Mein Kunde, ein international erfolgreicher Finanzdienstleister, sucht aktuell einen erfahrenen Senior Engineering Lead (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Rolle übernehmen Sie technische Führungsverantwortung und gestalten gemeinsam mit einem agilen Team die Weiterentwicklung einer Webplattform mit. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines agilen Entwicklerteams Erstellung technischer Lösungskonzepte und Anforderungsanalyse Sprintplanung und Koordination mit dem Release-Management Steuerung von Architekturverbesserungen und Refactoring-Initiativen Überwachung von Weiterentwicklungen und kleineren Anpassungen Steuerung externer Dienstleister sowie technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysten, UX-Designern und Support-Teams Was Sie mitbringen: Mehrjährige praktische Erfahrung als Full Stack Softwareentwickler mit Fokus auf Java EE Erste Erfahrung in einer technischen Führungsrolle (z. B. Lead Developer, Tech Lead oder als Mentor) Sicherer Umgang mit Web-MVC-Frameworks wie Spring MVC und/oder Struts Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von APIs sowie mit ORM-Frameworks (idealerweise Hibernate/JPA) Fundiertes Know-how im Umgang mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) Qualitätsbewusstes Arbeiten mit Fokus auf sauberen, wartbaren und performanten Code Erste Berührungspunkte mit Microservice-Architekturen und Cloud-Technologien (idealerweise AWS) Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beide mindestens B2) Unser Kunde bietet: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 100.000 € Fixgehalt plus Bonus Hybrides Arbeitsmodell mit 60 % Homeoffice 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungsangebote (intern & extern) Betriebliche Altersvorsorge Job-Bike-Leasing Mental-Health-Angebote Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung Klingt das spannend für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Einleitung Das NEUE Panem: Mehr Mensch. Mehr Kultur. Mehr Lohn. Die Panem Backstube GmbH in Bleicherode steht für Frische, Geschmack und höchste Qualitätsansprüche. Als führende Industriebäckerei mit Sitz in der Nähe von Nordhausen in Thüringen produzieren wir mit modernster Technologie eine vielfältige Palette an Backwaren für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Spezialitäten umfassen unter anderen goldbraune Brötchen, saftiges Laugengebäck und knusprige Ciabatta. Unser Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus traditionellen und innovativen Rezepturen sowie einer Herstellung auf höchstem Qualitätsniveau. Ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind jedoch unsere hoch engagierten Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen sie täglich dazu bei, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen. In unserer Panem Backstube arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiter, die gemeinsam als eingespieltes Team die Produktion am Laufen halten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Aufgaben Personaleinsatzplanung Organisation und Optimierung von Produktionsprozessen Überwachung der Produktionsprozesse Qualitätskontrolle Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Qualifikation Ausbildung zum Bäcker wünschenswert Erfahrungen im produzierenden Umfeld Eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Benefits Überdurchschnittlicher Lohn durch Schichtzulagen Direkte Auszahlung von Mehrarbeit jeden Monat Eine Freiwoche alle 3-Wochen im Schichtrhythmus 50€ steuerfrei jeden Monat nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Anwesenheitsprämie Zuschuss zur Kinderbetreuung Fahrradleasing nach der Probezeit Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, um Ihnen den Start in diese spannende Position zu erleichtern. Die einen mögen das Schichtsystem, die anderen nicht. Im Grunde genommen ist es Gewohnheitssache. Unser 4-Schichtsystem hat im Gegensatz zum 3-Schichtsystem den Vorteil der freien Woche, nach jedem 3-wöchigen Arbeitszyklus. Hinzu kommen die üblichen Schichtzulagen in der Nacht (30 % Zuschlag) und an Wochenenden bzw. sonntags (50 % Zuschlag), weshalb das Lohnniveau meist deutlich über dem regionalen Durchschnitt liegt.
Intro We’re looking for a hands-on QA leader to continuously raise the bar for our quality and release processes, build and mentor a high-performing team, and shape our quality strategy across the company. As a key partner to engineering and product, you’ll own critical QA metrics and drive a strong culture of testing and improvement throughout the organization. Tasks Permanently improving QA and Release Process Lead and grow a QA team , coach and mentor others. Set and evolve the quality strategy and tooling across the organization and across teams. Own QA KPIs like defect rates, test coverage, release confidence, and regression frequency . Drive continuous improvement of test infrastructure and QA culture within the whole organisation Act as a key partner to engineering leadership and product in strategic decision-making. Requirements Several years of experience with testing frameworks (Playwright, Cucumber, TypeScript preferred) Several years of experience with Continuous Integration and Continuous Deployment tools such as JenkinsCircleCIGithub Actions Automation experience with Test Driven Development (TDD) and/or Behavior-Driven Development (BDD) using Cucumber Experience in setting up load testing and benchmarking Solid understanding of CI/CD pipelines and integration of automated tests Strategic thinking with a focus on maintainability and cross-team collaboration Experience with shell scripting, cloud-native development, including containerization (Docker, Kubernetes), cloud platforms (GCP, AWS, or similar), and scalable distributed systems Benefits A diverse, multicultural, and highly motivated team. We believe that great teams are the key to success. Excellent working conditions with remote work options. We are results-driven, and we want to enable you to work at your best. An awesome dog-friendly office at the heart of Berlin-Mitte. Company Deutschlandticket Private Pension Plan 30 days of remote work – you can work from any country in the world. 30 days of vacation
Einleitung colpari sucht engagierte Freelancer (m/w/d) für den Inbound-First- und 2nd-Level-Support. Wenn du gerne mit Menschen kommunizierst, Kundenservice für dich mehr als nur ein Job ist und du flexibel im digitalen Umfeld arbeiten möchtest – dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: ✅ Freundliche und professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon (Inbound) ✅ Rückrufe zur Klärung offener Anliegen ✅ Dokumentation und Kategorisierung der Anfragen in unserem Ticketsystem ✅ Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Backoffice ✅ Zusammenarbeit mit unserem Team zur stetigen Optimierung der Abläufe Qualifikation Dein Profil: ✔ Ausbildung als Buchhalter*in oder Steuerfachangestellte*r ✔ Erfahrung im Kundenservice oder Callcenter (Inbound bevorzugt) ✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement ✔ Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Kommunikationssystemen ✔ Professionelles und empathisches Auftreten – auch bei herausfordernden Situationen ✔ Verfügbarkeit werktags zwischen 08:00 und 18:00 Uhr (flexibel einteilbar) ✔ Eigene Ausstattung (Laptop, Headset, stabile Internetverbindung) Benefits Deine Vorteile bei uns: 100 % Remote – arbeite, wo du dich wohlfühlst ⏳ Feste Servicezeiten, flexible Einteilung – deine Planung, unser Vertrauen Langfristige Zusammenarbeit – wir setzen auf Stabilität und Verlässlichkeit Kommunikation auf Augenhöhe – Feedbackkultur & persönlicher Austausch Entwicklungsmöglichkeiten – deine Ideen sind willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wollen anders arbeiten! Eigenverantwortlich, zielorientiert und mit Spaß dabei! Werd' ein Teil davon!
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Einleitung Ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen im Raum Stuttgart sucht aktuell einen Inhouse SAP SCM Architekten (m/w/d) . Das familiengeführte Unternehmen bietet ein internationales Umfeld mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte im Team umzusetzen. Angebot des Unternehmens: 60% Home Office Flexiblen Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Betriebliche Altersvorsorge Standort / Art Sindelfingen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Strategische Weiterentwicklung der SAP SCM Systemlandschaft Konzeption und Beratung von Lösungen in der Supply-Chain-Umgebung Entwicklung von Lösungsdesigns auf Basis von S/4HANA Enge Zusammenarbeit mit den SAP SD/MM Consultants Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP SD/MM- oder Logistik Prozess-Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in der SAP Projektleitung sowie in weiteren SAP Modulen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Build-A-Bear Workshop ist eine globale Einzelhandelsmarke, die 1997 in St. Louis, USA, gegründet wurde. Build-A-Bear ist bekannt für sein einzigartiges, interaktives Einkaufserlebnis, bei dem Kinder, Teenager und Erwachsene personalisierte Stofftiere gestalten können. Seit unserer Gründung wurden über 250 Millionen individuell gestaltete Plüschtiere verkauft und damit gehören wir zu den erfolgreichsten Einzelhandelskonzepten im Bereich Spielwaren – weltweit. Die Intersource Germany GmbH ist eine 100%-ige Tochter der dänischen Intersource A/S, mit Sitz in Kopenhagen. Nach Shoperöffnungen in Dänemark, Norwegen und Island möchten wir nun gemeinsam den Grundstein für das emotionale, interaktive Einzelhandelskonzept Build-A-Bear in Deutschland legen. Die Eröffnung der ersten Stores wird voraussichtlich im Oktober 2025 in den Metropolregionen Berlin, Hamburg, Frankfurt und im Ruhrgebiet stattfinden. Wir bringen Magie nach Berlin – und suchen DICH als Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren ersten Build-A-Bear Workshop in Deutschland. Start: 01.10.2025 Als Assistant Store Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei unserem Markteintritt und der nachhaltigen Entwicklung unserer Marke auf dem deutschen Einzelhandelsmarkt. Mit deinem Lächeln, deinem Einfühlungsvermögen und deinem Spaß am Verkaufen machst du jeden Besuch zu einem ganz besonderen Erlebnis. Aufgaben Du gestaltest das Kundenerlebnis aktiv mit und sorgst dafür, dass jeder Besuch im Store zu einem besonderen Moment wird Du unterstützt den Store Manager bei allen operativen Abläufen und vertrittst ihn bei Abwesenheit Du gestaltest aktiv ein inspirierendes Kundenerlebnis – mit Herz, Humor und einem Lächeln Du führst und motivierst das Team im Tagesgeschäft, unterstützt bei Schulung und Entwicklung des Teams Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, im Lager, Büro, bei Aktionen und sorgst für den korrekten Warenbestand Du hilfst mit, Verkaufsziele zu erreichen und die Marke Build-A-Bear erfolgreich aufzubauen Du bist Markenbotschafter:in und lebst unsere Werte Tag für Tag – für kleine Gäste genauso wie für große Fans Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren, serviceorientierten Funktion, z.B. in der Gastronomie Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen Eine große Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse – du denkst serviceorientiert, emotional und kreativ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, du gehst voran und inspirierst dein Team Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Offenheit, Begeisterung und die Fähigkeit, die Herzen der Kinder und der Eltern zu gewinnen Bereitschaft und den Wunsch, ein neues Konzept auf dem deutschen Einzelhandelsmarkt zu etablieren und mitzuentwickeln Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse – Build-A-Bear ist eine internationale Marke Benefits Die Chance, ein einzigartiges Storekonzept in Deutschland von Anfang an mitzugestalten Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Freude, Kreativität und Emotion im Mittelpunkt stehen Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein Arbeitsplatz mit Herz Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Traumjob? Dann bring deine Leidenschaft zum Leuchten – und bewirb dich jetzt mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Build-A-Bear Workshop – the stuff you love ❤️
Einleitung Als inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Eggenfelden entwickelt und fertigt unser Auftraggeber seit über 30 Jahren innovative Sensorlösungen zum Messen von Druck, Temperatur, Füllstand und Durchfluss. Die Produkte finden Einsatz in einer Vielzahl von Branchen – vom Maschinenbau über die Energiebranche bis hin zur Lebensmitteltechnik. Aufgaben Telefonische Kundenberatung zur Auswahl der Produkte (Sensorik/MSR) – selbstverständlich nach fundierter Einarbeitung in das Produktspektrum Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der Technik Unterstützen des Außendienstes organisatorisch und in der Kommunikation mit den Kunden Mitwirkung an Projekten zur Marktrecherche und dem Ausbau der Präsenz in Europa Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise kaufmännisch oder technisch Freude am Kundenkontakt und Kommunikationsstärke Technisches Interesse oder erste Erfahrung mit technischen Produkten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit innovativen Produkten "Made in Bavaria" Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in verschiedene Branchen Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, familiärer Atmosphäre und wertschätzendem Umgang Flexible Arbeitszeit Umfassende Einarbeitung und weitere Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Standort mit guter Verkehrsanbindung (zentral zwischen München, Passau und Salzburg), bester Infrastuktur (über 100 Fachgeschäfte, Warenhäuser, Wochenmärkte, Schulen, Kindergärten) und vielen Freizeitangeboten, großer Auswahl an Gastronomie und Natur direkt vor der Tür Noch ein paar Worte zum Schluss Schicken Sie Ihre Bewerbung per mail oder rufen Sie einfach durch. Frau Gräter freut sich auf Ihren Anruf und beantwortet gerne Ihre Fragen. Als Recruiting-Partner steht die unternehmensberatung monika gräter nicht nur ihren Kunden, sondern auch Ihnen als neutraler Mittler zur Verfügung.
Einleitung Du bist freundlich und kommunikativ? Du arbeitest gerne im Team und Verkaufen ist genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn was gibt es Schöneres, als morgens die Bäckerei zu betreten und in ein freundlich lächelndes Gesicht zu blicken? Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer sind die Gesichter unserer Bäckerei und dienen somit als wichtigste Schnittstelle zu unseren Kunden. Ab sofort suchen wir in unserem Café in Schieder eine Verkäuferin in Teilzeit. Aufgaben Du verkaufst unsere Backwaren und Snacks fachgerecht. Dazu gehört ein freundliches Kundengespräch. Du belegst Snacks, backen frische Backwaren und stellen verschiedene Kaffeespezialitäten her. Gemeinsam mit Deinen Kollegen sorgst Du für eine ansprechende und verkaufsgerechte Warenpräsentation. Im Team seid Ihr verantwortlich für die Sauberkeit der Filiale. Qualifikation Du hast Freude im Umgang mit Kunden und bist ein echter Teamplayer. Du hast ein Gespür für Frische und Qualität. Flexibles Arbeiten macht Dir nichts aus. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in oder Branchenkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für einen Start bei uns! Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle, sodass für jeden in seiner Lebenssituation das Richtige dabei ist. Krisensicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatt Attraktive Bezahlung zzgl. Zuschläge (für Sonntagsarbeit) Gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich online mit unserem Bewerbungsformular oder per Mail. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Alle weiteren Fragen beantworten wir gern telefonisch unter 05271 96690. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen.
Plattform Engineer (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Software-Lieferung! Sind Sie ein leidenschaftlicher Plattform Engineer (m/w/d) , der moderne Softwareentwicklung liebt und einen echten Einfluss auf die Art und Weise nehmen möchte, wie Anwendungen bereitgestellt werden? Dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig! Werden Sie Teil des rund 200 Tech-Enthusiast:innen großen Unternehmens und begleiten Kunden – vom Global Player bis zum Start-up – auf ihrer digitalen Reise. Als führender, agiler Softwaredienstleister gestalten sie die Welt mit modernster Technologie. Hard Facts: Remotearbeit Ggf. Rufbereitschaft: Abhängig vom Projekt -> gesonderte Vergütung Gehalt: bis zu € 100.000 Das bietet mein Kunde: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten - Remote oder im Office Attraktiven Zusatzleistungen: Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sabbatical und die Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland. Betrieblicher Altersvorsorge, umfangreichen Health-Package Moderne Hard- und Software. Weiterbildungsbudget von 2.000€ sowie Zugang zur eigenen Academy Ihre Aufgaben: Gestaltung und Betrieb unserer Cloud-nativen Plattformen: Fokus auf Kubernetes, Service Mesh und modernste Cloud Services. Entwicklung von Self-Service-Funktionen: Direkte Unterstützung der Developer. Infrastrukturautomatisierung: Einsatz von Tools wie Terraform oder Pulumi. Weiterentwicklung der Plattformarchitektur: Verantwortlich für Betrieb und Innovation Integration von Best Practices: Implementierung von Logging, Monitoring, Tracing und Security-by-Design in allen Plattformschichten. Mitarbeit bei Cloud-Migrationen: Aktive Unterstützung bei Plattformmodernisierungen. Ihre Qualifikation: Min. 5 Jahre Erfahrung im Cloud-Umfeld. Tiefes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen: Erfahrung mit AWS, Azure, GCP. Umfassende Kubernetes-Expertise: Praktische Erfahrung mit Architektur und Betrieb (Cluster, Networking, Ingress, Helm). Exzellente IaC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Terraform oder Pulumi. Erfahrung mit Service Mesh & Observability: Kenntnisse in Secret Management und Observability Stacks. Idealerweise: Vertrautheit mit Plattformansätzen wie Internal Developer Platforms oder GitOps.
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