Polier (m/w/d) Rohbau / Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 87719, Mindelheim, DE
Über uns Sie sind Polier im Rohbau und bereit für den nächsten Schritt? Unser Mandant – ein erfahrenes Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und moderne Bauweisen – sucht Verstärkung für anspruchsvolle Rohbauprojekte in Mindelheim . Ob Betonarbeiten, Fundamentbau oder komplexe Strukturen: Hier gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihr Know-how als Polier Rohbau (m/w/d) ein! Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Organisation des täglichen Baustellenablaufs Führung und Koordination des Baustellenteams (z. B. Vorarbeiter, Fachkräfte, Geräteführer) Überwachung und Steuerung aller Arbeitsprozesse vor Ort Ansprechpartner für das Kolonnenteam sowie für interne Abläufe rund um die Baustelle Selbstständige Disposition und Bestellung des benötigten Materials Sorgfältige Dokumentation aller baustellenrelevanten Vorgänge Abstimmung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer Profil Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Polier, Meister oder Vorarbeiter Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder Meister – alternativ langjährige, praxisnahe Berufserfahrung Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz mit regionalen Projekten Faire Bezahlung und Sozialleistungen Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und gute Ausstattung Firmen-Events und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin 0176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Leiter Fuhrparkmanagement Europa (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40878, Ratingen, DE
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Leiter Fuhrparkmanagement Europa (m/w/d) (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Working Student - Marketing (m/w/d) - Onsite - German speaking
YOYABA - 22303, Hamburg, DE
Einleitung Du klickst auf "Publish" – deine erste eigene B2B-Marketing-Trendstudie geht live. Das Ergebnis aus intensiver Recherche, kreativen Ideen und smartem Tool-Einsatz. Ein kurzer Moment der Ruhe – bevor schon der nächste Impuls aufploppt. Du lächelst, klappst zufrieden deinen Laptop zu, denn schon der erste Monat als Werkstudent:in bei YOYABA war alles, nur nicht langweilig. Statt dich durch Einarbeitungs-PDFs zu quälen, warst du vom ersten Tag an Teil eines echten Teams. Du hast Ideen eingebracht, neue Tools getestet, dich mit spannenden Themen im B2B-Tech-Markt beschäftigt und gemerkt: Hier kannst du wirklich etwas bewegen. Und noch besser – du hast Menschen gefunden, die so ticken wie du: smart, strukturiert, kreativ. Du willst dich weiterentwickeln, in einem Umfeld, das dich fordert und fördert? Dann lies jetzt weiter – wir suchen nämlich genau dich: Aufgaben Your Daily Business Du planst, recherchierst und erstellst Content für unsere digitalen Channels – von LinkedIn über Website bis Podcast – und bringst eigene Ideen und neue Formate aktiv mit ein Du analysierst den B2B-Tech-Markt, erkennst relevante Trends und übersetzt sie in konkrete Ideen für unsere Marketing-Motions Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung externer Events und hilfst dabei, unsere Projekte sauber und strukturiert umzusetzen Du testest neue Tools, entwickelst Automatisierungen weiter und bringst deine Kreativität in unsere Go-to-Market-Prozesse ein Du sorgst mit smarter Organisation dafür, dass in unserem Team nichts untergeht – ob Timelines, Recherchen oder interne Briefings Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in – am liebsten in Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang Du hast bereits erste Erfahrungen in Start-ups oder Agenturen gesammelt, idealerweise im B2B-Tech-Umfeld Du bist strukturiert, gewissenhaft und arbeitest gerne eigenverantwortlich – hast aber genauso Bock, dich im Team kreativ einzubringen Du hast Lust auf Tools wie Notion, HubSpot , ChatGPT, Make oder Zapier – oder sogar schon Erfahrung damit Du hast ein Faible für Sprache, Storytelling & Design – und liebst es, Gedanken in klare Konzepte zu bringen Benefits Ein Team aus A-Playern* & Start-up-Gründern*, die nach Wachstum streben Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen. Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst. Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils
SAP FI / CO Berater (Mensch) mit Raum Pforzheim mit 60% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 75175, Pforzheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Unternehmen aus dem Raum Pforzheim und hat in den letzten 30 Jahren seine internationale Kundenbasis sehr erfolgreich ausgebaut. Diese sehr positive Unternehmensentwicklung spiegelt sich auch im globalen Unternehmenswachstum wider, so hat das Unternehmen die Anzahl seiner Mitarbeitenden um gut 30% in den vergangenen 10 Jahren gesteigert. Eine der wichtigsten Investitionen ist das SAP S/4HANA Programm im Rahmen der unternehmensweiten Digitalisierungsoffensive. Um dieses Prio A Projekt auch erfolgreich umsetzen zu können, sucht man einen versierten SAP FI Berater bzw. SAP FI / CO Berater ( Mensch ). Sind Sie bereit für SAP S/4 HANA Finance ? Dann nutzen Sie als SAP FI bzw. SAP FI / CO Berater ( Mensch ) diese SAP-Karrierechance und bewerben Sie sich bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Projektarbeit: Mitarbeit an der SAP S/4HANA Einführung über die verschiedene Projektphasen als SAP FI / CO Teilprojektleitung im nationalen und internationalen Unternehmenskontext Geschäftsprozessoptimierung und Konzepterstellung: Analyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Finanzwesen (SAP FI) und Controlling (SAP CO), Fachkonzepterstellung und Implementierung effizienter und innovativer SAP FI und SAP CO Anwendungen SAP FI / CO Modulberatung: Harmonisierung und Optimierung der SAP FI, SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance Applikationen inkl. Realisierung von SAP FI bzw. SAP CO Customizing sowie Dokumentation von den SAP S/4 HANA Finance Funktionalitäten SAP Trainings und Support: Durchführung von SAP Schulungen für die Anwender und Key Usern ( Mensch ) sowie Übernahme des SAP Tagesgeschäft und Fehlerbehebung im 2nd Level Support der Module SAP FI bzw. SAP CO Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit als SAP FI bzw. SAP FI/CO Berater ( Mensch ) inkl. guter Customizing-Kenntnisse in SAP FI oder SAP FI/CO Fundiertes Prozesswissen im Finanzwesen bzw. Controlling sowie Erfahrung in der SAP Projektarbeit und in der Anforderungsaufnahme und Geschäftsprozessoptimierung Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist und Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für das internationale Unternehmensumfeld sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein innovativer und internationale Arbeitgeber sowie ein spannendes SAP S/4HANA Einführungsprojekt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem wertschätzenden Miteinander Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch individuell abgestimmte Trainings und Weiterbildungen Ein Jahresfixgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , je nach SAP FI/CO Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge Kantine JobRad Corporate Benefits Bis zu 60% mobiles Arbeiten / 3 Tage Home Office pro Woche Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 81243, München, DE
Operativer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-220975 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne: bis 60.000 EUR brutto p.a.) Sie als Operativen Einkäufer (m/w/d). Operativer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches und kooperatives internationales Umfeld Verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Diverse Sozialleistungen Leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Disposition und Beschaffung sämtlicher Materialien und Dienstleistungen im Bereich Rohstoffe und Komponenten Einholen und Vergleich von Angeboten Operative Abwicklung der Einkaufsprozesse im SAP Erschließung von Kostensenkungspotenzialen und Synergien Entwicklung warengruppenspezifischer Einkaufsstrategien (in Absprache mit den entsprechenden Fachbereichen) Erstellung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenbewertungen Unterstützung bei der Durchführung der Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsgesprächen Sonstige administrative Tätigkeiten nach Anweisung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf und Beschaffung Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Überzeugungskraft Gute Auffassungsgabe, Engagement, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im MS Office-Paket SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220975 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wertpapierabwickler (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für eine angesehene Bank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Wertpapierabwickler (m/w/d), um das Team zu erweitern. Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Wertpapierbereich gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld einzusetzen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Durchführung der gesamten Wertpapierabwicklung von Handels- und Transaktionsaktivitäten Überwachung der täglichen Handelsaktivitäten, einschließlich der Abwicklung von Aktien, Anleihen, Derivaten und anderen Finanzinstrumenten Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien Bearbeitung von Zahlungsanweisungen, Überweisungen und Abrechnungen im Zusammenhang mit Wertpapiertransaktionen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Brokern, Kunden und Clearingstellen Identifizierung von Abweichungen, Fehlerbehebung sowie Lösung von Problemen im Abwicklungsprozess Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bankwesen, Finanzen oder einer ähnlichen Fachrichtung Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bankenbereich, idealerweise mit Wertpapierbezug Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Wertpapiergeschäft Verständnis für komplexe Handelsinstrumente und deren Abwicklung Erfahrung in der Arbeit mit Abwicklungssystemen und Handelsplattformen Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und zu lösen Teamgeist, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch Ihre Perspektiven Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Homeoffice-Regelung (anteilig) Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Teamleiter IT (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Teamleiter IT (m/w/d) Referenz 12-226099 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereaufstieg? Mit Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Wolfsburg einen engagierten Teamleiter IT . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als Teamleiter IT (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 und 75.000 Bruttojahresverdienst . Ihre Aufgaben: Koordination und fachliche Leitung des IT-Teams Planung und Überwachung von IT-Projekten Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Systemadministration und Support Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards Budgetplanung und -kontrolle sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet Kenntnisse in BCM Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit Erfahrung im Projektmanagement Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226099 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT Security Operations Engineer | 50.000 - 90.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 40667, Meerbusch, DE
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich IT-Security? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT Security Operations Engineer für unseren Kunden – ein hochinnovatives Unternehmen aus der Energiesystembranche , das einen engagierten und spezialisierten Mitarbeiter sucht. Tasks • Verwaltung und Optimierung von Sicherheits-Tools (z. B. SIEM, Antivirus, DLP, Identitätsmanagement) • Überwachung und Analyse von Sicherheitssystemen sowie Security Logs zur Erkennung von Bedrohungen und Schwachstellen • Durchführung und Verwaltung von Sicherheitsbewertungen und Schwachstellenscans • Zusammenarbeit mit Managed Security Service Providern und Koordination der IncidentResponse Profile • Abgeschlossenes IT (Sicherheit) -Studium oder eine gleichwertige Ausbildung • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich defensive IT Security oder SOCs • Gute Kenntnisse im IT - Security Bereich und Themen wie SIEM , EDR , Log Analyse , idealerweise Threat Hunting • Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse What we offer • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Sozialleistungen und BusinessBike-Leasing für bis zu zwei Fahrräder • Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, kollegiales Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Contact Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
IT-Support Manager (m/w/d)
ROCKEN - 73635, Rudersberg, DE
Rolle: Kompetente Betreuung der Mitarbeitenden im First- und Second-Level-Support – serviceorientiert und lösungsstark Administration und kontinuierliche Optimierung von Active Directory sowie Microsoft Entra ID (Azure AD) Verwaltung und Integration von Azure Enterprise Applikationen zur Sicherstellung effizienter Geschäftsprozesse Technische Anbindung und Pflege von Schnittstellen zwischen internen Systemen und externen Services Entwicklung und Dokumentation von REST APIs zur effizienten Systemintegration und Automatisierung Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT-Umgebung sowie Mitwirkung an zukunftsweisenden IT-Pr Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure sowie im Umgang mit REST APIs, OAuth und SAML Sicherer Umgang mit PowerShell oder einer vergleichbaren Skriptsprache – Kenntnisse in der Microsoft Power Plattform (insbesondere Power Automate) sind von Vorteil Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Coaching und Mentoring Markt- und leistungsgerechte Löhne Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Senior Financial Controller (m/w/d)
ROCKEN - 85435, Erding, DE
Rolle: Deine Aufgaben: Du analysierst wirtschaftliche Kennzahlen, bewertest Projekte und unterstützt bei der Einführung neuer Dienstleistungen durch Kosten-Nutzen-Analysen Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung und steuerst die Weiterentwicklung interner Controlling-Instrumente Du verantwortest regelmäßig Forecasts und Abweichungsanalysen im Rahmen von Abschlussprozessen Du entwickelst Methoden zur Planung und Nachverfolgung von Personal- und Sachkosten. Als Schnittstelle zwischen Finance und operativen Teams unterstützt du faktenbasierte Entscheidungen mit deinem Controlling-Know-how Du gestaltest neue Prozesse im Rahmen von Digitalisierungsvorhaben mit und koordinierst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Tech-Kollegen Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Business Controlling oder Finanzanalyse, idealerweise in einem innovativen Unternehmensumfeld Sicherer Umgang mit Zahlen, ausgeprägte analytische Denkweise und Erfahrung mit modernen Reporting-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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