Inhouse SAP Banking Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 34355, Kassel, Hessen, DE
Einleitung: Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse SAP Banking Berater (m/w/d) Bilanzerstellung am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort/Art: Frankfurt am Main / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von SAP AFI (SAP Bank Analyzer) oder CML im Team Projekte zur Modernisierung von SAP-Systemen (Einführung von SAP FPSL, S/4HANA) Laufende Aktualisierung und Wartung bestehender Anwendungen Second Level Support zur schnellen Behebung von Störungen Erfahrung mit Test- und Change-Management Erste Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Banking SAP AFI/ Bank Analyzer oder CML Kenntnisse Kenntnisse in S/4HANA und FPSL von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Head of Finance / Leiter Finanzen weltweit (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78464, Konstanz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Produktion innovativer technischer Komponenten und Systeme spezialisiert ist. Zahlreiche, langjährige Kundenbeziehungen sind das Resultat jahrzehntelanger hochqualitativer Arbeit und machen das Unternehmen zum weltweiten Marktführer in seinem Segment. Mit weiteren Wachstumsambitionen und der fortschreitenden Professionalisierung bietet sich die Gelegenheit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Gestalten Sie die Zukunft unseres Mandanten durch Ihren Beitrag als Head of Finance (m/w/d) mit! Als Sparringspartner und Impulsgeber (m/w/d) der Geschäftsleitung führen und motivieren Sie Ihr internationales Finanzteam mit klaren Zielen und Weitsicht. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das Finanzwesen des Unternehmens Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse bei - unter anderem mittels Power BI und der Umstellung auf SAP S/4HANA Die Budget- und Finanzplanung sowie die ordnungsgemäße Erstellung der Forecasts und Abschlussarbeiten (HGB & IFRS) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich In Ihrer Funktion agieren Sie als Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Finanzbehörden und andere Fachbereiche Mit Weitsicht streben Sie die fortlaufende Optimierung der von Ihnen verantworteten Bereiche an und begleiten Projekte mit der Geschäftsleitung, an die Sie direkt berichten Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre mit Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen im Rechnungswesen, Finance und Controlling innerhalb der Industrie gesammelt - z.B. als Kaufmännischer Leiter / Leiter Finanzen (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS - idealerweise auch OR Eine kommunikationsstarke, empathische und bodenständige Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und einem guten Verständnis für Abläufe in produzierenden Unternehmen beschreibt Sie als Führungskraft treffend Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Unser Mandant bietet Ihnen eine vielfältige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Dazu kommen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wichtigen Schlüsselfunktion sowie ein sehr guter Unterbau auf Teamebene Eine angemessene und attraktive Vergütung sowie ein PKW inkl. Privatnutzung sind ebenso Bestandteil des Entlohnungspakets In dieser spannenden Aufgabe arbeiten Sie direkt mit Entscheidern und Inhabern zusammen Referenz-Nr. SHE/125434
TOP-JOB Notarfachangestellter Bergisch-Gladbach bei TOP-Kondition und bis zu 1.500€ Startgeld ! (m/w
PuR Personalberatung - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Einleitung Wir suchen für einen renommierten Notariatskunden einen Notarfachangestellten in Bergisch-Gladbach. Im Rahmen unserer Vermittlungen für 4 Notariate in Köln und dem Umland waren wir bisher in den Notarberufsbildern bereits 26 Mal in den letzten 4 Jahren erfolgreich und auch nach längerer Zeit sind alle am Prozess Beteiligten immer noch sehr zufrieden. Wir betreuen den jeweiligen Bewerber intensiv und stellen die erste Weiche für ein schon zeitnahes Vorstellungsgespräch bei unserem VIP-Kunden. Zuvor checken wir die vorliegenden Unterlagen GRATIS für den jeweiligen Klienten (=EX-Bewerber). Auch aufgrund dessen steigen die Chancen einen neuen sehr guten Job erhalten zu können nicht unbedingt unwesentlich. Aufgaben Beurkundung von Rechtsgeschäften Beratung von Mandanten Erstellung von Urkunds- und Vertragsentwürfen Vollzug der jeweiligen Urkunde. ...und situationsbedingt diverse andere Tätigkeiten Qualifikation eine erfolgreich absolvierte Ausbildung in diesem Berufsbild Zuverlässigkeit/Pünktlichkeit vernetztes Denken Teamplayermentalität freundlich und ansprechendes Auftreten deutsche Sprachlevel von mindestens "C1" sehr gute Kommunikationsmöglichkeit Erfahrung bezüglich des Verfassen von Notarverträgen Affinität hinsichtlich rechtlicher Dinge und der notwendigen Ausformulierungen möglichst eigener PKW (kein MUSS und wünschenswert) zumindest 1 Tag Probearbeit zur beidseitigen Entscheidungsfindung Benefits je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 4.550€ Bruttomonatsgehalt ein tolles sehr gemischtes Team (Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand etc.) mit einem TOP-Betriebsklima familienfreundliche Arbeitszeiten im Zeitfenster von ca. 8.00 Uhr bis 17.30 Uhr und an jedem Freitag nur bis gegen Mittag keine Wochenendarbeit ein 13. Monatsgehalt wird gezahlt Zuschuss zu möglicher Betriebsrente/VL-Verträgen 28 (!) Tage Jahresurlaubsanspruch bei Vollzeitkräften kostenfrei Parkplätze gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmittel sehr emphatisch am Start befindliche Vorgesetzte Arbeitsplanung weitesgehend nach den Vorstellungen der Mitarbeiter/Auszubildenden eine vollkommen weltoffene, zeitgemäße und tolerante Bewertung einer Bewerbung … und vieles mehr an Rahmenbedingungen ! Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich zunächst lediglich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und einem ebenso aktuellen Foto bei uns und Sie erhalten umgehend eine Reaktion von PuR. Nach 3 Monaten Beschäftigung loben wir ein Startgeld von bis zu 1.500€ je nach Passgenauigkeit aus !
Sales Account (m/w/d) Spezialstahl
inquira recruiting & consulting - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Hersteller für Speziahlstähle. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Innovationskraft, Qualität und Kundenorientierung aus. Mit einem breit gefächerten Produktportfolio – von rostfreien Stählen über Automatenstähle bis hin zu Schweiß- und Befestigungselementen – werden unterschiedlichste Branchen mit maßgeschneiderten Lösungen bedient. Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht. Die Aufgabe umfasst sowohl umfangreiche Tätigkeiten im Innendienst, als auch die Verantwortung für ein begrenztes Verkaufsgebiet im Umkreis des Bürositzes nahe Chemnitz. Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Erreichen des Verkaufsbudgets im zugewiesenen Kundenportfolio Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Kunden und Produkte Unterstützung der Niederlassungsleitung im Bestandskundengeschäft Erstellung und Abstimmung von Verkaufsangeboten in Zusammenarbeit mit der Leitung Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Förderung unseres Unternehmens Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Branchenevents Überwachung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Kundenerwartungen Bearbeitung von Reklamationen, Rücksendungen und Zahlungsausfällen Erstellung regelmäßiger Berichte zur Verkaufsperformance Qualifikation Ihr Profil: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Stahl- oder Metallbranche Gute Kenntnisse der Stahlindustrie und deren Marktanforderungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse , gute Englischkenntnisse Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung Vollzeitverfügbarkeit Benefits Unser Angebot: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Industrieunternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsperspektiven Firmenwagen, Laptop, Mobiltelefon Noch ein paar Worte zum Schluss Hallo, sind Sie daran interessiert, nähere Infos zu Job und Unternehmen zu bekommen? Rufen Sie mich einfach jederzeit ganz unverbindlich an, auch außerhalb üblicher Bürozeiten, unter 0201 18504-0. Sie werden ggf. auch auf mein Handy weitergeleitet. Gerne können Sie uns auch eine Nachricht senden. Wir, die zertifizierte Personalberatung inquira recruiting & consulting, sind mit der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber beauftragt. Wir verfügen über fast 25 Jahre Erfahrung in der Personalberatung. Besuchen Sie uns auch gerne auf unserer inquira de Webseite. Ich freue mich auf den ersten Kontakt mit Ihnen Christian Moderegger inquira recruiting & consulting
Office Manager / Back Office Allrounder (m/w/d)
GSU Development GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unser dynamisches und wachsendes Immobilienentwicklungsunternehmen in Berlin suchen wir eine hochmotivierte und talentierte Persönlichkeit, die unser Backoffice mit Leidenschaft und Engagement gestaltet und vorantreibt. Als wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams haben Sie die einzigartige Möglichkeit, maßgeblich zum Aufbau eines starken Unternehmens und Teams beizutragen und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke verbinden und Freude daran haben, den reibungslosen Ablauf unseres Büroalltags sicherzustellen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Als Office Manager / Backoffice Allrounder (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unseres Büroalltags und unterstützen die Geschäftsführung in allen administrativen Belangen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: * Büroorganisation: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Büro (Materialbeschaffung, Koordination von Dienstleistern etc.). * Assistenz der Geschäftsführung: Umfassende Unterstützung des CEOs in allen Backoffice-Tätigkeiten, inklusive Terminmanagement, Korrespondenz und Datenpflege. * Finanzadministration: Erfassung und Organisation eingehender und ausgehender Rechnungen, sowie die Nachverfolgung in unseren Controlling-Tools. * Kundenkommunikation: Professionelle Beantwortung von Anfragen und Kommunikation mit Kunden per Telefon, E-Mail und persönlich. * Postmanagement: Bearbeitung und Verwaltung der gesamten Ein- und Ausgangspost. * HR-Unterstützung: Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Personal (z.B. Onboarding-Dokumente, Urlaubsverwaltung). * Allgemeine administrative Aufgaben: Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten zur Entlastung des Teams. Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. * Nachweisliche Berufserfahrung im Office Management oder in einer ähnlichen Assistenzposition, idealerweise in der Immobilienbranche. * Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. * Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook). * Hohes Maß an Organisationsgeschick, Proaktivität und Eigenverantwortung. * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten. * Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld schnell einzuleben. * Diskretion und Zuverlässigkeit. * Motiviert, engagiert und mit dem Wunsch, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Benefits * Eine Vollzeitstelle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem wachsenden Immobilienentwicklungsunternehmen in Berlin. * Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und das Backoffice maßgeblich mitzugestalten. * Ein kollegiales und unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen. * Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Potenzial zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für ein international agierendes Medienunternehmen mit Sitz in Hamburg eine:n SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für den deutschen Markt. In dieser spannenden Inhouse-Position werden Sie Teil der globalen HR-Organisation und übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP SuccessFactors- und Qualtrics-Lösungen für den deutschen Standort. Dabei arbeiten Sie eng mit lokalen HR-Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Qualtrics) in Deutschland Vorbereitung und Begleitung der Einführung neuer globaler HR-Technologien Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Erstellung und Durchführung von Trainings inkl. Benutzerhandbüchern für die HR-Community Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Systemen Unterstützung lokaler HR- und Business-User im operativen Tagesgeschäft (z. B. Berechtigungen, Datenanalysen, Troubleshooting, Release Management) Steuerung der Key-User-Community sowie des Change- und Verbesserungsprozesses – von der Idee bis zur Umsetzung Schnittstelle zwischen lokalem und globalem HR, IT und weiteren Stakeholdern bei systembezogenen Fragestellungen Sicherstellung der Systemkonformität in Bezug auf Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen (z. B. HR-Administration, Recruiting, Onboarding, Talent Management) Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors (v. a. Employee Central, Recruiting, Reporting); Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM) von Vorteil Hintergrund in HR Operations und/oder Service Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich) Das Angebot Individuelle und flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort (mobiles Arbeiten möglich) Umfassendes Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschlandticket (ProfiTicket) und Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellhub-Mitgliedschaft & Sportangebote 30 Urlaubstage und regelmäßige Mitarbeiterevents Moderne Kantine, kostenfreie Zeitschriften & Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Medienumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.
IT-Systemadministrator - 2nd Level Support (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 57072, Siegen, DE
Einleitung Du liebst es, wenn IT funktioniert? Magst du den Moment, wenn du ein technisches Problem gelöst hast und jemand sagt: "Danke, das hätte ich allein nie geschafft"? Suchst du eine Aufgabe, bei der dein Wissen zählt – und dein Beitrag gesehen wird? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Aufgaben Bearbeiten und Lösen technischer Anfragen und Störungen im 2nd Level Support Betreuung und Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Client-Systemen Verwaltung von Nutzer- und Rechte-Strukturen in Active Directory und Entra ID Durchführung von Wartungen, Updates und Systemoptimierungen Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen, Dienstleistern und dem internen Team Analyse und Weiterentwicklung bestehender IT-Strukturen Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Systemänderungen Qualifikation Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung Gute Kenntnisse in Windows Server/Client, Linux von Vorteil Netzwerkverständnis, idealerweise inkl. Firewall-Themen (z. B. Palo Alto oder SonicWall) Vertraut mit Office 365 und Entra ID Idealerweise Erfahrung mit virtuellen Desktops (z. B. VMware Horizon) Führerschein Klasse B Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) Benefits Ein Umfeld, in dem man sich aufeinander verlässt Verantwortung vom ersten Tag an – mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen Moderne Tools und Technik, die wirklich unterstützen Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven Angebote für Gesundheit & Freizeit (JobRad, Urban Sports, Team-Events) Die Möglichkeit auf ein hybrides Arbeitsmodell Noch ein paar Worte zum Schluss Warum wir dich suchen? Weil wir Menschen brauchen, die mitdenken. Die gerne helfen. Die verstehen, dass gute IT mehr ist als Technik – nämlich echte Unterstützung für Menschen. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Leiter Elektrotechnik 4-Tage-Woche (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80686, München, DE
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Für diese Organisation suchen wir exklusiv einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München. In dieser Position berichten Sie direkt an den Niederlassungsleiter sowie an die Geschäftsleitung. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und bringen eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit. Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Abwicklung der Projekte. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld suchen, könnte diese Position passend für Sie sein. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter sowie des Teams Sicherstellung einer erfolgreichen Abwicklung der Baustellen hinsichtlich Budget, Termine und Qualität Koordination bedeutender Großbaustellen Kommunikation mit Auftraggebern sowie Führung und Steuerung von Subunternehmen Profil Abschluss zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o.ä. Führungserfahrung bzw. Praxis in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile 4-Tage Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Keine Reisetätigkeit, alle Baustellen im Umkreis von 1 Stunde Zukunftssicherer Arbeitgeber mit sehr hoher Arbeitsplatzsicherheit Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld Referenz-Nr. SAW/126547
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (w/m/d) mit Leitungsfunktion
Medicover GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns: Die IFLb - Laboratoriumsmedizin Berlin GmbH ist ein medizinisches Fachlabor in Berlin, das seit über 35 Jahren labormedizinische Leistungen für niedergelassene Humanmediziner, Zahnärzte und Altenheime anbietet. Unsere Praxis arbeitet eng mit Laborgemeinschaften in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern sowie mit renommierten Partnern zusammen. Ihre Aufgaben • Tätigkeit im Bereich der klinischen Chemie, Hämatologie und Gerinnung • Umgang mit verschiedenen Analyseautomaten • Erledigung aller anfallenden Routineaufgaben sowie Durchführung manueller Tests • Technische Freigabe der Befunde • Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne des 4-köpfigen Teams und Ansprechperson für organisatorische Fragen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum MTL/ MTLA oder vergleichbare Qualifikation • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Erste Erfahrung in der Schicht – und Urlaubsplanung • Sie verstehen sich als Teamleader und gehen gerne den Weg vor • Organisationstalent und Empathie Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie durch Ihre zuverlässige, präzise und selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine intensive Unterstützung während der Einarbeitungsphase und ein sehr breites Aufgabenspektrum. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen vor Ort. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und auf ein erstes Gespräch, bei dem wir alle weiteren Details mit Ihnen erörtern werden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lena Natus l.natus@iflb.de
SAP-Berater, Software-Architekten, Security-Architekten, Projektleiter (m/w/d)
NKuber Consulting - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Einleitung Wir suchen in Ravensburg SAP-Berater (m/w/d), Software-Architekten, Projektleiter, Security-Architekten, Systemberater, First und Second Level. Alle Module: S/4Hana, MM, IS-U, FI/CO, SD, HCM, GTS, BTP, PP, PI, SAC uvm. Vor Ort, hybrid oder Homeoffice Gehalt 80000 bis 120000 €. Stelle in der Schweiz: bis 220000 CHF. Aufgaben Optimierung, Implementierung und Konfiguration Beratung Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung Deutsch ab C1
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: