Audiovisual Support Engineer I, IT Services
Amazon Deutschland Services GmbH - 80807, Munich, DE
Salary: 75.000 - 120.000 € per year Requirements: High school diploma or equivalentExcellent customer-facing skills2+ years of corporate experience in the audiovisual sector with a proven record of effectively maintaining, installing, and troubleshooting systems in a multi-user high availability environmentExcellent troubleshooting, problem-solving, and diagnosis skills with a strong understanding of signal flowTravel between buildings in the local or regional area as requiredOccasional after-hours work may be required based on the needs of the businessProficient in EnglishAble to lift or carry equipment up to 40 lbs and use hand tools as neededAbility to work at height (<= 8 Feet) Responsibilities: As an ITS Audiovisual Support Engineer, I will be the go-to knowledge expert for Amazon's global corporate employees, providing seamless end-to-end in-person services and frictionless on-site technical support. I will be responsible for the total quality management of our audiovisual and video conferencing systems deployed across our offices, conference rooms, and event spaces, ensuring uninterrupted productivity. My duties will include:Providing comprehensive technical support for the audiovisual equipment and systems throughout Amazon's corporate offices, including diagnosing and resolving issues with displays, projectors, audio, and video conferencing systems.Delivering high-quality on-site support during meetings and events to ensure smooth operation, promptly troubleshooting any issues in real time, and responding swiftly to equipment failures by implementing temporary solutions and minimizing downtime.Performing routine maintenance on equipment, including cleaning, replacing consumable components, and firmware updates.Effectively managing and overseeing IT asset inventories, tracking usage, conducting audits, and ordering replacements as needed.Coordinating with vendors and service providers regarding maintenance contracts, equipment repairs, and replacements.Maintaining accurate documentation of AV equipment configurations, troubleshooting procedures, and support tickets, improving our overall global services.Participating in hiring efforts and training new team members, serving as a mentor and seeking diverse perspectives in all activities.Continuously expanding my skills, learning the latest technologies, and maintaining knowledge of IT policies to provide technically accurate solutions. Technologies: FirmwareFlowHardwareSupportCiscoNetworkSecurity More: In this role, I will engage with Amazonians across various teams, owning and recognizing their unique IT needs and providing personalized high-quality support. As a trusted advisor and problem-solver, I will take the initiative to diagnose, troubleshoot, and resolve a wide variety of hardware and software issues by implementing successful solutions. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. I will have the opportunity to make a direct impact on Amazon's corporate global workforce, ensuring the infrastructure of our systems works seamlessly. I welcome applicants with unique backgrounds, experiences, and skill sets. At Amazon, we value diversity and believe it is central to our success. Additionally, I will be a part of a dynamic and diverse IT Services team that fosters an inclusive and collaborative environment where every voice is heard and valued. If you are ready to join a team of passionate problem-solvers and make a real impact, I encourage you to apply! Amazon offers a full range of benefits that support you and eligible family members, including domestic partners and their children. Benefits can vary by location, hours worked, length of employment, and job status. We're continuously raising our performance bar, embracing curiosity and continuous learning, empowering team members to grow both personally and professionally.
Certifying Staff CAT B1.3 Airframe / Engine (m/w/d) - Taufkirchen
Heristo AG - 82024, Taufkirchen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben eine Ausbildung als Fluggerätemechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation abgeschlossen.Sie verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Luftfahrt.Sie besitzen die Grundlizenz CAT B1.3 (H155 / AS 365).Sie haben eine Arbeitserlaubnis für Deutschland.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.Sie sind ein Teamplayer und bereit, im Schichtdienst und möglicherweise an Wochenenden zu arbeiten. Responsibilities: Sie kümmern sich um die Wartung der Flugzeuge und stellen so die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher.Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Testen ziviler Hubschrauber im Bereich Rumpf/Triebwerk sowie die Durchführung von Inspektionen.Sie führen die relevanten Systemprüfungen durch, um die Lufttüchtigkeit sicherzustellen.Ihr Aufgabenbereich beinhaltet zudem die eigenständige Fehlersuche und die Behebung verschiedener Mängel.Die Erstellung von Testberichten und die Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation runden Ihr Aufgabengebiet ab. Technologies: Office 365Hardware More: Sie können sich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld freuen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und mit einer Vielzahl von Herausforderungen zu wachsen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich. Unsere Benefits umfassen: Altersvorsorge, Employee Assistant Programm, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Shoppingvorteile. Wir haben uns aus Gründen der leichteren Lesbarkeit für die männliche Schreibweise entschieden, die dargestellten Inhalte richten sich jedoch an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Certifying Staff CAT B1.3 Airframe / Engine (m/w/d)
Heristo AG - 82024, Taufkirchen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: You have completed training as an aircraft mechanic or equivalent.You already have several years of professional experience in the field of aviation.You are in possession of the basic licence CAT B1.3 or CAT B1.1.You have a work permit for Germany.You are characterised by an independent and structured way of working.You are a team player and are also prepared to work shifts and possibly weekends. Responsibilities: You take care of the maintenance of the aircraft and thus ensure compliance with our high-quality standards.Your area of responsibility includes testing civil helicopters in the airframe/engine area and carrying out inspections.You will carry out the relevant system checks to ensure airworthiness.Your area of responsibility also includes independent troubleshooting and the rectification of various complaints.Preparing test reports and ensuring traceable documentation round off your area of responsibility. Technologies: Hardware More: You can look forward to a varied and exciting working environment. We offer you the opportunity to work independently and to grow with a variety of challenges. An open-ended employment contract and flat hierarchies are a matter of course for us. Our benefits include pension plans, an Employee Assistance Program, flexible working hours, employee events, and shopping advantages. For ease of reading, we have opted for the masculine form. The content presented is intended for all genders. We aim to exclude no one, as every individual is welcome and enriches our work community with their uniqueness.
Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) - Dachau
Bayernwerk Netz GmbH - 85221, Dachau, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast bald deinen mittleren Schulabschluss oder einen guten Mittelschulabschluss in der Tasche.Du hast ein gutes Verständnis für Technik und interessierst dich für Computer, Netzwerke und IT-Systeme.Du arbeitest gerne systematisch, bist analytisch stark und hast Spaß daran, Probleme zu lösen.Du bist teamfähig, lernbereit und möchtest gemeinsam mit uns die Digitalisierung in der Energiewirtschaft mitgestalten.Verantwortung, Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Responsibilities: In deiner 3-jährigen Ausbildung beim Bayernwerk wirst du zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration – und damit zu einem echten IT-Profi für die Energie von morgen.Du lernst, wie du unsere IT-Infrastruktur planst, entwickelst und am Laufen hältst – vom Arbeitsplatz bis zum Rechenzentrum.Du unterstützt Mitarbeitende beim IT-Support – kompetent, geduldig und lösungsorientiert.Du analysierst Netzdaten und optimierst digitale Prozesse.1–2 Tage pro Woche bist du in der Berufsschule München oder Ingolstadt, den Rest deiner Zeit verbringst du in spannenden Fachbereichen in Dachau. Technologies: SupportREST More: Warum du dich für das Bayernwerk entscheiden solltest: - Zuverlässig: Bei uns erhältst du eine Top-Ausbildung mit klarer Struktur, echter Begleitung und besten Zukunftschancen. - Zupackend: Wir sind ein Team aus Machern – wir lassen Taten sprechen, keine Floskeln. - Zugänglich: Bei uns zählt, wer du bist. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe - so arbeiten wir zusammen. - Inklusion: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
IT-Fachkraft als Fachgebietsleiter:in Data Architektur
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit profunden Kenntnissen in den Bereichen Datenbank, Datenintegration und -nutzung. Alternativ habe ich eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Zudem habe ich Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlichen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Ich konnte ebenfalls Erfahrungen im Aufbau und der Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften sammeln. Ich gehe den Dingen gerne auf den Grund und bin eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Darüber hinaus verfüge ich über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Responsibilities: Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bin ich verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffe ich Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leite die Entwicklungsbedarfe ab. Mit meiner technischen Kompetenz und meinem Wissen um innovative Lösungen schärfe ich insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Access Management sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Ich binde Stakeholder:innen bereichsübergreifend ein und bin verantwortlich für die Konzeption sowie den operativen Aufbau und die Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur use-case-bezogenen Datenbereitstellung. Mein Ziel ist die nutzerorientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten. Ich baue inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickle Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management. Ich entwickle geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stelle die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Ich entwickle eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zur Datennutzung und stelle deren Einhaltung sicher. Die Gründung eines neuen Teams, inklusive der Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu meinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung meines Teams sowie die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden mein Aufgabenprofil ab. Ich schaffe eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Technologies: Architect More: Wir bieten Teamwork statt Hierarchiedenken – uns zählt der Erfolg des Teams, und deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht; stattdessen halten unsere Führungskräfte dir den Rücken frei. Du findest bei uns jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten und wir schätzen deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Es ist uns wichtig, dass du deine Potenziale von Anfang an entfalten kannst und du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeitsplätze nach den neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet sind. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um dir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu erleichtern. Zudem orientieren wir uns bei der Vergütung an attraktiven und sicheren Gehältern. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich unterstützt. Unsere Initiative „Haus der kleinen Forscher“ bereitet Kinder von Mitarbeitenden auf Musik und die englische Sprache vor. Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover und bieten zahlreiche Lademöglichkeiten für dein E-Auto an. Gemeinsam leisten wir einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir erneuerbare Energien fördern.
Informatiker:in als Fachgebietsleiter:in Data- und Identity-Management
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, besitzt eine strukturierte Persönlichkeit und eine konzeptionsstarke, zukunftsgerichtete Handlungs- und Denkweise. Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Responsibilities: Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab. Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend ein. Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur use-case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die user-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten. Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Zudem entwickelst du eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher. Die Gründung eines neuen Teams, einschließlich Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams sowie die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Technologies: More: Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken, viel Freiraum für eigene Ideen, Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an, Gesundheit bei enercity, alles für deine Work-Life-Balance, attraktive Bezahlung, ein umfangreiches Onboarding für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben, enercity Gym und Betriebssport, sowie umfassende Unterstützung durch unseren betriebsärztlichen Dienst. Wir bieten dir mobiles Arbeiten, eine enercity Kinderkrippe für die Kinder unserer Mitarbeitenden, beste Verkehrsanbindungen und Jobs, die wirklich etwas verändern. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir dafür sorgen, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Fachgebietsleitung Identitäts- und Datenplattformen (m/w/x)
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften konntest du bereits ebenfalls Erfahrungen sammeln. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg zeichnet deine Persönlichkeit aus. Responsibilities: Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab. Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Du bindest Stakeholder:innen bereichsübergreifend ein. Deine Verantwortung umfasst die Konzeption sowie den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die user-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten. Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management, erstellst geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zur Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher. Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams sowie die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und schaffst dabei eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Technologies: More: Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken. Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen – wir freuen uns auf deine Ideen und schätzen deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an, damit du deine Potenziale frei entfalten kannst. Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, um dir zu helfen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Attraktive Bezahlung ist uns wichtig, du profitierst von einem sicheren Gehalt und weiteren finanziellen Benefits. Ein umfassendes Onboarding sorgt für den bestmöglichen Start. Unser Betriebssport und die enercity Gym bieten dir Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung. Bei Fragen zur Gesundheit ist unser betriebsärztlicher Dienst immer für dich da. Wir geben dir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wo es möglich ist. Unsere Verkehrsanbindung ist optimal, und wir unterstützen dich bei deinem Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover sowie beim Laden deines E-Autos. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft durch unsere Arbeit an erneuerbaren Energien.
(Senior) Software Engineer - OpenSearch (m/w/d)
STACKIT - 74172, Heilbronn, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Deine Leidenschaft ist die Softwareentwicklung mit neuen Technologien und Du brennst darauf, diese in der Praxis umzusetzen.Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Go und im produktiven Einsatz von OpenSearch mit.Du hast Erfahrung mit Kubernetes, idealerweise in produktiven Setups, und verstehst Konzepte wie Operators, CRDs oder Multi-Tenant-Architekturen und fühlst dich in modernen Cloud-Umgebungen wohl.Du arbeitest routiniert mit Tools wie Docker, ArgoCD, Helm oder Terraform.Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und nutzt Testing, CI/CD und Monitoring gezielt zur Absicherung deiner Software.Du hast Lust auf Teamarbeit in einem agilen Setup und Freude daran, Wissen zu teilen und Verantwortung zu übernehmen. Responsibilities: Du entwickelst einen Cloud Service auf Basis von OpenSearch – für flexible, skalierbare und datensouveräne Such- und Analysefunktionen in der Cloud.Dabei erstellst du skalierbare Backend-Systeme in Go für Messaging und Event-Streaming.Du entwickelst REST APIs mit Fokus auf Verfügbarkeit und Stabilität.Du entwickelst Kubernetes Operatoren zur Automatisierung des Cloud Service-Lifecycles.Du übernimmst Verantwortung für Design, Implementierung und Betrieb: You Build It - You Run It!Dabei arbeitest du eng mit Product Ownern und Teammitgliedern im agilen Produktteam zusammen. Technologies: ArgoCDBackendCI/CDCloudDockerHelmKubernetesRESTTerraform More: Werde Teil von STACKIT und helfe uns, die Cloud-Welt zu erobern und die Zukunft Europas zu gestalten. Unsere Vision ist ein unabhängiges, digitales und führendes Europa. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen. Hier bei STACKIT Products entwickeln, testen und verbessern wir verschiedene Produkte und Services.
Softwaretester (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerceEinschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem TestingDu wahrst den Blick aus der Benutzer:innen-PerspektiveISTQB-Zertifizierung ist wünschenswertMehrjährige Erfahrung im agilen ArbeitenDu bist im Umgang mit DevOps, Jira o. ä. vertrautGute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und SchriftProjekterfahrung in größeren IT-Umgebungen Responsibilities: Testpläne und Testfälle erstellst Du selbstständigDie Erstellung automatisierter Tests ist für Dich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller TestfälleDie Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für Dich zum AlltagDu hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich UsabilityDu verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen ArbeitsweiseDas Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bereitet Dir Freude Technologies: DevOpsISTQBJIRA More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Das bieten wir Dir: - Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen - Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) - Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option - Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) - „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
IT-Administrator*in Netzwerksicherheit (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-BereichFundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und VerschlüsselungstechnologienErfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-InfrastrukturenUmfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Responsibilities: Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen.Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln.Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen.Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten.Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Technologies: HTTPPerlPythonSecurity More: Wir sind die Deutsche Rentenversicherung Bund, der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Unsere familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen, weshalb wir die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag unterstützen.
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