach Absprache (bis zu 20 Stunden pro Woche) Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson zur Seite Familiäre Atmosphäre: Ein angenehmes Arbeits-umfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielen sympathischen Kollegen Viele Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Mittagessen, Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei Entlastung im Arbeitsalltag: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstudent im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Über Fragen zu der Position oder unserem Unternehmen freut sich: Frau Andrea Ohm (Assistenz der Geschäftsführung) Tel. (041 01) 37 65 - 25 HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH Elisabeth-Miller-Weg 2 25469 Halstenbek Direkt an der A23 und gut über die A7 erreichbar – Nur 500 m von der S-Bahnstation Halstenbek entfernt
Leitung Innendienst (m/w/d)
Mercuri Urval GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Soudal N.V. ist Europas führender unabhängiger Produzent von PU-Schäumen, Dicht- und Klebstoffen, sowie Bautenschutzmitteln und Dichtungsbändern .Das 1966 in Antwerpen gegründete Familienunternehmen erzielte 2024 mit über 4.000 Mitarbeitenden einen Konzernumsatz von ca. 1,6 Mrd. €. Die Unternehmenszentrale mit Hauptproduktion hat Ihren Sitz in Turnhout, Belgien. Das deutsche Headquarter sitzt in Leverkusen. Soudal bedient als Vollsortimenter im Wesentlichen die Bereiche Fachhandel für den Profi-Verarbeiter, den DIY-Handel und den Industriebereich . In Deutschland befindet sich das Unternehmen auf starkem Wachstumskurs. Im Zuge des weiteren Wachstums von Soudal suchen wir als beauftragte Personalberatung im Auftrag unseres Kunden eine Leitung Innendienst (m/w/d) , die Prozesse steuert, Schnittstellen managt und ein zentrales, operatives Team im vertriebsnahen Umfeld führt. Die Aufgaben In dieser zentralen Führungsfunktion am Standort Leverkusen übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung des Innendienstes mit direkter Verantwortung für ein eingespieltes Team. Die Position ist eng an vertriebsnahe Prozesse angebunden und wirkt als Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung, Supply Chain, Vertrieb und internationalen Partnern. Führung und Entwicklung des Innendienstteams (11 Mitarbeitende) Verantwortung für die Steuerung der Auftragsabwicklung , Kundenservice und Reklamationsmanagement sowie Sicherstellung einer hohen Lieferqualität Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Logistik, Produktmanagement und dem internationalen Headquarter in Belgien Analyse vertriebsrelevanter Daten zur Unterstützung von Entscheidungen Projektsteuerung und Vertragsmanagement Unterstützung bei Lieferengpässen und Priorisierung der Kundenversorgung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (Schwerpunkt Handel oder Supply Chain) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Innendienst oder Customer Service, bevorzugt im Handels- oder Industrieumfeld Erste Führungserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Excel; PowerBI-Kenntnisse von Vorteil Hohe Prozess- und Analysekompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Standortgebunden in Leverkusen Das Angebot Werden Sie Teil der Soudal Erfolgsgeschichte ! Ein Unternehmen geprägt von kontinuierlichem Wachstum, einer offenen Kommunikation und ausgeprägter Hands-on Mentalität Hohes Maß an Eigenverantwortung , regelmäßige Schulungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Das attraktive Gehaltspaket beinhaltet ein Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24238 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lina Panndorf (lina.panndorf@mercuriurval.com | +49 21 15 50 430) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
KI-MANAGER (M/W/D)
SR Travel GmbH & Co. KG - 35390, Gießen, Lahn, DE
Einleitung Die SR Travel GmbH & Co. KG in Gießen ist ein führender internationaler Reiseveranstalter. Inspirierende Reisen mit echten Erlebnissen sind unser Spezialgebiet. Wir bieten kreative Lösungen für Gruppen- und Incentivereisen sowie Veranstaltungen an. Reisen verändern sich – wir auch. Deshalb bauen wir auf Künstliche Intelligenz und suchen Sie als Impulsgeber*in für unseren nächsten Innovationsschritt. Aufgaben • Trendbeobachtung & Bewertung: Sie behalten aktuelle KI-Trends, Tools und Frameworks im Blick, bewerten diese hinsichtlich Nutzen, Aufwand und DSGVO-Konformität. • Use-Case-Entwicklung: Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen identifizieren Sie konkrete Anwendungsfälle (z. B. Prozessautomatisierung, Forecasting, Personalisierung). • Konzeption & Umsetzung: Sie begleiten ausgewählte Tools von der Anforderungsaufnahme über erste Tests bis zum Rollout (inkl. Schnittstellen, Pilotierung und Schulung). • Change Management: Sie helfen dem Team, KI-Kompetenz aufzubauen und fördern Akzeptanz durch Workshops, Guidelines und Hands-on-Trainings. • Monitoring & Dokumentation: Sie schaffen nachvollziehbare Bewertungskriterien, dokumentieren Ihre Ergebnisse und leiten daraus Optimierungen ab. • Strategische Beratung: Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung zu relevanten Zukunftsthemen auf. • Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen zur Identifikation konkreter Bedarfe und Anwendungsfelder Qualifikation •Laufendes oder abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o. ä. oder vergleichbare Qualifikation • Leidenschaft für KI und neue Technologien – Sie probieren Tools gerne selbst aus und bilden sich kontinuierlich weiter • Technisches Grundverständnis in KI-/ML-Frameworks (z. B. Python, GPT-APIs, LangChain) und idealerweise erste Berührungspunkte mit Cloud-Services • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicher in Präsentation und Dokumentation • Erste Erfahrung im Projekt- oder Change-Management sowie Interesse an touristischen Prozessen sind von Vorteil Benefits • Die Möglichkeit, den technologischen Wandel bei SRT aktiv mitzugestalten • Viel Freiraum für eigene Ideen, Projekte und kreative Lösungen mit direktem Impact • Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team • Leistungsgerechte Vergütung, Zuschüsse für Weiterbildungen und Dienstreisen zu Fachkonferenzen • Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, internes Sportangebot u.a. • Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Ermäßigungen bei Privatreisen • Teilzeit-Flexibilität (15–20 Std/Woche) – ideal vereinbar mit dem Studium; Remote-Option möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns haben Sie die Möglichkeit, KI von Anfang an mitzugestalten – mit viel Freiraum, kurzen Wegen und einem Team, das offen für Neues ist. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 71701, Schwieberdingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Embedded Systems Cyber Security Engineer (m/w/d)
PICKPLACE - 22549, Hamburg, DE
Einleitung BEWIRB DICH EINFACH Ehrlich gesagt: Wir wissen nicht genau, was wir hier schreiben sollen, um dich zu überzeugen. Die meisten Unternehmen erzählen an dieser Stelle etwas von jahrzehntelanger Erfahrung, großer Tradition und Produkten, die Generationen begleitet haben. Wir sind PICKPLACE. Kein Traditionsunternehmen. Keine hundert Jahre Geschichte. Aber ein verdammt gutes Team. Und vielleicht suchst du genau das. Vielleicht suchen wir genau dich. Denn wir wollen weiter hoch hinaus – und brauchen dafür genau solche Menschen wie dich. Ob du geradeaus durch dein Leben marschierst oder eher ein Freigeist bist – egal. Wir suchen eine Entwicklerin oder einen Entwickler mit Leidenschaft. Für Embedded. Für Security. Für's Anpacken. Wer wir sind PICKPLACEversteht sich als Embedded-Systems-Agentur. Wir lösen technische Herausforderungen – kreativ, pragmatisch und für die unterschiedlichsten Kunden. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Systeme, die wir entwickeln – und mindestens genauso anspruchsvoll. Konzernalltag? Gibt’s bei uns nicht. Du wirst bei uns nicht ein Modul für Jahre pflegen. Stattdessen arbeitest du an echten Lösungen, mit unterschiedlichsten Mikrocontrollern, Toolchains und Branchen. Du bringst deine Ideen ein – wir setzen sie gemeinsam um. GET THINGS DONE. TOGETHER. Wenn du das Gefühl hast, das könnte passen: Sag Hallo. Schick uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen (z. B. TARA) zur Bewertung potenzieller Bedrohungen und Schwachstellen Analyse, Ableitung und Management von Cyber-Security-Anforderungen in Kundenprojekten Konzeption, Dokumentation und Umsetzung ganzheitlicher Sicherheitsarchitekturen Mitarbeit im System- und Architekturdesign unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Aspekte Entwicklung und Integration sicherheitskritischer Funktionen in Embedded-Systemen (C/C++) Durchführung von Code-Reviews sowie Verifikation der Sicherheitsanforderungen im Rahmen von Security Audits Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. Cyber Resilience Act, ISO 21434, IEC 62443) Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen der Embedded Cyber Security ggf. Durchführung von Penetration Tests mit KaliLinux Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, IT-Security oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung (z. B. in C/C++) Gute Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache wie Python, bash oder PowerShell Fundierte Kenntnisse im Bereich industrieller Bussysteme und -protokolle wie CAN, CANopen, UDS, EtherCAT, ioLink oder klassischer Serieller Protokolle (RS232, RS485, Modbus, ... ) Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise im Embedded-Umfeld Vertrautheit mit aktuellen Sicherheitstechnologien sowie Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenanalysen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits ideale Entfaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien ein kreatives und individuelles Arbeitsumfeld mit spannenden Partnern eine attraktive Bezahlung und andauernde Weiterentwicklung ein Recht auf Homeoffice (wenn gewünscht) betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschüsse in Sach- oder Gegenstandswerten Startup-Mentalität Guter Kaffee und Brainfood Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dich das alles nicht überzeugt, ruf uns doch einfach an unter 040 32516647.
Produktionsplaner (m/w/d)
Schulte & Co. GmbH - 58675, Hemer, DE
Die Schulte & Co. GmbH ist ein internationaler Tier 1-Lieferant mit ca. 1.000 Beschäftigten. Als Entwicklungs- und Serienlieferant der internationalen Automobilindustrie (Schwerpunkt Kontakteile, Energieleitungssätze und Sicherungsboxen) entwickeln und fertigen wir an vier Standorten in Hemer, Tschechien und Tunesien Leitungssätze und Komponenten. Zur Verstärkung unseres Produktionsplanungsteams suchen wir einen Produktionsplaner (m/w/d) der mit Organisationstalent und technischem Verständnis unsere Fertigungssteuerungsprozesse effizient mitgestaltet. Ihre Aufgaben Terminplanung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen Erstellung und Pflege von Fertigungsplänen sowie deren laufende Optimierung Überwachung der Fertigungsdurchläufe und Sicherstellung termingerechter Auftragsabwicklung Eskalationsmanagement in Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Vertrieb Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen zur Erhöhung der Planungssicherheit und Lieferfähigkeit Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung innerhalb der Produktionsplanung Ihr Profil Erfahrung in der Produktionsplanung oder Arbeitsvorbereitung in einem Industrieunternehmen Gutes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie Q-Standards aus dem Bereich Automotive Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Kontakt Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Schulte & Co. GmbH Personalabteilung An der Iserkuhle 26 / 31 58675 Hemer E-Mail: bewerbung@schulte-co.de www.schulte-co.de
Verkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischfachverkäufer, Verkäufer Fleischerei (gn*) in Voll- oder T
Fleischerei Schäfermeier - 33129, Delbrück, DE
Einleitung Wir sind die Fleischerei Schäfermeier GmbH, ein seit 1965 existierendes regionales Familienunternehmen aus Lippstadt. Wir produzieren und vertreiben erstklassige Fleisch- und Wurstwaren, sowie Suppen, komplette Gerichte sowie Salate und andere Ready-to-Eat Produkte. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Standort in Westenholz, Verkäufer im Lebensmittelhandwerk (gn*). Jedoch sind auch andere Standorte möglich, wir finden die passende Filiale für Sie. Aufgaben Sie bedienen unsere Kunden, beraten diese, und helfen ihnen bei der Auswahl des richtigen Produktes. Sie unterstützen Ihre Teamkollegen, und bringen sich entsprechend mit ein. Qualifikation Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischfachverkäufer, Verkäufer im Einzelhandel oder ähnliches. A ber auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen, wir arbeiten Sie dann entsprechend ein und vermitteln Ihnen die notwenigen Kenntnisse und Fertigkeiten. Benefits Wir bieten Ihnen unter anderem: ein freundliches Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit mit uns zu wachsen Personalrabatt einen eventuelle Fahrtkostenzuschuss eine betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Senior Financial Accountant (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für eine soziale Einrichtung im Raum Hamburg suchen wir im Auftrag eine n Bilanzbuchhalter in (m/w/d) in Festanstellung. Die Einrichtung bietet ein wertschätzendes Umfeld, klare Strukturen und ein motiviertes Team. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben Betreuung von 7-10 Tochtergesellschaften Erstellung der Jahresabschlüsse Konten- und Intercompany-Abstimmungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitwirkungen bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Saubere Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Das können Sie erwarten Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodel Finanziell gefördere Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur HVV-Proficard/Deutschlandticket
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